INSTITUTO DE EDUCACIN SUPERIOR PBLICO

SANTA MARIA MAGDALENA 27

AOS

SLABO DE ORGANIZACIN Y CONSTITUCIN

DE EMPRESAS
NOMBRE DE LA INSTITUCIN: Instituto de educacin superior tecnolgico pblico Santa
Mara Magdalena - Cajatambo
CARRERA PROFESIONAL: Computacin e Informtica
MDULO PROFESIONAL:Gestin Empresarial
UNIDAD DIDCTICA:Organizacin y Constitucin de Empresas
DOCENTE RESPONSABLE:Ing. Deybi Pierre Evangelista Laos
EMAIL:deybipierre@hotmail.com
PERIODO ACADMICO:QUINTO
PRE-REQUISITO:NINGUNO
N DE CRDITOS: 1.5
N DE HORAS DE LA UNIDAD DIDACTICA:36
PLAN DE ESTUDIOS: 2017
TURNO: Noche
SECCIN: nica
FECHA DE INICIO: 04/ 04/17
FECHA DE FINALIZACIN:01/08/17

I. SUMILLA

La unidad didctica de Organizacin y Construccin de Empresas corresponde a la

Carrera de Computacin e Informtica, tiene carcter terico-prctico. A travs de
ella se busca que el estudiante pueda conocer las normas vigentes para la formacin
de empresa, adems de conocer todo lo necesario para tener ideas de negocios y
como llevarlas a cabo. La unidad desarrolla los elementos que va a programar
actividades desde lateora hasta el posterior planteamiento de un proyecto de
negocio.

La unidad didctica es fundamental en la carrera porque permitir al estudiante de

la zona alto andina a involucrarse con las nuevas normas, leyes, que influyen en la
construccin de una pequea y emprendedora inicitica de empresa,poniendo en
prctica las tcnicas de manejo aprendidos, aplicndolos en los proyectos
personales de cada estudiante.

II. UNIDAD DE COMPETENCIA

Planificar, organizar, ejecutar, evaluar e innovar las actividades empresariales para obtener
productos de calidad y competitivos en el mercado; para su comercializacin y/o
transformacin, aplicando normas de bioseguridad, manteniendo la conservacin
del medio ambiente promoviendo la prctica de valores morales y ticos,
ejercitando sus derechos y deberes laborales.

III. CAPACIDAD DE LA UNIDAD DIDCTICA

Elaborar y ejecutar un proyecto de negocio, considerando las caractersticas legales

y tcnicas.
IV. INDICADORES DE LOGRO

1) Identifica el entorno empresarial y sus tendencias de crecimiento a nivel local,

regional, nacional e internacional.
2) Reconoce las funciones y caractersticas empresariales.
3) Identifica e interioriza las competencias empresariales
4) Reconoce la nueva organizacin empresarial, dentro del concepto de cultura de
calidad.
5) Describe, esquematiza y compara las caractersticas principales para cada forma
jurdica de empresa.
6) Identifica los requisitos legales mnimo para la tramitacin y construccin de una
empresa segn su forma jurdica.
7) Diferencia las variedades econmicas, polticas y legales que influyen el sector
empresarial.
8) Referencia y diferencia las variables que son oportunidades y amenazas.
9) Establece criterios para definir el segmento del mercado.
10) Explica los principios bsicos de negociacin con clientes y proveedores.
11) Elabora de manera fluida la FODA de su proyecto personal

V. COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD

En esta unidad se contribuir en el desarrollo en las siguientes competencias de

empleabilidad:
Matemtica bsica
Utiliza las herramientas de la matemtica para la proyeccin de capital y
manejos de libro bsicos de contabilidad.
Aplica clculos matemticos para el clculo de ganancias a corto, mediano
y largo plazo.

VI. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

ELEMENTOS ACTIVIDAD DE HORA FECHA/SEMANA

DE APRENDIZAJE/SESIONES S S
CAPACIDAD
1. Describir Actividad 1
el La Empresa
funcionam Definicin
iento y las El empresario
caracterst Competencias 2 04/04/17
icas de la Cmo se crea Semana 1
Empresa. Puntos importantes

2. Reconocer Actividad 2, 3 y 4
la Personera Jurdica
diferencia Definicin
entre Ventajas
Persona Desventajas 11/04/17
Natural y Relacin con los Semana 2
Jurdica organismos oficiales 6
3. Aplicar Debate en clase
las Trmite de una Empresa
normas Definicin
 legales Trmites de constitucin
para la Estructura organizativa
construcci Organigrama
n de Reglamentos
empresas. Organizacin de una Empresa
4. Reconocer Competitividad
los pasos Gestin administrativa 18/04/17
para crear Documentos Semana 3
una administrativos
empresa o
idea de 25/04/17
negocio. Semana 4
5. Analizar
la
competitiv
idad en el
mercado
6. Identificar
una idea
de
negocio .
7. Reconocer Actividad 5 y 6
el entorno Tributacin
de Comprobantes de Pago.
tributaci Ttulos 02/05/17
n y sus Tcnicas contables Semana 5
tendencias Calendario Fiscal 4
. Definicin
8. Diferencia Fechas importantes 09/05/17
las Semana 6
funciones
y
caracterst
icas
empresari
ales.
9. Identificar Actividad 7 y 8
las Impuesto general a las ventas
competen (IGV) 16/05/17
cias Definicin Semana 7
empresari Importancia 4
ales. Honorarios
10. Reconocer Definicin 23/05/17
la nueva Caractersticas Semana 8
organizaci
n
empresari
al y sus
tributos.

Actividad 9
Exposiciones/ Evaluacin 30/05/17
Complementaria 02 Semana 9
11. Reconocer Actividad 10 y 11
los Segmentacin del mercado
segmentos Definicin
que est Estructura 06/06/17
dividido Importancia Semana 10
el Mtodos de segmentacin
mercado. Concepto 4 13/06/17
12. Describir Segmentacin Semana 11
los
requisitos
legales
mnimos
de
tramitaci
n y
constituci
n de una
empresa.

13. Aplicar Actividad 12 y 13

tcnicas Perfil de Clientes
de Definicin
relacin Caractersticas
con los Negociacin 20/06/17
clientes y Hbitos del Cliente 4 Semana 12
proveedor Tcnicas de atencin al
es. cliente. 27/06/17
14. Realizar Proceso de compra Semana 13
un plan de
estrategia
de
marketing
.
15. Orientar a Actividad 14 y 15
los Oferta y Demanda
alumnos Concepto
sobre la Criterios y relaciones 04/07/17
relacin Comercializacin Semana 14
estrecha Introduccin 4
entre la Variedades 11/07/17
oferta y Globalizacin Semana 15
demanda. Comercio electrnico
16. Realizar
anlisis de
la
evolucin
del
comercio.
17. Emplear Actividad 16 y 17
las Tcnicas de Ventas
herramien Descripcin de
tas herramientas
necesarias Ejemplos en empresas 18/07/17
para pioneras Semana 16
resolver Tcnicas de atencin al cliente
 situacione Plan estratgico 12 25/07/17
s Ejemplos de empresas Semana 17
comercial exitosas
es ms
usuales de
promoci
n de venta
de
productos
o
servicios.
Actividad 18 6 01/08/17
Exposicin de trabajos grupales/ Semana 18
Evaluacin

VII. RECURSOS DIDCTICOS:

Teora Prctica
Multimedia Plumones
Computadoras Multimedia
Programas. Laboratorios de Cmputo
Plumones Proyector

VIII. METODOLOGA

MTODOS: Inductivo, deductivo, activo y analtico.

TCNICAS: Lluvia de ideas, expositiva, dictado, dilogo, dinmica grupal.
ESTRATEGIAS: Trabajos individuales y grupales, exposiciones, evaluacin
permanente. Las clases se desarrollaran en forma oral (exposiciones, debates, otros) y
escrita (resmenes, investigacin, exposiciones y otros) utilizando pizarra, equipo de
multimedia y diapositivas.
La Unidad didctica comprende la parte terica y prctica. Las prcticas se realizarn en
aula.
Los alumnos para desarrollar sus prcticas deben contar con los materiales que se
requieren para lograr las capacidades terminales de la Unidad didctica.

IX. EVALUACIN

La escala de calificacin es vigesimal y el calificativo mnimo aprobatorio es trece (13).

En todos los casos la fraccin 0.5 o ms se considera como una unidad a favor del
estudiante.
El estudiante que en la evaluacin de una o ms Capacidades Terminales programadas
en la Unidad Didctica (Asignaturas), obtenga nota desaprobatoria entre diez (10) y
doce (12), tiene derecho a participar en el proceso de recuperacin programado.
El estudiante que despus de realizado el proceso de recuperacin obtuviera nota menor
a trece (13), en una o ms capacidades terminales de una UnidadDidctica, desaprueba
la misma, por tanto, repite la Unidad Didctica.
 El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en nmero igual o mayor al
30% del total de horas programadas en la Unidad Didctica (Asignaturas), ser
desaprobado en forma automtica, sin derecho a recuperacin.
El sistema de calificacin es vigesimal y la nota mnima aprobatoria para las unidades
didcticas es 13.
Se considera aprobado el mdulo, siempre que se haya aprobado todas las unidades
didcticas respectivas y la experiencia formativa en situaciones reales de trabajo, de
acuerdo al plan de estudios.
Los estudiantes podrn rendir evaluaciones de recuperacin a fin de lograr la
aprobacin final de las unidades didcticas dentro del mismo periodo de estudios,
considerando criterios de calidad acadmica y de acuerdo a los lineamientos
establecidos en el reglamento institucional. La evaluacin de recuperacin ser
registrada en un Acta de Evaluacin de Recuperacin.
La evaluacin extraordinaria se aplica cuando el estudiante se reincorpora a sus estudios
y tiene pendiente entre una (01) o tres (03) asignaturas / unidades didcticas para
culminar el plan de estudios con el que curs sus estudios, siempre que no hayan
transcurrido ms de tres (03) aos. La evaluacin extraordinaria ser registrada en un
Acta de Evaluacin Extraordinaria.
Las unidades didcticas correspondientes a un mdulo que no hayan sido aprobadas al
final del perodo de estudios debern volverse a llevar.
Si el estudiante de la carrera desaprueba tres (03) veces la una misma unidad didctica
ser separado del IEST.
El estudiante que acumulara inasistencias injustificadas en nmero mayor al 30% del
total de horas programadas en la Unidad Didctica, ser desaprobado en forma
automtica, sin derecho a recuperacin
La evaluacin ser permanente, se considerar tareas acadmicas (TA), as como guas
de evaluacin, distribuidas de la siguiente manera:
Promedio de guas de evaluacin intermedia (GEI 01 y 02) = Evaluacin intermedia
(EP)
Promedio de guas de evaluacin de resultado (GER 01 y 02) = Evaluacin de
Resultado (ER)
El peso asignado a los distintos instrumentos de evaluacin es como sigue:

Evaluacin intermedia (EI) = Peso 3

Tarea acadmica (TA) = Peso 3
Evaluacin de resultado (EF) = Peso 4
El Promedio Final (CF) de la unidad didctica se obtendr as:

PF= 3EI + 3 TA + 4ER

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X. RECURSOS BIBLIOGRFICOS /BIBLIOGRAFA

EN BIBLIOTECA

Almonte, Hernn: Organizacin y Administracin

SENATI: Programa de Asesora y Consultara para PYMES
Abad, Vctor: Como formar pequeas y micro empresas?
Salazar Larran: Organizacin y Mtodos
PRODAME-MTPS: Guia para Constituir una empresa
Nueva Ley General de Sociedades, Ley N 26887
Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa, Ley N 28015
Hemeroteca:PrcticadecaptacindiariadeinformacinempresarialdelDiarioGestin.
PGINAS WEB

http://www.sunat.gob.pe
http://www.mintra.gob.pe

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Mg. Sandro Percy, Palacios Olivera Ing. Javier Dante Carrera Ramrez
Director General Jefe de Unidad Acadmica

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Ing. Deybi Evangelista Laos Ing. Roger Sulca Snchez
Doc. Computacin e Informtica Secretario Acadmico