Anda di halaman 1dari 1

No.

Dokumen : SOP/ HRD/09


Tgl Berlaku : 6 April 2016 STANDARD OPERATING PROCEDURE NAMA
Status Revisi : 00 PENILAIAN KARYAWAN DALAM MASA PERCOBAAN PERUSAHAAN
Halaman : 1/1 Departemen : HUMAN RESOURCES

1. TUJUAN
Untuk mengatur cara penilaian karyawan selama masa percobaan.

2. CAKUPAN
Karyawan dalam masa percobaan.

3. DEFINISI
FPKMP = Form Penilaian Karyawan Masa Percobaan

4. DOKUMEN
FPKMP

5. RINCIAN PROSEDUR
No. KEGIATAN TANGGUNG JAWAB
5.1 HRD membuat memo kepada Manager langsung bahwa masa HRD, Manager langsung
percobaan bawahannya akan berakhir serta melampirkan
FPKMP

5.2 Mengisi, menilai FPKMP dan menyerahkannya ke HRD HRD, Manager langsung

5.3 Menyerahkan FPKMP ke DirKeu untuk penilaian, persetujuan HRD, DirKeu


atau penolakan jadi karyawan tetap

5.4 Jika setuju dibuatkan SK pengangkatan, jika ditolak masa HRD, DirKeu
percobaan dapat diperpanjang atau karyawan diberhentikan