TAHUN 2016
1. PENDAHULUAN
Rumah sakit adalah semua sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan rawat inap, rawat
jalan, gawat darurat, tindakan medik yang dilaksanakan selama 24 jam melalui upaya kesehatan
perorangan. Dalam penyelenggaraan pelayanan rumah sakit, maka rumah sakit harus melakukan upaya
peningkatan mutu pelayanan umum dan pelayanan medik baik melalui akreditasi, sertifikasi, ataupun
proses peningkatan mutu lainnya. Dalam perkembangannya rumah sakit telah berubah menjadi suatu
institusi yang sangat kompleks sehingga memerlukan suatu manajemen yang baik. Dengan mengikuti
standar akreditasi rumah sakit di Indonesia maka diharapkan rumah sakit akan dapat memberikan sebuah
pelayanan yang baik, pelayanan yang baik ini tidak akan terwujud apabila rumah sakit tidak
memperhatikan fasilitas keamanan untuk pasien (patient safety), pengunjung, dan petugas (Keselamatan
dan Kesehatan Kerja). Upaya peningkatan mutu pelayanan kesehatan dapat diartikan keseluruhan upaya
dan kegiatan secara komprehensif dan integrative yang menyangkut struktur, proses, outcome secara
objektif, sistematik dan berlanjut memantau dan menilai mutu dan kewajaran pelayanan terhadap pasien,
menggunakan peluang untuk meningkatkan pelayanan pasien, dan memecahkan masalah-masalah yang
terungkapkan sehingga pelayanan yang diberikan di rumah sakit berdaya guna dan berhasil guna. Mutu
pelayanan kesehatan di rumah sakit perlu didukung oleh sumber daya yang dimiliki meliputi sumber daya
manusia, sarana, prasarana, peralatan medis, dan anggaran rumah sakit yang memadai. Berdasarkan Visi
Rumah Sakit AR. Bunda yaitu Tercapainya Rumah Sakit yang Mandiri dengan pelayanan yang
berkualitas, profesional, efektif & efisien , oleh karena itu diperlukan suatu program kerja tahunan
guna peningkatan mutu pelayanan Rumah Sakit pada tahun 2016.
2. LATAR BELAKANG
Saat ini Kebidanan memiliki ruang Pavilun : 5 tempat tidur, Kelas II : 7 tempat tidur, Kelas III : 4
tempat tidur, Ruang bayi 11 box bayi, 1 orang dr SpOG (tetap), 2 orang dr SpOG (tidak tetap), 2 Orang Dr
spesialis anak, 1 Orang Dr spesialis anak (tidak tetap) 22 orang karyawan medis dan 4 non medis.
Dengan visi memberikan pelayanan yang terbaik bagi kesehatan ibu dan calon ibu dengan misi
melakukan upaya berkelanjutan untuk meningkatkan mutu layanan kepada pelanggan, meningkatkan
keterampilan karyawan berkesinambungan dan melaksanakan menejemen rumah sakit dengan
berkualitas, profesional serta efektif dan efisien, serta dengan motto Melayani dengan Profesional
dan Tulus siap untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat Prabumulih dan
sekitarnya.
3. TUJUAN
3.1. Tujuan Umum:
Program Kerja Kebidanan RS. AR Bunda Prabumulih merupakan pedoman
penyelenggaraan pelayanan Kebidanan untuk menjamin terselenggaranya pelayanan
keperawatan bermutu sesuai dengan standar pelayanan yang berlaku.
3.2. Tujuan Khusus
3.2.1. Memberikan fokus strategi pengembangan pelayanan
3.2.2. Pemenuhan standar ketenagaan : kuantitatif dan kualitatif
3.2.3. Peningkatan Mutu Asuhan
3.2.4. Peningkatan Kepuasan pelanggan
3.2.5. Pemenuhan sarana pelayanan sesuai standar
3.2.6. Informasi terpadu
4. KEGIATAN POKOK
4.1. Pokok Kegiatan Rutin
Sumber Daya Manusia (SDM)
Perubahan Status berkala dan golongan.
Cuti / Izin tidak masuk kerja
Pembagian Tugas
Koordinasi internal dan eksternal (unit lain) atau institusi lainnya
4.2. Pokok Kegiatan Khusus
Pelatihan dan Pengembangan SDM
Uji Kompetensi
Reward dan konsekuensi
4.3. Sarana dan Prasarana
4.4. Indikator Mutu (TOR)
4.5. Persiapan Akreditasi
6. SASARAN
6.1. Sumber daya manusia
6.2. Peralatan
6.3. Bangunan
6.4. Sistem dan Prosedur
7. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
Januari Desember 2016 (rincian terlampir)
Rita Ervina
LAMPIRAN
DESKRIPSI JABATAN
BIDAN KESEHATAN I
IDENTIFIKASI JABATAN
Nama Karyawan
Kode Posisi
IKTISAR JABATAN
Melakukan pelayanan kebidanan berdasarkan ketentuan yang berlaku baik preventif, kuratif dan rehabilitatif secara Bio-Psiko, Sosio dan Spritual yang terpadu
sesuai dengan kebutuhan dasar pasien/keluarganya dan masyarakat, sehingga, pasien tertangani dengan baik dan benar
URAIAN TUGAS
MELAKSANAKAN OPERAN 1. Melakukan & melaksanakan serah Serah terima tugas dapat
SHIF JAGA terima tugas pd setiap pergantian dinas terkoordinasi dgn baik tanpa
dengan melihat kondisi pasien maupun ada pekerjaan yang tidak
secara tertulis. selesai. tidak ada satupun yang
salah
2. Melakukan operan inventaris yang ada Inventaris tidak ada yang hilang
diruangan. dan tercatat dengan lengkap
MELAKUKAN STOK OBAT 1. Melakukan penyetokan obat dan alkes Stok obat dan alkes sesuai
DAN ALAT-ALAT RUANGAN setiap hari sesuai dengan kebutuhan. kebutuhan.
MEMBUAT DAFTAR DIET Mencatat daftar diet pasien diruangan baik Nama dan daftar diet pasien
PASIEN itu pasien baru. tercatat dengan benar.
MENYIAPKAN 1. Menyiapkan kelengkapan status Status lengkap
KELENGKAPAN kebidanan.
ADMINISTRASI
2. Menyiapkan blangko-blangko yang Blangko cukup
dibutuhkan dikebidanan.
MELAKSANAKAN TUGAS Melaksanakan dinas pagi, sore, malam dan Melaksanakan dinas pagi dan
JAGA/ SHIF dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal sore, malam dan berapa kali
dinas terlambat.
MENYIAPKAN ADM PASIEN 1. Menyiapkan administrasi bagi pasien Adm ranap, rajal baik umum
RAWAT JALAN DAN RAWAT yang rajal dan ranap ( biaya dan maupun per-usahaan lengkap.
INAP kelengkapannya baik pasien umum
maupun perusahaan.
2. Memahami prosedur adm perusahaan. Paham prosedur pasien
3. Melaporkan segera ke bagian perusahaan
administrasi setiap ada pasien Setiap ada pasien perusahaan
perusahaan . langsung dilaporkan.
4. Menyerahkan langsung kelengkapan Kelengkapan Adminis-trasi
administrasi pasien perusahaan ke pasien perusahaan yg pulang
bagian administrasi segera setelah segera diserahkan ke bagian
pasien pulang administrasi.
MENGIKUTI PROGRAM RS. 1. Mengikuti pertemuan bulanan yg Hadir setiap ada pertemuan di
diadakan di ruangan. ruangan.
PEMERIKSAAN DAN 1. Memberikan penyuluhan dan memotivasi Ibu, suami, anggota keluarga
PEMANTAUAN ANTE NATAL ibu, suami, dan anggota keluarganya paham, menyadari mamfaat
agar mendorong ibu memeriksakan pemeriksaan kehamilan
kehamilannya sejak dini dan secara
teratur.
ASUHAN PADA IBU NIFAS 1. Memfasilitasi untuk menyusui sesegera Jumlah ibu yang memberi ASI
DAN MENYUSUI mungkin dan mendukung ASI eksklusif. ekslusif
ASUHAN BAYI BARU LAHIR 1. imunisasi pada bayi. Jumlah bayi yang dilakukan
imunisasi
4. Menilai segera bayi baru lahir seperti Bayi baru lahir menerima
nilai APGAR. perawatan dengan segera dan
tepat
7. Menjelaskan pada orang tua tentang Keluarga tahu dan paham pada
tindakan yang dilakukan. setiap tindakan yang dilakukan
KOMPETENSI / SYARAT JABATAN
BIDAN KESEHATAN II
IDENTIFIKASI JABATAN
Nama Karyawan
Kode Posisi
IKTISAR JABATAN
Melakukan pelayanan kebidanan berdasarkan ketentuan yang berlaku baik preventif, kuratif dan rehabilitatif secara Bio-Psiko, Sosio dan
Spritual yang terpadu sesuai dengan kebutuhan dasar pasien/keluarganya dan masyarakat, sehingga, pasien tertangani dengan baik dan
benar
URAIAN TUGAS
PENGELOLA PELAYANAN. 1. Bersama TIM melakukan serah terima Serah terima tugas dapat
dengan kepala ruangan, dinas pagi, terkoordinasi dgn baik tanpa
dinas sore,PJ melakukan serah terima ada pekerjaan yang tidak
tugas pada setiap pergantian dinas. selesai.
MENYIAPKAN ADM PASIEN 1. Menyiapkan administrasi bagi pasien Adm ranap, rajal baik umum
RAWAT JALAN DAN RAWAT yang rajal dan ranap (biaya dan maupun perusahaan lengkap.
INAP kelengkapannya baik pasien umum
maupun perusahaan).
MENGIKUTI PROGRAM RS. 3. Mengikuti pertemuan bulanan yg Hadir setiap ada pertemuan di
diadakan di ruangan. ruangan.
PENCATATAN DAN Melakukan pelaporan tindakan yang telah Laporan tepat dan akurat
PELAPORAN diberikan dan rencana tindakan pada setiap
shift.
PENEGAKAN DIAGNOSA Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan Mampu menegakan diagnosa
hasil pengkajian pada kasus patologis dan
kegawatdauratan
PEMERIKSAAN DAN 1. Melaksanakan pemeriksaan abdomen Kesalahan dalam melakukan
PEMANTAUAN ANTE NATAL secara lengkap termasuk pengukuran pemeriksaan abdomen
tinggi fundus uteri, posisi, presentasi,
dan penurunan janin
ASUHAN PADA IBU NIFAS 1. Merumuskan diagnosa masa nifas. Dapat menegakkan diagnose
DAN MENYUSUI depat tepat dan benar
15. Membnatu klien untuk mengelola rasa sakit dengan bantuan obat
DESKRIPSI JABATAN
Kode Posisi
IKTISAR JABATAN
Melakukan pelayanan kebidanan berdasarkan ketentuan yang berlaku baik preventif, kuratif dan rehabilitatif secara Bio-Psiko, Sosio dan
Spritual yang terpadu sesuai dengan kebutuhan dasar pasien/keluarganya dan masyarakat, sehingga, pasien tertangani dengan baik dan
benar
URAIAN TUGAS
PEMERIKSAAN DAN 1. Mengenal tanda dan gejala anemia Dapat melakukan penanganan
PEMANTAUAN ANTE NATAL ringan dan berat, hiperemesis secara tepat dan benar
gravidarum, kehamilan ektopik
terganggu, abortus imminens,
molahidatidosa, kehamilan ganda,
kelainan letak dan pre eklampsia
ASUHAN PADA IBU NIFAS 1. Penatalaksanaan ibu post partum Tindakan dilakukan dengan
DAN MENYUSUI abnormal : benar
HPP
Infeksi ringan
ASUHAN PADA BAYI BARU 1. Melakukan tindakan pertolongan Penurunan kejadian asfiksia,
LAHIR kegawatdaruratan pada bayi baru lahir, hipotermia dan hipoglikemia
seperti kesulitan bernafas/asphyksia, pada bayi baru lahir
hypotermi, hypoglycemi
2. Menggunakan langkah / tindakan aman untuk mencegah cidera pada klien / pasien
3. Melaksanakan pendidikan kesehatan tentang masalah / isu kesehatan yang dapat dicegah dan
konsekuensinya.
4. Melaksanakan strategi terkait dengan pencegahan / deteksi dini terhadap penyakit / masalah
kesehatan
7. Mengkomunikasikan informasi penting kepada anggota tim kesehatan tentang kondisi klien / pasien
8. Mengajarkan penggunaan strategi koping / tehnik yang sehat untuk mengatasi masalah kehidupan
9. Membantu klien untuk mengelola rasa sakit dengan tindakan tanpa bantuan obat
11. Memberikan perwatan pendukung kepada klien / pasien dengan penyakit kronis
14. Memfasilitasi praktik penyembuhan tradisional yang diyakini oleh individu, keluarga dan komunitas.
15. Memberikan asuhan kepada klien / pasien selama menjalankan intra operative.