Anda di halaman 1dari 7

INFORMASI JABATAN

PERKA BKN NO 3 TAHUN 2013


TENTANG
KAMUS JABATAN FUNGSIONAL UMUM PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. Nama Jabatan : Kepala Laboratorium


2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja : SMP NEGERI 4 TOILI
Eselon I :-
Eselon II : Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Eselon III : Sekretaris Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Eselon IV : Kepala UPTD DikBud Kec. Batui

4. Kedudukan Jabatan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Sekolah

Wakil Kepala Sekolah

Guru Madya Pembina Tkt.I Pengadministrasi Umum


Guru Madya Pembina Kepala Laboratorium
Guru Muda Penata Tkt. I Kepala Perpustakaan
Guru Muda Penata Bendahara Sekolah
Guru Pertama Penata Muda Tkt. I Operator Sekolah
Guru Pertama Penata Muda

5. IKHTISAR JABATAN :

Mengelola Laboratorium dengan cara menyusun program, mengendalikan dan


mengkoordinasikan serta memeriksa dan mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.

6. URAIAN TUGAS
a. Menyusun program kerja, bahan dan alat perlengkapan Laboratorium sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar dalam pelaksanaan pekerjaan
dapat berjalan dengan baik;
Tahapan:
1. Menyusun rencana Program Kerja
2. Mendiskusikan rencana Program Kerja pihak terkait
3. Menetapkan Program Kerja
b. Memantau Obyek Kerja sesuai dengan bidang tugasnya, agar dalam pelaksanaan
terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
Tahapan:
1. Mengidentifikasi Alat-alat Laboratorium
2. Mengumpulkan Alat-alat laboratorium
3. Melengkapi Alat-alat laboratorium yang belum ada
c. Mengendalikan program kerja, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar tidak terjadi penyimpangan dalam pelaksanaan;
Tahapan:
1. Menyiapkan Jadwal Kerja
2. Menyiapkan Alat-alat kerja
3. Melengkapi Alat-alat kerja
d. Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam
rangka pelaksanaannya, agar program dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal;
Tahapan:
1. Mendiskusikan dengan Guru terkait
2. Mengkonsultasi dengan Kepala Sekolah
3. Mengkoordinasikan Dengan UPT
4. Mengkonsultasikan dengan Dinas P dan K
e. Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya; dan
Tahapan:
1. Memantau Hasil Kerja
2. Menyusun Hasil Kerja
3. Membuat Laporan Hasil Kerja
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan.
Tahapan:
1. Menyusun Rencana Tugas
2. Mengkoordinasikan rencana Tugas Dengan Pimpinan
3. Melaporkan Hasil Tugas Kepada Pimpinan

7. BAHAN KERJA :

NO
BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Daftar Alat-alat Menyusun program kerja, bahan dan
Laboratorium, Catalog alat perlengkapan Laboratorium
Bahan-bahan
Laboratorium

2 Dokumen Program Kerja Memantau Obyek Kerja


3 Jadwal Program Kerja, Mengendalikan program kerja
Tata Tertib laboratorium
4 Dokumen Program Kerja Mengkoordinasikan dengan unit-unit
terkait dan atau instansi lain
5 Dokumen Program Kerja, Mengevaluasi dan menyusun laporan
Hasil Program Kerja secara berkala
6 Disposisi/ Perintah Melaksanakan tugas kedinasan lain
Pimpinan yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan.

8. PERANGKAT KERJA:
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1 Bahan dan Alat Menyusun program kerja, bahan dan


Laboratorium alat perlengkapan Laboratorium
2 Memantau, Obyek Kerja
3 Mengendalikan program kerja
4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit
terkait dan atau instansi lain
5 Mengevaluasi dan menyusun
laporan secara berkala
6 Surat Perintah / Tugas Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diperintah atasan baik secara
tertulis maupun lisan.

9. HASIL KERJA:

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Draft Program Dokumen

2 Kegiatan

3 Kegiatan

4 Kegiatan

5 Kegiatan

6 Pelaksanaan Tugas Dinas Lain Kegiatan

10. TANGUNG JAWAB:

1. Kelengkapan bahan dan peralatan praktikum


2. Keselamatan kerja dan keamanan bahan serta peralatan praktikum
3. Ketepatan persiapan bahan dan peralatan praktikum baik dari segi waktu, jumlah
maupun jenisnya

Catatan:
Kata kunci (keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran, kesesuaian, ketepatan,
keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas, kuantitas, keutuhan, kelengkapan,
keefektifan, kelayakan, keindahan, keharmonisan)

11. WEWENANG:

1. Menetapkan Prosedur Penggunaan Peralatan Praktikum


2. Memberikan masukan kepada atasan khususnya terkait dengan pengelolaan
laboratorium

Catatan :
Kata kunci (meminta, menolak, memberikan, memutuskan, mengeluarkan,
menggunakan, menentukan, menetapkan, menegur, memotivasi, menilai)

12. KORELASI JABATAN:

UNIT KERJA/
NO JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1. Kepala Sekolah SMP NEGERI 4 TOILI Konsultasi
2. JFU / JFT SMP NEGERI 4 TOILI Kerja Sama

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA:

NO ASPEK FAKTOR

1 Tempat kerja Dalam Ruangan


2 Suhu Dingin
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran -

14. RESIKO BAHAYA:

NO FISIK / MENTAL PENYEBAB

15. SYARAT JABATAN:

15.1. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda TK I (IIIb)


15.2. Pendidikan : S1 Pendidikan Fisika
15.3. Kursus/Diklat : -
a. Penjenjangan : Prajabatan
b. Teknis : Diklat Kompetensi
15.4. Pengalaman kerja : 2 Tahun
15.5. Pengetahuan kerja : -
15.6. Keterampilan kerja : -
15.7. Bakat kerja :
G. Intelegensi : Kemampuan Belajar Secara umum
V. Bakat Verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif.
Q. Ketelitian : kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal atau dalam tabel.

15.8. Temperamen kerja : D. kemampuan menyesuaikan diri menerima


tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan
M. kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat diuji
S. kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan keseluruhan
atau sebagian aspek pekerjaan.

15.9. Minat kerja : 1.b. Faktor : Pilihan melakukan kegiatan yang


berhubungan dengan komunikasi data.
2.b. Faktor : Pilihan Melakukan Kegiatan-kegiatan
yang bersifat ilmiah dan teknik.
3.a. Faktor : Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan
rutin, kongkrit dan teratur
5.b. Faktor : Pilihan melakukan kegiatan yang
menghasilkan kepuasan nyata

15.10. Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, berbicara, mendengar, dan


melihat.

15.11. Kondisi Fisik :


1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-

15.12. Fungsi Pekerja : D0. Memadukan Data


D1. Mengkoordinasikan Data
D2. Menganalisis Data
O0. Menasehati
O6. Berbicara
O8. Menerima Intruksi

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian
1. Dokumen 1 1500 Menit
2. Kegiatan 38 Menit
3. Kegiatan 38 Menit
4. Kegiatan 38 Menit
5. Kegiatan 38 Menit
6. Kegiatan 38 Menit

17. BUTIR INFORMASI LAIN :

.............................................................................................................

.............................................................................................................

Mengetahui, Mulyoharjo, . Oktober 2015


Kepala Sekolah Yang Membuat

S U R O T O, S.Pd JEFRI AGUSTIAN DJANIMO, S.Pd


NIP. 19580703 198003 1 014 NIP. 19820831 200903 1 004

ANALISIS BEBAN KERJA PEGAWAI


NAMA JABATAN : Kepala Laboratorium
UNIT KERJA :-
IKHTISAR JABATAN : Mengelola Laboratorium dengan cara menyusun program,
mengendalikan dan mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan.

Waktu
Beba
peyele Pegawai
Waktu n
Satuan saian Yg di
Kerja Volu KET.
No Uraian Tugas Hasil Rata- butuh
Efektif me
rata kan
Kerja

1 Menyusun Dokumen 1500 72.000 1 0,02


program kerja,
bahan dan alat
perlengkapan
Laboratorium
2 Memantau, Obyek Kegiatan 72.000 38
Kerja
3. Mengendalikan
program kerja Kegiatan 72.000 38

4. Mengkoordinasikan
dengan unit-unit Kegiatan 72.000 38
terkait dan atau
instansi lain
5. Mengevaluasi dan
menyusun laporan Kegiatan 72.000 38
secara berkala
6. Melaksanakan
tugas kedinasan Kegiatan 72.000 38
lain yang
diperintah atasan
baik secara tertulis
maupun lisan.

Anda mungkin juga menyukai