CUADRO PARA ASIGNACIN DE PERSONAL (CAP)

Es un documento de gestin institucional que contiene los cargos definidos y

aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgnica vigente prevista
en su ROF, y a los objetivos y metas establecidos en su Plan Estratgico
La conduccin del proceso de elaboracin y formulacin del CAP de
las Empresas es responsabilidad del Gerente General de la Empresa. Esta
facultad puede ser delegada en otros cargos de la Empresa.

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRU CUADRO PARA

ASIGNACIN DE PERSONAL (C.A.P.)
Ordenanza Municipal N 021-2008-MPV (29/09/2008)
I. ORGANOS DE GOBIERNO
a. ORGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR : CONCEJO
MUNICIPAL : OFICINA DE ASESORAMIENTO DEL CONCEJO
MUNICIPAL
1. Director de Sistema Administrativo II
2. Asesor I
3. Tcnico Administrativo II
b. ORGANO EJECUTIVO : ALCALDIA
1. Alcalde
2. Tcnico Administrativo II
3. Secretaria III
4. Chofer III
5. Auxiliar de Sistema Administrativo II
II. ORGANO DE DIRECCIN
a. GERENCIA MUNICIPAL
1. Director Municipal IV
2. Tcnico Administrativo II
3. 11 Chofer II
4. 12 Secretaria III
5. 13 Auxiliar de Sistema Administrativo II
III. ORGANOS DE CONTROL Y DEFENSA JUDICIAL
a. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
1. Director de Sistema Administrativo II
2. Auditor II
3. Auditor I
b. PROCURADURA PBLICA MUNICIPAL
1. Director de Sistema Administrativo II
2. Abogado II

IV. ORGANOS DE ASESORAMIENTO

a. OFICINA DE ASESORA JURDICA
1. Director de Sistema Administrativo II
2. Tcnico en Abogaca II
b. OFICINA GENERAL DE PLANIFICACIN Y PRESUPUESTO
1. Director de Sistema Administrativo II
 2. Tcnico Administrativo II
a.1. OFICINA DE PLANIFICACIN, RACIONALIZACIN Y
ESTADISTICA
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Planificador II
a.2. OFICINA DE PRESUPUESTO
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Tcnico Administrativo II

V. ORGANOS DE ASESORAMIENTO
a. OFICINA DE PROGRAMACIN DE INVERSIONES
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Ingeniero II

VI. ORGANOS DE APOYO

a. OFICINA DE SECRETARIA GENERAL
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Tcnico Administrativo II
3. Tcnico en Archivo II
b. OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y ATENCIN AL
CIUDADANO
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Tcnico Administrativo II
c. OFICINA DE EJECUCION COACTIVA
1. Abogado III
2. Abogado I
d. OFICINA DE SISTEMAS E INFORMATICA
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Programador de Sistema PAD II
e. OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIN
1. Director de Sistema Administrativo II
2. Tcnico Administrativo II
e.1. OFICINA DE CONTABILIDAD
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Contador II
e.2. OFICINA DE TESORERA
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Tcnico Administrativo III
3. Cajero II
e.3. OFICINA DE ABASTECIMIENTO, SERVICIOS
GENERALES Y CONTROL PATRIMONIAL
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Tcnico Administrativo III
3. Obrero - Trabajador en Servicios II
e.4. OFICINA DE PERSONAL
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Especialista Administrativo II
3. Tcnico Administrativo III

VII. ORGANOS DE LNEA O EJECUCIN

 a. GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL
1. Director de Programa Sectorial II
2. Secretaria II
3. Tcnico Administrativo II
a.1. SUBGERENCIA DE OBRAS PUBLICAS E
INFRAESTRUCTURA
1. Director de Programa Sectorial I
2. Ingeniero II
3. Asistente en Servicio de Infraestructura II
4. Operador de Equipo Pesado I
5. Mecnico II
6. Chofer II
7. Chofer I
8. Supervisor de Conservacin y Servicios II
9. Auxiliar de Sistema Administrativo II
10. Auxiliar de Mecnica I
11. Trabajador en Servicios II
12. Obrero - Chofer
a.2. SUBGERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL Y HABILITACIONES
1. Director de Programa Sectorial I
2. Arquitecto I
3. Abogado I
4. Tcnico en Ingeniera I
a.3. SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y FORMULACION
DE PROYECTOS DE INVERSIN
1. Director de Programa Sectorial I
2. Arquitecto II
3. Ingeniero II
4. Asistente en Servicio de Infraestructura II
5. Tcnico en Ingeniera II
6. Topografo I
7. Operador PAD III
a.4. SUB GERENCIA PLAN DE DESARROLLO
TERRITORIAL DE VIRU
1. Director de Programa Sectorial I
2. Arquitecto II
3. Ingeniero II
4. Asistente en Servicio de Infraestructura II

VIII. ORGANOS DE LNEA O EJECUCIN

a. GERENCIA DE DESARROLLO ECONMICO LOCAL
1. Director de Programa Sectorial II
2. Tcnico Administrativo III
3. Secretaria II
a.1. SUB GERENCIA DE PROMOCIN DEL EMPLEO Y
DESARROLLO EMPRESARIAL
1. Director de Programa Sectorial I
 2. Especialista en Recursos Humanos II
a.2. SUB GERENCIA DE LICENCIAS,
COMERCIALIZACIN, DEFENSA DEL CONSUMIDOR Y
POLICIA MUNICIPAL
1. Director de Programa Sectorial I
2. Especialista en Comercializacin I
3. Mdico Veterinario I
4. Tcnico Administrativo II
5. Tcnico Administrativo II
6. Tcnico Administrativo I
7. Polica Municipal I
8. Polica Municipal I
9. Polica Municipal I
10. Trabajador en Servicios III
11. Trabajador en Servicios II
12. Obrero - Policia Municipal I
a.3. SUB GERENCIA DE COOPERACIN TCNICA Y
FINANCIERA
1. Director de Programa Sectorial I
2. Especialista Administrativo II
a.4. SUB GERENCIA DE TRANSITO, VIALIDAD Y
TRANSPORTE PUBLICO
1. Director de Programa Sectorial I
2. Especialista en Trnsito I
3. Tcnico Administrativo II
4. Inspector de Transportes I
5. Inspector de Transportes I
6. Trabajador en Servicios I
7. Trabajador en Servicios II
8. Obrero - Trabajador en Servicios I

IX. ORGANOS DE LNEA O EJECUCIN

a. GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS
MUNICIPALES
1. Director de Programa Sectorial II
2. Tcnico Administrativo II
3. Secretaria II
a.1. SUB GERENCIA DE SERVICIOS EDUCATIVOS
1. Director de Programa Sectorial I
2. Especialista en Educacin II
3. Tcnico Administrativo II
4. Promotor Social I
5. Tcnico en Biblioteca I
6. Trabajador en Servicios II
a.2. SUB GERENCIA DE SALUD PUBLICA Y
PROGRAMAS ALIMENTARIOS
1. Director de Programa Sectorial I
2. Nutricionista I
 3. Tcnico Administrativo III
4. Promotor Social I
5. Auxiliar de Sistema Administrativo II
a.3. SUB GERENCIA DE PROMOCIN SOCIAL Y
PARTICIPACIN VECINAL
1. Director de Programa Sectorial I
2. Especialista en Promocin Social II
3. Tcnico Administrativo I
4. Promotor Social I
a.4. SUB GERENCIA DE: OMAPED, DEMUNA Y CIAM
1. Director de Programa Sectorial I
2. Abogado III
3. Auxiliar de Asistencia Social I
a.5. SUB GERENCIA DE REGISTROS CIVILES
1. Director de Programa Sectorial I
2. Tcnico Registral II
3. Tcnico Administrativo II
a.6. SUB GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE, AREAS
VERDES Y LIMPIEZA PUBLICA
1. Director de Programa Sectorial I
2. Tcnico Administrativo II
3. Chofer II
4. Auxiliar de Sistema Administrativo II
5. Trabajador en Servicios I
6. Trabajador en Servicios I
7. Trabajador en Servicios I
8. Obrero - Trabajador en Servicios I
9. Obrero - Trabajador en Servicios I
10. Obrero - Chofer I

X. ORGANOS DE LNEA O EJECUCIN

a. GERENCIA DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA
1. Director de Programa Sectorial II
2. Tcnico Administrativo II
3. Secretaria II
a.1. SUB GERENCIA DE ORIENTACIN Y REGISTRO
TRIBUTARIO
1. Director de Programa Sectorial I
2. Tcnico en Tributacin I
a.2. SUB GERENCIA DE FISCALIZACIN TRIBUTARIA
1. Director de Programa Sectorial I
2. Especialista en Tributacin II
3. Tcnico en Tributacin I
4. Tcnico en Tributacin I
5. Auxiliar de Sistema Administrativo II
a.3. SUB GERENCIA DE RECAUDACIN Y CONTROL
1. Director de Programa Sectorial I
2. Especialista en Finanzas II
 3. Cajero II
4. Tcnico Administrativo I
5. Auxiliar de Sistema Administrativo I
6. Auxiliar de Sistema Administrativo I
a.4. SUB GERENCIA DE RECLAMOS Y DEVOLUCIONES
1. Director de Programa Sectorial I
2. Abogado II

XI. ORGANOS DESCONCENTRADOS

a. OFICINA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y DEFENSA CIVIL
1. Director de Sistema Administrativo I
2. Especialista en Seguridad II
3. Trabajador en Servicios II

XII. ORGANOS DESCENTRALIZADOS

a. INSTITUTO VIAL PROVINCIAL MUNICIPAL
1. Director de Programa Sectorial II
2. Ingeniero II Ingeniero
3. Especialista Administrativo II
4. Tcnico Administrativo II