TUGAS ;

KAITAN MANAJEMEN DENGAN LINGKUNGAN ORGANISASI SAYA IKUTI SEKARANG

MANAJEMEN ADALAH ILMU DAN SENI TENTANG UPAYA UNTUK MEMANFAATKAN

SEMUA SUMBER DAYA YANG DIMILIKI UNTUK MENCAPAI SUATU TUJUAN SECARA
EFEKTIF DAN EFESIAN SESUAI DENGAN YANG DI HARAPKAN.
LINGKUNGAN ORGANISASI ADALAH SEMUA ELEMEN DAN UNSUR DI DALAM MAUPUN DI
LUAR ORGANISASI YANG DAPAT MEMPENGARUHI SEBAHAGIAN ATAU KESELURUHAN
SUATU TERHADAP DUA JENIS KLASIFIKASI LINGKUNGAN YAITU LINGKUNGAN INTERNAL
DAN LINGKUNGAN EKSTERNAL.
o LINGKUNGAN INTERNAL ADALAH LINGKUNGAN YANG MEMPENGARUHI
LANGSUNG TERHADAP SUATU ORGANISASI ( KARYAWAN ATAU PEGAWAI DAN
PIMPINAN ORGANISI TERSEBUT)
o LINGKUNGAN EKSTERNAL ADALAH LINGKUNGAN YANG TIDAK MEMPENGARUHI
LANGSUNG TERHADAP SUATU ORGANISASI ( SITUASI TEMPAT, POLITIK,
EKONOMI, DAN SOSIAL )
MAKA KAITAN MANAJEMEN DENGAN LINGKUNGAN ORNANISASI YANG SAYA IKUTI
SEKARANG ADALAH SANGAT BERKAITAN SATU SAMA LAIN KARENA ORGANISASI YANG
SAYA IKUTI SEKARANG ADALAH ORGANISASI TENTANG PELAYANAN KESEHATAN
MASYARAKAT. DIMANA ORGANISASI INI SANGAT BERPERAN PENTING DALAM
KEHIDUPAN SEHARI HARI DALAM MASYARAKAT.
ORGANISASI YANG SAYA IKUTI SEKARANG MELAYANI SEMUA LAPISAN MASYARAKAT
SECARA UMUM, TENTU JUGA PUNYA KAITANNYA DENGAN KEADAAN POLITIK, EKONOMI
DAN SOSIAL BUDAYA MASYARAKAT.
CONTOH YANG BERPENGARUH LANGSUNG DENGAN ORGANISASI INI ADALAH PARA STAF
TENAGA KERJA YANG ADA DI ORGANISASI TENTU MEMPUNYAI BERBAGAI KARAKTER
YANG BERBEDA DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT.
CONTOH YANG TIDAK BERPENGARUH LANGSUNG AKAN TETAPI BISA BERDAMPAK
POSITIF ATAU NEGATIF TERHADAP KEMAJUAN ORGANISASI INI MISALNYA, SITUASI
POLITIK YANG KURANG KONDUSIF SEPERTI YANG TERJADI DI MASA LALU MAKA AKAN
BERPENGARUH TERHADAP BERJALANNYA ORGANISASI INI, JIKA KONDISI DAERAH KITA
TIDAK AMAN MAKA KITA TIDAK DAPAT MEMBERIKAN PELAYANAN KESEHATAN YANG
MAKSIMAL KEPADA MASYARAKAT.

NAMA : ASMAUL HUSNA, AMD.KEB

PRODI : S1 KESMAS ( NON REGULER)
SMTR : I (SATU)