MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

(Rgimen general)

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y
valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de
una parte (1), con RUC. N y domicilio real
en ,debidamente representada por el seor
.(2), con DNI N, a quien en adelante se le
denominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte, don(a) ,
con DNI N , domiciliado en.., a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:

1.- EL EMPLEADOR es una , cuyo objeto social es...

..y que ha sido debidamente autorizada por, de
fecha.., emitida por.., que requiere de
los servicios del TRABAJADOR en forma..
(3),para(4).

2.- Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al

EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades:
,debiendo someterse al cumplimiento
estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o
instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin y direccin de la empresa, de conformidad con el artculo
9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR.

3.- La duracin del presente contrato es de.. (5), inicindose el

dade..201. y concluir el da de.201....

4.- En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a

pagar una remuneracin ..(6) de (). Igualmente se
obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus
actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los
trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.

5. EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de

a(das), de. a .(horas), teniendo un refrigerio de . (minutos),
que
ser tomado de .a

6.- EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas de

Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de
Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo
dispuesto por artculo 73 del Texto nico ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley
de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N
003-97-TR.

7.- Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento, conforme a la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al
TRABAJADOR los beneficios sociales, que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.

8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones

laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 aprobado por el Decreto Supremo
N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus domicilios y
se someten a la jurisdiccin de los jueces de...para resolver cualquier
controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.

Firmado en a los (das) del (mes) de 201

. ..
EMPLEADOR TRABAJADOR

(1) Nombre o razn social del empleador

(2) Nombre y cargo de representante
(3) En forma temporal, accidental o para obra o servicio
(4) Sealar la modalidad del contrato y las causas determinantes de la contratacin
(5) Meses o aos
Por necesidades de mercado: 5 aos
Por reconversin empresarial: 2 aos
Accidental: 6 meses al ao
Suplencia: la que resulte necesaria, segn las circunstancias
Emergencia: la que resulte necesaria
Para obra o servicio: la que resulte necesaria
Intermitente: no tiene plazo de duracin mximo
De temporada: depende de la duracin de la temporada
(6) mensual, quincenal, semanal
 MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO O
INCREMENTO DE ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD POR (1) que celebran al amparo
del Art. 57 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003-97-TR y normas complementarias, de una parte (2)., con RUC.
N.........con domicilio real en
..,debidamente representada por el seor (3). con DNI
N, segn poder inscrito en la partida registral No.del Registro de
Personas Jurdicas de ., a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR;
y de la otra parte don (4)..; con DNI N.., domiciliado
ena quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR; en los
trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (5)..la cual requiere

cubrir de manera temporal las necesidades de recursos humanos originados (6) por la
compra de una nueva maquinaria de produccin de caramelos, productos qua sern
fabricados y distribuidos por primera vez en la empresa.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera

TEMPORAL bajo la modalidad de (7).., los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempear el cargo de (8), en relacin con las
causas objetivas sealadas en la clusula anterior.

TERCERO: El plazo de duracin del presente contrato es de..(Mximo tres

aos), y rige desde el...del 201, fecha en que debe empezar sus labores EL
TRABAJADOR hasta el.de..del 201, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la

misma que inicia el ..de ... del 200.y concluye elde..del
201Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede
resolver el contrato sin expresin de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes

a. de..horas a. horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.

STIMO: EL EMPLEADOR abonar a EL TRABAJADOR la cantidad de S/como

remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten de aplicacin.
OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo N 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonara al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato firman las
partes, por triplicado a losdas del mes de..del ao 201

..
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Se debe colocar por Inicio de Actividad o Incremento de Actividad, segn el caso
(2) Colocar nombre de la empresa
(3) Colocar el nombre del representante de la empresa
(4) Colocar el nombre del trabajador
(5) Colocar el Objeto Social de la empresa
(6) Indicar el motivo del por que se contrata
(7) Indicar la Modalidad si es por Inicio o por incremento de Actividad.
(8) Indicar el cargo del trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado
a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su
presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
 CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDADES
DEL MERCADO

Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD POR NECESIDADES DEL MERCADO, que celebran al amparo del Art.
58 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por DS N 003-97-TR
y normas complementarias, de una parte (1),con RUC N
..y domicilio fiscal en....., debidamente representada por el
seor (2), con
DNI N ., a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte
don (3) con DNI N .,domiciliado en .., a quien en adelante se
le denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)que

requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de atender
incrementos de la produccin originados por la variacin de la demanda en el mercado
causado por (5)...

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de

NECESIDADES DEL MERCADO los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempear el cargo de (6), en relacin con las causas
objetivas sealadas en la clusula anterior.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de..(Mximo cinco

aos), el mismo que regir a partir del .de..del 2,01, fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta elde del 2,01., fecha
en que terminar el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la

misma que inicia el .de .. del 2,01. y concluye el..de..del 2,01.. Queda
entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el
contrato sin expresin de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De lunes a ..

de ..horas a horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por DS N 003-97-TR.

STIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. como

remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto nico
Ordenado del D. Leg. N 728 aprobado por DS N 003-97-TR - Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas
durante la vigencia del contrato.

Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por
triplicado, a los . das del mes de . del ao 200.

..
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar el nombre de la empresa

(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el objeto social de la empresa
(5) Colocar la causa objetiva que sustente el incremento temporal e imprevisible del
ritmo normal de la actividad productiva.
(6) Indicar el cargo del trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado
a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su
presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
 MODELO CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR
RECONVERSION EMPRESARIAL

Conste por el presente documento, CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD POR RECONVERSIN EMPRESARIAL, que celebran al amparo del Art.
59 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-
TR, y normas complementarias, de una parte (1)., con RUC
N.y domicilio real en. debidamente representada por el seor
(2) segn poder inscrito en la partida registral No..del Registro de
Personas Jurdicas de , con DNI N ., a quien en adelante se le
denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte (3)., con DNI N
.., domiciliado en a quien en adelante se le denominar EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4). que requiere

cubrir las necesidades de recursos humanos originados por la (5)

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata de manera

TEMPORAL bajo la modalidad de Reconversin Empresarial, los servicios de EL
TRABAJADOR quien desempear el cargo de (6)., en relacin con las
causas objetivas sealadas en la clusula anterior.

TERCERO: El plazo de duracin del presente contrato es de (Mximo dos aos),

y rige a partir del de del 200 hasta el .. de. Del 200 fecha en
que termina el contrato

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la

misma que inicia el . de . del 200 y concluye el..de.del 200
Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede resolver
el contrato sin expresin de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De lunes a

.de horas a ..horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades en ejercicio de las facultades
de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por DS N 003-97-TR.

STIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/.. como

remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulte de aplicacin.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de

Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo N 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonara al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato, firman las
partes, por triplicado a los .. das del mes de . del ao 200..

.
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa

(2) Colocar el nombre del representante de la empresa
(3) Colocar el nombre del trabajador
(4) Colocar el Objeto Social de la empresa
(5) Indicar el motivo del por que se contrata
(6) Indicar el cargo del trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado
a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su
presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
 CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
DE EMERGENCIA

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo

la modalidad de EMERGENCIA, que celebran al amparo del Art. 62 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por DS N 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte (1) ., con RUC N .., y
domicilio fiscal en ., debidamente representada por el seor (2)
, segn poder inscrito en la partida registral No.del Registro
de Personas Jurdicas de ..identificado con D.N.I. N ., a quien en
adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte don (3)
.., con DNI N ., domiciliado en ., a
quien en adelante se le denominar ELTRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4). La cual requiere

de la contratacin de personal para cubrir las necesidades originadas (5) por ejemplo
por un incendio que destruy documentos importantes de la empresa y que necesitan
ser reconstruidos; situacin que constituye un (6)..(En este ejemplo
constituye caso fortuito)

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de

EMERGENCIA, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de (7)
., en razn de las causas objetivas descritas en la clusula primera.

TERCERO: La duracin del presente contrato ser de (El tiempo que dure la
emergencia pero como mximo 5 aos), tiempo estimado para cubrir las necesidades a
que se hace referencia en la clusula primera. El plazo se iniciar el . de ..
del 201, y concluir el de . del 201.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, cuyo

inicio ser el de... del 200, y concluir el de.. del 200
Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir
el contrato sin expresin de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario de trabajo: De lunes

a.., desde las horas hasta las. horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.

STIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. como

remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo N 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonara al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. N 728 aprobado por DS N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, en tres ejemplares a
los. Das del mes de. del ao 201.............................

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa

(2) Colocar el nombre del representante de la empresa

(3) Colocar el nombre del trabajador

(4) Colocar el Objeto Social de la empresa

(5) Indicar el motivo del por qu se contrata

(6) Indicar si constituye caso fortuito o fuerza mayor

(7) Indicar el cargo del trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado
a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su
presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo .
 MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
OCASIONAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo

la modalidad de OCASIONAL, que celebran al amparo del art. 63 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte (1)., con

R.U.C. N ., y domicilio fiscal en , debidamente

representada por el seor (2). segn poder inscrito en la partida registral
Nodel Registro de Personas Jurdicas de .con D.N.I. N .., a
quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte don (3)
, con D.N.I. N .., domiciliado en ., a
quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4).la cual requiere

de la contratacin de personal originado en necesidades transitorias distintas a la
actividad habitual del centro de trabajo; esto es la necesidad de (5)
.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de

OCASIONAL, los servicios de EL TRABAJADOR para que desempee el puesto de (6)
.., en razn de las causas descritas en la clusula primera.

TERCERO: El contrato que se celebra tendr una duracin de (Mximo seis

meses al ao), debiendo EL TRABAJADOR iniciar sus labores el de del
200, y concluir el. de.. del 200

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un periodo de prueba de tres meses, cuyo

inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y concluye el de del
200 Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede
rescindir el contrato sin expresin de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario: De lunes a . de

horas a .. horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/. ... como

remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo N 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonara al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los. .
das del mes de .. del ao 200.

FIRMA DEL EMPLEADOR FIRMA DEL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa

(2) Colocar el representante de la empresa

(3) Colocar el nombre del trabajador

(4) Colocar el Objeto Social de la empresa

(5) Colocar para que es contratado el trabajador

(6) Describir el puesto del trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado
a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su
presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
 MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
DE SUPLENCIA

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de

Naturaleza Accidental bajo la modalidad de SUPLENCIA, que celebran al amparo del
art. 61 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-
97-TR, y normas complementarias, de una parte (1).., con R.U.C.
N y domicilio fiscal en ......., debidamente
representada por el seor (2)..segn poder inscrito en la
partida registral No. Del Registro de personas Jurdicas de , con D.N.I. N
.. a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra
parte (3)., con D.N.I. N , domiciliado en
..., a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR;
en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)que

requiere de la contratacin de un trabajador para cubrir la ausencia del seor (5)
.. quien se desempea como (6), el mismo que por
razones de (7) enfermedad se ausentar por espacio de ... meses.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la

modalidad de SUPLENCIA los servicios de EL TRABAJADOR para que desempee el
cargo de (8), en razn de las causas objetivas descritas en la clusula
primera.

TERCERO: La duracin del contrato ser (el tiempo necesario pero como mximo 5
aos) de(das, meses) tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se
hace referencia en la clusula primera. Este plazo se iniciara el . de .. del
200, y concluir el . de.. del 200.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, cuyo

inicio coincide con el comienzo de las labores del trabajador y concluye el . de
del 200. Queda entendido que durante este periodo de prueba EL
EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresin de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el siguiente horario: De lunes a . de .

horas a horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 92 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.
SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. . como
remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.

OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de

Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo N 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonara al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, aprobado por D. S. N 003-97TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que
sean dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, en tres ejemplares a los
. das del mes de . del ao 200

(1) Colocar nombre de la empresa

(2) Colocar el nombre del representante de la empresa

(3) Colocar el nombre del trabajador

(4) Colocar el Objeto Social de la empresa

(5) Coloca nombre del trabajador que ser reemplazado

(6) Colocar cargo del trabajador que es reemplazado

(7) Colocar la razn de ausencia del trabajador que requiere suplir

(8) Colocar la labor a desempear por el nuevo trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado
a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su
presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
 MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A
MODALIDAD POR OBRA DETERMINADA O SERVICIO ESPECFICO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad
de (1) ..(Por ejemplo Obra Determinada), que celebran al amparo del Art.
62 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-
TR, y normas complementarias, de una parte (2).., con R.U.C. N
y domicilio fiscal en ..........debidamente representada por (3)
.. Segn poder inscrito en la partida registral No. Del Registro de
Personas Jurdicas de .. con D.N.I. N , quien se desempea como
Gerente, a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte (4)
con D.N.I. N, domiciliado en ., a quien en
adelante se le denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (5) .la cual requiere

cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de acelerar el trabajo (6)
(Ejemplo; de la construccin del edificio EI Rey ubicada en ., obra
que nos ha sido encargado por .

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de

(7) ..(en el caso materia de ejemplo sera: Obra Determinada) los servicios de
EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de (8).., en relacin con el
objeto sealado en la clusula primera.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de . meses (El tiempo

que sea necesario), el mismo que regir a partir del . de . del 200, fecha
en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el . de . del
200 fecha en que terminar el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la

misma que inicia el . de . del 200 y concluye el de . del
200 Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede
rescindir el contrato sin expresin de causa.

QUINTO: EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a

.. de . horas a . horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 TUO del D.
Leg. N 728 aprobado por D. S. N 00397-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral.

STIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/. . como

remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo N 003-97-TR.

NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonara al
TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los .
das del mes de .. del ao 200

FIRMA DEL EMPLEADOR FIRMA DEL TRABAJADOR

(1) Indicar si la Modalidad es de Obra Determinada o Servicio Especfico, segn el

caso

(2) Colocar nombre de la empresa

(3) Colocar el nombre del representante de la empresa

(4) Colocar el nombre del trabajador

(5) Colocar el Objeto Social de la empresa

(6) Indicar el motivo del por que se contrata

(7) Indicar si se trata de modalidad de Obra Determinada o Servicio Especfico, segn

el caso

(8) Indicar el cargo del trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado
a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su
presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
 MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
DE TEMPORADA

Conste por el presente documento el CONTARTO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD DE TEMPORADA, que celebran al amparo del Art. 67 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR, y normas
complementarias, de una parte (1)., con R.U.C. N y
domicilio fiscal en, debidamente representada por el seor (2), con

D.N.I. N .., segn poder inscrito en la partida registral No.. del

Registro de Personas Jurdicas de , a quien en adelante se le denominar EL
EMPLEADOR; y de la otra parte (3).., con D.N.I. N ..,domiciliado
en .., a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR; en los
trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a (4)la cual requiere

cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de incrementar la produccin
de (5) ejemplo helados originados por el aumento de la demanda durante la temporada
del (6)

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de

TEMPORADA, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempear el cargo de (7)
.., en relacin con el objeto precisado en la clusula primera.

TERCERO: El presente contrato tiene una duracin de. Meses (El tiempo que dure la
temporada), cuyo inicio ser el .... de del 200, y concluye el de
. Del 200

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la

misma que inicia el. de.. del 200 y termina el . De del 200
Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir
el contrato sin expresin de causa, cumpliendo con los pagos de los beneficios
correspondientes.

QUINT0: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes

a..de horas a horas.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems
normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/ como

remuneracin mensual, de la cual se deducirn las aportaciones y descuentos por
tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de
Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro,
encumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del
Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado
mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y dems normas legales que lo regulen) o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los
das del mes de ..del ao 200.

FIRMA DEL EMPLEADOR FIRMA DEL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa

(2) Colocar el representante de la empresa

(3) Colocar el nombre del trabajador

(4) Colocar la naturaleza de la actividad de la empresa establecimiento o explotacin.

(5) Colocar el motivo por el cual se contrata al trabajador

(6) Tiempo que dura la temporada

(7) Cargo que desempeara el trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado
a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su
presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
 MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
INTERMITENTE

Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD INTERMITENTE, que celebran al amparo del Art. 64 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR y normas
complementarias, de una parte (1)., con R.U.C. N . y
domicilio fiscal en , debidamente representada por el seor (2)
, con D.N.I. N .,segn poder inscrito en la partida registral
No.. del Registro de Personas Jurdicas de., a quien en adelante se le
denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte (3).........., con D.N.I.
N.., domiciliado en , a quien en adelante se le denominar EL
TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a la (4).que requiere

de la contratacin de una persona con el objeto de efectuar el (5)

(Ejemplo: mantenimiento de todas sus computadoras, la misma que la empresa realiza

con periodicidad anual)

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata bajo la modalidad

de INTERMITENTE los servicios de EL TRABAJADOR que desempear el cargo de
(6)., en relacin con el objeto sealado clusula anterior.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de. meses (El tiempo que
sea necesario), el mismo que regir a partir del dedel 200 , fecha en que
EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el de del 200
fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la

misma que inicia elde..del 200y concluye el.dedel 200...
Queda entendido que durante este perodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir
el contrato sin expresin de causa.

QUINTO: Dada la naturaleza de la contratacin y en aplicacin del art. 65 de la Ley de

Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 00397-TR, el
EMPLEADOR requerir de los servicios de EL TRABAJADOR y para el mismo fin
durante (por ejemplo: la primera quincena del mes de marzo de cada ao)

SEXTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes

a..dehoras ahoras.

SETIMO: EL TRABAJADOR deber cumplir las normas propias del Centro de Trabajo,
as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas
laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art.9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S .N 003-97-TR.
OCTAVO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/
..como remuneracin mensual, de la cual se deducir las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.

NOVENO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Libro de

Planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en
cumplimiento de lo dispuesto por el artculo 73 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante
Decreto Supremo N 003-97-TR.

DCIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. N 789 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

Conforme con todas las clusulas, las partes firman el presente contrato, por triplicado
a los..das del mes de.del ao 200...

FIRMA DEL EMPLEADOR FIRMA DEL TRABAJADOR

(1) Colocar nombre de la empresa

(2) Colocar el nombre del representante de la empresa

(3) Colocar el nombre del trabajador

(4) Colocar el Objeto Social de la empresa

(5) Indicar el motivo del por que se contrata

(6) Indicar el cargo del trabajador

NOTA: El contrato debe ser suscrito en 3 ejemplares originales, debiendo registrarse

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del MTPE, quedando el empleador obligado
a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su
presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
 MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
ADAPTADO EL RGIMEN MYPE

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y
valor, el contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral y normas complementarias, que celebran de
una parte................................. (1), con R.U.C. N........................ y domicilio real
en........................................, debidamente representada por el
seor.............................................. (2), con D.N.I N.................., a quien en adelante se
le denominar EL EMPLEADOR, y de la otra parte, don(a) .......................................,
con D.N.I. N ....................., domiciliado en ......................., a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR es una ....................., cuyo objeto social es ................... y

que ha sido debidamente autorizada por............, de fecha ..................., emitida
por ..................................., la que se encuentra inscrita en el Registro de la Micro y
Pequea empresa (REMYPE) con nmero de acogimiento ........... desde el ..................,
por lo que a partir de esta fecha goza de los beneficios que le confiere el TUO de la Ley
de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea
Empresa y del Acceso al Empleo decente, Ley de MYPE (D.S N 0007-2008-TR),
concordante con su Reglamento (D.S N 008-2008-TR); quien requiere de los servicios
del TRABAJADOR en forma ............, para.........................

SEGUNDO: Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus

servicios al EMPLEADOR para realizar las siguientes actividades:..........., debiendo
someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido contratado, bajo las
directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan por necesidades del servicio
en ejercicio de las facultades de administracin y direccin de la empresa, de
conformidad con el artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR.

TERCERO: La duracin del presente contrato es de................., inicindose el

da.........de...........200.......... y concluir el da ......de................200....

CUARTO: En contraprestacin a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se

obliga a pagar una remuneracin .................de (............................). Igualmente se
obliga a facilitar al trabajador los materiales necesarios para que desarrolle sus
actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los
trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.

QUINTO: EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario:

de ............a .........(das), de.......... a .............(horas), teniendo un refrigerio de .......
(minutos), que ser tomado de ..........a............
SEXTO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en la Planilla
electrnica -PDT 601, as como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de
Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo
dispuesto por artculo 73 del Texto nico ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley
de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N
003-97-TR.

STIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha
de su vencimiento, conforme a la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar al
TRABAJADOR los beneficios sociales, que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.

OCTAVO: En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones

laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 aprobado por el Decreto Supremo
N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

NOVENO: Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus

domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de...................para resolver
cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.
Firmado en............ a los (das) del (mes) de 200......

EMPLEADOR TRABAJADOR