DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS KARANGAN
Jalan Raya Karangan Kecamatan Mempawah Hulu Kode Pos 78363
KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS KARANGAN
NOMOR: 441 / 44 / SK / II / 2017
TENTANG
KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggak ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan
/ perubahan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan : Karangan
Pada Tanggal : 04 Juli 2017
KEPALA PUSKESMAS KARANGAN
MARTA RAHAYU
NIP.19660303.198703.2.009
Lampiran I
PELAYANAN LABORATORIUM
Ditetapkan : Karangan
Pada Tanggal : 04 Juli 2017
KEPALA PUSKESMAS KARANGAN
MARTA RAHAYU
NIP.19660303.198703.2.009
Lampiran II
PENGELOLAAN OBAT
Ditetapkan : Karangan
Pada Tanggal : 04 Juli 2017
KEPALA PUSKESMAS KARANGAN
MARTA RAHAYU
NIP.19660303.198703.2.009
Lampiran III
Ditetapkan : Karangan
Pada Tanggal : 04 Juli 2017
KEPALA PUSKESMAS KARANGAN
MARTA RAHAYU
NIP.19660303.198703.2.009
Lampiran IV
MANAJEMEN LINGKUNGAN
1. Kondisi fisik bangunan dan lingkungan Puskesmas wajib dipantau secara rutin.
2. Prasaranan Puskesmas, yang meliputi air, listrik, dst.... harus dipantau secara
periodik, terpelihara, dan diperbaiki dan dipastikan berfungsi.
3. Hasil pemantauan, pemeliharaan, dan perbaikan harus didokumentasikan.
4. Bahan dan limbah berbahaya harus diidentifikasi, disimpan dengan benar,
dimonitor penyimpanan dan penggunaannya, dan ditindak lanjuti.
5. Harus disusun program menjakin lingkungan Puskesmas yang aman meliputi :
perencanaan, pelaksanaan, pendidikan dan pelatihan, peantauan dan evaluasi.
6. Harus disusun program pemeliharaan peralatan, meliputi perencanaan,
pelaksanaan, monitoring, evaluasi dan tindak lanjut.
7. Oeralatan yang diperlu dikalibrasi harus diklaibrasi tepat waktu.
8. Peralatan steril harus disterilkan dengan prosedur yang benar.
Ditetapkan : Karangan
Pada Tanggal : 04 Juli 2017
KEPALA PUSKESMAS KARANGAN
MARTA RAHAYU
NIP.19660303.198703.2.009
Lampiran VI
1. Pola ketenagaan SDM klinis harus disusun berdasarkan analisi kebutuhan SDM.
2. Kredensial harus dilakukan untuk setiap tenaga klinis.
3. Tenaga klinis yang bekerja di Puskesmas harus mempunyai surat ijin yang berlaku.
4. Evaluasi kinerja tenaga klinis harus dilakukan secara berkala paling lambat satu
tahun sekali.
5. Peluang untuk melakukan pendidikan dan pelatihan harus diinformasikan kepada
tenaga klinis.
6. Tiap tenaga klinis harus mempunyai uraian tugas dengan kejelasan kewenangan
klinik untuk masing-masing petugas.
7. Pelaksanaan uraian tugas dan wewenang setiap tenaga klinis.
Ditetapkan : Karangan
Pada Tanggal : 04 Juli 2017
KEPALA PUSKESMAS KARANGAN
MARTA RAHAYU
NIP.19660303.198703.2.009