URAIAN TUGAS
Direktur
TUJUAN JABATAN Mengarahkan melaksanakan dan evaluasi seluruh kegiatan umum
yang berkaitan dengan HR dan rumah sakit guna memaksimalkan
seluruh sumber daya secara profesional tanpa mengurangi efisiensi
dan efektivitas
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. Membantu setiap perkembangan dan masalah masalah
yang muncul di bagian umum serta perkembangan rencana
kerja minguan
2. Mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan kerja sub
bagian HR dan rumga untuk memastikan terlaksananya
pekerjaan secara tepat waktu
3. Membina hubungan yang baik dengan pihak atau instalasi
pemerintah terkait
4. Menyetujui, memonitor dan mengevaluasi pengeluaran
biaya di bagian umum untuk memastikan pengeluaran biaya
yang efisien dan efektif
5. Melakukan pemantauan penyusunan laporan berkala yang
dilakukan oleh sub bagian rumga yang dibutuhkan oleh
dinas kesehatan dari rumah sakit
6. Mengawasi pendistribusian dan administrasi pengaduan
kepada pihak terkait
7. Mengajukan penambahan peralatan pendukung pekerjaan
dan tenaga yang dibutuhkan di bagian umum
8. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh atasan
WEWENANG DALAM MENGAMBIL 1. Mengatur jadwal kerja dan menyetujui cuti tahunan
KEPUTUSAN bawahan
2. Menandatangani surat internal dan eksternal dalam batas
yang tidak bertentangan dengan kebijakan yang telah
ditetapkan oleh perusahaan dan sifatnya tidak mengikat
3. Menindak karyawan yang melanggar peraturan
perundangan yang berlaku di lingkungan perusahaan