Innovacin empresarial

Arte y ciencia en la creacin de empresas

Rodrigo Varela

19/10/17 Elaborado por: Cristhyna Castillo 1/18

 Espritu Empresarial
Captulo 1

19/10/17 Elaborado por: Cristhyna Castillo 2/18

El ser humano
Siempre busca mejores condiciones de vida,
un mayor desarrollo personal y comunitario,
una mayor sensacin de felicidad, un nivel de
vida mas acorde a sus expectativas.

En otras palabras:
Progreso
Desarrollo
Bienestar
Superacin
Elaborado por: Cristhyna C
Objetivos humanos
Nocin del cambio
Desarrollar capacidades creativas.

Nocin de accin
Llevar a cabo hechos y eventos.

Nocin de mejoramiento
Logro de mejores situaciones y/o resultados.

Elaborado por: Cristhyna C

Culturas y eventos
Qu caractersticas o procesos
les han sido comunes a grupos
tan diversos, para que casi
todo el mundo los reconozca
como transformadores?

Elaborado por: Cristhyna C

Es posible distinguir cuatro hechos
1. Su capacidad para identificar nuevas
formas de desarrollo y progreso.

2. Su habilidad para encontrar, mediante

procesos creativos e innovativos,
soluciones para esas necesidades o
esos deseos.

Elaborado por: Cristhyna C

Es posible distinguir cuatro hechos
3. Su deseo y decisin de poner en
ejecucin esas soluciones.

4. Su capacidad de mantener una actitud

continuada, de replicar el ciclo, de
corregir los errores y construir sobre
sus aciertos.

Elaborado por: Cristhyna C

Existe alguna regla de oro?
La misma de siempre:
Cambiar lo que hay que cambiar (eficacia)
y cambiarlo bien (eficiencia)
y al mismo tiempo mantener lo que
hay que mantener (eficacia)
y mantenerlo bien
(eficiencia), actuando siempre
con una mentalidad de
productividad.

Elaborado por: Cristhyna C

Cultura del espritu empresarial
Cultura:
Conjunto de valores, creencias,
convicciones e ideas que un grupo ha
adquirido a lo largo de sus experiencias.

Espritu empresarial:
Es un sueo de reto, desarrollo e
independencia inmerso en el fondo de
todos los seres humanos.

Elaborado por: Cristhyna C

Cultura del espritu empresarial
Caractersticas:
1. Capacidad de administrar recursos
2. Compromiso/constancia/perseverancia
3. Deseo de superacin y progreso
4. Iniciativa
5. Liderazgo
6. Responsabilidad/solidaridad/tica
7. Visin de futuro
Entre otras
Elaborado por: Cristhyna C
El ser humano y el trabajo
Modalidades de trabajo:
1. Independiente:
Actividad empresarial

2. Dependiente:
Actividad laboral o empleado

3. Voluntario:
Accin cvica, accin social

4. Personal y familiar:
Trabajo domstico, desarrollo personal, pasatiempos, etc.
Elaborado por: Cristhyna C
Riqueza y valores culturales
Es posible producir desarrollo econmico
sin producir riqueza nacional?

La abundancia de recursos naturales y

la riqueza son sinnimos?

La productividad debe ser la medida de

todas las acciones econmicas
Elaborado por: Cristhyna C
Empleos y empresas
Empleos (Robert B. Reich)
Servicios rutinarios de produccin
Servicios personales
Analistas simblicos

Empresas (David Birch)

Elefantes
Gacelas
Ratones
Elaborado por: Cristhyna C
Tendencias del nuevo milenio
Es necesario considerar el entorno en el
cual se encuentran inmersas
las personas y los cambios que estn
dndose y se prev que van a darse
en ese entorno.

Elaborado por: Cristhyna C

Tendencias del nuevo milenio
Sociedad informtica
Aprender a aprender
Economas globales
Cambios de industrias
Responsabilidad individual
Empresas pequeas, autoempresariales
y participativas

Elaborado por: Cristhyna C

Socialismo de libre mercado
El desmantelamiento de los estados-beneficiencias
(iniciado por Margaret Tatcher),
el desmantelamiento de las economas
centralmente planificadas en China,
la ex URSS y todo el este europeo plantean
un nuevo tipo de socialismo
(libre empresa y economas de
mercado).

Elaborado por: Cristhyna C

Socialismo de libre mercado
Negocios en el arte
Estilos de vida universal y nacionalismo cultural
Liderazgo femenino
(hroe empresarial)
Telecomunicaciones
E-business
Desarrollo sostenible
Responsabilidad social y tica

Elaborado por: Cristhyna C

Hroe empresarial
Es una persona con capacidad de
autodesarrollo, que valora la independencia,
que le disgustan las burocracias
y que balancea su trabajo
con otras prioridades como
la familia y la recreacin.

Elaborado por: Cristhyna C