ORIENTASI PEGAWAI

S No. dokumen :

O No. revisi :
Tanggal terbit :
P
Halaman :

Kabupaten Di tetapkan oleh

Labuhanbatu Kepala Puskesmas Aek
Korsik
Utara

Dr. Erliston D.T.Octavian

NIP.197910192006041
013

1. Pengertian Orientasi adalah proses pengenalan dan penyesuaian pegawai baru

terhadap pekerjaan yang akan dilakukan dan kondisi lingkungan
pekerjaan yang akan dihadapi.Memperkenalkan para pegawai
dengan peranan atau kedudukan mereka, dengan organisasi dan
dengan pegawai lain.

2. Tujuan Mempercepat masa adaptasi sehinggap pegawai baru dapat

bekerja lebih cepat dan lebih baik dan mendapatkan SDM yang
dapat melakukan pekerjaan secara tepat
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Nomor: 440.800/ / SK/ Pus-AK/
I / 2017, tentang Tentang Kewajiban penanggung jawab UKM dan
Pelaksana baru mengikuti orientasi
4. Refrensi Buku Pedoman Sumber Daya Manusia
5. Alat Dan - ATK
Bahan - Komputer/Laptop
- LCD
Panduan UKM
6. Langkah- 1. Menyusun Jadwal agenda kegiatan dan materi orientasi pegawai
baru
langkah
2. Berkoordinasi dengan bagian Tata usaha tentang daftar
karyawan baru yang akan mengikuti orientasi
3. Berkoordinasi dengan bagian-bagian yang akan memberi materi
orientasi
4. Memberikan surat panggilan untuk pelaksanaan kegiatan
orientasi kepada karyawan baru
5. Menyampaikan materi orientasi kepada pegawai baru dalam
bentuk orientasi/materi umum
6. Menyerahkan pegawai baru kepada unit kerja terkait untuk
mengikuti orientasi unit kerja
7. Berkoordinasi dengan bagian tim monitoring dalam
pengawasaan dan evaluasi kegiatan orientasi melalui laporan
kasus yang melibatkan pegawai baru
7. Bagan Alir

Menyusun Menginventaris pegawai baru

agenda
danmateriorient
asi
 Koordinasi dengan semua Piha k
terkait termasuk pemateri

Membuat Surat panggilan

orientasi

Penyampaian materi orientasi

Memberikan orientasi unit kerja

Pengawasandanev
aluasi

8. Hal-hal yang 1. Pembimbing Materi

2. Penyampaian Informasi orientasi secara efektif
perlu
3. Hindari informasi yang terlalu banyak
diperhatikan 4. Metode dan Media yang digunakan
9. Unit terkait 1. Tata Usaha
2. Semua Program

10. Dokumen 1. Daftar hadir

terkait 2. Susunan acara
3. Undangan

1. Rekaman
historis No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai
perubahan diberlakukan