Ejercicio 1

Semana 1

Elementos esenciales del capital humano

Instrucciones: Lea cuidadosamente las preguntas, realice el anlisis

correspondiente y responda lo que considere correcto.

Cules son los objetivos de la administracin del capital humano

Incrementa la eficiencia, la eficacia y la calidad.
Incide en la optimizacin de los recursos tecnolgicos, materiales y financieros.
Promueve un clima organizacional adecuado.
Mejora la calidad de vida de los integrantes de la organizacin.
Incrementa la motivacin y consecuentemente la productividad y calidad.

Qu relacin existe entre las necesidades globales de la sociedad y la

contribucin que hace la administracin del capital humano
La administracin de recursos humanos se encarga de velar que en lo posible,
todas las necesidades sociales sean satisfechas. Lgicamente esto es una
tarea muy difcil de lograr, pero cuando la administracin de los recursos
humanos es aplicada correctamente se obtienen grandes mejoras

Porque es deseable mejorar la productividad de las organizaciones

El nico camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad
(o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento
fundamental que origina una mayor productividad es la utilizacin de mtodos,
el estudio de tiempos y un sistema de pago de salarios.

Que utilidad tiene el enfoque de sistema

Se estar en capacidad de poder detectar con la amplitud requerida tanto la

problemtica, como los procesos de cambio que de manera integral, es decir a
nivel humano, de recursos y procesos, seran necesarios de implantar en la
misma, para tener un crecimiento y desarrollo sostenibles y en trminos viables
en un tiempo determinado.

Desde el punto de vista del director de un departamento del capital

humano de una empresa de servicios, Cuales son sus insumos? Como
los transforma?
Serian el conjunto de actividades que se toman como entradas y se
transforman para obtener resultados
Tarea No. 2

Instrucciones: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego haga lo que

se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada una debe tomar como base
la informacin ms actualizada y relacionada con el entorno donde se
desenvuelve, asegurndose que sea de una fuente confiable.

Investigar.

El sector minero ha sido muy importante en la mayora de las economas

latinoamericanas. En su opinin. Y dentro del contexto de pas.

Como influyo la revolucin industrial en la administracin de los recursos

humanos en este sector

Surgi como una actividad mediadora entre las organizaciones y las personas,
para suavizar o aminorar el conflicto entre los objetivos organizaciones y los
objetivos individuales de las personas, hasta entonces considerados como
incompatibles o irreconciliables. Era como, si las personas y las
organizaciones, a pesar de estar estrechamente interrelacionadas, vivieran
separadas, con las fronteras cerradas, las trincheras abiertas y necesitando un
interlocutor ajeno a ambas para entenderse o, por lo menos, para aminorar sus
diferencias.

Cules son los aspectos demogrficos del pas y que aspectos del
entorno se constituyen en retos dentro del mbito empresarial.

Aspectos Demogrficos de Guatemala

Poblacin 16 Millones de habitantes
Religin Catlica 47% Protestantismo 40% No Creyente 11% Otros 2%
Idioma espaol

Uno de los retos dentro del mbito empresarial es el brindar empleo a la

mayora de poblacin adulta, que sale en busca de un trabajo.

Elabore un cuadro de anlisis PNI (Positivo, Negativo, Interesante) en el que se

identifiquen las tendencias que permitan disear las estrategias para alcanzar
el nivel de desarrollo esperado.