Anda di halaman 1dari 2

URAIAN TUGAS PERAWAT CLINICAL INSTRUCTUR (CI)

1. Nama Jabatan : Perawat CI.

2. Pengertian : Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dengan


wewenang menjadi pembimbing klinik/ clinical instructure di pelayanan
keperawatan.

3. Persyaratan :
a. Pendidikan : Minimal D III Keperawatan.
b. Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun di pelayanan keperawatan
c. Pelatihan : Pembimbing klinik/ clinical instructure.
d. Mampu bekerjasama

4. Tanggung Jawab : Bertanggung jawab sebagai pembimbing perawat/ bidan yang baru,
rotasi /mutasi dan mahasiswa keperawatan / kebidanan yang
melakukan praktek klinik.

5. Kewenangan :

1. Meminta informasi atau petunjuk kepada komite keperawatan/Supervisor Area /


Manager Area.
2. Mengatur jadwal praktek mahasiswa keperawatan / kebidanan sesuai situasi ruangan.
3. Membimbing praktek klinik bagi perawat/bidan baru ( orientasi ), perawat /bidan (
mutasi ), mahasiswa keperawatan/kebidanan.
4. Mengorganisasikan dan mengendalikan penggunaan fasilitas dan sarana yang menujang
pelaksanaan praktek asuhan keperawatan/kebidanan dengan Manger Area dan
Supervisor Area.
5. Memberi masukan dan saran kepada Komite Keperawatan, Manger Area dan
Supervisor Area terhadap penilaian perawat /bidan baru ( orientasi ) dan perawat /bidan
mutasi.

6.Uraian Tugas :

1. Mengikuti kontrak program untuk setiap institusi pendidikan keperawatan/kebidanan


yang akan menjalankan praktek klinik di RS Bhakti Yudha.
2. Melakukan orientasi fasilitas, ruangan, dan kegiatan ruangan kepada perawat /bidan
baru ( orientasi ) , perawat /bidan mutasi dan mahasiswa keperawatan/kebidanan.
3. Memeriksa laporan pendahuluan di awal praktik bagi mahasiswa
keperawatan/kebidanan.
4. Membuat rencana kegiatan yang akan dilakukan oleh perawat /bidan baru ( orientasi ) ,
perawat /bidan mutasi dan mahasiswa keperawatan/kebidanan.
5. Memberikan bimbingan secara langsung praktek asuhan keperawatan/kebidanan kepada
perawat /bidan baru ( orientasi ) , perawat /bidan mutasi dan mahasiswa
keperawatan/kebidanan:
a. Mengintegrasikan teori dan konsep keperawatan/kebidanan yang telah dipelajari.
b. Menilai kebenaran dari masalah dan intervensi keperawatan/kebidanan serta
rasional tindakan.
c. Mengarahkan dan mengkoreksi proses dokumentasi keperawatan/kebidanan.
6. Mengawasi pelaksanaan praktek asuhan keperawatan / kebidanan kepada perawat
/bidan baru ( orientasi ) , perawat /bidan mutasi dan mahasiswa
keperawatan/kebidanan.
7. Mengevaluasi pelaksanaan praktek asuhan keperawatan / kebidanan kepada perawat
/bidan baru ( orientasi ) , perawat /bidan mutasi dan mahasiswa
keperawatan/kebidanan.
8. Membuat laporan kegiatan bimbingan :
a. Target pencapaian.
b. Penilaian penampilan praktek.
9. Menghadiri kegiatan yang dapat menambah pengetahuan dan keterampilan dalam
memberikan asuhan keperawatan/kebidanan.
10. Ikut serta dalam pertemuan koordinasi pelayanan keperawatan.