PROGRAM KERJA TAHUNAN

KEPALA PROGRAM KEAHLIAN

REKAYASA PERANGKAT LUNAK

TAHUN AJARAN
2014 - 2015

PEMERINTAH KABUPATEN SUBANG

DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 CIKAUM
Jalan Raya Ampera Kp.Pasir Jati Desa Cikaum Timur Kec.Cikaum
Email : smkcikaum@yahoo.com
 PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN
REKAYASA PERANGKAT LUNAK
2014 - 2015

A. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk
mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik
Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan
Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi
diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa
Perangkat Lunak, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar
nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar
Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar
Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran
kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di
SMKN 1 CIKAUM khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan
c.Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi
d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan
e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22
dan no 23.
f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses
g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala
Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan
h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana
i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan

3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa
Perangkat Lunak
 b. Meningkatkan mutu lulusan
c.Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif
dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan
4. Sasaran
Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya

B. RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan (
What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung jawab (
Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.

C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang
telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa
Perangkat Lunak
b. Meningkatkan mutu lulusan
c.Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif
dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam
pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan
program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab

Subang, Agustus 2014

Kepala program keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak

Kurniawan Susilo, S.Pd.

 RENCANA KERJA TAHUNAN
KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK
TAHUN 2014 2015

Pelaksana/
Waktu Sumber
Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung
Pelaksanaan Dana
jawab
1 Koordinasi dan Menyamakan Adanya : Kaprog Juli 2014
konsultasi dengan persepsi - Jadwal konsultasi
Kepala Sekolah Review dan revisi Hasil konsultasi
Visi, Misi tujuan -
lembaga
Merumuskan Visi
dan Misi
2 Rapat Koordinasi - Menyamakan Adanya : Kaprog Juli 2014
dengan warga persepsi - Surat undangan
program keahlian - Mengadakan - Daftar Hadir
review dan revisi - Notulen rapat
program - Sruktur organisasi
- Menyusun struktur - Uraian tugas
organisasi dan
uraian tugas
program keahlin
3 Penerimaan - Menerima Adanya : Panitia PSB/ Juni Juli
Siswa Baru siswa baru - SK Panitia PPDB 2014
- Kriteria Kaprog
penerimaan siswa Wakasek
baru Kesiswaan
- Brosur
- Buku
Pendaftaran
- Formulir
pendaftaran

4 Melaksanakan Memperkenalkan Adanya : Waka

MOS berbasis sekolah kepada - SK Panitia Kesiswaan
Wawasan peserta didik baru - Pedoman Panitia MOs
Kebangsaan - Menumbuhk MOS BWK
an sikap ingin - Program
terlibat dalam MOS
partisipasi dalam - Laporan
bermasyarakat, Pelaksanaan
berbangsa dan MOS
- bernegara
secara demokrasi
 dalam wadah
NKRI

I STANDAR ISI
1 IHT / Rapat awal - Mengembangkan Adanya : Kepala Agustus 2014 APBS
tahun silabus -Undangan rapat Sekolah
- Menyusun KTSP -Daftar Hadir guru Waka
- Mengadakan -Daftar hadir komite Kurikulum
pemetaan -Daftar hadir DU/DI Kaprog
kompetensi dasar -Daftar hadir Konselor
dan penentuan - Daftar hadir unsur
KKM Dinas/Pengawas
- Melengkapi - Silabus
Administrasi - Kalender
Guru Pendidikan
- Menentukan - Penentuan KKM
mapel muatan - RPP yang
local memuat : tugas
- Menentukan terstruktur, mandiri
mapel tidak terstruktur,
pengembangan penilaian diskusi.
diri - Program Prakerin
- Menentukan - Pemanfaatan TIK
beban belajar -
- Membagikan
tugas mengajar
guru
Pengembangan RPP
dengan
langkah2 yang
benar dan
lengkap

3 Menandatangank Pengesahan KTSP Adanya : Kaprog Juli agustus APBS

an KTSP kepada Buku KTSP Kepala 2014
Kepala Dinas Pengesahan Kepala Sekolah
Pendidikan Sekolah
Provinsi Pengesahan Komite
Pengesahan Kadisdik
Kota Bandung
II STANDAR
PROSES
1 Memeriksa Mengetahui kesiapan Adanya : Waka Juli 2014 APBS
kelengkapan mengajar setiap guru - Silabus Kurikulum Juni 2015
Administrasi Guru maple sesuai dengan - Pemetaan Kaprog
ketentuan Kompetensi dan Guru Mapel
penentuan KKM
- Kalender
pendidikan
- Prota
- Prosem
 - RPP
- Kisi2
-
2 Membantu Kepala Memiliki Adanya : Waka Juli 2014 APBS
Sekolah dalam pembelajaran yang - RPP Kurikulum Juni 2015
pengawasan efektif dan efisien - Sistem Kaprog
jalannya sesuai dengan penilalaian
pembelajaran langkah2 - Penugasan
pembelajaran dan - Kemajuan
persyaratan kompetensi
pembelajaran - Agenda Kelas
memiliki integritas - Instrumen
kepribadian dan Monitoring dan
bertindak sesuai supervise
dengan norma - Hasil
agama, hukum,
supervise
sosial, serta
- Program
peraturan dan
tindaklanjut
ketentuan yang
supervisi
berlaku
3 Melaksanakan Mengikuti Adanya : Kaprog Juli 2014 APBS
pembelajaran perkembangan - Guru KKPI Waka Juni 2015
berbasis TIK teknologi local dan - Izasah/sertifik Kurikulum
sesuai program global at Guru KKPI
- Penetapan
jam mengjr sesuai
struktur program
- RPP memuat
pemanfaatan TIK
4 Melksanakan Unit Meningkatkan Adanya : Pengurus UP Juli 2014 Swadan
Produksi/Bussnis kompetensi siswa - Program UP Kaprog Juni 2015 a
Centre Di sesuai dengan - SK Panitia Waka APBS
Program Keahlian kehliannya dalam UP Kurikulum
AP bentuk bisnis nyata - Laporan
keuangan
- Buku Kas
- Distribusi
keuntungan
keuntungan
5 Menindaklanjuti Mengefektifkan Adanya : Waka Juli 2014 Masyara
MoU dengan peran DU/DI - MoU dengan Humas/Hubin Juni 2015 kat
DU/DI DU/DI Kaprog
- Identifikasi Isi Guru Produktif
MoU
- Program
tindak lanjut MoU
6 Melaksanakan Memberikan Adanya : Kepala Semester 3 Masyara
Prakerin pengalaman kepada - SK Sekolah 4 tahun 2014 / kat
peserta didik untuk pengurus/Panitia Kaprog 2015
memanfaatkan Prakerin Waka
kompetensi - Program Humas /
kejuruannya Prakerin Hubin
 Memperoleh - Jurnal
pengalaman dalam - Laporan
berkomunikasi baik Pelaksanaan
lisan maupun tulisan Prakerin
secara efektif dan - Sertifikasi
santun - Rekapitulasi
data hasil
supervise dan
tindak lanjut
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
1 Memeriksa Memiliki RPP yang Adanya RPP yang Waka Kur Juli 2014 APBS
kelengkapan RPP sesui dengan memuat : Kaprog Juni 2015
tuntutan SKL - Pembiasaan
berfikir logis,
kreatif dan inovatif
dalam
pengambilan
keputusan
- Pembiasaan
berfikir yang
berkitan dengan
analisis
pemecahan
masalah
- Menganalisis
gejala alam-
mencari informasi
dari berbagai
sumber belajar
- Mampu
memanfaatkan
lingkungan
sekolah secara
bertanggung
jawab.
- Mengeksperesika
n seni
- Mengapreasikan
hasil karya seni
- Memiliki rasa
percaya diri dan
bertanggungjawab
- Penegakan aturan
social
- Menghargai orang
lain, perbedaan
agama, ras, dan
social ekonomi
- membentuk
karakter siswa
menumbuhkan
sprotifitas dan
 kebersihan
lingkungan
- Studi Kasus pada
maple produktif

2 Mengikuti Lomba Menumbuhk Adanya : Waka APBS

akademis dan an sikap - Surat Kesiswaan Masyarakat
non akademiS kompetitif dan unddangan Kaprog
sportif - Daftar Guru
menghasilka peserta lomba peoduktif
n karya kreatif - Daftar
individu dan Pembimbing
kelompok - Hasil lomba
Memiliki rasa - Seleksi
percaya diri dan peserta LKS,
bertanggungjaw olahraga, karya
ab ilmiah

5 Menyelenggaraka Memiliki rasa Adanya :

n lomba pidato, percaya diri dan SK Panitia
debat dalam bertanggungjaw Program
bahasa Indonesia ab Lomba
dan Bahasa Memperoleh Surat
Inggris keterampilan Undangan
menyimak, Daftar
membaca, peserta
menulis, dan Daftar
berbicara baik pembimbing
dalam Bahasa Laporan hasil
Indonesia lomba
maupun Bahasa
Inggris.

6 Memberikan Memberikan Adanya : Kaprog

layanan dalam wawasan tentang SK Panitia Guru Mapel
pengembangan pengembangan Program IPTEK
iptek IPTEK Pengembangan
IPTEK
Laporan
Pengembangan
IPTEK
7 Melaksanakan Membantu siswa Adanya : Waka APBS Setelah
Remedial dan dalam ketuntasan Program Kurikulum :
Pengayaan belajar Remedial Kaprog UTS
Membantu siswa Kartu hasil Guru mapl UAS
dalam meningkatkan remedial UTS
perolehan nilai UKK
UN/Ujikom ( prestasi SKHUN Sebelu
siswa ) IZASAH m
UN/UKO
M
8 Melaporkan hasil Membuktikan Adanya : Kaprog Oktober 2014
 evaluasi hasil akuntabilitas sekolah Buku Raport Guru mapel Desember
belajar KHS 2014
Leger April 2015
Surat Juni 2015
Undangan
Daftar hadir
orang tua
IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Mendapatkan data Adanya : Kabag TU Agustus
Daftar Urutan yang akurat Daftar Urutan Waka PSDM Oktober 2014
Kepangkatan Kepangkatan Kaprog
Guru yang akurat
Kesesuaian
kualifikasi
akademik dengan
matapelajaran
yang diampu
2 Mengidentifikasi Mendapatkan Adanya : Waka PSDM Juli 2014 APBS
kebutuhan guru kesesuaian dengan Data jumlah Kaprog
produktif sesuai kebutuhan rombel rombel
dengan jumlah sesuai standar Data jumlah
rombel dan sarpras guru produktif
kompetensi Surat Tugas
mayor dan minor mengajar
Jadwal
pembelajaran
produktif
Sertifikat
kompetensi
3 Mengadakan Memiliki guru yang Adanya : Kaprog Juli 2014 APBS
pendataan kondisi sehat jasmani, rohani Data Juni 2015
kesehatan dan dan tidak terlibat kehadiran guru
keterlibatan masalah negative Data kondisi
masalah, serta memiliki guru yang fisik, mental dan
perilaku guru mempunyai integritas keterlibatan
( tutur kata, sopan kepribadian dan masalah kriminal
santun dsb) bertindak sesuai
dengan norma
agama, hukum,
sosial, serta
peraturan dan
ketentuan yang
berlaku

4 Mengadakan Menjalin kerja sama Adanya : Kaprog Awal

rapat koordinasi dengan orang tua Undangan Guru mata tahun
dengan orang tua dalam penanganan rapat pelajaran Pemb
siswa siswa untuk Daftar hadir agian Raport
meningkatkan mutu Notulen rapat Akhir
lulusan Data perilaku tahun
guru pada saat Praker
rapat in
5 Mendata Mengevaluasi Adanya : Tim Juli 2014 APBS
penelusuran kompetensi SK Tim Penelusuran Juni 2015
lulusan manajerial Penelusuran lulusan
lulusan BKK
Data Kaprog
penelusuran
lulusan
6 Mendata ulang Memiliki data tenaga Adanya : Waka PSDM Juli 2014
tenaga kependidikan yang Data tenaga Kabag TU
kependidikan akurat kependidikan
Daftar
kualifikasi
akademik tenaga
kependidikan
Surat tugas
Struktur
organisasi TU
Uraian tugas
Tenaga
Kependidikan
Tim M&R
peralatan dan
gedung
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA
1 Menginventarisasi Memiliki data yang Adanya : Waka Sarpras
sarana dan lengkap Data lahan Ka TU
prasarana Data RPU Kaprog
program keahlian Data RP
Data RPK
Data Perabot
Data Peralatan
Data Gedung
Data Daya dan
Jasa
Data Kepemilikan
(sertifikat)
IMB
Data luas lantai
2 Mendata buku Memiliki buku yang Adanya : Pustakawan Juli 2014 APBS
yang dibutuhkan dibutuhkan untuk Daftar Waka sarpras
dengan Program pembelajaran invetaris buku teks kaprog
keahlian yang Daftar
telah ditetapkan inventaris modul
oleh Daftar
Permendiknas inventaris buku
pegangan guru
Daftar
inventaris buku
referensi
3 Mengembangkan Membantu lulusan Adanya : Waka Juli 2014
peran BKK untuk mendapatkan SK Humas/Husin Juni 2015
pekerjaan yang layak Koordinator BKK
 dan sesuai dengan Daftar siswa Koord
kompetensi keahlian yang disalurkan . BKK
melalui BKK Kapro
Pelayanan g
kartu kuning
Daftar DU/DI
dan Institusi
Pasangan
VI STANDAR PENGELOLAAN
4 Menyusun Memiliki acuan Adanya : Kaprog
Program Kerja kinerja sesuai target SWOT analisis
tahunan dan dengan Penentuan
jangka panjang 4 memperhatikan strategi
tahunan evaluasi diri tentang Penentuan
kekuata, kelemahan , prioritas bidang
peluang dan garapan
ancaman Program Kerja
tahunan
Program jangka
panjang sekolah
(RKAS/RKT dan
RAPBS)
5 Penyiapan Memiliki acuan Adanya :
dokumen pelaksanaan KTSP.
pembelajaran pembelajaran Kalender
pendidikan/akade
mik
Struktur
organisasi
program
keahlian.
Pendayaguna
an pendidik dan
tenaga
kependidikan/
Pengembangan
SDM.
Peraturan
akademik.
Tata tertib
program
keahlian.
Kode
etik program
keahlian, dan
Biaya
operasional
program keahlian

6 Melaksanakan Memberikan bantuan Adanya : Waka

program kepada siswa untuk Program Kesiswaan
kesiswaan meningkatkan Kesiswaan Kapro
kompetensi SK Pembina g
keahliannya Kesiswaan Pembi
Program mbing
 OSIS Ekstrakuri
Program kuler
Ekstrakurikuler

7 Mengusulkan Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2014

kebutuhan informasi kepada Daftar usulan
program keahlian Kepala Sekolah kebutuhan
sebagai bahan Prioritas
pertimbangan pengadaan
8 Memberikan Meningkatkan Adanya : Waka PSDM Juli 2014
kesmpatan untuk kompetensi pendidik Surat tugas Kaprog Juni 2015
peningkatan dan tenaga Surat izin
kompetensi kependidikan belajar
profesi pendidik Pelaksanaan
dan tenaga pelatihan,
kependidikan workshop,
peningkatan
kualifikasi
akademik
Laporan
pelaksanaan
Sertifikat/izas
ah
9 Melaksanakan Meningkatkan Adanya :
magang guru kompetensi guru Daftar DU/DI
produktif Surat tugas
Jadwal
magang
VI STANDAR PEMBIAYAAN
I
1 Pembuatan Memiliki catatan nilai Adanya : Kaprog Juli 2014 -
catatan daftar investasi Daftar inventaris Waka Sarana Juni 2015
investasi sarana Daftar harga dan prasarana
secara
menyeluruh
2 Membantu Kepala Memberikan Adanya : Kaprog Juli 2014
Sekolah dalam informasi kebutuhan Daftar usulan
penyusunan kebutuhan
RKAS/RKT dan Prioritas
RAPBS pengadaan
3 Menginventarisasi Memiliki acuan Adanya : daftar : Kaprog Juli 2014
kan kebutuhan dalam pelaksanaan Gaji dan Ka TU
biaya program program kerja tunjangan guru
keahlian tahunan Gaji dan
tunjangan tenaga
kependidikan
Biaya
pengembangan
guru dan tenaga
kependidikan
Biaya
Kegiatan
 Pembelajaran
Biaya
kegiatan
Kesiswaan
Biaya alat
tulis program
keahlian
Biaya bahan
habis pakai
Biaya alat
habis pakai
Kegiatan
rapat
Transport dan
perjalanan dinas
Penggandaan
soal
ujian/ulangan
Daya dan
jasa
Kegiatan
operasional tidak
langsung
Biaya
kebutuhan
pendidikan yang
lainnya
VI STANDAR PENILAIAN
II
1 Mengkoordinasika Mendapatkan data Adanya : Kaprog Sept 2014 APBS
n nilai siswa nilai sebagai bahan Kumpulan nilai Desember
peningkatan mutu semua mapel 2014
Laporan nilai April 2014
ahlak mulia dan Juni 2014
kepribadian dari
semua guru
KHS
Raport
Buku induk
2 Mengkoordinasika Mendapatkan hasil Adanya : Kaprog Juli 2014 APBS
n pelaksanaan nilai evaluasi hasil SK Panitia Panitia Juni 2015
ulangan tengah belajar UTS, UAS, UKK ulangan
semester, dan UN/US/UKOM Wakasek
ulangan akhir Program kerja Kurikulum
semester, dan Panitia
ulangan kenaikan
Berita Acara
kelas serta
UN/US
Daftar hadir
panitia
Daftar hadir
pengawas
 Daftar hadir
peserta
Hasil ulangan
Analisis butir
soal
Program
remedial
3 Mengkoordinasi Mengevaluasi Adanya :
kan pelaksanaan ketuntasan belajar SK Panitia
Uji Kompetensi dalam kelompok Ukom
mapel produktif Program kerja
Panitia
Berita Acara
Daftar hadir
panitia
Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir
peserta
Penguji
Eksternal
3 Rapat Kenaikan Menentukan siswa Adanya : Kaprog Juni 2015
Kelas yang naik dan yang Undangan Waka
tidak naik Daftar hadir Kurikulum
Daftar nilai
( leger )
Kriteria
kenaikan kelas
Kriteria
kelulusan
Hasil Rapat
Notulen rapat
4 Melaporkan hasil Memberikan Adanya : Waka Desember
evaluasi belajar informasi dan Laporan hasil kurikulum 2014
kepada akuntabilitas program belajar Kaprog Juni 2015
pemangku keahlin Undangan Wali kelas
kepentingan rapat orang tua
Dafta hadir
Raport siswa
Bukti
penerimaan raport
Tanda terima
laporan pada buku
ekspedisi
5 Membagikan Memberikan hasil Adanya : Wakasek Juli 2015
SKHUN dan ujian siswa Adanya tanda Kurikulum
Izasah terima Kaprog
SKHUN
Izasah
Mengetahui, Subang, Agustus 2014
Kepala SMKN 1 CIKAUM Kepala program keahlian
Rekayasa Perangkat Lunak

SAEFUL BAHRI, S.P. KURNIAWAN SUSILO, S.Pd.

NIP.19660713 198901 1 002 NUPTK. 4551 7616 6220 0013