Daftar Pustaka:

Bawdy, 2014, Pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap Komitmen

Donni Juni Priansa, dan Suwatno, 2011, Manajemen SDM Dalam Organisasi
Publik dan Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Darmini, Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan
Dharma, Agus., 2012, Gaya Kepemimpinan yang Efektif bagi Manager, Sinar
Baru, Bandung
Darma, 2013, Pengaruh Insentif terhadap Komitmen
Edy Sutrisna, M, S.I, 2011, Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Kencana Prenada
Media Grup, Jakarta.
Gorda, IGN., 2004, Pengertian Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia,
Penerbit Widya Kriya Gematama, Denpasar
Handoko, Hani, 2012, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,
Penerbit BPFE UGM, Yogyakarta
Husnan, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Gunung Agung,
Jakarta
Hasibuan, Malayu., 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Gunung
Agung, Jakarta
Jonathan Sarwono, 2011, Skala pengukuran variable-Variable penelitian, cetakan
kedua,Penerbit Alfabeta, Bandung
Kuncoro, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Gunung Agung,
Jakarta
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2014. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia.
Bandung : PT. Refika Aditama
Martoyo, 2013, Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Kencana Prenada Media Grup,
Jakarta.
Mochsyafitrah, 2015, Pengantar Pemasaran Modern, Edisi Pertama, Cetakan
Pertama, Penerbit, UPP AMP YKPN, Yogyakarta
Muchlas, 2013, Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Alfabeta,
Bandung.
Nawawi, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta
Paul Webley, 2011, Skala pengukuran variable-Variable penelitian, cetakan
kedua,Penerbit Alfabeta, Bandung
Rivai, Veithzal, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan,
Penerbit Rajawali, Pers, Jakarta.
Robins P. Stephen, 2010, Perilaku Organisasi, Jakarta : PT. INDEKS Kelompok
Gramedia
Robert, L. Mathis., 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Salemba Empat,
Jakarta.
Robert D. Retherford, 2013, Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan
Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Ridwan, 2013, Skala pengukuran variable-Variable penelitian, cetakan
kedua,Penerbit Alfabeta, Bandung
Rahmini, 2015, Pengaruh Insentif terhadap Kinerja Karyawan
Siagian, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Simamora,2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Penerbit
Rajawali, Pers, Jakarta
Soekidjan, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Swastha, Basu., 2008, Manajemen Pemasaran, Edisi Pertama, Cetakan keempat,
Penerbit : BPFE, Yogyakarta
Sopiah, 2013, Perilaku Organisasi, Jakarta : PT. INDEKS Kelompok Gramedia
Soedjono, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Gunung Agung,
Jakarta
Sugiyono, 2012, Metodelogi Penelitian, Penerbit Andi Offset Yogyakarta
Suharsimi Arikunto, 2006, Metode Penelitian (Prosedur Penelitian Suatu
Pendekatan Praktis) Penerbit Bina Aksara, Jakarta
Umar Husein, 2014, Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Edisi
Kedua, Raja Gradindo Persada, Jakarta Wikipedia
Trisnayuni, 2013, Pengaruh Komitmen terhadap kinerja karyawan
Thoha, 2010, Kepemimpinan Dalam Manajemen, Raja Gradindo Persada,
Jakarta.
Chaplin, 2008, Komunikasi Organisasi, Edisi kesatu. Cetakan ketujuh. Jakarta :
Bumi Aksara.
Djarwanto dan Subagyo, 2005., Statistik Induktif, BPFE, UGM., Yogyakarta
Ferdinand Augusty, 2006, Metode Penelitian Manajemen, Badan Penerbit
Universitas Diponegoro, Semarang
Ghozali Imam, 2005, Model Persamaan Struktural Konsep dan Aplikasi dengan
Program Amos Ver.5.0, Edisi II, Badan Penerbit Univ. Diponegoro, Semarang
Hammer dan Organ, 2005., Pengantar Pemasaran Modern, Penerbit, UPP AMP
YKPN, Yogyakarta
Kotler, Philip., 2008., Manajemen Pemasaran., Edisi 3, Penerbit, Prenhalindo,
Jakarta.
Munandar, 2005, Perilaku Organisasi, Jakarta : PT. INDEKS Kelompok Gramedia.
Muhammad, Arni. 2005. Komunikasi Organisasi, Edisi kesatu. Cetakan ketujuh.
Jakarta : Bumi Aksara.
Machfoedz Mahmud, 2005, Pengantar Pemasaran Modern, Edisi Pertama,
Cetakan Pertama, Penerbit, UPP AMP YKPN, Yogyakarta
Schein, 2007, Manajemen Organisasi, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta
Wikipedia, 2008., Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Gunung Agung,
Jakarta