REGISTRO DE OBSERVACIN DE CONDUCTAS EE.

CC DMH GERENCIA MINA

SAP/RUT Fecha N de Observados

Gerencia Superintendencia Area

Empresas Observada DMH Empresa Colaboradora Nombre Empresa:

Tarea Observada Rutinario No rutirnario

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Marque con una X si la conducta observada es una Conducta Segura (CS), Conducta Riesgosas (CR) o No Aplica (N/A). Una vez que realice la retroalimentacin al observado, indague que Barrera de Conducta Segura
corresponde a la conducta observada y marque con una X debajo del numero que corresponde (Puede ser una o mas barreras).

CONDUCTA ESTADAR CS CR N/A

1.- Mantiene distancia segura de puntos de aplastamiento, atrapamiento, atropello o lnea de fuego

2.- Utiliza Sistema de Proteccin Contra Cadas, segn procedimiento

3.- Mantiene distancia segura de puntos que puedan golpear o atrapar sus manos

4.- Posiciona equipo o vehculo fuera de zona de peligro

5.- Mantiene distancia mnima de interaccin establecida en maniobras de vehculos y equipos
livianos y pesados

6.- Aisla, bloquea y establece energa cero en equipos/sistemas, antes de intervenir

7.- Interviene equipos slo si sus protecciones estn activas y en buen estado

8.- Se ubica fuera del alcance de carga suspendida y del movimiento inesperado de carga

9.- Utiliza ropa y elementos susceptibles de no ser atrapados por equipos en movimiento

BARRERAS
CONDUCTA ESPECIFICAS CS CR N/A
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

10.-Utiliza EPP adecuado, de forma correcta y en buen estado segn la tarea

11. Utiliza herramientas y materiales en buen estado, herramientas debidamente rotuladas de
acuerdo a cdigo de colores.
12.- Realiza una correcta segregacin del rea y controla el acceso

13.- Asegura sus herramientas y equipos de trabajo para evitar la cada de distinto nivel.

14.-Asegura buen estado de conexiones y protecciones elctricas, hidrulicas y neumticas antes de

iniciar la tarea.

15.-Realiza operaciones de izajes en forma segura ( Uso de gatos y superficies estabilizadas,

segregacion y sealizacion de rea, comunicacin permanente entre operador y rigger, se cuenta con
con plan izaje)

N BARRERAS N BARRERAS

1 No percibe el riesgo 6 No recibi entrenamiento / induccin / capacitacin

2 Ahorro de tiempo 7 Alta Presin de Trabajo

3 No es cmodo 8 Diseo de Instalaciones (Layout)

4 Procedimiento no actualizado / Sin Procedimiento 9 Falta de Recursos (personal y/o material)

5 No se encuentra disponible o no existe 10 Otros:

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