FORMULARIO DE EVALUACIN PARA LA ENTREVISTA PERSONAL

NOMBRES : ______________

NIVEL : ______________

ESPECIALIDAD : ______________

FECHA : ______________

FACTORES A EVALUARSE PUNTAJE PUNTAJE

5 4 3 2 1 TOTAL

I.ASPECTOPERSONAL

Califiquelascaractersticasindividualesevidenciadasporlasexpresiones,
aparienciapersonal,limpiezaypulcritud.

II.SEGURIDADYESTABILIDADEMOCIONAL

Midaelgradodeseguridadyserenidaddelpostulanteparaexpresarsus
ideas.Tambinelaplomoycircunspeccinparaadaptarseadeterminada
circunstancias.Modales

III.CAPACIDADDEPERSUACIN

Mida la habilidad, expresin oral y persuasin del postulante para omitir

argumentosvlidos,afindelograrlaaceptacindesusideas.

IV.CONOCIMIENTOSTECNICOSDELPUESTO

Califiquelosconocimientosyhabilidadesquedemandaelpuestoy
demuestraintersnsuconstanteactualizacinydesarrolloTcnico
Profesional.

V.CAPACIDADPARATOMARDECISIONES

Midaelgrado,decapacidaddeanlisis,raciocinioyhabilidadparaextraer
conclusionesvlidasyelegirlaalternativamsadecuada,conelfinde
conseguirresultadosobjetivos.

VI.CONOCIMIENTOSDECULTURAGENERAL

Midalamagnituddelosconocimientosdelpostulante,relacionadoconel
cargoylapolticanacionaldesalud.

RESULTADODELAENTREVISTAPERSONAL
INDICE

Excelente=5puntos
Muybueno=4puntos
Bueno=3puntos Arequipa,........... de .......................... del 201....
Regular=2puntos
Malo=1punto

NOTA:Lacalificacinfinalser:ElPromediodelospuntajesdelostresentrevistadoresmultiplicadopor100ydivididoentre50.

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MIEMBRO PRESIDENTE SECRETARIO