SECRETARIA DE ADMINISTRAO DO ESTADO DO PIAU SEAD

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO PIAU - CBMEPI

CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2014 - RETIFICADO

O ESTADO DO PIAU, por intermdio da SECRETARIA DE ADMINISTRAO DO ESTADO DO PIAU, nos termos do art. 37,
incisos I e II da Constituio Federal, art. 54, incisos I e II da Constituio Estadual, considerando as vagas existentes no Quadro de
Pessoal do CBMEPI, cujos efetivos foram fixados pela Lei Complementar n 168, de 15/05/2011, observando, ainda, as disposies
da Lei n 3.808 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado do Piau), de 16/07/1981, alterada pela Lei Complementar n 035, de
06/11/2003, Lei Complementar n 134, de 30/09/2009 e Decreto Estadual n 15.259, de 11/07/2013, torna pblica a abertura das
inscries para o Concurso Pblico do CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO PIAU - CBMEPI, visando admisso
ao Cargo de Soldado BM, aps realizao e aprovao no respectivo Curso de Formao, observadas as disposies legais aplicveis
e consoante ao estabelecido no presente Edital.

CONSIDERANDO a necessidade de adequar e alterar alguns itens, Cronograma de Execuo e ANEXOS do EDITAL N
001/2014/SEADPREV/CBMEPI, tendo em vista sua anulao parcial; considerando PORTARIA SEADPREV/CEBMEPI N
01/2017, publicada no Dirio Oficial do Estado N 58, que circulou em 27/03/2027, considerando, ainda, aos Pareceres PGE/CJ N
123/2017, de 06/03/2017, PGE/CJ N 370/2017, de 29/05/2017, PGE/CJ N 717/2017, DE 27/07/2017, e seu despacho anexo.

CONSIDERANDO, ainda, o Relatrio Final referente ao IPL N 004.488/GRECO/2016;

RESOLVE:

Adequar, incluir e retificar clusulas e itens constantes do EDITAL n 001/2014, conforme abaixo:

1. DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso visa selecionar candidatos com atributos intelectual, fsico, de sade geral (psicolgico e mdico/odontolgico) e
social, necessrios ao desempenho das atividades do cargo de Soldado do Corpo de Bombeiros Militar e ser realizado sob a
responsabilidade da Universidade Estadual do Piau - UESPI, atravs do seu Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos
NUCEPE.
1.2 Os atributos exigidos so voltados para selecionar candidatos hbeis para o exerccio de subordinao s regras e leis atinentes ao
servio de Bombeiro Militar, no enfrentamento de situaes de alto risco em defesa da sociedade, bem como para outras funes
relacionadas ao cargo dentro dos setores existentes na Corporao.
1.3 O Curso de Formao de Soldados (CFSd BM) poder ocorrer em tempo integral, com regime de dedicao exclusiva e
atividade escolares extraclasse (internas e externas), aps as 18h, inclusive aos sbados, domingos e feriados, atreladas a sua
formao durante o perodo de durao do curso, conforme Regimento Interno do rgo de formao e demais normas do Curso
de Formaode Soldados BM.
1.4 Sero oferecidas 110 (cento e dez) vagas para o Curso de Formao de Soldados (CFSd - BM), assim distribudas:

QUADRO 1 CARGOS, VAGAS E ESCOLARIDADE MNIMA EXIGIDA (CFSd)

LOTAO
Organizao
CARGO GNERO VAGAS ESCOLARIDADE
Bombeiro Militar
(OBM)
Podero ser
Masculino 100 nomeado(a)s para
qualquer
Ensino Mdio completo ou
Soldado BM Organizao
equivalente
Bombeiro Militar
Feminino 10 OBM do Estado do
Piau.
TOTAL DE VAGAS 110

1.5 Fica estabelecido em at 10% o percentual do total das vagas para candidatos do gnero feminino, considerando o disposto no
3 do Art. 10, da Lei n 3.808, de 16.07.81, para o Curso de Formao de Soldados (CFSd).
1.6 O candidato ao se inscrever neste Concurso Pblico para o Cargo de Soldado BM, aps realizao e aprovao no respectivo
Curso de Formao, poder ser lotado em qualquer Organizao Bombeiro Militar OBM do Estado do Piau.
1.7 A remunerao inicial, para o cargo de Soldado (BM) de R$ 3.100,00 (trs mil e cem reais), conforme Lei n 6.173, de
02/02/2012.

1
1.8 O Concurso Pblico para o preenchimento das vagas constar de 05 (cinco) etapas:
a) 1 Etapa - de carter classificatrio e habilitatrio, consistir de Exame de Conhecimento - Prova Escrita Objetiva e Prova
Escrita Dissertativa, que ser aplicado de forma coletiva, conforme critrios estabelecidos neste Edital;
b) 2 Etapa, de carter habilitatrio, constar de Exame de Sade (mdico e odontolgico), conforme critrios estabelecidos
neste Edital;
c) 3 Etapa, de carter habilitatrio, compreender o Teste de Aptido Fsica e constar de exames atlticos inerentes ao
cargo, conforme previsto neste Edital;
d) 4 Etapa, de carter habilitatrio, consistir na aplicao de Exame Psicolgico, para o qual sero adotados critrios
cientficos e objetivos, sendo vedada a realizao de entrevistas, conforme critrios estabelecidos neste Edital;
e) 5 Etapa, de carter habilitatrio, consistir na Investigao Social com a finalidade de averiguar atos da vida pregressa,
bem como da vida atual do candidato, conforme critrios estabelecidos neste Edital.
1.9 Conforme preceitua o Art. 38 do Decreto n 3298/99, de 20.12.1999, Inciso II, no ser reservado o percentual de vagas a
pessoas com deficincia, visto que este Concurso Pblico destina-se carreira que exige plena aptido do candidato.
1.10 Todas as etapas deste Concurso Pblico sero realizadas, exclusivamente, em Teresina - PI, conforme Cronograma de Execuo,
Anexo I, deste Edital.
1.11 A aprovao no Curso de Formao de Soldados BM (CFSd) requisito legal para nomeao dos candidatos ao Cargo de
Soldado BM, sendo sua execuo de responsabilidade exclusiva do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piau CBMEPI.
1.12 No haver, em hiptese alguma, remarcao de provas e/ou etapas para data diversa da prevista, em razo de circunstncia
pessoais de candidatos, ainda que de carter fisiolgico, gravidez, doena temporria, leso ou outra circunstncia qualquer.

2. ATRIBUIES DO CARGO

2.1 O cargo de Soldado essencialmente voltado execuo das atividades de competncia do Corpo de Bombeiros Militar, em
todas as reas de atuao de natureza operacional e administrativa, dentre as quais destacamos:
2.1.1 Preveno e extino de incndio; busca e salvamento; socorro de emergncia; proteo balneria por guarda-vidas; preveno
de acidentes na orla martima e fluvial; proteo e preveno contra incndio florestal; atividades de defesa civil; proteo contra
danos materiais e humanos, eliminando seus riscos e protegendo os bens que se encontram no local do sinistro, mantendo em
condies de utilizao os equipamentos de combate ao fogo; resgate de vtimas de inundaes, desabamentos e outros
acidentes, empregando equipamentos especiais, conforme o caso, para livr-las de situaes perigosas ou de morte. Executar
servios de condutor e operador de viaturas administrativas e de emergncias, servios de limpeza e manuteno das
dependncias do CBMEPI, asseio e manuteno de viaturas, materiais, equipamentos etc. Poder desempenhar as funes
inerentes s atividades administrativas internas do CBMEPI, tais como: auxiliar de servios gerais (limpeza das dependncias
dos quartis); auxiliar de tesouraria e finanas; auxiliar de aprovisionamento; auxiliar de almoxarifado; auxiliar de servio de
manuteno; auxiliar de arquivo; auxiliar de servio de inteligncia; digitador; armeiro; auxiliar de relaes pblicas; e outros
servios inerentes atividade administrativa que seja determinada pelos superiores hierrquicos conforme as leis e os
regulamentos militares. Cumprir os planos, normas e ordens emanadas do escalo superior; demonstrar equilbrio emocional na
atuao como militar; demonstrar capacidade de trabalho em equipe com responsabilidade, respeito, lealdade e bom senso; atuar
com disciplina, honestidade, sociabilidade e senso de organizao; executar outros encargos e atividades de interesse da
Corporao.
2.1.2 Podero exercer suas atividades em locais fechados, abertos ou em veculos, em perodos diurnos, noturnos e em plantes. O
exerccio do trabalho pode ser presencial ou distncia. Trabalharo sob superviso constante de superiores imediatos e esto
organizados em equipes de trabalho cooperativo. Estaro sujeitos a permanecer em situaes desconfortveis por longos
perodos, ao trabalho em locais subterrneos, confinados ou em grandes alturas e expostos a materiais txicos, rudos e altas
temperaturas, dentre outras situaes de risco pessoal relacionada ao servio de bombeiro militar.

3 INSCRIES

3.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao de todas as condies do
Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e
instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais este no poder alegar desconhecimento.
3.1.1 O candidato para se inscrever neste Concurso Pblico dever:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) ter idade mnima de 18 anos e mxima de 30 anos no ATO DE INSCRIO no concurso, conforme previso do art. 10-F
1, inciso III da Lei n 3.808, de 16 de julho de 1981 e AgReg no RE com Agravo 959.621-CE.
3.2 No sero homologadas as inscries que no atenderem ao disposto no subitem 3.1.1, alnea b, sendo estas
automaticamente indeferidas.
3.3 Ficam mantidas as inscries dos candidatos inscritos no Edital N 01/2014, exceto daqueles citados nas investigaes
policiais, como envolvidos na fraude que fundamentou a nulidade do certame anterior, conforme PORTARIA

2
 SEADPREV/CBMEPI N 01/2017, os quais esto automaticamente eliminados do certame, bem como daqueles que no se
enquadrarem no subitem 3.1.1, alnea b).
3.3.1 Os candidatos cujas inscries foram realizadas sob o regime do edital n 01/2014, e que atendam aos requisitos fixados
no subitem 3.1.1, alnea b, devero acessar o sitio http://nucepe.uespi.br para confirmar sua permanncia no certame,
ressalvada a possibilidade de devoluo da taxa de inscrio para os que manifestarem a inteno de no mais
participar do concurso.
3.3.2 Os candidatos que no se enquadrarem no subitem 3.1.1, letra b acima e que se inscreveram sob o regime do edital n
01/2014, tero assegurado o direito devoluo da taxa de inscrio, devendo, para tanto, formular requerimento
administrativo nesse sentido junto Secretaria de Administrao do Estado do Piau e/ou ao Comando do Corpo de
Bombeiros Militares do Estado do Piau.
3.4 As inscries sero realizadas no endereo http://nucepe.uespi.br, no perodo compreendido entre as 12h do dia
18.09.2017 e s 13h do dia 06.10.2017 (horrio do Piau), conforme os seguintes procedimentos:
a) efetuar o Cadastro, preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo via Internet para o endereo acima;
b) imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao at as 18h00 (horrio do Piau) do dia
09.10.2017.
3.5 A Taxa de Inscrio, que em hiptese alguma ser devolvida, exceto em caso de no realizao do concurso ou de sua revogao
por ato unilateral da Administrao Pblica, custar R$ 70,00 (setenta reais) para candidatos ao Curso de Formao de
Soldados (CFSd).
3.6 A Taxa de Inscrio dever ser recolhida atravs de boleto bancrio impresso, conforme subitem 3.4, alnea b), deste Edital,
junto ao Banco do Brasil ou seus correspondentes bancrios, sendo que sua quitao poder ser realizada atravs de dbito em
conta corrente (na opo CONVNIOS nos Caixas Eletrnicos), em espcie ou em cheque. Neste caso, se, por qualquer
motivo, o cheque for devolvido, a inscrio a ele referente NO ser efetivada.
3.7 O pagamento em terminais eletrnicos via envelopes, depsitos, DOC, TED e/ou transferncias bancrias NO, ser aceito em
hiptese alguma.
3.8 As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Ncleo de
Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preencher o requerimento
com dados incorretos e/ou incompletos, bem como se constatado, posteriormente, a no veracidade das informaes prestadas.
3.9 Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado. O
candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Correios ou Receita Federal, em
tempo hbil para conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio.
3.10 No sero deferidos pedidos de iseno de pagamento do valor da Taxa de Inscrio, exceto nos casos previstos nas Leis
Estaduais n 5.268 de 10.12.2002, n 5.397 de 29.06.2004 e Lei Ordinria n 5953, de 17.12.2009.
3.11 Os candidatos Doadores de Sangue cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.4, alnea a),
devero ainda, enviar via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), impreterivelmente, at o dia
09.10.2017 (ltima data para postagem) para o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua
Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro: Piraj, em Teresina Piau, a seguinte documentao que dever ser
emitida pelo HEMOPI:
a) declarao de efetivo doador do HEMOPI;
b) histrico do HEMOPI contendo no mnimo 03 (trs) doaes de sangue no perodo de 01 ano at o ltimo dia de inscrio
deste Concurso Pblico.
3.12 Os candidatos Doadores de Medula ssea cadastrados no HEMOPI, alm de executarem a ao prevista no subitem 3.4., alnea
a), devero ainda, enviar via SEDEX ou Carta Registrada com AR (Aviso de Recebimento), impreterivelmente, at o dia
09.10.2017 (ltima data para postagem) para o Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua
Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro: Piraj, em Teresina Piau, a declarao de efetivo DOADOR DE
MEDULA SSEA, que dever ser emitida pelo HEMOPI:
3.13 Os candidatos Desempregados atendidos pela Lei Ordinria n 5953 de 17.12.2009, alm de executarem a ao prevista no
subitem 3.4., alnea a), devero ainda, enviar via SEDEX, impreterivelmente, at o dia 09.10.2017 (ltima data para
postagem) ao Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP:
64.002-150 Bairro Piraj em Teresina Piau, a seguinte documentao que comprove:
a) a situao de desemprego atravs da apresentao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social devidamente legalizada, ou
documento comprobatrio que possua f pblica, caso o candidato no possua a CTPS;
b) o estado de necessidade por intermdio de Declarao de Hipossuficincia Econmica, cpia de Declarao de Imposto de
Renda Pessoa Fsica ou recibo de entrega da Declarao Anual de Isento, devendo o candidato atender a algum dos seguintes
requisitos: integrar um dos programas sociais do Governo (Federal, Estadual ou Municipal); consumir a taxa mnima
residencial mensal de gua em at 10m3 por ms; comprovar a tarifa mnima residencial de energia eltrica em at 30Kw/h e
comprovar possuir renda familiar per capita no superior a R$ 80,00 (oitenta reais) ao ms.
3.14 Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados nos subitens 3.11 e 3.12 sero considerados como no doadores,
devendo proceder conforme subitem 3.16 deste Edital.

3
3.15 Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados nos subitem 3.13 sero considerados com condio financeira
que lhes permitem o pagamento da taxa de inscrio, devendo proceder conforme subitem 3.16 deste Edital.
3.16 O NUCEPE divulgar at o dia 17.10.2017 a relao provisria das inscries deferidas para os que pleiteiam iseno da taxa de
inscrio. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de
Inscrio e efetuar sua quitao, impreterivelmente, at as 18h (horrio do Piau) do dia 20.10.2017, participando, desta forma,
deste Concurso Pblico.
3.17 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no
prazo estabelecido neste Edital, estar automaticamente excludo deste Concurso Pblico.
3.18. O Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE publicar no dia 25.10.2017 a HOMOLOGAO das inscries
dos candidatos aptos a realizarem a o Exame de Conhecimento e no se responsabiliza por inscrio no recebida por motivo de
ordem tcnica dos computadores, tais como falhas de comunicao e congestionamento que impossibilitem a transferncia de
dados.
3.19. No caso do candidato inscrever-se mais de uma vez neste Concurso Pblico, considerar-se- vlida a ltima inscrio, ou seja, a
de numerao maior, com o respectivo pagamento.

4 CARTO DE INFORMAO

4.1 O candidato dever imprimir o Carto de Informao, GARANTIA DA EFETIVAO DE SUA INSCRIO, no qual
constaro as informaes de data, horrio e local de realizao da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa (1 etapa), que estar
disponvel a partir de 13.11.2017, no endereo eletrnico http://nucepe.uespi.br .
4.2 Aps a leitura do CARTO DE INFORMAO o candidato dever conferir os dados pessoais nele impressos e caso seja
detectado algum erro nestes dados, em decorrncia das informaes prestadas durante sua inscrio, dever solicitar a devida
correo no prazo de at 72 (setenta e duas) horas antes do dia da realizao da 1 Etapa, no Ncleo de Concursos e Promoo
de Eventos NUCEPE, localizado Rua Joo Cabral, 2231/Norte CEP: 64.002-150 Bairro Piraj, em Teresina Piau, no
horrio de 8h s 13h.

5 ETAPAS E CRITRIOS DE AVALIAO

5.1. Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita Dissertativa 1 Etapa
5.1.1 A Primeira Etapa, de carter classificatrio e habilitatrio, com durao de 05 (cinco) horas, consiste de uma Prova Escrita
Objetiva do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas, e uma nica resposta correta, contendo 60 (sessenta) questes,
totalizando 60 (sessenta) pontos e uma Prova Dissertativa argumentativa, onde o candidato demonstre o domnio da
modalidade escrita formal da lngua portuguesa, apresente, defenda e desenvolva um ponto de vista em relao ao tema
proposto, demonstre domnio dos mecanismos lingustico que assegure o encadeamento das ideias e apresente uma concluso
adequada argumentao defendida, totalizando 20 (vinte) pontos , a serem realizadas concomitantemente, no dia 19.11.2017
(domingo), no horrio de 8h30 s 13h30 horas (horrio do Piau), exclusivamente na cidade de Teresina - PI, sendo vedada
a consulta a quaisquer textos, versando sobre o Contedo Programtico constante do Anexo II deste Edital com questes
distribudas conforme Quadros 2 e 2.1.

QUADRO 2 ESTRUTURA INTRNSECA DA PROVA

PONTUAO
PONTUAO
NMERO DE TOTAL DE MNIMA DA
MATRIAS DISCIPLINAS MNIMA POR
PROVA ESCRITA
QUESTES PONTOS MATRIA
OBJETIVA
Lngua Portuguesa 12 12
Matemtica 10 10
1. Conhecimentos Qumica 06 06 20
Gerais
Fsica 06 06 36
Noes de Informtica 06 06
2. Conhecimentos Legislao Institucional 10 10
10
Especficos Noes de Direito 10 10

QUADRO 2.1 ESTRUTURA INTRNSECA DA PROVA ESCRITA DISSERTATIVA

NMERO DE PONTUAO MNIMA NA PROVA

PROVA TOTAL DE PONTOS ESCRITA DISSERTATIVA
QUESTES

1. Redao 01 20 12

TOTAL 01 20

4
5.1.2 Consideram-se matrias para fins deste Edital, as seguintes: 1) Conhecimentos Gerais e 2) Conhecimentos Especficos.
5.1.3 As repostas sero marcadas no Carto-Resposta, nico e definitivo documento para efeito de correo eletrnica, que se far
atravs de leitura ptica, justificando por isso o uso obrigatrio, por parte do candidato, de caneta esferogrfica transparente
com tinta de cor azul ou preta, obedecendo rigorosamente s instrues contidas no supracitado documento.
5.1.4 Em virtude do exposto no subitem 5.1.3 no ser concedida, em hiptese alguma, reviso de Provas, nem recontagem de
pontos, ou preenchimento extemporneo do Carto-Resposta, independentemente do motivo alegado para uma possvel
solicitao neste sentido.
5.1.5 O Carto-Resposta preenchido em desacordo ao subitem 5.1.3. eliminar, automaticamente, o candidato deste Concurso
Pblico.
5.1.6 As questes que o candidato deixar sem resposta ou com dupla marcao no sero considerado na apurao dos pontos por
ele auferidos, mesmo que uma das marcaes esteja correta.
5.1.7 A entrega, ao final da prova, dos Cadernos de Provas Escritas (Objetiva e Dissertativa), e do Carto-Resposta, assinado e
devidamente preenchido, de responsabilidade exclusiva do candidato, de modo que o seu descumprimento implica-lhe a
eliminao deste Concurso Pblico, conforme subitem 10.1, alnea f).
5.1.8 Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta em virtude de erro do candidato, independentemente do motivo
alegado por este.
5.1.9 Os candidatos podero ser submetidos durante a realizao de todas as 5 (cinco) etapas (Exame de Conhecimento, Exame de
Sade, Teste de Aptido Fsica, Exame Psicolgico e Investigao Social), bem como, durante o Curso de Formao
filmagem, fotografia, recolhimento de impresses digitais, teste antidoping, ou ainda, revista com detector de metais.
5.1.10 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados na cidade de
aplicao de todas as etapas, o NUCEPE reserva-se o direito de realizar as provas em dias e turnos posteriores ao previsto
neste Edital.
5.1.11 Respeitados os empates na ltima posio, ser corrigida a Prova Escrita Dissertativa do candidato que, cumulativamente,
alcanar pontuao igual ou superior a 60% do total de pontos da Prova Escrita Objetiva, obtiver no mnimo 50% do total de
pontos de cada uma das Matrias, e que estiver dentro do limite de 02 (duas) vezes o nmero de vagas estabelecido no
QUADRO 1.

5.2 PROCEDIMENTOS PARA REALIZAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA E PROVA ESCRITA DISSERTATIVA

5.2.1 O candidato dever comparecer ao local determinado para a realizao da Prova Escrita Objetiva e da Prova Escrita
Dissertativa (1 etapa) com antecedncia mnima de 01 (uma) hora em relao ao horrio fixado para o seu incio, munido
Documento Original de Identificao informado no ato da inscrio e de caneta esferogrfica transparente com tinta de cor
azul ou preta.
5.2.2 Os portes do Centro de Aplicao de Provas - CA sero fechados, RIGOROSAMENTE, s 8 horas (horrio do Piau), ou
seja, 30 minutos antes do incio da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa. O candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para o fechamento dos portes NO ter acesso ao CA.
5.2.3 O candidato somente ter acesso sala de aplicao de provas portando o Documento Original de Identificao informado no
ato da inscrio.
5.2.4 Sero considerados Documentos de Identificao: carteiras expedidas pelas Foras Armadas, Secretarias de Segurana Pblica,
Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas por rgos fiscalizadores do exerccio profissional
(Ordens, Conselhos, etc), Passaporte, Carteira Nacional de Habilitao CNH, ou ainda, outro documento que, por Lei
Federal, tenha f pblica e possibilite a conferncia de foto e assinatura.
5.2.4.1 No caso de perda do documento de identificao utilizado no ato inscricional, o candidato dever apresentar outro documento
de f pblica que contenha o nmero daquele utilizado no ato da inscrio; caso se apresente sem nenhum documento, dever
apresentar Boletim de Ocorrncia de Distrito Policial, expedido com prazo mximo de antecedncia de 30 dias da data de
realizao das Provas. Neste caso, o candidato ser submetido a uma identificao especial atravs de formulrio especfico,
compreendendo coleta de assinaturas e impresses digitais.
5.2.5 Os documentos elencados no subitem 5.2.4 somente sero aceitos se originais, com foto e assinatura do candidato e dentro do
prazo de validade.
5.2.6 No sero aceitos documentos de identificao que se encontrem ilegveis, no identificveis e/ou danificados, nem cpias de
documentos, ainda que autenticadas.
5.2.7 O candidato que, por qualquer motivo, se ausentar da sala de aplicao das provas no poder a ela retornar para dar-lhe
continuidade, exceto se isto se der por razes de ordem fisiolgica ou mdica, caso em que ser acompanhado por fiscal do
Concurso, devidamente habilitado para tal. O retorno do candidato na referida situao somente poder ocorrer dentro do
horrio estabelecido para a realizao da Prova.
5.2.8 Durante a realizao da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa, no ser permitido, ao candidato, comunicao com outros
candidatos, e, em hiptese alguma, nas dependncias dos Centros de Aplicao de Provas, portar (mesmo que desligado), nem
usar celular e/ou demais aparelhos de comunicao, clculo ou registro de dados, assim como relgios de qualquer tipo, bolsas,
carteiras, sacolas, livros, revistas, jornais, papis para rascunho, lpis, lapiseiras, borrachas, boinas, bons, chapus, gorro,
5
 capacete, armas e culos escuros, sob pena de isto caracterizar tentativas de fraude, cuja consequncia ser a sua eliminao
imediata do Concurso, sem prejuzo das penalidades legais cabveis.
5.2.9 O candidato ao qual for constatada a posse de qualquer dos aparelhos citados no subitem 5.2.8, ainda que estejam
desligados, ser eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua prova.
5.2.10 O NUCEPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a
realizao da prova, nem por danos neles causados.
5.2.11 O candidato somente poder retirar-se da sala e do Centro de Aplicao de Provas, em definitivo, aps 4h30 (quatro
horas e trinta minutos) do incio da prova, exceto por razes de ordem mdica.
5.2.12 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento de
candidato da sala de provas.
5.2.13 A candidata que tiver necessidade de amamentar dever solicitar atendimento especial ao NUCEPE, at 72h (setenta e duas
horas) antes da realizao da Prova Escrita Objetiva/Dissertativa.
5.2.14 Os dois ltimos candidatos presentes na sala somente podero retirar-se juntos, assinando na ocasio, a Folha de Ocorrncia de
Provas.
5.2.15 A Prova Escrita Dissertativa dever ser redigida em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, e no
ser permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas que no o prprio candidato, salvo nos casos em que este
tenha solicitado atendimento especial para a realizao da prova. Assim sendo, o candidato ser acompanhado por um fiscal do
NUCEPE devidamente treinado, para tal fim, mas sua interferncia dar-se- somente no sentido de transcrever o texto,
especificado oralmente e/ou soletrado a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao pelo candidato.
5.2.16 Em nenhuma hiptese haver substituio da folha de texto definitivo da Prova Escrita Dissertativa.
5.2.17 A folha do texto definitivo da Prova Escrita Dissertativa no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro local que no o
apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob pena de anulao do texto nesta contido. A deteco de
qualquer marca identificadora do candidato no espao destinado transcrio de texto definitivo acarretar a anulao do
texto.
5.2.18 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a correo da Prova Escrita Dissertativa. A folha para rascunho
no Caderno de Prova de preenchimento facultativo e no valer para efeito de correo.
5.2.19 A Prova Escrita Dissertativa dever ser desenvolvida em no mnimo 20 (vinte) linhas e no mximo 30 (trinta) linhas.
5.2.20 No ser permitido exceder o limite de linhas contidas na folha de texto definitivo e/ou escrever no verso da referida folha.
5.2.21 O candidato que no tiver a Prova Escrita Dissertativa corrigida, considerando o limite estabelecido no subitem 5.1.12, deste
Edital, estar eliminado deste Concurso Pblico, no possuindo classificao alguma no Certame.
5.2.22 A Prova Escrita Dissertativa ser desenvolvida a partir de um tema de ordem poltica, social ou cultural, em texto dissertativo-
argumentativo, em prosa. A proposta apresentada ter como base texto(s) ou fragmento(s) deles, de forma que sirvam como
subsdios para uma reflexo escrita sobre o tema proposto.
5.2.23 A pontuao da Prova Dissertativa a ser considerada ter como referncia os itens e as exigncias determinadas a cada um
deles (mxima de 5,0 (cinco) pontos) e (mnima de 0,0 (zero) ponto), conforme o desempenho do candidato, sendo que a soma
destes poder adquirir pontuao mxima de at 20,0 (vinte) pontos, conforme Anexo III, deste Edital.
5.2.24 A Prova Escrita Dissertativa receber NOTA ZERO, caso se enquadre em qualquer um dos seguintes itens:
a) no desenvolvimento, pelo candidato, da proposta/fuga ao tema;
b) no identificao do candidato no local especificado;
c) identificao do candidato, sob qualquer forma, fora do local especificado;
d) escrita em forma de verso;
e) escrita ilegvel;
f) escrita a lpis ou a caneta esferogrfica com tinta de cor que no seja azul ou preta;
g) exceder o limite de linhas contidas na folha de texto definitivo e/ou escrever no verso da referida folha.
5.2.25 O resultado da Prova Escrita Dissertativa ser registrado pelo avaliador em formulrio especfico.
5.2.26 Ser considerado classificado na Prova Escrita Dissertativa o candidato que obtiver, no mnimo, 12 (doze) pontos.
5.2.27 A folha de texto definitivo da Prova Escrita Dissertativa poder ser visualizada em http://nucepe.uespi.br aps a divulgao do
resultado preliminar e estar disponvel no prazo estabelecido para os recursos, conforme Anexo I Cronograma de Execuo.

5.3 CRITRIOS DE CLASSIFICAO

5.3.1 A classificao dos candidatos dar-se- em ordem decrescente do total de pontos obtidos do somatrio da Prova Escrita
Objetiva e da Prova Escrita Dissertativa.

6
5.3.2 Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame de Sade -
Mdico/Odontolgico), os candidatos CLASSIFICADOS at 130 posio, para os candidatos do sexo masculino, e at 13
posio para os candidatos do sexo feminino, respeitados os empates na ltima posio.
5.3.3 Sero considerados ELIMINADOS, para todos os efeitos, os demais candidatos que no atenderem aos requisitos fixados no
subitem 5.3.2, deste Edital.
5.3.4 Em hiptese alguma haver classificao de candidatos considerados eliminados no Concurso Pblico.

5.4. EXAME DE SADE MDICO E ODONTOLGICO 2 Etapa

5.4.1 O Exame de Sade (Mdico e Odontolgico), de carter eliminatrio, ser realizado por Comisso designada pelo
NUCEPE/UESPI, composta por profissionais com habilitao em Medicina e Odontologia, que avaliar as condies para
ingresso no curso de formao e desempenho das tarefas tpicas da atividade junto ao CBMEPI, atravs de exame clnico,
exames complementares e de avaliaes mdicas especializadas julgadas necessrias pela comisso, realizado exclusivamente,
na cidade de Teresina PI, em horrio e local determinados quando da Convocao do candidato.
5.4.2 O Candidato dever comparecer ao local do Exame, em data e horrios estabelecidos na Lista de Convocao, munido do
Documento Original de Identidade informado no ato de inscrio e que possibilite a conferncia de assinatura e foto e
dos exames especificados nos subitens 5.4.5 e 5.4.6, trajando roupa de banho (biquni ou sunga).
5.4.2.1 Em todos os exames laboratoriais, mdicos e complementares, alm do nome e CPF do candidato, devero constar,
obrigatoriamente, laudo, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo motivo de
inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero.
5.4.3 No exame clnico geral sero avaliados: frequncia cardaca, presso arterial, inspeo geral, exame neurolgico, sistema
msculo-esqueltico, aparelho respiratrio, aparelho digestivo e aparelho gnito-urinrio.
5.4.4 Os candidatos que ostentarem tatuagem sero submetidos avaliao, na qual sero observados os seguintes critrios:
a) a tatuagem no poder ser obscena, fazer aluso a ideologia terrorista, contrria s instituies democrticas, violncia, ato
libidinoso, a preconceito de raa, credo, sexo, ou origem, fazer apologia ao consumo de drogas ilcitas, morte de policiais,
ou a prtica de qualquer tipo de crime, conforme as leis brasileiras;
b) no poder estar em local visvel quando utilizado uniforme de treinamento fsico ou os uniformes especficos usados no
Corpo de Bombeiros do Piau, ou seja, na cabea, pescoo acima da rea coberta pela gola da camiseta manga curta, abaixo
do tero distal do brao, no antebrao, mos e tero mdio das pernas para ambos os sexos.
5.4.5 Dos Exames Laboratoriais, realizados com at 20 (vinte) dias de antecedncia da data do Exame de Sade:
Sangue: hemograma completo (com contagem de plaquetas), coagulograma, glicemia de jejum, ureia, creatinina, cido rico,
colesterol (total e fraes LDL, HDL e VLDL), triglicerdeos, gama-GT, fosfatase alcalina, transaminases (TGO/TGP),
bilirrubinas (total e fraes), sorologia para doena de Chagas (pelo menos 2 mtodos), VDRL (ou sorologia para sfilis), perfil
sorolgico para hepatite B (incluindo obrigatoriamente: HBsAg, HBeAg, AntiHBc (IgM e IgG), AntiHBe, AntiHBs), sorologia
para Hepatite C (Anti HVC) e tipagem sangunea (grupo ABO e fator Rh), Urina: elementos anormais e sedimentos ( EAS ),
Toxicolgico: exame com janela de deteco mnima de 90 ( noventa ) dias, realizado por meio de amostra de queratina para
deteco de: maconha, metablitos do delta-9 THC, cocana, anfetaminas ( inclusive metablitos e seus derivados ), opiceos.
5.4.6 Exames Mdicos: realizados com 30 dias de antecedncia da data do Exame de Sade e acompanhados de seus respectivos
laudos:
a) Eletroencefalograma (EEG);
b) Eletrocardiograma
c) Teste ergomtrico;
d) Radiografia de trax em projees pstero-anterior (PA) e perfil;
e) Radiografia da coluna vertebral lombar e sacral, projees em AP e perfil, com laudos e medidas dos ngulos de Cobb e (ou)
de Ferguson, se e quando houve qualquer desvio nesses segmentos da coluna vertebral;
f) escanometria de membros inferiores;
g) Avaliao oftalmolgica: laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por especialista (oftalmologista) que
deve adicional e obrigatoriamente citar os seguintes aspectos (e resultados de exames mdicos):
1) acuidade visual sem correo;
2) acuidade visual com correo;
3) tonometria;
4) biomicroscopia;
5) fundoscopia;
6) motricidade ocular;
7) senso cromtico (teste completo de Ishihara);
8) medida do campo visual por meio de campimetria computadorizada;
7
 h) Audiometria tonal;
i) Radiografia panormica dos maxilares.
5.4.6 Caso a Comisso entenda haver necessidade de exames complementares para esclarecimento diagnstico, estes sero
solicitados e o candidato dever realiz-los s suas expensas.
5.4.7 Na hiptese de necessidade dos exames complementares, ficar o candidato obrigado a cumprir o prazo que for estabelecido
para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser eliminado do Concurso Pblico.
5.4.8 O Exame Beta HCG (Teste de Gravidez) ser exigido, para fins de mera verificao de indicao ou contra indicao
realizao do Exame de Aptido Fsica.
5.4.9 Ser considerado INAPTO no Exame de Sade, o candidato que incidir em quaisquer das causas de inaptido constantes do
Anexo IV, deste Edital.
5.4.10 Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Teste de Aptido Fsica), os
candidatos considerados APTOS no Exame de Sade.

5.5 TESTE DE APTIDO FSICA 3 Etapa

5.5.1 O Teste de Aptido Fsica, de carter habilitatrio (APTO OU INAPTO), consistir de cinco testes de aptido fsica
obrigatrios e na ordem de sequencia estipulada pela Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI, composta por profissionais
com habilitao em Educao Fsica, exclusivamente em Teresina PI, em horrio e local determinados quando da
Convocao dos candidatos, atravs dos exerccios constantes do Anexo V, deste Edital.
5.5.2 O Candidato dever comparecer com 1h (uma hora) de antecedncia ao local, em data e horrios estabelecidos na Lista de
Convocao para submeter-se ao Teste de Aptido Fsica, com roupa apropriada para tal fim munido de Documento Original
de Identidade e informado no ato de inscrio, que possibilite a conferncia de assinatura e foto; bem como dever
apresentar o atestado de sade original com firma reconhecida do mdico subscritor, emitido com at 30 (trinta) dias de
antecedncia da data especificada para a realizao do teste, que ficar retido e far parte da documentao de aplicao desta
etapa, e ser impedido de realizar os exerccios, caso deixe de apresentar, sendo consequentemente eliminado deste Concurso
Pblico.
5.5.3 No Atestado de Sade dever constar, expressamente, que o candidato est APTO a realizar os exerccios referentes ao
Exame de Aptido Fsica, alm do nome e CPF do candidato, e ainda, a assinatura, carimbo, CRM, reconhecimento em
cartrio da assinatura do mdico Cardiologista.
5.5.4 O candidato INAPTO em qualquer um dos quatro testes ser automaticamente eliminado do concurso e NO prosseguir nos
demais testes fsicos. O mesmo tomar cincia de sua eliminao assinando, juntamente com o avaliador na sua bateria de
teste, na Ficha Individual de Avaliao, em campo especfico.
5.5.4.1 Em caso de recusa em apor sua cincia no resultado pelo candidato, o documento ser assinado pelo avaliador, membros,
presidente e duas testemunhas, devendo o candidato se retirar imediatamente do local de execuo das provas,
acompanhado por uma pessoa designada pela comisso
5.5.5 O candidato, para ser considerado apto, ter que realizar o teste no tempo e/ou nas repeties/distncias exigidas para
o mesmo, caso contrrio ser eliminado do Concurso Pblico nesta fase, se:
a) no estiver no local da prova no horrio previsto para a chamada e posterior assinatura da lista de frequncia ou retirar-se
do recinto da prova durante sua realizao sem a devida autorizao;
b) no apresentar a documentao exigida;
c) no alcanar qualquer uma das marcas mnimas estabelecidas nos testes e aferies;
d) faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos;
e) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais
para a realizao da prova;
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
5.5.6 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (gravidez, estados menstruais, indisposies, cibras, contuses,
luxaes, fraturas, etc.) que impossibilitem a realizao dos exerccios, diminuam ou limitem a capacidade fsica dos
candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado ou adiamento do teste.
5.5.7 A Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI se reserva o direito de no proceder ao Teste de Aptido Fsica, ou mesmo de
interromp-lo, em caso de ameaa sade do candidato, com base em parecer mdico. Nestas circunstncias no caber
recurso, tampouco haver segunda chamada para o Teste de Aptido Fsica e o candidato no ser convocado para a prxima
etapa do concurso.
5.5.8 No haver repetio na execuo dos exerccios, exceto nos casos em que a Banca Examinadora concluir que houve
ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, no podendo tal fator interferir no andamento do
Concurso Pblico.
5.5.9 Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Exame Psicolgico), os
candidatos considerados APTOS no Teste de Aptido Fsica.

8
5.6 EXAME PSICOLGICO 4 Etapa

5.6.1 A Avaliao Psicolgica tem carter habilitatrio (APTO ou INAPTO) e consiste em um processo sistemtico de levantamento
e sntese de informaes, com base em instrumentos cientficos capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, as
caractersticas psicolgicas do candidato compatveis com o desempenho das atividades inerentes ao cargo de Soldado BM. A
escolha dos instrumentos (testes) psicolgicos pautou-se na anlise conjunta entre PSICLOGA do NUCEPE e do CBMEPI
das atribuies e responsabilidades do cargo, incluindo a descrio detalhada das atividades do cargo, identificao dos
caracteres psicolgicos necessrios e identificao de caractersticas restritivas e/ou impeditivas para o desempenho no cargo,
registrados na Nota n 183/DEIP/2013, publicada no Boletim do Comando Geral BCG n 162, de 29/08/2013.
5.6.2 A Avaliao Psicolgica ser realizada por Comisso designada pelo NUCEPE/UESPI, composta por profissionais com
habilitao legal na rea de Psicologia que, no momento da aplicao dos Testes Psicolgicos, se apresentaro atravs do
Registro Profissional, e acontecer exclusivamente na cidade de Teresina - PI, em horrio e local determinados quando da
convocao do candidato. Esta avaliao psicolgica ser realizada com base na Lei n 4.119/1962, que cria a profisso de
psiclogo; no Decreto n 53.464/1964, que regulamenta a Lei n. 4.119/1962; na Lei Federal n 5.766/71 que cria os Conselhos
de Psicologia; na Resoluo CFP n 02/2003 e 05/2012, que define e regulamenta o uso, a elaborao e a comercializao de
Testes Psicolgicos; no Decreto Federal n 6.944/2009, alterado pelo Decreto Federal n 7.308/2010, que altera o Decreto n
6.944, de 21 de agosto de 2009, no tocante realizao de Avaliaes Psicolgicas em concurso pblico; na Resoluo CFP
002/2016, que Regulamenta a Avaliao Psicolgica em Concurso Pblico e Processos Seletivos de natureza pblica e privada
e revoga a Resoluo CFP n 001/2002.
5.6.3 A Avaliao Psicolgica ter durao de, NO MXIMO, 3 (trs) horas e constar da aplicao coletiva dos testes de
personalidade e de habilidades especficas.
5.6.4 Ser considerado INAPTO o candidato que apresentar caractersticas mentais e psicolgicas impeditivas ou restritivas, isolada
ou cumulativamente, de acordo com os requisitos psicolgicos para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo,
conforme Quadro 3.

QUADRO 3 POSSIBILIDADES DE INAPTIDO DO CANDIDATO

Aps Resultado da Anlise Psicomtrica Resultado

O candidato apresentou 2 (duas) ou mais caractersticas psquicas IMPEDITIVAS, OU INAPTO
O candidato apresentou 1 (uma) caracterstica psquica IMPEDITIVA, e 2 (duas) ou mais
INAPTO
RESTRITIVAS, OU
O candidato apresentou 3 (trs) ou mais caractersticas psquicas, RESTRITIVAS INAPTO

5.6.5 Os resultados da categorizao dos percentuais das caractersticas psquicas que concorrem para a INAPTIDO dos candidatos
para o exerccio do cargo de Soldado BM so:
a) IMPEDITIVAS:
I. Abaixo ou acima da faixa da mdia: Agressividade.
II. Acima da faixa da mdia: Ansiedade.
III. Abaixo da faixa da mdia: Controle Emocional; Conformidade; Conscienciosidade; capacidade de conduzir-se em
situaes estressantes.
b) RESTRITIVAS:
I. Abaixo da faixa da mdia: Comunicao; Dinamismo; Memria; Ateno; Organizao; Capacidade de trabalhar em
equipe.

5.6.6 A publicao do resultado da Avaliao Psicolgica ser feita por meio de relao nominal, constando somente os
candidatos APTOS, de acordo com a Resoluo do CFP 002/2016.
5.6.7 Ser assegurado ao candidato INAPTO conhecer as razes que determinaram a sua inaptido, por meio da Sesso de
apresentao das razes da inaptido, denominada Entrevista Devolutiva, bem como a possibilidade de interpor recurso. De
acordo com a Resoluo CFP 002/2016, art. 6, 2 e 3, ser facultado ao () candidato (a), e somente a este (a), conhecer os
resultados da avaliao por meio de entrevista devolutiva e, se solicitado formalmente, receber documento resultante da
avaliao psicolgica laudo psicolgico.
5.6.8 No ser permitido ao candidato gravar ou tirar fotos da Sesso de apresentao das razes da inaptido Entrevista
psicolgica.
5.6.9 No recurso administrativo o (a) candidato (a) poder ser assessorado (a) ou representado (a) por psiclogo (a), devidamente
inscrito (a) e ativo (a) no Conselho Regional de Psicologia e que no tenha feito parte da comisso avaliadora. Havendo
9
 recurso administrativo, o NUCEPE designar uma banca Revisora que analisar o resultado da avaliao do (a) candidato (a)
bem como o parecer do psiclogo contratado pelo candidato, se houver. Se o candidato optar contratar psiclogo, este
receber todos os documentos referentes ao processo de avaliao psicolgica, no podendo remover do NUCEPE ou,
reproduzir e/ou fotografar os instrumentos utilizados na avaliao psicolgica, devendo fazer seu trabalho na presena de um
(a) psiclogo (a) da comisso Revisora. O psiclogo contratado ter 24 (vinte e quatro) horas para inserir no Recurso
administrativo seu parecer tcnico.
5.6.10 Os candidatos considerados INAPTOS no tero seus nomes divulgados em relaes e sero excludos do Concurso Pblico. A
inaptido nessa fase de avaliao no pressupe a existncia de qualquer tipo de transtorno mental. Indica que o avaliado no
atende, aos parmetros exigidos para o exerccio das funes de Soldado BM do Estado do Piau, no tendo qualquer outra
implicao para a vida pessoal e profissional do candidato.
5.6.11 Nenhum candidato INAPTO ser submetido a nova avaliao psicolgica ou prova dentro do presente certame.
5.6.12 Somente sero convocados para prosseguirem no Concurso Pblico e realizarem a etapa seguinte (Investigao Social), os
candidatos considerados APTOS no Exame Psicolgico.

5.7 INVESTIGAO SOCIAL 5 Etapa

5.7.1 A investigao social de carter habilitatrio (APTO OU INAPTO), ser realizada sob a responsabilidade do Corpo de
Bombeiros Militar a respeito da vida pregressa do candidato, atravs de seus rgos, poder contar com a cooperao das
Polcias Civis e Militares de outros Estados da Federao e constar ainda, se necessrio, de uma pesquisa a ser realizada no
bairro onde reside o candidato, nos colgios onde estudou, nos locais onde trabalhou e nos rgos pblicos, de modo que, ao
final, possa ser feita a avaliao de sua conduta social.
5.7.2 O candidato continuar submetido Investigao Social at O FINAL do Curso de Formao de Soldado Bombeiros
Militares.
5.7.3 O Corpo de Bombeiros proceder a Investigao Social do Candidato, tendo por pressuposto averiguar as condies tico-
morais do candidato para o ingresso nas Corporaes, para a qual o candidato dever entregar as certides citadas no subitem
5.7.4 no Quartel do Comando Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piau, localizado na Avenida Miguel Rosa,
n 3515, bairro Piarra, em Teresina PI, na data prevista no Cronograma de Execuo do Concurso Anexo I, deste Edital.
5.7.4 A investigao social consistir, ainda, na apurao, na comprovao da ausncia de antecedentes criminais, relativos a crimes
cuja punibilidade no esteja extinta e no tenha ocorrido a reabilitao.
5.7.5 Na investigao social o candidato dever apresentar a seguinte documentao:
a) certido dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que o candidato tenha residido nos ltimos 05
(cinco) anos, da Justia Federal, Estadual, Militar e Eleitoral;
b) certido negativa de antecedentes expedida pela Polcia Federal e Polcia Civil, expedida nas comarcas onde o candidato
haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos;
c) declarao firmada pelo candidato, em que conste no haver sofrido condenao definitiva por crime ou contraveno,
nem penalidade disciplinar no exerccio de funo pblica qualquer, que o inabilite ao servio pblico ou que seja
considerada impeditiva ao exerccio de cargo e emprego pblico.
5.7.6 O julgamento desta etapa ficar a cargo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piau e ter por finalidade averiguar atos
da vida pregressa e da vida atual do candidato, quer seja social, moral, profissional, impedindo que pessoas, com perfil
incompatvel, exeram a funo militar.
5.7.7 No sero considerados APTOS os toxicmanos, os traficantes, os alcolatras, os procurados pela Justia, dentre outros, a
juzo da Comisso, que possuam condutas inadequadas ao exerccio da atividade militar.
5.7.8 Ser desabilitado do Concurso o Candidato que, mesmo aprovado na Prova Escrita Objetiva e considerado APTO nos Exames
de Sade, Aptido Fsica e Psicolgico, seja considerado INAPTO na Investigao Social.
5.7.9 O sigilo das informaes obtidas sobre o Candidato ficar garantido pelo Corpo de Bombeiros e pela Secretaria de Segurana
Pblica, entretanto, se o Candidato desejar, ser informado do motivo de sua excluso nesta etapa do Concurso.
5.7.10 Somente sero convocados para a matrcula no Curso de Formao os candidatos considerados classificados e habilitados em
todas as etapas deste Concurso e que estiverem dentro do limite de vagas estabelecidas nos Quadros 1, deste Edital. Ocorrendo
igualdade de pontos na ltima posio, sero respeitados os empates no Resultado Final do certame.

6. PUBLICAO DOS RESULTADOS E PRAZOS PARA RECURSOS

6.1 Os gabaritos e as questes da Prova Escrita Objetiva 1 Etapa, para fins de recursos, estaro disponveis no endereo eletrnico
http://nucepe.uespi.br, a partir do dia 20.11.2017.
6.2 Excetuadas as razes de reprovao no Exame Psicolgico e na Investigao Social, cuja publicidade ser restrita ao candidato,
os resultados de cada uma das etapas sero publicados no Dirio Oficial do Estado DOE/PI e divulgados nos seguintes
endereos eletrnicos: www.cbm.pi.gov.br e http://nucepe.uespi.br.
6.3 O candidato poder interpor, individual ou coletivamente, um nico recurso relativo contestao do gabarito ou da elaborao
de questes da Prova Escrita Objetiva e da Prova Escrita Dissertativa, utilizando-se de Formulrio prprio atravs do link
10
 disponibilizado na pgina do Concurso, seguindo os padres determinados no requerimento e disponvel no site
http://nucepe.uespi.br , devidamente fundamentado e dirigido Comisso Organizadora do Concurso Pblico, a partir das 8h do
primeiro dia s 18h do ltimo dia, conforme datas previstos no Cronograma de Execuo Anexo I deste Edital.
6.4 Os recursos referentes s demais Etapas (Exame de Sade, Teste de Aptido Fsica, Exame Psicolgico e Investigao Social)
devero ser entregue no Protocolo Geral da Universidade Estadual do Piau UESPI, no Campus Poeta Torquato Neto, em
Teresina - PI, nas datas informadas no Cronograma de Execuo, Anexo I, deste Edital,
6.5 O candidato poder solicitar os motivos da INAPTIDO na Avaliao Psicolgica, considerando os prazos estabelecidos no
Cronograma deste Concurso Pblico, bem como solicitar Avaliao Devolutiva.
6.6 Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a esta correspondentes sero atribudos a todos os candidatos
que prestaram as provas, independentemente da autoria da formulao do recurso.
6.7 Se houver modificao no Gabarito Preliminar decorrente dos recursos, a Prova Escrita Objetiva ser corrigida de acordo como o
Gabarito Oficial.
6.8 Sero desconsiderados os recursos remetidos via postal, por fax ou por e-mail ou em desacordo com o subitem 6.3.
6.9 Os resultados dos recursos sero divulgados observando-se o Cronograma de Execuo Anexo I deste Edital.

7. MATRCULA INSTITUCIONAL E CURSO DE FORMAO

7.1 Os candidatos habilitados ao Curso de Formao, obedecida a estrita ordem de classificao dentro do nmero de vagas
estabelecidas nos Quadros 1 deste Edital, sero matriculados na condio de Alunos no Curso de Formao de Soldados (CFSd -
BM), na forma do Art. 158 2, da Constituio Estadual, com durao de no mnimo 600h/a (seiscentas horas aula), conforme
Lei Complementar n 134, de 30.09.2009.
7.2 A matrcula do candidato nos Cursos de Formao:
a) classificao e habilitao em todas as etapas deste Concurso Pblico;
b) comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos e da idade mxima de 30 (trinta) anos no perodo de inscrio deste
Concurso Pblico para os candidatos ao Curso de Formao de Soldados CFSd;
c) comprovao da concluso do Ensino Mdio ou equivalente com apresentao de Certificado devidamente autenticado pela
respectiva Secretaria de Educao de origem (cpia autenticada) para os candidatos ao Curso de Formao de Soldados
CFSd;
d) comprovao de no ter sido desligado da Corporao que servia, a bem da disciplina, ou no ter sido licenciado, a pedido,
no comportamento MAU, no caso de Ex-Militar.
7.3 Compete ao Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piau - CBMEPI, adotar as providncias da matrcula no Curso de
Formao de Soldados CFSd BM.
7.4 O Curso de Formao de Soldados CFSd ser realizados nas Unidades de Ensino do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do
Piau CBMEPI ou Unidades Congneres, conforme preceitua o art. 10 - F , da Lei n 3.808, de 16/07/1981.
7.5 Aos candidatos inscritos no Curso de Formao Soldados CFSd-BM fica assegurada uma bolsa de estudo conforme previsto no
art.10-F, 2 da Lei Complementar n 035, de 06.11.2003.
7.6 A aprovao no Curso de Formao, para ingresso na carreira de Bombeiro Militar atender ao disposto na Legislao
Especfica do Corpo de Bombeiros Militar do Piau, constituindo requisito indispensvel para a nomeao no cargo.
7.7 O candidato matriculado no Curso de Formao dever contribuir com a Previdncia Estadual e de forma opcional com o Fundo
de Sade dos Militares, podendo, tambm, contribuir com outros descontos previstos em Lei.
7.8 O Bombeiro Militar dever ressarcir ao errio estadual, antes de seu desligamento definitivo, o valor percebido a ttulo de bolsa,
se pedir exonerao antes de completar (02) dois anos de exerccio do cargo ou no preencher os requisitos necessrios ao
desempenho do cargo no ato da investidura.
7.9 Durante o Curso de Formao o candidato ter sua impresso digital recolhida para a comparao com aquela recolhida no ato
da realizao da Prova Escrita Objetiva.

8. REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

8.1 Condies para investidura:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado;
b) possuir ilibada conduta pblica e privada;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) estar em dia com o servio militar, se do sexo masculino;
e) no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade ou qualquer condenao incompatvel com a funo
policial militar;
f) se Reservista das Foras Armadas, dever o candidato ter sido licenciado, no mnimo, no comportamento BOM;

11
 g) ser portador de Carteira Nacional de Habilitao ou Permisso para Dirigir, que lhe permita conduzir veculo automotor,
classificada no mnimo na Categoria B.
8.2 Documentos necessrios para investidura:
a) Certido de Nascimento ou Casamento original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
b) CIC/CPF original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
c) PIS ou PASEP, se for cadastrado em um deles original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
d) Ttulo de Eleitor original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
e) Prova de quitao das obrigaes eleitorais original e 01 (uma) cpia reprogrfica autenticada;
f) Declarao de comportamento militar para Reservistas das Foras Armadas, bem como ex-praas das Polcias Militares ou
Corpos de Bombeiros Militar (original);
g) Certificado de Concluso com aproveitamento do Curso de Formao de Soldados (CFSd) de acordo com as normas
regulamentares do Curso.
8.3 Para a investidura no cargo ser obedecido o critrio de antiguidade determinada pela mdia final atribuda no Curso de
Formao, de acordo com o Art. 18, nico da Lei Complementar n 068, de 23.03.2006.

9. PROVIMENTO DOS CARGOS

9.1 O provimento dos cargos dar-se- conforme as necessidades e possibilidades da Secretaria de Administrao do Piau, seguindo
rigorosamente a ordem de classificao final dos candidatos aprovados, bem como sob a observncia do dispositivo legal que
criou as vagas constantes do certame regido por este Edital.
9.2 A posse implica aceitao expressa do cargo e do municpio de lotao indicados para o seu exerccio e condiciona-se
satisfao dos requisitos referidos no subitem 8.1 deste Edital.
9.3 A publicao da nomeao ser feita no Dirio Oficial do Estado do Piau DOE/PI, aps a realizao do Curso de Formao.
9.4 Ressalvada a opo pelo reposicionamento no final da lista dos APROVADOS, que dever ser pleiteada no prazo mximo de 15
(quinze) dias a contar da data de publicao do Resultado Final do Curso de Formao no DOE/PI, o candidato nomeado que
no tomar posse no cargo ser excludo do Concurso Pblico.
9.5 Aps a publicao da nomeao, no ser admitido pedido de reposicionamento, sendo tornado sem efeito o ato de provimento
do candidato que no tomar posse no cargo, no prazo de 30 (trinta) dias.
9.6 A solicitao de reposicionamento deve ser dirigida Secretaria de Administrao do Estado do Piau SEAD.
9.7 Aps a publicao no DOE/PI o pedido de reposicionamento ser irretratvel.
9.8 Ao candidato a ser convocado para o Curso de Formao dever ser enviada correspondncia com Aviso de Recebimento.
9.9 O candidato dever no ato de sua inscrio, prestar as informaes referentes ao seu endereo, bem como ao seu correio
eletrnico.
9.10 O candidato obriga-se a manter atualizadas as informaes mencionadas no subitem 9.9, junto ao NUCEPE, at o resultado final
do Concurso e junto Secretaria de Administrao SEAD, aps o resultado final do Concurso e ainda, durante o prazo de
validade deste. So de exclusiva responsabilidade do candidato, os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.

10. DISPOSIES FINAIS

10.1 O candidato ser ELIMINADO do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais e civis cabveis, se:
a) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da Prova Escrita Objetiva e do Exame Psicolgico, comunicando-se
com outro candidato ou com pessoas estranhas, por qualquer meio, bem como utilizando-se de consultas no autorizadas
e/ou portando equipamentos no permitidos, conforme subitem 5.2.8, deste Edital;
b) usar ou tentar usar de meios fraudulentos na realizao de qualquer prova, teste ou exame;
c) no comparecer ou chegar atrasado, independente do motivo alegado, nos locais de realizao das etapas que compem
este Concurso Pblico ou no entregar os documentos referentes a Etapa de Investigao Social;
d) deixar ou ausentar-se do local de realizao das provas, exames ou testes sem acompanhamento de fiscal do concurso em
desobedincia s normas contidas neste edital ou sem a devida autorizao;
e) apresentar documentao falsa ou inexata;
f) no devolver integralmente o material recebido no ato da realizao de qualquer uma das Etapas deste Concurso Pblico;
g) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais, professores, monitores e demais integrantes da
administrao do concurso ou autoridades presentes, ou proceder de forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, teste
ou exame;
h) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros;
i) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas ou s demais orientaes expedidas pelas entidades executoras
em todas as etapas;
12
 j) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a realizao das provas objetiva e dos exames
psicolgicos;
k) no portar, para qualquer prova, teste ou exame, documentos de identidade com o qual o candidato se inscreveu neste
concurso pblico;
l) negar-se a fornecer sua impresso digital, em qualquer fase do concurso, quando solicitado;
m) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer etapa;
n) no colocar sua assinatura, na lista de presena e no carto-resposta da prova escrita objetiva, de acordo com aquela
constante do seu documento de identificao;
o) for responsvel por falsa identificao pessoal;
p) no devolver integralmente o material recebido no ato da Prova Escrita Objetiva e do Exame Psicolgico;
q) desrespeitar as normas deste Edital.
10.2 Os atos relativos ao presente Concurso Pblico, a exemplo de convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio
Oficial do Estado do Piau DOE/PI, pelo Comando Geral do Corpo de Bombeiro.
10.3 O acompanhamento das publicaes de Editais, avisos e comunicados relacionados ao Concurso Pblico de responsabilidade
exclusiva do candidato. No sero prestadas informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico por telefone.
10.4 A Secretaria de Administrao do Estado do Piau reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao
interesse e necessidade do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes.
10.5 O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo
ser prorrogado, por igual perodo, a critrio da Secretaria de Administrao do Estado do Piau.
10.6 O NUCEPE reserva o direito da guarda pelo tempo de vigncia deste Edital de todos os exames mdicos e demais documentos
entregues e relativos s etapas do certame, porm se a convocao dos classificados ocorrer em perodo superior a 02 (dois)
anos, poder o Corpo de Bombeiros Militar exigir novos Exames de Sade para serem inspecionados por Junta Mdica Militar,
nova comprovao dos antecedentes criminais e, obrigatoriamente, uma nova Avaliao Psicolgica.
10.7 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de
candidatos, valendo para tal fim, a publicao do resultado final e homologao em rgo de divulgao oficial.
10.8 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, probabilstico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do
Certame, ser tornada nula a sua participao no Concurso Pblico, sem prejuzo de sua responsabilidade civil e criminal.
10.9 As despesas relativas participao do candidato no Concurso para provimento do cargo e a apresentao para posse e exerccio
correro a expensas do prprio candidato.
10.10 A Secretaria de Administrao do Estado do Piau e a Universidade Estadual do Piau, representada pelo Ncleo de Concursos
e Promoo de Eventos NUCEPE no se responsabilizam por prejuzos de qualquer ordem, causados ao candidato,
decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
informao errada quanto ao endereo do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
10.11 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia
ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova escrita objetiva e as demais etapas
correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado oficialmente atravs dos meios de
comunicao locais.
10.12 A habilitao em quaisquer das etapas do Concurso Pblico ou no Curso de Formao para ingresso no poder ser
aproveitada para provimento de cargo distinto ou para outro concurso.
10.13 Durante o prazo de 03 (trs) anos contados da posse, no poder o Soldado BM ser afastado da sua atividade fim nem ser
removido, redistribudo ou transferido da sua rea de Circunscrio.
10.14 A comprovao do cumprimento das datas, prazos, nus e obrigaes constantes do presente Edital so de responsabilidade
exclusiva do candidato.
10.15 Visando ao ingresso no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piau - CBMEPI, os candidatos devero providenciar a
documentao prevista neste Edital, ficando cientes de que a no apresentao de qualquer dos documentos no horrio e local
estabelecidos, implicar-lhe- a no investidura, devendo a vaga ser preenchida imediatamente pelo candidato subsequente ao
ltimo colocado na classificao as vagas previstas neste Edital.
10.16 No haver segunda chamada de provas, testes ou exames, nem sua aplicao fora do local ou horrio estabelecido para sua
realizao.
10.17 Visando preservar, sobretudo, a isonomia na seleo dos candidatos, fica impossibilitado de participar da Banca Examinadora
(Elaboradores e Organizadores) do NUCEPE e os membros da Comisso Organizadora do Corpo de Bombeiros Militar do

13
 Estado do Piau - CBMEPI, aquele membro que tenha amizade intima ou inimizade notria com algum dos candidatos ou com
os respectivos cnjuges, companheiros, parentes e afins deste at o 2 (segundo) grau de parentesco.
10.18 Os casos omissos sero resolvidos pelo Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE e pelo Corpo de Bombeiros
Militar do Estado do Piau - CBMEPI, no que a cada um couber, apreciao e/ou deciso.
10.19 Os procedimentos internos do Ncleo de Concursos e Promoo de Eventos NUCEPE tais como acolhimento de inscries,
anlise de documentos e outros inerentes ao certame, por serem peculiares aos servios realizados neste ncleo no, constaro
neste Edital.
10.20 Fica eleito o foro da cidade de Teresina PI, para dirimir qualquer demanda judicial porventura decorrente deste Concurso
Pblico.
10.21 O presente edital tem validade por 02(dois) anos contados de sua publicao no Dirio Oficial do Estado.

Teresina (PI), 12 de setembro de 2017.

FRANCISCO JOS ALVES DA SILVA

Secretrio de Administrao

CARLOS FREDERICO MACHADO MENDES - Cel. BM

Comandante Geral do CBMEPI

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 ANEXO I

CRONOGRAMA DE EXECUO

DATA/PERODO EVENTOS

12.09.2017 Lanamento do Edital

18.09 a 06.10.2017 Perodo de Inscries
Prazo final (data de postagem) para envio de documentao dos candidatos que pleiteiam
09.10.2017 iseno da taxa de inscrio (doadores e candidatos amparos pela lei Ordinria n 5953,
de 17.12.2009) e para pagamento da Taxa de Inscrio para os demais candidatos.
At 17.10.2017 Resultado das inscries deferidas para candidatos que pleitearam iseno de taxa
Pagamento da taxa de inscrio para candidatos que pleitearam iseno de taxa e tiveram
18 a 20.10.2017
suas inscries indeferidas
25.10.2017 Homologao das Inscries dos candidatos aptos a submeterem-se as Provas.
Divulgao na Internet dos locais de aplicao da Prova Escrita Objetiva atravs do
A partir de 13.11.2017
Carto de Informao
1 Etapa Exame de Conhecimentos (Prova Escrita Objetiva e Prova Escrita
19.11.2017
Dissertativa)
20.11.2017 Divulgao do Gabarito Preliminar da Prova Escrita Objetiva
21 e 22.11.2017 Prazo para interposio de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva
Divulgao do resultado da Prova Escrita Objetiva (candidatos classificados para a Prova
At 05.12.2017
Escrita Dissertativa)
12.12.2017 Divulgao do resultado da Prova Escrita Dissertativa
13 e 14.12.2017 Prazo para interposio de recursos contra resultado da Prova Escrita Dissertativa
19.12.2017 Resultado dos recursos contra resultado da Prova Escrita Dissertativa
Divulgao do resultado da 1 Etapa - Exame de Conhecimentos e convocao para a
At 22.12.2017
realizao do Exame de Sade
08 a 10.01.2018 2 Etapa Exame de Sade (Mdico e Odontolgico)
12.01.2018 Divulgao do resultado dos Exames de Sade
15 e 16.01.2018 Prazo para interposio de recursos dos Exames de Sade
At 18.01.2018 Resultado dos recursos e convocao para a realizao do Teste de Aptido Fsica
22 a 26.01.2018 3 Etapa Teste de Aptido Fsica
31.01.2018 Divulgao do resultado do Teste de Aptido Fsica
05 e 06.02.2018 Prazo para interposio de recursos do Teste de Aptido Fsica
At 20.02.2018 Resultado dos recursos e convocao para a realizao do Exame Psicolgico
25.02.2018 4 Etapa Exame Psicolgico
05.03.2018 Divulgao do resultado do Exame Psicolgico
06 e 07.03.2018 Prazo para solicitao dos motivos da Inaptido e solicitao de Entrevista Devolutiva
12 e 13.03.2018 Prazo para as Entrevistas Devolutivas
14 e 15.03.2018 Prazo para interposio de recursos do Exame Psicolgico
20.03.2018 Resultado dos recursos e convocao para a Investigao Social do Candidato
26 a 28.03.2018 5 Etapa Investigao Social (Entrega de Certides, conforme subitem 5.7.4)
12.04.2018 Divulgao do resultado da Investigao Social
13 e 16.04.2018 Prazo para interposio de recursos da Investigao Social
At 24.04.2018 Resultado dos recursos da Investigao Social
At 26.04.2018 Resultado Final do Concurso

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 ANEXO II

CONTEDO PROGRAMTICO PARA A PROVA ESCRITA OBJETIVA

CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS - CFSd

MATRIA: CONHECIMENTOS GERAIS

1. LNGUA PORTUGUESA
Leitura, compreenso e anlise de textos de diversos gneros, para entender: a lngua e as variedades lingusticas, ideia global,
argumento principal; mecanismos da construo da textualidade; elementos que comprometem a qualidade textual; texto verbal e no
verbal; elementos de comunicao, nveis da linguagem e funes da linguagem; vcios de linguagem; relaes semnticas
estabelecidas entre oraes e pargrafos; componentes estruturais bsicos da narrativa literria (espao, tempo, personagens principais
e secundrios, conflitos e soluo); Estrutura gramatical da lngua portuguesa - Fonologia: sons e letras, slabas, encontros voclicos,
dgrafos, encontros consonantais, ortografia, regras de acentuao grfica, pontuao. Morfologia: estrutura e formao de palavras;
elementos mrficos e seus significados; classes de palavras variveis e invariveis. Sintaxe: Frase, orao e perodo; tipos de perodo.
Termos da orao: essenciais, integrantes e acessrios da orao. Perodo simples e perodo composto. Sintaxe de Concordncia,
Colocao e Regncia.

2. MATEMTICA
Conjuntos, representao grfica e algbrica de conjuntos; tipos de conjuntos; relaes de pertinncia, incluso, igualdade e
desigualdade entre conjuntos, subconjuntos; unio, interseco e diferena de conjuntos; complementar de um conjunto. Operaes
entre conjuntos. Nmeros naturais. Operaes com nmeros naturais e suas propriedades: adio, subtrao, multiplicao, diviso,
potenciao, radiciao. Divisibilidade; critrios de divisibilidade. Divisores, fatores e mltiplos de um nmero. Nmeros primos.
Decomposio em fatores primos. Mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Nmeros racionais. Forma fracionria e forma
decimal de nmeros racionais. Simplificao de fraes, forma mista, fraes equivalentes. Operaes com nmeros racionais
fracionrios e decimais: adio, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao. Nmeros inteiros. Operaes com nmeros inteiros e
suas propriedades: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao, radiciao. Expresses numricas. Termo desconhecido.
Resoluo de problemas. Regra de trs simples e composta. Porcentagem. Razes e propores. Juros simples e compostos. Mdia
aritmtica simples e ponderada. Geometria: reta e plano. Figuras geomtricas, rea e volume das figuras geomtricas. Giros e ngulos.
Polgonos, tringulos, quadrilteros. Circunferncia e crculo. Geometria espacial. Medidas de comprimento, superfcie, volume,
capacidade, massa e tempo: unidades de medida; transformao das unidades de medida. Problemas envolvendo medidas. Equao e
inequao do 1 grau com at duas variveis. Equao e inequao do 2 grau. Sistema de equaes. Funo de 1 grau, funo de 2
grau e funo exponencial. Introduo trigonometria. Matrizes e sistemas lineares. Nmeros complexos. Progresso aritmtica e
progresso geomtrica. Probabilidade e anlise combinatria.

3. QUMICA
Propriedades dos Materiais, Estrutura Atmica da Matria, Periodicidade Qumica, Ligaes Qumicas e Interaes Intermoleculares,
Reaes Qumicas e Estequiometria, Solues, Termoqumica, Produo de energia pela queima de combustveis, Cintica e
Equilbrio Qumico, cidos e Bases, Qumica Orgnica.

4. FSICA
Mecnica: Potncia de dez - Ordem de grandeza. Algarismos significativos - preciso de uma medida. Grandezas escalares e vetoriais
- operaes elementares. Acelerao - Movimento retilneo uniformemente variado - Movimentos retilneo uniforme da partcula e
Circular uniforme. Composio de foras - 1 lei de Newton - equilbrio de uma partcula - peso de um corpo - fora de atrito.
Composio de velocidade - independncia de movimentos - Movimento de um projtil. Equilbrio dos fludos - Densidade - Presso
- Presso atmosfrica - Princpio de Arquimedes. Fora e acelerao - Massa - 2 lei de Newton. Foras de ao e reao - 3 lei de
Newton. Trabalho de uma fora - Potncia. Energia potencial gravitacional e elstica - conservao da energia mecnica. Quantidade
de movimento linear de uma partcula (conservao); Gravitao - Leis de Kepler e Lei de Newton.
Termodinmica: Temperatura - Escalas termomtricas - Dilatao (slido/lquido). Gases ideais Quantidade de calor sensvel e
latente; Transformaes isotrmica, isobrica, isovolumtrica e adiabtica. Equivalente mecnico da caloria - calor especfico -
energia interna. Trabalho em uma transformao gasosa. 1 Lei da termodinmica. Mudanas de fase. 2 Lei da termodinmica -
transformao de energia trmica em outras formas de energia.
Eletricidade: Carga eltrica - Lei de Coulomb eletrizao. Campo eltrico - campo de cargas pontuais - campo de uma carga
esfrica - movimento de uma carga em um campo uniforme; condutores eletrizados. Corrente eltrica, diferena de potencial,
resistncia eltrica. Lei de Ohm - Efeito Joule. Associao de resistncias em srie e em paralelo. Geradores de corrente contnua:
fora eletromotriz e resistncia interna - circuitos eltricos; Experincia de Oersted - Campo magntico de uma carga em movimento -
induo magntica. Fora exercida por um campo magntico sobre uma carga eltrica e sobre condutor retilneo. Fora eletromotriz
induzida - Lei de Faraday - Lei de Lenz - Ondas eletromagnticas.

16
5. NOES DE INFORMTICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores; noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local e Internet.
Microsoft Windows (verses XP e 7): manipulao de arquivos e pastas; manipulao de aplicativos e anti-vrus; painel de controle.
Microsoft Word (verses 2007 e 2010) e OpenOffice Writer (verso 4): utilizao de janelas e menus; barra de ferramentas;
modelos/templates; operaes com arquivos; layout da pgina; impresso de documentos; edio de textos; voltar e repetir ltimos
comandos; exibio da pgina (caractersticas e modos de exibio); utilizao de cabealhos e rodaps; formatao; criao e
manipulao de tabelas e textos multicolunados; correspondncias; utilizao das ferramentas. Microsoft Excel (verses 2007 e 2010)
e OpenOffice Calc (verso 4): utilizao de janelas e menus; barra de ferramentas; modelos/templates; operaes com arquivos:
layout da pgina; confeco, formatao e impresso de planilhas; comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; grficos;
caractersticas e modos de exibio; utilizao de cabealhos e rodaps; dados; utilizao de mesclagem de clulas. Microsoft Power
Point (verses 2007 e 2010) e OpenOffice Impress (verso 4): conceitos bsicos de slides; principais comandos; modelos/templates de
apresentao; ferramentas, temas e estilos. Noes de utilizao do Microsoft Internet Explorer (verses 8 a 10), Mozilla Firefox
(verso 26) e Google Chrome (verso 31): endereos favoritos; ferramentas; histrico; noes de navegao em hipertexto. Segurana
da informao e procedimentos de segurana; procedimentos de backup; noes de engenharia social.

MATRIA: CONHECIMENTOS ESPECFICOS

1. LEGISLAO INSTITUCIONAL
Lei Estadual n 3.808, de 16/07/1981 (Estatuto dos Policiais Militares do Estado do Piau). Lei Estadual n 3.729, de 27/05/1980
(Conselho de Disciplina de Policiais Militares e Corpo de Bombeiros do Estado do Piau). Lei Estadual n 5.949 de 17/12/2009
(Organizao Bsica do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piau), Lei Estadual n 5.483, de 10/08/2005 (Competncia do
Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piau e sobre o Cdigo de Segurana Contra Incndio e Pnico do Estado). Lei Estadual n
5.462, de 30/06/2005 (Promoo de Praas do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piau). Lei Estadual n 5.459, de 30/06/2005
(Criao de Quadros de Oficiais e de Praas no Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piau). Lei Estadual n 5.276 de 23 de
dezembro de 2012 (Sobre a desvinculao do Corpo de Bombeiros da Policia Militar do Piau). Decreto n 3.548, de 31/01/1980
(Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Piau).

2. NOES DE DIREITO
Constituio Federal: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Dos direitos e deveres individuais e
coletivos; Dos direitos sociais; Da nacionalidade. Da Organizao do Estado - Da organizao poltico-administrativa; Da
administrao pblica; Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica, organizao da Segurana Pblica.
Constituio do Estado do Piau: Da administrao pblica - Das Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos Militares. Da Justia
Militar. Da Segurana Pblica Disposio Geral; Da Polcia Civil; Da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar.
Cdigo Penal Brasileiro: Da aplicao da lei penal; Do crime; Da Imputabilidade Penal; Das penas; Dos crimes contra a pessoa; Dos
crimes contra o patrimnio.
Noes De Direito Administrativo:
Estado, governo e administrao pblica: conceitos; elementos; poderes e organizao; natureza; fins e princpios. Organizao
administrativa do Estado: administrao direta e in direta. Agentes pblicos: sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de
enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional
(Lei n 8.429/1992). Poderes administrativos: poderes hierrquico, disciplinar e regulamentar; poder de polcia; usos e abuso do
poder. Controle e responsabilizao da administrao: controles administrativos, judicial e legislativo; responsabilidade civil do
Estado.

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 ANEXO III
CRITRIOS PARA AVALIAO DA PROVA ESCRITA DISSERTATIVA E RESPECTIVAS PONTUAES

Na produo de seu texto, o candidato dever ser capaz de:

1. Dominar a modalidade escrita formal da Lngua Portuguesa. Caso
1.1. Demonstre desconhecimento da escrita formal da lngua, evidenciado desde aspectos relativos ortografia e pontuao queles
que dizem respeito a articulaes de estruturas morfossintticas e semnticas, ter 0,0 (zero) na pontuao;
1.2. Demonstre domnio consideravelmente precrio/insuficiente quanto s exigncias da escrita formal da lngua e suas convenes,
de modo a evidenciar frequentes, sistemticos e variados desvios gramaticais nessa modalidade, inclusive no que se refere
seleo lexical, obter pontuao 1,0 (um ponto);
1.3. Demonstre domnio mediano dos padres exigidos na modalidade escrita formal da lngua e suas convenes, de modo a
apresentar alguns desvios nessa modalidade, inclusive na seleo lexical e de registro, obter pontuao 3,0 (trs pontos);
1.4. Demonstre domnio muito bom dos padres exigidos na modalidade escrita formal da lngua e suas convenes, de modo a
apresentar poucos desvios nessa modalidade, inclusive na seleo lexical e de registro, obter pontuao 4,0 (quatro pontos);
1.5. Demonstre domnio excelente dos padres exigidos na modalidade escrita formal da lngua e suas convenes, de modo que os
desvios, inclusive de seleo lexical e de registro, ocorram em nmero consideravelmente reduzido (trs, no mximo) e no
comprometam a formalidade do texto, obter pontuao 5,0 (cinco pontos).
2. Apresentar, defender e desenvolver um ponto de vista em relao ao tema proposto, a partir de argumentos consistentes,
selecionados e organizados por meio de informaes de seu prprio repertrio e/ou do(s) texto(s)-estmulo apresentado(s)
para tal. Caso

2.1. Apresente fuga parcial ao tema, evidenciada no ponto de vista defendido, no desenvolvimento dos argumentos selecionados e
defendidos e na prpria escolha do gnero textual para a produo do texto, bem como na maneira de utilizar as informaes dos
textos-estmulo, obter pontuao 1,0 (um ponto);
2.2. Desenvolva o tema e, consequentemente, o ponto de vista com argumentos previsveis e pouco consistentes para um texto
dissertativo-argumentativo obter pontuao 3,0 (trs pontos);
2.3. Desenvolva o tema e, consequentemente, o ponto de vista com argumentos medianos quanto aos aspectos de sua previsibilidade
e consistncia para um texto dissertativo-argumentativo obter pontuao 4,0(quatro pontos);
2.4. Desenvolva o tema e, consequentemente, o ponto de vista com excelentes argumentos quanto aos seus aspectos de
previsibilidade e consistncia para um texto dissertativo-argumentativo, obter pontuao 5,0 (cinco pontos).

3. Demonstrar domnio dos mecanismos lingusticos responsveis por assegurar o encadeamento lgico das ideias e por
garantir a progresso e manuteno dos sentidos do texto. Caso o texto
3.1. Apresente ausncia de articulao das informaes, ter 0,0 (zero) na pontuao;
3.2. Apresente articulao precria das ideias e das suas partes constitutivas, quanto aos mecanismos lingusticos de coeso, obter
pontuao 1,0 (um ponto);
3.3. Apresente articulao das ideias e de suas partes constitutivas com algumas inadequaes quanto aos mecanismos lingusticos
de coeso, obter pontuao 3,0 (trs pontos);
3.4. Apresente articulao muito boa das ideias e de suas partes constitutivas com poucas (mximo de duas) inadequaes quanto aos
mecanismos lingusticos de coeso, obter pontuao 4,0 (quatro pontos);
3.5. Apresente excelente articulao das ideias e de suas partes constitutivas quanto aos mecanismos lingusticos de coeso, obter
pontuao 5,0 (cinco pontos).

4. Apresentar uma concluso adequada argumentao defendida no texto e uma proposta de soluo concreta e exequvel
para o problema discutido. Caso

4.1. Apresente concluso que no se articule com o ponto de vista defendido por meio da argumentao e que no aponte/sugira
soluo para o problema discutido, ter pontuao 0,0 (zero);
4.2. Apresente concluso que se articule precariamente com o ponto de vista defendido por meio da argumentao e uma proposta de
soluo para o problema que seja invivel e inadequada, obter pontuao 1,0 (um ponto);
4.3. Apresente concluso que se articule apenas parcialmente com o ponto de vista defendido por meio da argumentao e uma
proposta de soluo para o problema que seja parcialmente vivel e adequada, obter pontuao 3,0 (trs pontos);
4.4. Apresente concluso que se articule muito bem com o ponto de vista defendido por meio da argumentao e uma proposta de
soluo relativamente vivel e adequada para o problema, obter pontuao 4,0 (quatro pontos);
4.5. Apresente concluso que se articule de forma excelente com o ponto de vista defendido por meio da argumentao e uma
proposta de soluo que seja absolutamente vivel e adequada para o problema, obter pontuao 5,0 (cinco pontos).

18
 ANEXO IV

CAUSAS DE INAPTIDO NO EXAME DE SADE

(DOENAS E ALTERAES INCAPACITANTES E FATORES DE CONTRAINDICAO PARA ADMISSO/INCLUSO)

GRUPO I: DOENAS OU DEFORMIDADES CONGNITAS E ADQUIRIDAS

1. Espinha bfida;
2. Anomalias congnitas ou adquiridas do sistema nervoso e rgos dos sentidos;
3. Fissura de abbada palatina e lbio leporino sem correo cirrgica ou, quando corrigidos, deixarem sequelas;
4. Anomalias congnitas ou adquiridas dos rgos genitais externos;
5. Anorquidia;
6. Rim policstico;
7. Anomalias congnitas do sistema cardiovascular;
8. Anomalias (congnitas dos ossos e articulaes, encurtamentos, desvios, deformidades e outras);
9. Mutilaes ou leses com perda anatmica ou funcional de quirodctilos ou pododctilos ou outras partes dos membros;
10. Albinismo;
11. Ausncia congnita ou adquirida, total ou parcial, de rgos indispensveis aptido para a funo bombeiro militar;
12. Presena de rtese e ou prtese, exceto nos casos expressamente permitidos nesta resoluo;
13. Deformidades congnitas ou adquiridas com comprometimento esttico e/ou funcional.

GRUPO II: DOENAS INFECCIOSAS E PARASITRIAS

1. Tuberculose ativa;
2. Doenas sexualmente transmissveis complicadas;
3. Hansenase;
4. Malria;
5. Leishmaniose;
6. Doena de Chagas;
7. Esquistossomose com hipertenso porta e/ou outras complicaes, com exceo da forma intestinal no complicada;
8. Micoses profundas e as superficiais extensas com comprometimento esttico e/ou funcional;
9. Portador dos vrus HIV ou HTLV;
10. Hepatites;
11. Portadores de vrus da hepatite b ou c;
12. Doenas infecciosas e parasitrias persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas.

GRUPO III: DOENAS, ALTERAES E DISFUNES ENDOCRINAS, METABLICAS E NUTRICIONAIS.

1. Diabetes mellitus ou insipidus;
2. Bcio e/ou ndulo tireoidiano, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida;;
3. Hipotireoidismo descompensado;
4. Hipertireoidismo;
5. Gota;
6. Disfunes hipofisrias;
7. Disfunes das paratireides;
8. Disfunes das suprarrenais;
9. Disfunes gonadais;
10. Dislipidemia grave;
11. Obesidade ou dficit ponderal incompatveis com a funo policial militar;
12. Doenas, alteraes e disfunes de rgos endcrinos, do metabolismo e nutrio, persistentes e/ou incurveis ou que deixem
sequelas.

GRUPO IV: DOENAS E ALTERAES DO SANGUE, DOS RGOS HEMATOPOITICOS E DO SISTEMA

IMUNITRIO.
1. Anemias, salvo as anemias benignas e passveis de tratamento;
2. Policitemias;
19
3. Leucopenia, salvo os casos considerados constitucionais, benignos, e aps avaliao especializada;
4. Leucocitose, salvo casos benignos, reacionais e transitrios;
5. Trombocitopenia ou trombocitose, salvo casos benignos, reacionais e transitrios;
6. Coagulopatias crnicas e/ou congnitas;
7. Prpuras;
8. Linfoadenopatias, salvo as decorrentes de doenas benignas;
9. Doenas oncohematolgicas;
10. Colagenoses;
11. Doenas ou alteraes do sangue, dos rgos hematopoiticos e do sistema imunitrio persistente e/ou incurveis ou que deixem
sequelas.

GRUPO V: DOENAS E TRANSTORNOS MENTAIS E DE COMPORTAMENTO

1. Demncias, retardos mentais e outros transtornos mentais, devido leso, disfuno cerebral e doena fsica;
2. Transtornos psicticos;
3. Transtornos do humor (depresso, distimia, mania e outros);
4. Transtornos ansiosos, dissociativos, somatoformes, neurticos e relacionados ao estresse;
5. Transtornos de personalidade;
6. Transtornos relacionados ao uso de lcool e outras substncias psicoativas;
7. Outros transtornos comportamentais e emocionais, com incio habitualmente durante a infncia ou a adolescncia, incluindo
gagueira;
8. Transtornos do sono, dos hbitos e dos impulsos;
9. Histria de tratamento psiquitrico ou uso prolongado de psicofrmacos;
10. Doenas e distrbios mentais e de comportamento incompatveis com a funo bombeiro militar.

GRUPO IV: DOENAS E ALTERAES OTORRINOLARINGOLGICAS

1. Otite;
2. Mastoidite;
3. Perfurao da membrana timpnica;
4. Transtorno da funo vestibular;
5. Hipoacusia ou surdez. O candidato no deve ter limiar auditivo em cada ouvido, separadamente, maior de 35dB em nenhuma das 3
( trs ) frequncias de 500Hz, 1000Hz e 2000Hz, nem maior que 50dB em nenhuma das demais frequncias testadas ( 250Hz,
3000Hz, 4000H, 6000Hz e 8000Hz);
6. Surdo-mudez;
7. Sinusite grave;
8. Polipose nasal ou sinusal;
9. labirintopatia
10. Paralisia ou paresia da laringe;
11. Tartamudez ( gagueira ) ou outro distrbio da voz ou da fala com repercusso funcional;
12. Destruio total ou parcial da pirmide ou septo nasal;
13. Anosmia;
14. Doenas ou alteraes que exijam uso de prtese auditiva;
15. Doenas ou alteraes otorrinolaringolgicas persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas.

GRUPO VII: DOENAS E ALTERAES DO SISTEMA CARDIOVASCULARES

1. Doenas valvares, exceto prolapso de vlvula mitral sem sinais de regurgitao;
2. Doenas do endocrdio, miocrdio e pericrdio, inclusive a miocardiopatia hipertrfica;
3. Coronariopatias;
4. Doenas congnitas do corao e vasos, salvo as corrigidas cirurgicamente sem sequelas ou repercusses hemodinmicas;
5. Bloqueios, com significado patolgico, com exceo do bloqueio incompleto de ramo direito sem evidncias de cardiopatia;
6. Distrbios do ritmo cardaco com significado patolgico, exceto os distrbios de conduo do ramo direito de 1 e 2 graus e sem
significado de afeco cardaca;
7. Insuficincia cardaca;
8. Hipertenso arterial, sem controle;
9. Aneurismas (ventriculares e vasculares);
10. Varizes com ou sem insuficincia venosa crnica;
20
11. Flebites, tromboses venosas e linfedemas dos membros inferiores e dos membros superiores;
12. Alteraes radiolgicas do mediastino.
13. Insuficincia arterial;
14. Arteriopatias vasomotoras;
15. Submisso a qualquer tipo de cirurgia cardaca, arterial ou venosa, salvo nos casos previstos no item 4 deste grupo;
16. Doenas ou alteraes do sistema cardiovascular, persistentes e ou incurveis ou que deixem sequelas;

GRUPO VIII: DOENAS E ALTERAES DO SISTEMA RESPIRATRIO

1. Doena pulmonar obstrutiva crnica;
2. Asma, exceto na infncia e sem crises adicionais;
3. Pneumoconioses;
4. Doena pulmonar tromboemblica;
5. Bronquiectasia;
6. Pneumotrax pregresso ou atual;
7. Hipertenso pulmonar;
8. Doenas pulmonares difusas;
9. Alteraes radiolgicas da pleura e do parnquima pulmonar;
10. Doenas ou alteraes do sistema respiratrio persistente e/ou incurveis que deixem sequelas anatmicas e/ou funcionais.

GRUPO IX: DOENAS E ALTERAES DO SISTEMA DIGESTIVO

1. Estomatite e lcera crnica da cavidade oral;
2. Fstula das glndulas salivares;
3. Leses da lngua, com limitao articulao das palavras;
4. Esofagite;
5. Micose profunda
6. Hrnias;
7. Eventrao;
8. Cicatriz de cirurgia abdominal (exceto quando decorrentes de patologias curadas, sem sequelas ou comprometimento funcional);
9. Fstula da parede abdominal;
10. Fstula anorretal;
11. Esteatose heptica grave
12. Cirrose heptica;
13. Pancreatite;
14. Hepatomegalia;
15. Esplenomegalia;
16. Diarreia crnica;
17. Ascite;
18. Ictercia;
19. Doena inflamatria intestinal crnica;
20. Colecistite/colelitase com sintomas atuais;
21. Doenas ou alteraes do sistema digestivo persistente e/ou incurveis ou que deixem sequelas.

GRUPO X: DOENAS E ALTERAES DO SISTEMA GENITO-URINRIO E MAMAS

1. Rim policstico;
2. Glomerulopatias;
3. Sndrome nefrtica;
4. Pielonefrites;
5. Hidronefrose;
6. Urolitase com sintomas atuais e/ou complicada;
7. Disfuno de esfncteres vesicoureteral e vsico-uretral;
8. Orquite, epididimite ou orqui-epididimite;
9. Hidrocele;
10. Varicocele;
11. Estenose uretral;
21
12. Ginecomastia e hipertrofia mamria com repercusso esttica e/ou funcional;
13. Doena inflamatria da mama;
14. Doena inflamatria plvica;
15. Prolapso genital;
16. Fstula do trato genital;
17. Alteraes patolgicas no exame de urina rotina;
18. Doenas ou alteraes do sistema genito-urinrio e mamas, persistentes e/ou incurveis ou que deixem sequelas;
19. Insuficincia renal aguda ou crnica;
20. Hematria.

GRUPO XI: DOENAS E ALTERAES DO SISTEMA DA PELE, SUBCUTNEO E ANEXOS

1. Eczemas, dermatites, dermatoses crnicas, onicopatias, acne, vitiligo, nevus, afeces hipertrficas e atrficas da pele (quelides,
cicatrizes e calosidades), quando trouxerem comprometimento esttico e/ou funcional;
2. Pnfigos;
3. Herpes zster;
4. Eritema nodoso, quando acometem reas alm dos membros inferiores;
5. Pseudofoliculite da barba;
6. Desidrose, quando acompanhada de leso que perturbe a marcha e/ou a utilizao das mos;
7. Alopecia areata, de acometimento total ou universal;
8. lcera da pele;
9. Tatuagem no corpo do candidato, visvel quando do uso dos diversos uniformes, que, por seu significado, seja incompatvel com o
exerccio das atividades de policial militar (por exemplo, quando afete a honra pessoal, o pundonor militar ou o decoro da classe,
exigidos aos integrantes das instituies militares, ou que apresentem smbolos e/ou inscries alusivos a ideologias socialmente
reprovadas; que preguem a violncia, a criminalidade, discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; as
relacionadas a ideias ou atos libidinosos ou ofensivos s instituies militares; que, de acordo com o tamanho, forma e rea
corporal abrangida, afete a imagem das instituies militares).
10. Psorase ou parapsorase;
11. Lquen mixedematoso;
12. Hansenase;
13. Ictiose, epidermlisesbolhosas, xerodermapigmentoso e genodermatoses em geral, quando trouxerem comprometimento esttico
e/ou funcional;
14. Distrbios associados estase venosa;
15. Doenas desencadeadas ou agravadas pela luz solar;
16. Vasculites de repercusso sistmica;
17. Doenas ou alteraes da pele, subcutneos e anexos persistentes e/ou incurveis que tragam comprometimento funcional e/ou
esttico ou que deixem sequelas.

GRUPO XII: DOENAS E ALTERAES DOS OSSOS E DOS ORGOS DE LOCOMOO

1. Osteoartrites;
2. Osteoartroses;
3. Espondilite anquilosante;
4. Artrite reumatide ou outras artrites;
5. Osteomielite em atividade ou periostite;
6. Anquilose articular;
7. Pseudoartrose;
8. Joanete;
9. Sinovite;
10. Bursite;
11. Doenas dos msculos, tendes e aponeuroses;
12. Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (dort);
13. Desvios patolgicos da coluna vertebral;
14. Cervicalgia, dorsalgia, lombalgia e lombociatalgia;
15. P valgo, varo, plano, torto, cavo, com comprometimento funcional;
16. Luxao recidivante (de ombro e patela);
17. Leso e/ou sequela meniscal e de ligamento;
22
18. Genuvalgum acima de 15 graus ou genuvarum secundrio a leso meniscal ou ligamentar);
19. Cirurgia ssea, com sequela ortopdica;
20. Cirurgia ou artroscopia de grande articulao;
21. Cirurgia de pequena articulao, quando trouxer comprometimento funcional;
22. Fraturas intra-articulares;
23. Fibromialgias e distrofias musculares;
24. Artroplastias, prteses e rteses;
25. Derrame articular;
26. Doenas ou alteraes dos ossos e articulaes persistentes e/ou incurveis, que tragam comprometimento funcional e/ou esttico
ou que deixem sequelas.
Sero considerados os seguintes parmetros radiolgicos de excluso para as patologias da coluna vertebral e das
articulaes:
a) Escoliose : ngulo de Cobb > que 10 ou curva dupla em qualquer grau;
b) Cifose ou lordose: ngulo de Cobb > que 50;
c) ngulo lombo-sacral ( lordose ) > que 35;
d) Geno valgo > que 14;
e) Geno varo > que 10;
f) Cbito valgo > que 10;
g) Cbito varo < 5;
h) Ante-Curvatum e recuvartum ( tanto para joelhos ou cotovelos ) > que 5;
i) Ps planos: ngulo de Kite ( entre eixos do tlus e calcneo ) < que 30;
j) Ps cavos: pitch do calcneo ( ngulo solo-calcaneo ) > que 30
k) Hlux-valgus: ngulo metatarso-falangeano > que 15
l) A presena de joanete eliminatria, independente da angulao.

GRUPO XIII: DOENAS E ALTERAES DO SISTEMA NERVOSO

1. Epilepsia;
2. Alteraes eletroencefalogrficas;
3. Hidrocefalia;
4. Neurocisticercose;
5. Doena inflamatria do sistema nervoso central e/ou perifrico;
6. Distrbio sensitivo ou motor persistente;
7. Paralisia e/ou paresia;
8. Polineuropatia;
9. miastenia gravis;
10. Sequela de afeco do sistema nervoso;
11. Doenas ou alteraes neurolgicas persistentes e/ou incurveis que tragam comprometimento funcional e/ou esttico ou que
deixem sequelas.

GRUPO IV: DOENAS E ALTERAES OFTALMOLGICAS

1. Estrabismo ( superior a 10 dioptrias prismticas );
2. Ptose palpebral, hiperemia conjuntival; tumorao ou anomalia ciliar que comprometa a esttica e/ou funo;
3. Cicatriz cirrgica ou anel intra-estromalcorneano, exceto a decorrente de prk (ceratectomiafotorrefrativa);
4. Cicatriz no cirrgica, que comprometa a esttica e/ou funo;
5. Doena degenerativa, distrfica, infecciosa ou inflamatria;
6. Vcio de refrao;
7. Deficincia da viso cromtica: sero aceitos at 3 ( trs ) interpretaes incorretas no teste completo de Ishiara;
8. Catarata;
9. Presena de lente intra-ocular;
10. Glaucoma ou hipertenso ocular (presso intraocular > 19 mmhg, sem medicao);
11. Doenas ou alteraes oftalmolgicas persistentes e/ou incurveis que tragam prejuzo funcional e/ou esttico ou que deixem
sequelas.
12. Acuidade visual: sem correo inferior a 20/100 em cada olho ou at 20/200 em um olho, desde que o outro seja superior ou igual
a 20/60. Com correo sero aceitos 20/20 em pelo menos um olho e superior ou igual a 20/40 no outro olho

23
GRUPO XV: NEOPLASIAS
1. Neoplasias malignas;
2. Neoplasias benignas de prognstico reservado ou que tragam comprometimento esttico e/ou funcional ou que deixem sequelas.

GRUPO XVI: TRAOS DE PERSONALIDADE INCOMPATVEL

1. Descontrole emocional;
2. Descontrole da agressividade;
3. Descontrole da impulsividade;
4. Alteraes acentuadas da afetividade;
5. Oposicionismo a normas sociais e a figuras de autoridade;
6. Dificuldade acentuada para estabelecer contato interpessoal;
7. Funcionamento intelectual abaixo da mdia, associado a prejuzo no comportamento adaptativo e desempenho deficitrio de acordo
com sua idade e grupamento social;
8. Distrbio acentuado da energia vital de forma a comprometer a capacidade para ao com depresso ou elao acentuada.
9. Instabilidade de conduta com indicadores de conflito intrapsquico que possa refletir um comportamento inconstante e imprevisvel;
10. Quadros de excitabilidade elevada ou de ansiedade generalizada;
11. Inibio acentuada com indicadores de coartao e bloqueio na ao;
12. Tremor persistente no(s) teste s grfico (s).

GRUPO XVII: DOENAS E ALTERAES ODONTOLOGICAS E FATORES DE CONTRA INDICAO PARA

ADMISSO/INCLUSO.
1. Ms ocluses esquelticas severas da maxila e mandbula no sentido vertical, transversal, ntero-posterior, congnitas ou adquiridas
que causem deformidades faciais e funcionais graves, que comprometam as funes do sistema estomatogntico, como a fontica,
deglutio e mastigao;
2. Tratamento ortodntico sem a apresentao de laudo contendo diagnstico, plano de tratamento e prognstico do caso, emitido pelo
ortodontista assistente, devidamente inscrito na especialidade de Ortodontia, no Conselho Regional de Odontologia;
3. Neoplasias bucais malignas e as benignas de prognstico sombrio;
4. Falhas dentrias da bateria anterior superior e ou inferior no reabilitadas atravs de prteses fixas ou removveis definitivas
satisfatrias;
5. Prtese total removvel e prtese parcial removvel sem reteno, estabilidade e funo satisfatria;
6. Prteses fixas unitrias, pontes fixas convencionais e adesivas, e prteses sobre implantes, mal adaptadas ao exame clnico e
radiogrfico e sem funo satisfatria;
7. Crie extensa com comprometimento da polpa e restos radiculares;
8. Doena periodontal avanada e perimplantite com perda ssea severa diagnosticada ao exame clnico e radiogrfico;
9. Leses periapicais ou rarefaes sseas sem tratamento endodontico associado, evidenciadas em exame radiogrfico;
10. Fissura de abbada palatina e lbio leporino sem correo cirrgica ou, quando corrigidos, que apresentem seqelas.

OUTRAS DISPOSIES:
1. A no apresentao dos exames ou o no cumprimento do prazo, por parte do candidato, implicar a sua INAPTIDO;
2. No ser aceito qualquer tipo de atestado no momento da realizao do exame;
3. Os pareceres da Comisso sero resumidos sob as seguintes formas: APTO ou INAPTO.

24
 ANEXO V

DESCRIO DOS EXERCCIOS E CAUSAS DE INAPTIDO NO TESTE DE APTIDO FSICA

1. FLEXO E EXTENSO NA BARRA FIXA (gnero masculino)

1.1. Posio inicial: o candidato posiciona-se sob a barra, ao comando de em posio, este empunhar a barra com as palmas das
mos voltadas para fora (empunhadura em pronao), com abertura das mos correspondente distncia biacromial largura
dos ombros, mantendo os braos completamente estendidos, com o corpo na posio vertical, pernas estendidas ou flexionadas,
desde que no tenha contato dos ps com o solo.
1.2. Execuo: Aps o comando de iniciar, o candidato flexionar simultaneamente os cotovelos at ultrapassar
COMPLETAMENTE com o queixo a parte superior da barra. Em seguida, voltar posio inicial pela extenso completa dos
braos. Os cotovelos devero estar em extenso total para o incio da flexo.
1.3. No permitido ao candidato movimentar o quadril ou pernas como formas de auxiliar na execuo da prova. Tambm
NO SER permitido o candidato realizar extenso e ou hiperextenso da coluna cervical com o objetivo de ultrapassar
o queixo da parte superior da barra. Caso isto ocorra o candidato ser considerado INAPTO e ser eliminado do
concurso e NO prosseguir com os demais testes.
1.4. permitido repouso entre um movimento e outro, contudo o candidato NO poder tocar os ps no cho nem nos apoios laterais
da barra.
1.5. O movimento dever ser repetido tantas vezes quanto possvel, sem limite de tempo. Somente ser contado o nmero de
movimentos completados corretamente.
1.6. O candidato somente ter direito a 01 (uma) tentativa para a execuo do exerccio.
1.7. Para ser considerado APTO, o candidato dever realizar, no mnimo, 03 (trs) repeties completas.

2. FLEXO E EXTENSO NA BARRA FIXA (gnero feminino)

2.1. Posio inicial: a candidata posiciona-se sob a barra, ao comando em posio, a candidata dever dependurar-se na barra com
pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, sem
nela apoiar-se, podendo fazer uso de suporte ou plataforma para atingir essa posio.
2.2. Execuo: Depois de tomada a posio inicial pela candidata, ao comando iniciar, estando ela pendurada somente pelas mos,
o avaliador da prova iniciar imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio descrita no
item 2.1.
2.3. O avaliador ir cessar a contagem do tempo no instante em que a candidata descontinuar a sustentao na posio descrita no
item 2.1 (deixar que o queixo atinja posio abaixo da parte superior da barra, ou apoiar o queixo na barra) ou atingir o tempo
mximo de 15 segundos.
2.4. No ser permitido candidata, quando da realizao do teste de em barra fixa:
a) Tocar com o(s) p(s) o solo ou qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da cronometragem, sendo permitida a
flexo de joelhos para evitar o toque no solo;
b) Aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
c) Utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos;
d) apoiar o queixo na barra.
2.5. O teste ser interrompido caso ocorra quaisquer das proibies do subitem 2.4 alneas a), b), c) ou d). Caso isto ocorra a
candidata ser considerada INAPTA e ser eliminada do concurso e NO prosseguir com os demais testes.
2.6. A candidata somente ter direito a 01 (uma) tentativa para a execuo do exerccio.

3. TESTE ABDOMINAL (TIPO REMADOR) (ambos os gneros)

3.1. Posio inicial: Ao comando de EM POSIO, o(a) candidato(a) dever assumir a posio deitada em decbito dorsal (de
costas), com as pernas unidas e estendidas e braos com cotovelos estendidos acima da cabea, tocando no solo.
3.2. Execuo: Ao comando de COMEAR, o(a) candidato(a) dever realizar a flexo do tronco sobre a pelve, simultaneamente
com flexo de pernas, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se apoie totalmente no solo, e a linha dos
cotovelos, no mnimo, coincida com a linha dos joelhos. Em seguida, o(a) candidato(a) avaliado(a) voltar posio inicial,
completando dessa forma uma repetio.
3.3. Poder haver uma pequena pausa entre os movimentos para ajuste na posio, no entanto, no ser permitido descanso entre as
execues.
3.4. No sero computadas as seguintes tentativas:
a) quando a linha dos cotovelos ficar aqum da linha dos joelhos;
b) quando, ao reassumir a posio deitada, o(a) candidato(a) no mantiver pleno contato do tronco com o solo.
3.5. Ser considerado apto, o candidato do gnero masculino que realizar, no mnimo, 30 (trinta) repeties em 60 segundos e, do
gnero feminino, no mnimo, 25 (vinte e cinco) repeties em 60 segundos.

25
3.6. O(A) candidato(a) que for considerado(a) INAPTO(A) e ser eliminado do concurso e NO prosseguir com os demais
testes.
3.7. Os candidatos somente tero direito a 01 (uma) tentativa para a execuo do exerccio.

4. TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (Resistncia de longa durao - ambos os gneros)

4.1. A metodologia para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze) minutos, para os candidatos de ambos os gneros,
ser a seguinte:
4.2. O candidato dever no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a maior distncia possvel. O candidato poder durante os 12
(doze) minutos se deslocar em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
4.3. O incio e o trmino do teste sero indicados ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro.
4.4. Aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocando em sentido perpendicular pista, sem abandon-la,
at ser liberado pela banca.
4.5. Cada candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste.
4.6. A distncia mnima exigida a ser percorrida em 12 (doze) minutos para candidatos do gnero masculino de 2.400m (dois mil
e duzentos metros) e de 1.800m (um mil e oitocentos metros) para as candidatas do gnero feminino.
4.7. NO SER PERMITIDO AO CANDIDATO:
a) Uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca examinadora;
b) Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido
liberado pela banca;
c) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica
4.8. O teste de corrida de 12 (doze) minutos dever ser aplicado em uma pista com condies adequadas, apropriada para corrida e
com marcao escalonada a cada 10 (dez) metros.
4.9. O piso da pista de corrida de 12 (doze) minutos poder ser asfltico, de concreto, sinttico, de carvo, de cascalho, de saibro, de
brita, dentre outros tipos de materiais existentes.
4.10. O(a) candidato(a) que for considerado(a) INAPTO(A) e ser eliminado do concurso e NO prosseguir com os demais
testes.
4.11. Os candidatos somente tero direito a 01 (uma) tentativa para a execuo do exerccio

5. NATAO

(Para candidatos de ambos os sexos)

5.1. Esta prova consiste em nado Crawl e ser realizada em piscina. O candidato no poder, durante a realizao da prova, apoiar-se
nas bordas da piscina, em suas raias nem tocar os ps no fundo da mesma, a qualquer pretexto.

Execuo: Postar-se na plataforma ou na borda da piscina, em posio adequada, conforme determinao do avaliador, aps o
sinal de autorizao, o candidato dever executar a prova de natao atendendo as condies abaixo discriminadas:

a) para candidatos do sexo masculino percorrer 50 (cinquenta) metros em um tempo mximo de 50(cinquenta segundos);
para candidatos do sexo feminino percorrer 50 (cinquenta) metros em um tempo mximo de 55(cinquenta e cinco segundos)

6. AFERIO DA ESTATURA MNIMA

6.1. Os candidatos devero comprovar a estatura mnima 1,60 (um metro e sessenta centmetros), para homens, e 1,55 (um metro e
cinquenta e cinco centmetros), para mulheres, conforme item II, Art. 11 - A da Lei Complementar n 035, de 06.11.2003.
6.2. Para a comprovao da estatura mnima exigida no subitem 6.1, deste Edital, o candidato no poder estar utilizando nenhum
tipo de equipamento (calados, meias e outros).

26
 ANEXO VI

CARACTERSTICAS MENTAIS E PSQUICAS AVALIADAS PARA EXERCCIO DO CARGO DE

SOLDADO BM

CARACTERSTICA GRAU DE RESULTADO

FACETA ESPERADA
S AVALIADAS IMPORTNCIA ESPERADO
Demonstra agressividade adequada ao cargo
(agir com energia por meio de palavras ou
expresso corporal sem, necessariamente,
empregar o uso de fora fsica, porm
Agressividade sabendo utiliz-la quando necessrio). Impeditiva Mdia
Capacidade de direcion-la realizao de
atividades que sejam benficas para si e para
a sociedade, mostrando-se uma pessoa
combativa.
Emocionalmente estvel moderado com
capacidade para encarar situaes
estressantes adequadamente. Capacidade
Controle Emocional Impeditiva Mdia ou maior
para administrar suas emoes, evitando agir
impulsivamente diante das situaes
interpessoais e de trabalho.
capaz de agir demonstrando controle da
Ansiedade ansiedade, sem manifestaes de medo, Impeditiva Mdia ou menor
tenso ou, extrema preocupao.
Aceita a sociedade como ela , respeitando e
Conformidade Impeditiva Mdia ou maior
acreditando no cumprimento das leis.
Conhece e cumpre as obrigaes sociais,
Conscienciosidade Impeditiva Mdia ou maior
morais e ticas.
Capacidade de Capacidade em lidar com situaes
conduzir-se em estressantes de forma moderada, controlando Impeditiva Mdia ou maior
situaes estressantes impulsos e com clareza de pensamento.
Capacidade para comunicar-se e facilidade
Comunicao Restritiva Mdia ou maior
para falar em pblico.
(Ser ativo e gil, envolvendo-se em diversas
Dinamismo Restritiva Mdia ou maior
atividades ao mesmo tempo)
Recordar informaes, dados, fatos,
Memria conhecimentos percebidos e fisionomia de Restritiva Mdia ou maior
pessoas.
Manter a ateno focada numa dada
Ateno atividade ao mesmo tempo em que est Restritiva Mdia ou maior
atento aos demais estmulos no ambiente
Capacidade de organizao, planejamento,
Organizao desenvolvimento de mtodos e preparao Restritiva Mdia ou maior
para ao.
Capacidade de trabalhar em grupos, integrar-
Trabalho em Equipe se em um esforo coletivo para atingir Restritiva Mdia ou maior
resultados.

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 ANEXO VII

REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL PARA LACTANTES

Concurso Pblico _____________________________________Municpio/C.A.______________________________

Nome da candidata________________________________________________________________________________
N Inscrio______________
Cargo_______________________________________ N RG________________ N CPF_______________________
Endereo_______________________________________________________________________________________
Telefones: Fixo ( ) _____________________________ Celular ( ) ________________________________________
Email: _________________________________________________________________________________________
Nome do(a) acompanhante__________________________________________________________________________
N RG_____________________________________ N CPF ______________________________________________

Vem REQUERER atendimento especial para amamentao, em sala reservada, no dia da realizao da 1 Etapa - Prova Escrita
(Objetiva/Dissertativa) do Concurso Pblico.

OBSERVAO: Durante a realizao da prova, a candidata dever levar um(a) acompanhante, que ficar em sala reservada, e que
ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

________________________________(PI), ____ de ________________________ de 2017.

____________________________________________________________________________
(Assinatura)

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