Resultados de Aprendizaje:
- Planear y seleccionar semillas y material vegetativo segn normas de la agricultura ecolgica, los principios de la agroecologa y criterios tcnicos.
- Conservar Las semillas y material de propagacin conforme a criterios tcnicos y normatividad de la agricultura ecolgica.
- Diligenciar los registros y formatos de seleccin en los formatos establecidos por la empresa.
- Utilizar las herramientas y equipos en la seleccin de semillas y material vegetal con criterios tcnicos, normatividad de la agricultura ecolgica y salud ocupacional y
seguridad industrial.
Metodologa de formacin: Clases presenciales Distancia Virtual
Aprendizaje Colaborativo: Se incentiva la colaboracin entre los estudiantes para conocer, compartir, y ampliar la informacin que X N/A
cada uno tiene sobre los temas propuestos, para lo cual se propician espacios en los cuales se desarrollan habilidades
individuales y grupales a partir de la discusin entre los estudiantes al momento de explorar nuevos conceptos.
El docente ayuda a resolver situaciones problemticas en la tarea y en la relaciones. Observa sistemticamente el proceso de
trabajo. Da retroalimentacin, propiciando la reflexin del equipo.
Los estudiantes gestionan la informacin de manera eficaz. Desarrollan estrategias de conocimiento de su modo de aprender. Se
conocen a si mismo e intentan ponerse en el lugar de los dems para que todos los miembros del equipo se sientan bien y
trabajen conjuntamente.
Los estudiantes gestionan la informacin de manera eficaz. Desarrollan estrategias de conocimiento de su modo de
aprender. Se conocen a si mismo e intentan ponerse en el lugar de los dems para que todos los miembros del equipo se
sientan bien y trabajen conjuntamente.
Evidencias de Estrategias
Tabla de Saberes Criterios de Evaluacin
Aprendizaje Metodolgicas
Saber Saber Hacer Ser - Incorpora personal de
- Labranza:- Incorporar personal de - Honesto a la hora de manera justificada de
concepto, tipos y manera justificada de incorporar personal, teniendo acuerdo con el DESEMPEO DOCENTE:
operaciones. acuerdo con el en cuenta aptitudes y cumplimiento de los
- Trazado:cumplimiento de los competencias, por encima de objetivos Deshierbe, Labranza - Sondeo de conocimientos previos
definicin, tipos y
objetivos referencias y clientelismo. organizacionales. ,Trazado, hoyado y (Aprendizaje activo)
aplicacin.
- Hoyado: organizacionales. - Responsable y oportuno con - Prioriza el reporte de Tapado de material
definicin, tipos y - Priorizar el reporte de los reportes de vacantes, con vacantes de acuerdo con vegetal en el lote de - Clase magistral para la explicacin
aplicacin vacantes de acuerdo con el fin de cumplir con las las necesidades de la de conceptos.
cultivo.
- Equipos,las necesidades de la necesidades de la organizacin.
materiales organizacin.
y organizacin. - Proyecta los recursos PRODUCTO - Aclaracin de dudas.
herramientas de- Proyectar los recursos - Eficiente al proyectar los financieros, realizando
labranza:
definiciones,
financieros, realizando recursos financieros, esto de acuerdo con las Diseo de arreglo - Actividades prcticas
esto de acuerdo con las realizando esto de acuerdo polticas de la (audiovisuales) y de campo.
operacin y manual productivo de lote
polticas de la con las polticas de la organizacin.
tcnico
organizacin. organizacin. - Determina los recursos Registro de adecuacin - Solucin de situaciones problema.
- Cultivos:
definicin, - Determinar los recursos
tipos, - Oportuno para determinar fsicos precisos para la
fsicos precisos para la de lote - Formulacin de preguntas
arreglo productivos, recursos fsicos precisos para la organizacin, de
establecimiento. organizacin, de acuerdo organizacin, de acuerdo con acuerdo con las
CONOCIMIENTO
con las necesidades del las necesidades del proceso. necesidades del - Actividades grupales.
- Siembra: tcnicas, proceso. proceso. - Foros de discusin y mesa
Conocimientos
tipos, criterios redonda.
ecolgicos de asociados a normativa
siembra y de la agricultura
APRENDIZ:
contingencias. ecolgica
- Material de
- Lectura de conceptos previa a
siembra: definicin,
tipos, seleccin,
la clase.
parmetros y - Formulacin de preguntas y
manejo ecolgico. tesis de acuerdo al concepto a
- Enmiendas de uso trabajar.
ecolgico: - Realizacin a conciencia de
concepto, tipos y las actividades grupales, de
aplicacin campo y audiovisuales.
- Abonos - Participacin en las
Orgnicos:
discusiones y foros
aplicacin
- Elementos de propuestos.
proteccin personal:
definicin y uso.
- Normativa
ambiental: manejo
de residuos
agrcolas
- Normativa
agricultura
ecolgica:
Establecimiento de
cultivos
- Normativa
seguridad industrial
y salud en el trabajo
- Registro de
produccin:
variables de
adecuacin y
siembra
Escenarios de Medios Educativos
Tcnicas e Instrumentos de Evaluacin.
Aprendizaje
Instrumento de evaluacin: Aula de clases, Sala de Guas de aprendizaje, Talleres escritos, Moodle, Redes
Tcnica Instrumentos sistemas, Sala de sociales, Blog, Pgina web, Videoconferencias, Clases
Formulacin de preguntas Cuestionario audiovisuales. magistrales presenciales, Trabajo colaborativo, documentos
Observacin directa Lista de verificacin de desempeo escritos, bibliotecas digitales web.
Simulacin de situaciones Lista de verificacin de producto
INSTITUCIN DE EDUCACIN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
COLEGIO DE ADULTOS NUESTRA SEORA DE LAS MERCEDES
Los estudiantes gestionan la informacin de manera eficaz. Desarrollan estrategias de conocimiento de su modo de
aprender. Se conocen a si mismo e intentan ponerse en el lugar de los dems para que todos los miembros del equipo
se sientan bien y trabajen conjuntamente.
Evidencias de Estrategias
Tabla de Saberes Criterios de Evaluacin
Aprendizaje Metodolgicas
Saber Saber Hacer Ser - Evala los instrumentos Docente
- Plataforma estratgica. - Evaluar los instrumentos que - Diligente a la hora que se ajusten a las DESEMPEO - Explicacin
- Relaciones se ajusten a las polticas y de evaluar las polticas y necesidades de - Presentacin de situaciones
interpersonales y necesidades de la necesidades de la la organizacin. Sustentacin de problemticas.
laborales. organizacin. organizacin. - Aplica los instrumentos son propuestas con base en - Demostracin
- Normas de - Aplicar los instrumentos son - Creativo para segn las caractersticas los resultados. - Formulacin de preguntas
convivencia. segn las caractersticas de la aplicar nuevas de la unidad - Entrevistas personales
- Concepto de valores unidad administrativas. reformas y administrativas. PRODUCTO - Discusiones
humanos. - Presentar los resultados de caractersticas de la - Presenta los resultados de - Propuestas sobre
- Instrumentos de acuerdo con las polticas de la unidad acuerdo con las polticas aspectos de Estudiante
medicin. organizacin. administrativa. de la organizacin. evaluacin del clima Anlisis, diseo, fabricacin de
- Dimensin humana - Buscar en las propuestas un - Responsable para - Busca en las propuestas organizacional. objetos, manejo de equipos y
- Estadstica bsica mejoramiento de las presentar los un mejoramiento de las - Listados de mquinas.
relacionada relaciones interpersonales y resultados de relaciones interpersonales necesidades de
- Manejo de grupos laborales. acuerdo con las y laborales. mejoramiento. Estudio y resolucin de
- Cultura organizacional. polticas de la Conocimiento: Prueba problemas, elaboracin de
organizacin. escrita relacionada con documentos, estructuracin de
- Dinmico buscando los conocimientos del proyectos.
mejoras de las elemento de
relaciones Estudios de caso, prctica de
competencia.
interpersonales y talleres.
laborales.
Tcnicas e Instrumentos de Evaluacin. Escenarios de Aprendizaje Medios Educativos
Tcnica Instrumentos Aula de clases, Sala de Guas de aprendizaje, Talleres escritos, Moodle, Redes
Formulacin de preguntas Cuestionario sistemas, Sala de sociales, Blog, Pgina web, Videoconferencias, Clases
Observacin directa Lista de verificacin de desempeo audiovisuales. magistrales presenciales, Trabajo colaborativo, documentos
Valoracin producto ( registro, informe) Lista de verificacin de producto escritos, bibliotecas digitales web.
INSTITUCIN DE EDUCACIN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
COLEGIO DE ADULTOS NUESTRA SEORA DE LAS MERCEDES
El docente ayuda a resolver situaciones problemticas en la tarea y en la relaciones. Observa sistemticamente el proceso de
trabajo. Da retroalimentacin, propiciando la reflexin del equipo.
Los estudiantes gestionan la informacin de manera eficaz. Desarrollan estrategias de conocimiento de su modo de aprender.
Se conocen a si mismo e intentan ponerse en el lugar de los dems para que todos los miembros del equipo se sientan bien y
trabajen conjuntamente.
Evidencias de Estrategias
Tabla de Saberes Criterios de Evaluacin
Aprendizaje Metodolgicas
Saber Saber Hacer Ser - Ofrece una atencin Docente
favorable a las relaciones DESEMPEO
de la empresa con el Observacin de la - Explicacin.
- Servicio. - Ofrecer una atencin - Cordial en la
cliente. actitud de servicio frente - Presentacin de situaciones
- Clientes. favorable a las atencin ofrecida
- Cumple con la a cinco clientes problemticas.
- Ciclo de servicio. relaciones de la tanto al cliente
presentacin personal y diferentes. - Demostracin.
- Evaluacin de servicio. empresa con el interno, como al
los protocolos de servicio - Formulacin de preguntas.
- Comunicacin. cliente. cliente externo.
e identidad corporativa. PRODUCTO - Entrevistas personales.
- Libreta de calificaciones. - Cumplir con la - Autnomo y
- Cumple con una atencin Cinco encuestas de
- Concepto y manejo de presentacin participativo en
personalizada teniendo en satisfaccin del servicio.
informacin. personal y los las actividades
cuenta los estndares de Un informe corto sobre Estudiante
- Polticas de la organizacin. protocolos de servicio desarrolladas
servicio de calidad de la los resultados de la
- Etiqueta y protocolo. e identidad dentro de la
organizacin. evaluacin de servicio. Anlisis, diseo, fabricacin de
- Normas de calidad de corporativa. unidad,
- Presta un servicio que objetos, manejo de equipos y
servicio. - Cumplir con una demostrando as
cumpla con los requisitos CONOCIMIENTO mquinas.
atencin la
de los clientes. Cuestionario y/o anlisis
personalizada responsabilidad
- Suministra informacin de casos. Estudio y resolucin de
teniendo en cuenta del aprendiz con
requerida por los clientes problemas, elaboracin de
los estndares de relacin a la
es de acuerdo con documentos, estructuracin de
servicio de calidad de adquisicin de
procedimientos proyectos.
la organizacin. conocimiento.
organizacionales.
- Prestar un servicio que - Respetuoso,
- Responde de manera Estudios de caso, prctica de
cumpla con los tolerante, cvico y
efectiva las inquietudes talleres.
requisitos de los honesto con el
generadas de las
clientes. cliente interno y
necesidades de los
- Suministrar externo cuando el
clientes.
informacin requerida buen nombre de
- Presta un servicio de
por los clientes es de la organizacin a
acuerdo con la cual pertenece. calidad teniendo en cuenta
procedimientos - Adaptable a los estndares adoptados
organizacionales. cualquier cambio por la organizacin.
- Responder de manera dentro de las
efectiva las polticas para que
inquietudes el servicio al
generadas de las cliente no se vea
necesidades de los afectado, siempre
clientes. buena actitud.
- Prestar un servicio de
calidad teniendo en
cuenta los
estndares
adoptados por la
organizacin.
Tcnicas e Instrumentos de Evaluacin. Escenarios de Aprendizaje Medios Educativos
Tcnica Instrumentos Guas de aprendizaje, Talleres escritos, Moodle, Redes
Formulacin de preguntas Cuestionario Aula de clases, Sala de sociales, Blog, Pgina web, Videoconferencias, Clases
sistemas, Sala de magistrales presenciales, Trabajo colaborativo, documentos
Observacin directa Lista de verificacin de audiovisuales. escritos, bibliotecas digitales web.
desempeo
Valoracin producto ( registro, informe) Lista de verificacin de producto