LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI

A. PENDAHULUAN
1. LATAR BELAKANG
Pembangunan nasional pada prinsipnya ialah pembanguna secara menyeluruh
dalam segala bidang, termasuk dalam bidang kesehatan yang perlu diwujudkan secara
berkesinambungan sehingga tercapailah penigkatan derajat masyarakat dan berarti
pula peningkatan kesejahteraan bangsa dan negara.
Untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang optimal maka diperlukan
sumber daya manusia/tenaga kesehatan yang berkualitas dan kompeten.kedudukan
SDM kesehatan adalah faktor penentu keberlangsungan dan kemajuan
penyelenggaraan urusan bidang kesehatan di Indonesia.
Menciptakan SDM yang profesional dan berkualitas dapat dilakukan melalui
orientasi agar dapat mengetahui dan memahami fungsi fungsi puskesmas secara utuh
dan kelak dapat melaksanakan tugas yang akan diembannya. Oleh karena itu,
diperlukan program orientasi bagi pelaksana baru ,agar dapat mengerti betul
bagaimana proses kerja di lingkungan kerja yang akan ditempatkan.
Pelaksaan orientasi didasari adanya surat keputusan kepala puskesmas tentang
kewajiban penanggung jawab UKM dan Pelaksana baru untuk mengikuti kegiatan
orientasi
Berdasarkan hal diatas, maka dilaksanakannya program orientasi bagi
penanggung jawab UKM dan pelaksana baru di lingkungan kerja Puskesmas Wara
Barat, yang bertujuan agar mampu mengenal dan mengetahui ruang lingkup kerja
Puskesmas Wara Barat sebelum menjalankan program UKM pada bidang kerja
masing-masing.

2. DASAR
Sesuai Surat Keputusan Kepala Puskesmas Aek Korik Nomor : 440.800/./ Pusk-AK/
SK/ I / 2017 Tentang..........
3. TUJUAN
a. Tujuan Umum
Meningkatkanmutulayananpuskesmasmelaluipembentukansumberdayamanusia
(pegawai )yangbekerjadenganmemahamikedudukan, fungsi , dantugasnya di
dalamPuskesmas
b. Tujuan Khusus
1) Penanggungjawab UKM danpelaksana yang baruditugaskan agar
dapatmemahamiapa yang menjaditanggungjawabmereka, keterkaitandengan
UKM puskesmas yang lain,
maupunketerkaitandengankeseluruhantugaspokokdanfungsipuskesmas
2) Memberikesempatanuntukmengenaldanberadaptasidenganlingkungankerjan
ya
3) Memberikangambaranterhadap parameter
dansejauhmanakinerjapegawaibaru di tempatkerjabersangkutan
4) Meningkatkankemampuandanketerampilantenagabarudanpenanggungjawab
UKM sesuaidenganprofesidanbidangkerjanya
5) Memberikanpengetahuan yang
cukupbagipelaksanabarudanPenanggungjawab UKM terhadapkoordinasi unit
kerjaUKM
yangtekraitdanberhubunganeratdenganprofesidanbidangtugasnya.
 4. SASARAN ORIENTASI
Seluruh Penanggung Jawab UKM dan Pelaksana baru pegawai Puskesmas Wara
Barat
B. ISI LAPORAN
1. JENIS KEGIATAN
Kegiatan orientasi bagi penanggungjawab UKM dan Pelaksana baru terhadap
Puskesmas Aek Korsik secaraumumdanterhadap unit kerjasecarakhusus

2. TEMPAT DAN WAKTU

a. Tempat : Aula Puskesmas Wara Barat
b. Waktu : Kegiatan orientasi dilaksanakan selama satu minggu atau 6 hari kerja
Mulai tanggal......s/d......
3. METODE
a. Ceramah tanya jawab
b. Tugas Baca
c. Curah pendapat
d. Diskusi
4. PELAKSANAANKEGIATAN
a. Langkah Kegiatan
1) Menyusun jadwal agenda dan materi kegiatan orientasi kepada penanggung
jawab UKM dan pelaksana baru antara lain:
a) Hari I : perkenalan dengan semua petugas yang terkait dengan kegiatan
UKM puskesmas
b) Hari II :Mengetahui struktur organisasi dari struktur fungsional dan
mekanisme masing-masing program
c) Hari III : Mengetahui pembagian tugas dan uraian tugas masing-masing
program UKM
d) Hari IV : mempelajari protap-protap UKM
e) Hari V : Memantapkan orientasi hari I sampai hari ke IV
f) Hari VI :Menyaksikan dan mengikuti pelaksanaan tugas sehari-hari masing-
masing UKM
2) Berkordinasi dengan bagian kepegawaian tentang daftar penanggung jawab
UKM dan pelaksana baru yang ada di Puskesmas Wara Barat
3) Berkoordinasi dengan bagian-bagian yang akan memberi materi orientasi kepada
penanggung jawab UKM dan pelaksana baru
4) Memberikan surat panggilan untuk pelaksanaan kegiatan orientasi penanggung
jawab UKM dan pelaksana baru
5) Menyampaikan materi orientasi kepada penanggung jawab UKM dan pelaksana
baru dalam bentuk orientasi kelas/materi umum
6) Menyerahkan pelaksana baru kepada bagian program untuk mengikuti orientasi
masing-masing program yang menjadi tanggung jawabnya
7) Berkoordinasi dengan bagian kepegawaian dan tim monitoring dalam
pengawasan dan evaluasi kegiatan orientasi melalui laporan kasus yang
melibatkan penanggung jawab UKM dan pelaksana baru

b. Hasil Orientasi
Pembukaan
1) Proses pembukaan orientasi di lakukan pada hari pertama di isi dengan
pengarahan dari Kepala Puskesmas Wara barat tentang perlunya program
orientasi
2) Pengarahan dari ketua tim orientasi tentang proses yang akan dijalani pegawai
selama mengikuti kegiatan orientasi

3) Perkenalan dengan semua petugas yang terkait dengan kegiatan UKM

puskesmas
Membangun komitmen orientasi
 1) Penjelasan dari narasumber tentang tujuan dan kegiatan akan dilakukan dalam
membangun komitmen belajar
2) Mengemukakan kebutuhan/harapan,kekhawatiran dan komitmen
nirma,harapan masing masing penanggung jawab UK dan pelaksana baru
Pengisian Pengetahuan
1) Setelah membangun komitmen pada hari kedua diberikan materi struktur
organisasi dari struktur fungsional dan mekanisme masing-masing program
2) Penyampaian materi dasar pada hari ketiga dan ke empat tentang : Mengetahui
pembagian tugas dan uraian tugas masing-masing program UKM, mempelajari
protap-protap UKM , dan seluruh materi yang berkaitan dengan UKM
Pengetahuan dan Keterampilan
Penyampaian pengetahuan dan keterampilan ini bermaksud agar memiliki
kemampuan dalam mempresentasikan kedudukan dan struktur
organisasi,tugas,funsi,visi,misi ,strategi dak kebijaksanaan program UKM,sarana
dan prasarana, standar operasional dan tujuan dan nilai-nilai prinsip melalui
pembelajaran orientasi.
Hasil Orientasi
Akhir kegiatan orientasi diharapkan semua peserta mampu menghasilkan lembar
kerja tentang programnya dan mampu mempresentasekan kedudukan dan struktur
organisasi,tugas,funsi,visi,misi ,strategi dak kebijaksanaan program UKM,sarana
dan prasarana, standar operasional dan tujuan dan nilai-nilai prinsip dimana yang
bersangkutan ditempatkan.
Pelaksanaan Kerja
Hasil orientasi akan diimplementasikan saat pelaksanaan Upaya kesehatan
masyarakat.

C. PENUTUP
Pelaksaan orientasi berjalan selama seminggu, hasil pelaksanaan akan dijadikan
acuan apakah prgram ini dilanjutkan atau tidak. Kegiatan orientasi ini diperlukan agar
dapat memahami apa yang menjadi tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan UKM
puskesmas yang lain , maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi
puskesmas.