UNIVERSIDAD NACIONAL JOS FAUSTINO SANCHEZ CARRIN

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTCAS

ESCUELA DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

MONOGRAFIA:

MODALIDADES DEL ACTO JURIDICO

PARA EL CURSO DE:

DERECHO CIVIL II

RESPONSABILIDAD CIVIL DEL III CICLO

ALUMNOS:

Laos Reyes, Jair Alejandro

Zegarra Loarte, Juan talo

PROFESOR:

Aldave Sotelo Ramon Aristides

HUACHO PRU

2017
 DEDICATORIA
El presente trabajo est dedicado a nuestro profesor
Aldave Sotelo Ramon Aristides quien constantemente nos
brinda sus conocimientos con dedicacin y esmero,
forjando en nosotros futuros profesionales en la carrera de
derecho y ciencias polticas y a todas las personas que
hacen todo lo posible para salir adelante en sus vidas.

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 AGRADECIMIENTO
Agradecemos a la Universidad Nacional Jos Faustino
Snchez Carrin, por habernos abierto las puertas de este
prestigioso templo del saber, cuna de buenos
profesionales.

A nuestros padres por brindarnos sabios consejos y

comprensin que hacen lo posible para seguir
superndonos en cada etapa de nuestra vida.

Aldave Sotelo Ramon Aristides por entregar a la sociedad

buenos profesionales capaces para el desarrollo de nuestra
carrera de Derecho y Ciencias Polticas.

Y a todos nuestros compaeros, constantes alentadoras

con quien compartimos amistad y apoyo en esta etapa
universitaria la cual nos queda mucho por recorrer

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 INTRODUCCION
La persona humana es sujeto de derechos y obligaciones, el cdigo penal es un
conjunto estructurado de supuestos de hechos y consecuencias jurdicas
orientadas a que el ser humano conduzca su camino por el sendero del bien. La
creciente problematizacin del bien jurdico prefiguraba el "drama del tipo penal",
que significa el drama de la seguridad jurdica. El tipo penal es una muestra de la
vida y del estado de civilizacin de un pueblo en un momento de su historia. Los
tipos penales son los portadores de valores que los caracterizan. No se puede
pensar en el tipo penal sino con criterio de valor. El bien jurdico, no puede
entenderse ms como expresin de un derecho penal subalternado a la moral y a
la poltica y en el marco de un determinado contexto cultural. El delito se
manifiesta en el cuerpo social y sin el concepto de bien jurdico desaparece todo
contenido del delito y la tipicidad queda privada de todo asidero racional, porque
el fin del tipo es la tutela del bien jurdico, que no es una abstraccin sino una
realidad, cuya indeterminabilidad ha venido a constituir uno de los principales
riesgos contra la seguridad jurdica. El derecho no es un mero instrumento
coactivo, sino un orden referido a valores, y es la aspiracin a realizar esos valores
en la vida social lo que constituye la esencia misma de las normas jurdicas. El
derecho quiere realizar el valor, pero no aislado sino ms bien como una serie de
valores polarizados en torno del valor "decisivo". Este valor "decisivo" es el bien
jurdico, y constituye el criterio de seleccin para elaborar el concepto penal
individual (figura delictiva). Los bienes jurdicos desempean en teora del tipo
un papel central, al dar el verdadero sentido teleolgico a la ley penal. No son, en
ese sentido, objetos aprehensibles del mundo real, sino valores ideales del orden
social, sobre ellos descansan la seguridad, el bienestar y la dignidad de la
existencia de una comunidad

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 NDICE
DEDICATORIA...........................................................................................................2
AGRADECIMIENTO ..................................................................................................3
INTRODUCCION........................................................................................................4
VIOLACIN DEL SECRETO PROFESIONAL ..........................................................7
CONCEPTO ...................................................................................................................................... 7
REGULACIN ................................................................................................................................. 7
LA NATURALEZA DEL SECRETO PROFESIONAL ............................................................... 8
JUSTIFICACIN DEL SECRETO PROFESIONAL .................................................................. 9
CLASIFICACIN DEL SECRETO PROFESIONAL ............................................................... 10
EXCEPCIONES: LMITES AL DERECHO-DEBER DE SECRETO PROFESIONAL........ 10
TIPO PENAL................................................................................................................................... 12
TIPICIDAD OBJETIVA ................................................................................................................ 12
BIEN JURIDICO PROTEGIDO ................................................................................................... 13
SUJETO ACTIVO .......................................................................................................................... 14
SUJETO PASIVO ........................................................................................................................... 14
TIPICIDAD SUBJETIVA .............................................................................................................. 14
ANTIJURICIDAD .......................................................................................................................... 14
CULPABILIDAD. ........................................................................................................................... 15
PENALIDAD ................................................................................................................................... 15
PERTURBACIN DE REUNIN PUBLICA .............................................................16
DESCRIPCION TIPICA ................................................................................................................ 16
FUENTE........................................................................................................................................... 16
BIEN JURIDICO PROTEGIDO ................................................................................................... 17
SUJETO ACTIVO .......................................................................................................................... 17
SUJETO PASIVO ........................................................................................................................... 17
TIPICIDAD OBJETIVA ................................................................................................................ 17
TIPICIDAD SUBJETIVA .............................................................................................................. 18
PENALIDAD ................................................................................................................................... 18
PROHIBICIN DE REUNIN PBLICA POR ABUSO DE FUNCIONARIO
PUBLICO ..................................................................................................................19
CONCEPTO .................................................................................................................................... 19
DESCRIPCIN TPICA ................................................................................................................ 19
FUENTE........................................................................................................................................... 19
TIPICIDAD OBJETIVA ................................................................................................................ 19

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 TIPICIDAD SUBJETIVA .............................................................................................................. 19
TIPO DE REALIZACIN IMPERFECTA ................................................................................. 19
LA PENA ......................................................................................................................................... 20
VIOLACIN A LA LIBERTAD DE TRABAJO.........................................................21
DESCRIPCIN TPICA ................................................................................................................ 21
FUENTE........................................................................................................................................... 21
GENERALIDADES ........................................................................................................................ 22
BIEN JURDICO TUTELADO ..................................................................................................... 22
TIPICIDAD OBJETIVA ................................................................................................................ 22
TIPICIDAD SUBJETIVA .............................................................................................................. 24
TIPO DE REALIZACIN IMPERFECTA ................................................................................. 24
LA PENA ......................................................................................................................................... 24
VIOLACIN DE LA LIBERTAD DE EXPRESIN ..................................................25
DESCRIPCIN TPICA ................................................................................................................ 25
BIEN JURDICO PROTEGIDO ................................................................................................... 25
TIPICIDAD OBJETIVA ................................................................................................................ 25
TIPICIDAD SUBJETIVA .............................................................................................................. 25
TIPO DE REALIZACIN IMPERFECTA ................................................................................. 25
CONCURSO .................................................................................................................................... 25
LA PENA ......................................................................................................................................... 25

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 VIOLACIN DEL SECRETO PROFESIONAL

CONCEPTO
El secreto profesional es la obligacin legal que tiene el profesional del derecho
y ciertas profesiones, de mantener en secreto, la informacin que han recibido de
sus clientes. Al contrario que otro tipo de deberes de confidencialidad, el secreto
profesional se mantiene incluso en un juicio.
Entre estos profesionales, cabe citar como casos ms tpicos el abogado, el
mdico, el psiclogo o el periodista. Sin embargo, tambin puede haber otros
casos de asesores o servicios que tengan ese tipo de obligacin, como por ejemplo
los asesores fiscales (a veces incluidos dentro de los abogados) o las compaas
de seguros.
En sentido objetivo se entiende por secreto, aquello que debe permanecer secreto.
Subjetivamente, es la obligacin de no revelar lo conocido que contrae el que ha
llegado a saberlo justa o injustamente.
REGULACIN
1. CONSTITUCION POLITICA DEL PERU
Artculo 2. - Toda persona tiene derecho:
Inc. 18. A mantener reserva sobre sus convicciones polticas, filosficas,
religiosas o de cualquiera otra ndole, as como a guardar el secreto profesional.
2. LEY ORGANICA DEL PODER JUDICIAL
Art. 288. Deberes. - Son deberes del Abogado Patrocinante:
Inc. 4) Guardar el secreto Profesional.
3. CODIGO DE ETICA COLEGIO DE ABOGADOS DEL PERU
Art. 16.- El secreto profesional constituye, a la vez, un deber y un derecho. En
relacin con los jueces y dems autoridades constituye un derecho, que debe
invocarse mediante la exigencia o peticin de no formular declaraciones de
cualquier naturaleza que afecten el secreto profesional. En relacin con el cliente,
se trata de un deber fundamental, que subsiste despus de que se ha dejado de
prestar el servicio.
Art. 17.- La obligacin de guardar el secreto profesional se extiende a las
confidencias hechas por terceros en razn de su ministerio y a las derivadas de las
plticas para realizar una transaccin que fracas. El secreto comprende
igualmente la confidencia de los colegas.

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Art. 19.- La obligacin de guardar el secreto profesional se extiende a los asuntos
que el abogado conozca por trabajar asociado con otros abogados, o por
intermedio de los empleados o dependientes de stos.
Art. 20.- El abogado que sufra injustificado agravio de su cliente, del que derive
una accin judicial, estar dispensado de la obligacin de guardar el secreto
profesional hasta donde sea indispensable para su defensa.
Art. 67.- Constituye secreto profesional todo asunto que se trate y exponga en las
tentativas de transaccin. Puede, empero, revelarse que la transaccin se
encuentra en trmite como fundamento para la suspensin temporal de un
proceso.

LA NATURALEZA DEL SECRETO PROFESIONAL

Se trata de un secreto confiado, mediante el cual, el profesional se obliga a
mantener ocultas todas aquellas confidencias que reciba en el ejercicio de su
profesin.
El secreto profesional, tiene una condicin moral y otra jurdica?
Desde el punto de vista moral, existe el deber de guardar el hecho conocido
cuando ste pueda producir resultados nocivos o injustos sobre el cliente si se
viola el secreto.
En el mbito legal, la obligacin del profesional a guardar secreto est recogida
por la mayora de las legislaciones, aunque no en la misma medida.
Qu personas estn sometidas al secreto profesional?
Todas aquellas personas que por razn de su profesin prestan unos servicios, o
son confidentes necesarios.
Objeto del secreto profesional?
Son objetos del secreto profesional todas las circunstancias y situaciones
conocidas por el profesional en el ejercicio de sus funciones.
En el caso del profesional en derecho, estn comprendidas en el secreto
profesional con los jueces y dems autoridades y en especial con el cliente a quien
representa.
A modo de ejemplo podemos describir:
Un seor manifiesta a su abogado que desea presentar una medida cautelar para
salvaguardar sus derechos sobre una obligacin de dar suma de dinero, siendo la

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medida cautelar un secreto entre el profesional y el cliente, pero este profesional
del derecho comunica a la contraparte para que est listo ante dicha medida
cautelar por presentarse.

JUSTIFICACIN DEL SECRETO PROFESIONAL

El secreto profesional es una obligacin de confidencialidad, que se impone por
la necesidad de que exista una absoluta confianza entre el profesional y quienes
acuden a solicitar sus servicios. Por ejemplo, un acusado no podra contar toda la
verdad a un abogado si luego se pudiese obligar al abogado a declarar como
testigo lo que le ha contado.
El abogado tiene como deber tico el guardar reserva de los asuntos vinculados
con la vida privada de sus clientes. Ello, porque se debe proteger el bien jurdico
correspondiente a la intimidad de la vida privada de las personas, protegidas por
la normatividad jurdica y la jurisprudencia comparada. Frente al derecho la
intimidad de la vida privada del cliente y de su familia se alza el correlativo deber
del abogado de guardar secreto sobe todo lo relacionado con dicha intimidad tica
y jurdicamente comprometido a no violar el derecho a la intimidad en la vida
privada de aquel cliente que le confa informaciones que pertenecen
exclusivamente a dicha esfera jurdica.
El sacerdote, el mdico el abogado son aquellas personas que por las especiales
caractersticas de su ministerio o profesin se encuentran muy cerca del ser
humano y sus ms delicados problemas. Ellos son depositarios de asuntos y
actividades vinculados con el mundo referido a la intimidad de la persona. La
confianza y la lealtad son valores que signan y presiden dichas relaciones
interpersonales. En el lecho de muerte de una persona se suele imaginar la
presencia del sacerdote, a quien se le confa los pecados, del mdico, que posee
toda la informacin de los problemas relativos a su enfermedad, y la del abogado
que conoce el destino de sus bienes al haber participado en la redaccin de su
testamento y de haberlo tal vez asesorado en algn tramo de su vida.
Los cdigos de tica profesional, sobre todo los relacionados con la actividad de
los abogados y de los mdicos, contienen dispositivos de proteccin de la
intimidad de la persona as como aquellos relacionados con el deber de estos
profesionales de guardar el correspondiente secreto de las confidencias e
informaciones que reciben concernientes a la intimidad de la vida privada de sus
clientes. De otro lado, como es sabido, ciertas constituciones y cdigos civiles y
penales, actualmente vigentes, protegen la intimidad de las personas
prescribiendo como ilcitos todas aquellas conductas que conozcan indebidamente
y divulguen secretos o confidencias relativos al mbito de la privacidad personal

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y ordenamientos jurdicos normas protectoras de la intimidad, este inters
existencial es tutelado por la jurisprudencia.

CLASIFICACIN DEL SECRETO PROFESIONAL

Existen tres clases de secretos:
El secreto natural es independiente de todo contrato, se extiende a todo lo que, ya
sea descubierto por casualidad, por investigacin personal o por confidencia, y no
puede divulgarse. Aunque el depositario del secreto no haya prometido guardar
secreto, ni antes ni despus de habrsele manifestado el hecho o de haberlo
descubierto, est obligado a callar, en virtud del precepto moral que prohbe
perjudicar a los dems sin motivo razonable.
El secreto prometido nace de un contrato, de la promesa de guardar silencio
despus de haber conocido el hecho, ya sea por casualidad, por investigacin
personal o por confidencia espontnea o provocada. Un mismo secreto puede ser
a la vez natural y prometido. Ser natural cuando la cosa de suyo requiera sigilo,
pero si adems va acompaado de una promesa, tambin ser prometido.
El secreto confiado tambin dimana de una promesa explcita o tcita hecha antes
de recibir la confidencia de lo que se oculta. Se le comunica que previamente ha
prometido, expresa tcitamente por la razn de su oficio o al menos de las
circunstancias, guardar silencio, y le es participado lo que se mantena oculto,
aadiendo que se le revela confiado en su promesa bajo el sello del secreto. El
secreto pasa entonces a ser estrictamente confidencial o profesional; confidencial,
cuando la confidencia se ha hecho a un hombre que est obligado por razn de su
oficio a prestar ayuda o a dar consejo. Profesional cuando se ha confiado, ya de
palabra, ya en sus acciones, a un hombre a quien su profesin obliga a asistir a los
dems con sus consejos o cuidados, por ejemplo: abogado, contador, mdico,
sacerdote, consejeros de oficio.

EXCEPCIONES: LMITES AL DERECHO-DEBER DE SECRETO

PROFESIONAL
Se puede clasificar en los siguientes puntos:
Cuando exista agravio hacia al abogado por parte del cliente:
As como lo seala el cdigo de tica del colegio de abogados de lima en su art.
20.- que seala El abogado que sufra injustificado agravio de su cliente, del que
derive una accin judicial, estar dispensado de la obligacin de guardar el secreto
profesional hasta donde sea indispensable para su defensa.

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Cuando el cliente confiesa cometer un delito:
El Art. 12 del Cdigo de tica del Colegio de Abogados del Per seala
textualmente sobre el siguiente caso: Cuando un cliente comunica a su
abogado la intencin de cometer un delito, tal confidencia no queda amparada por
el secreto profesional. El abogado debe hacer las revelaciones necesarias para
prevenir un acto delictuoso o proteger a personas en peligro
En la conciliacin, cuando el conciliador es un abogado:
Dentro de la conciliacin encontramos un principio rector de este mecanismo y
nos referimos a la confidencialidad.
Principio de Confidencialidad: este principio seala que tanto el conciliador como
las partes deben guardar absoluta reserva de todo lo sostenido o propuesto durante
una audiencia de conciliacin, una excepcin a este caso es el conocimiento que,
durante la audiencia se conozca la inminente realizacin de un delito o de un
hecho delictuoso ya consumado, en cuyo caso el conciliador pondr en
conocimiento de la autoridad competente el hecho manifestado dentro de la
audiencia de conciliacin.
IMPLICANCIAS
La confidencialidad implica que tanto el conciliador como los que participan en
la audiencia de conciliacin, deben mantener reserva de lo actuado. Esta garanta
se encuentra establecida en el art. 8 de la ley de conciliacin y el art. 8 de su propio
reglamento.
En ese sentido se debe entender que todo lo sostenido o propuesto en el proceso
de conciliacin, carece de valor probatorio en cualquier proceso judicial o
arbitraje.
As mismo la confidencialidad implica que el conciliador esta impedido de dar
informacin y documentacin recibida de una de las partes, tanto a las otras partes
como a terceros, salvo por mandato de la ley o por orden judicial.
La confidencialidad tambin se encuentra dentro de los deberes que el conciliador
debe tener en su perfil profesional, ya que no debe divulgar ningn tipo de
informacin obtenida durante el desarrollo de una conciliacin.
LAS SANCIONES QUE PUEDEN IMPONERSE SON
Segn el cdigo penal que en su art. 165 seala textualmente lo siguiente:
El que, teniendo informacin por razn de su estado, oficio, empleo, profesin o
ministerio, de secretos cuya publicacin pueda causar dao, los revela sin

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consentimiento del interesado, ser reprimido con pena privativa de libertad no
mayor de dos aos y con sesenta a ciento veinte das-multa.
- Para las faltas muy graves cabe la separacin definitiva del servicio, segn la ley
No obstante, sern los perjudicados los que tendrn que demostrar la magnitud
del dao.
TIPO PENAL
El ilcito penal de violacin del secreto profesional aparece debidamente
tipificado en el Art. 165 del Cdigo Penal que a la letra dice:
El que, teniendo informacin por razn de su estado, oficio, empleo, profesin o
ministerio, de secretos cuya publicacin pueda causar dao, los revela sin
consentimiento del interesado, ser reprimido con pena privativa de libertad no
mayor de dos aos y con sesenta a ciento veinte das-multa.
TIPICIDAD OBJETIVA
El hecho punible de violacin del secreto profesional se verifica cuando el sujeto
activo o agente revela sin consentimiento del sujeto pasivo, secretos a los que ha
tenido acceso en virtud de su estado, oficio, empleo, profesin o ministerio. Aqu
deben darse dos supuestos anteriores a la conducta delictiva del agente, esto es, el
sujeto pasivo debe haber confiado al sujeto activo algn hecho o circunstancia que
le interesa mantener en secreto; y, que el sujeto activo debe haber tenido acceso
al secreto por desempear una profesin, oficio, empleo, ministerio o por su
estado.
El injusto puede materializar por accin o por omisin impropia. Se presenta la
conducta omisiva por ejemplo, cuando el psiclogo deja que una tercera persona
tenga acceso a la historia clnica de su paciente quiere guardar en secreto. Aqu se
entiende que aquel profesional tiene el deber de garante previsto en el Art.13 de
nuestro Cdigo Penal, teniendo el deber de proteger el bien jurdico
(inviolabilidad del secreto profesional) por aceptacin voluntaria. El sujeto pasivo
al hacerle partcipe de algn hecho o circunstancia que le interesa guardar en
secreto, deposita su confianza en el profesional y ste lo acepta voluntariamente.
Javier Villa Stein (1998, p. 161) siguiendo a Jorge Barreiro sostiene que el
comportamiento punible consiste en revelar o divulgar sin el consentimiento del
interesado secreto, del mismo, que ha confiado al profesional en su calidad de
confidente necesario obligado al sigilo o reservas propias de su profesin. El
secreto alude a toda informacin que el titular quiere mantener en reserva y en el
exclusivo mbito de su intimidad personalsima.
En esta lnea, se concluye que la conducta prohibida consiste en revelar los
secretos sin autorizacin de la persona que la prest. Por revelar se entiende el

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manifestar, enunciar o pregonar un secreto, aunque sea a una sola persona. Se
requiere a dems que mediante la publicacin del secreto revelado se pueda causar
un dao; pero para configurar el tipo no se exige la simple publicacin sino la
potencialidad de que con ello pueda llegar a producir ese perjuicio (Bramont -
Arias-Garcia, 1997, p.220).
Elemento importante para la configuracin del tipo objetivo es la condicin
especial del sujeto activo. Es decir, segn el tipo penal en anlisis, aquel debe
hacer tenido acceso al secreto por su estado, oficio, profesin, empleo o
ministerio. Ante un hecho correcto, el operador jurdico deber determinar si el
denunciado tuvo acceso al secreto revelado por su estado, esto es, por la especial
relacin de dependencia con aquel portador del secreto, por ejemplo: la cnyuge
del mdico. O si el denunciado tuvo acceso al secreto por desempear
determinado oficio, por ejemplo, el secretario del abogado o la auxiliar del mdico
que conocen el secreto al tener acceso al falso expediente o en su condicin de
profesional entendido como toda persona que cuenta con titulo a nombre de la
nacin para desarrollar un profesin, por ejemplo, el medico, abogado, contador,
administrador, odontlogo, etc. O finalmente, verificar si aquel tuvo acceso al
secreto por su ministerio, por ejemplo, el sacerdote, la madre superiora de un
convento, etc.
Sin duda, si se cuenta con el consentimiento del interesado para revelar o hacer
publico el secreto, as se verifique con ello, algn perjuicio o dao moral o
econmico para aquel, el delito no parece. La conducta ser atpica, por tanto
irrelevante penalmente.
BIEN JURIDICO PROTEGIDO
El bien jurdico que se pretende proteger con la tipificacin el injusto penal de
violacin del secreto profesional en nuestro sistema jurdico penal, se evidencia
de la ubicacin que el legislador le ha dado dentro del Cdigo Penal.
En ese sentido, el bien jurdico que se busca tutela lo constituye la inviolabilidad
del secreto profesional, resguardando de ese modo la intimidad personal y familiar
de las personas como un aspecto trascendente del bien jurdico general que viene
a ser el derecho a la libertad individual, especficamente de aquellas personas que
han confiado algn secreto a determinado profesional. Cualquier persona tiene
derecho de exigir al profesional en quien ha confiado, le guarde en secreto hechos
o circunstancias que le interese no hacer pblico. En suma, se protege el derecho
de las personas de exigir al profesional guarde el secreto a l confiado.
Debe quedar establecido que no constituye bien jurdico el derecho el secreto
profesional, establecido por primera vez en nuestro sistema jurdico en el inciso
18 del articulo 2 de nuestra constitucin poltica. Pues, ste derecho es reconocido
a favor de los profesionales, es decir, cuando conozcan hechos o circunstancias

UNJFSC / Derecho y Ciencias Polticas Modalidades Del Acto Jurdico 13

en virtud de su profesin no estn obligados a darlos a conocer, o mejor nadie les
puede obligar coercitivamente a que lo pregonen.
SUJETO ACTIVO
Al indicarse en el tipo penal determinadas cualidades o calificativos respecto del
SUJETO ACTIVO del a conducta punible, se evidencia que se trata de un delito
especial, esto es, ninguna persona que no tenga las cualidades especificadas en el
tipo penal podr ser agente o autor del delito de violacin del secreto profesional.
VILLA STEIN (1998, p. 161), ensea que por tratarse de un delito especial, sujeto
activo slo pude ser un determinado circulo de personas que desarrollan un
especfica actividad, oficio, profesin o detentan un estado o ministerio a causa
de lo cual forman contacto con los secretos ajenos.
SUJETO PASIVO
Sujeto pasivo de la conducta delictiva ser cualquier persona que previamente
haya confiado en un profesional cierta informacin que le interesa guardar en
secreto. Teniendo en cuenta que el tipo penal se refiere al sujeto pasivo de la
accin utilizando la palabra interesado, se advierte que no slo podr ser sujeto
pasivo aquel que confi el secreto, sino todo aquel que se vea afectado con la
revelacin del secreto profesional.
TIPICIDAD SUBJETIVA
De la estructura del supuesto de hecho del delito de violacin del secreto
profesional, se concluye que se trata de un delito de comisin dolosa, no cabe la
comisin por imprudencia.
Esto significa que el sujeto activo debe conocer que revela un secreto profesional
sin el consentimiento del interesado y voluntariamente decide hacerlo. Puede
presentarse el error de tipo en cuanto al consentimiento del interesado, cuando por
ejemplo, el agente actu en la creencia que el sujeto pasivo le autoriz a revelar o
divulgar algunos hechos o circunstancias a l confiado. En este supuesto, de
probarse el error de tipo, la conducta ser relevante penalmente as se evidencie
que el error era vencible al haber actuado imprudentemente el agente.
ANTIJURICIDAD
Una vez que se verifica los elementos tpicos objetivos y subjetivos del delito de
violacin del secreto profesional, corresponder al operador jurdico determinar
si en la conducta tpica concurre alguna causa de justificacin de las previstas en
el artculo 20 del Cdigo Penal. Si se llega a concluir que en la conducta analizada
no aparece alguna cauda de justificacin, estaremos frente ante una conducta
tpica y antijurdica.

UNJFSC / Derecho y Ciencias Polticas Modalidades Del Acto Jurdico 14

CULPABILIDAD.
En la etapa de la culpabilidad corresponde al operador jurdico determinar si la
conducta tpica y antijurdica es posible ser atribuida o imputada a su autor. Es
decir, se analizar que el autor de la conducta efectuada es imputable, es decir
mayor de edad y no sufre de alguna anomala psquica considerable; luego
analizar si el agente al momento de actuar conoca la antijuricidad de su conducta
y finalmente, verificar si el autor en lugar de perfeccionar el injusto penal pudo
actuar de modo diferente a la de revelar, sin el consentimiento del interesado, el
secreto profesional a l confiado.
TENTATIVA Y CONSUMACIN
El injusto penal se verifica o consuma en el mismo momento que el profesional
revela o pregona la informacin a la que ha tenido acceso en razn de su condicin
especial y que constituye secreto profesional. La nica circunstancia exigible lo
constituye que aquella revelacin pueda causar algn perjuicio al interesado.
Nuestra Suprema Corte, mediante ejecutoria suprema del 05 de diciembre de 1995
a sentado precedente jurisprudencial importante al afirmar que no se configura
el delito de violacin del secreto profesional si la informacin proporcionada no
constituye secreto y su publicacin no ha ocasionado dao. (Expediente Nro.
3370-95, en Ejecutoria Supremas, Carmen Rojjasi, p. 170).
No obstante, de lo aseverado por nuestra Corte Suprema, de la redaccin del tipo
penal en comentario se desprende que el dao exigido puede ser potencial. En
consecuencia, se trata de un delito de mera actividad, no es necesario que el sujeto
activo muestre que se le ha causado un dao efectivo.
Ciertamente la conducta punible puede quedarse en actos ejecutivos de la accin,
verificndose de ese modo, un tipo de realizacin imperfecta.
PENALIDAD
El agente o autor del delito de violacin del secreto profesional ser merecedor a
la pena privativa de libertad no menor de dos das ni mayor de dos aos y con
sesenta a ciento veinte das-multa.

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 PERTURBACIN DE REUNIN PUBLICA

DESCRIPCION TIPICA
Artculo 166- El que, con violencia o amenaza, impide o perturba una reunin
pblica lcita, ser reprimido con pena privativa de libertad no mayor de un ao y
con sesenta a noventa das multa.
FUENTE
Se tutela la libertad de reunin pacfica e inerme de los ciudadanos. Este derecho
es concomitante al de libertad de pensamiento y libertad ambulatoria, de rango
constitucional.
El derecho de reunin es la libertad pblica individual que faculta a un grupo de
personas a concurrir temporalmente en un mismo lugar, pacficamente y sin
armas, para cualquier finalidad lcita y conforme a la ley. Se considera una libertad
poltica y un derecho humano de primera generacin.
Es el reconocimiento del pluralismo poltico y de la libertad de expresar las
propias opiniones, aparejado al reconocimiento del derecho a transmitir a otros
tales opiniones, escuchar las ajenas y a obrar en consecuencia. La conflictividad
del ejercicio del derecho de reunin surge cuando sta se celebra en lugares
abiertos al pblico y, ms precisamente, cuando se desarrolla en la va pblica, en
lo comnmente conocido como manifestacin.
En algunos pases, la autoridad gubernativa puede prohibir la reunin en caso de
alteracin al orden pblico o se ponga en peligro personas o bienes, ya que en
pases de Latinoamrica no existen leyes especiales que prohban o limiten este
derecho.
El derecho de asociacin consiste en la libre disponibilidad de individuos dotados
de personalidad jurdica para constituir formalmente agrupaciones permanentes
encaminadas a la consecucin de fines especficos de carcter no lucrativo.
Es una de las prolongaciones de las libertades de pensamiento, expresin y
reunin y una antesala de los derechos de participacin, en la medida en que la
participacin poltica se canaliza preferentemente a travs de formas especficas
de asociaciones, entre las que los partidos polticos ocupan un lugar sealado.
Es considerado al igual que el derecho de reunin un derecho humano de primera
generacin. Siempre y cuando se use este derecho de manera pacfica y para
cualquier objeto lcito, segn la ley estar permitido a cualquier persona, nacional
o extranjero, pero en cuanto a los asuntos polticos internos del pas solo los

UNJFSC / Derecho y Ciencias Polticas Modalidades Del Acto Jurdico 16

ciudadanos (nacionales y nacionalizados) pueden tomar cartas en asuntos
polticos por esta va, quedando pues a extranjeros limitado este derecho.
Claro est, quedan totalmente prohibidas las reuniones armadas y aquellas que de
una u otra manera quieran presionar con violencia a alguna autoridad judicial,
para que resuelva a su favor.
BIEN JURIDICO PROTEGIDO
Es el derecho que tiene toda persona a reunirse pblicamente, pacficamente y sin
armas.
SUJETO ACTIVO
ser cualquier persona que no sea funcionario o servidor pblico ejerciendo, pues
de ser as, su conducta se subsume en el Art. 167 del C.P. que regula el abuso de
cargo.
SUJETO PASIVO
ser cualquier persona o agrupacin de personas, partidos polticos, asociaciones,
etc.
El comportamiento del sujeto activo es necesariamente violento o amenazante e
impeditivo o perturbador de una reunin pblica y lcita. La reunin es impedida
cuando no se la deja iniciar o proseguir, propiciando u obligando su cese o trmino
sin importar la causa que anime al actor. La reunin es perturbada, cuando sin
impedirla o desactivarla, se la afecta en su desenvolvimiento esperado. No se la
deja desarrollar como quieren los ciudadanos reunidos. El medio empleado por el
agente ser el de la violencia materializada en actos de agresin fsica (tirando
piedras, quemando llantas, usando medios qumicos u objetos diversos para
dispersar la reunin), imponiendo ruidos competitivos con los que son propios y
naturales de la reunin impedida o perturbada; agrediendo fsica o agraviando por
otro medio a cualquiera de los oradores. Se dar la amenaza cuando el sujeto
activo anuncia la causacin de cualquier mal para el supuesto de que la reunin
se lleve a efecto. El mal se anuncia por el medio verbal que sea (grfico, sonoro,
etc.) y puede estar dirigido tanto a los oradores, organizadores o un sector de
manifestantes. Es requisito adicional del tipo, la licitud de la reunin, entendiendo
con ello el hecho que se lleve a efecto con las autorizaciones prefecturales y
municipales que sean de ley puesto que se trata de ocupar lugares y plazas pblicas
y es menester hacer las consideraciones correspondientes.
TIPICIDAD OBJETIVA
El sujeto activo puede ser cualquier persona exceptundose al funcionario o
servidor pblico a los que se les aplica el Art. 167 del C.P, que regula el abuso
de cargo. El sujeto pasivo puede ser cualquier persona natural o jurdica. La

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conducta tpica consiste en impedir o perturbar una reunin licita mediante vis
absoluta o vis compulsiva.
TIPICIDAD SUBJETIVA
Se requiere el dolo
CONSUMACION
Este delito se consuma con el acto de impedimento o perturbacin de una reunin
pblica y licita. Es admisible la tentativa.
PENALIDAD
Se establece una pena privativa de libertad no mayor de un ao y de sesenta a
noventa das multa.

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 PROHIBICIN DE REUNIN PBLICA POR
ABUSO DE FUNCIONARIO PUBLICO

CONCEPTO
El abuso de autoridad es asociado comnmente al uso de un poder otorgado por
la posesin de un cargo o funcin, pero de tal forma que este uso no est dirigido
a cumplir las funciones atribuidas a ese cargo, sino a satisfacer intereses
personales del individuo que lo ejerce. Por otro lado, el abuso de autoridad es
reconocido en figuras que ostentan poder fsico en la sociedad, como policas o
guardias de seguridad, quienes estaran abusando de su autoridad cuando arrestan
a una persona sin darle a la misma opcin al dilogo.
DESCRIPCIN TPICA
Artculo 167: El funcionario pblico que abusando de su cargo no autoriza, no
garantiza, prohbe o impide una reunin pblica, lcitamente convocada, ser
reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor de cuatro aos
e inhabilitacin de uno a dos aos conforme el artculo 36, incisos 1, 2 y 3.
FUENTE
Proyecto de C.P. peruano de 1991: Art. 183 BIEN JURDICO PROTEGIDO La
ley tutela la libertad de reunin.
TIPICIDAD OBJETIVA
Sujeto activo slo puede serlo el funcionario pblico competente para autorizar
las reuniones pblicas y brindar las garantas correspondientes. No se trata de
cualquier funcionario pblico sino de aquel a cuyo cargo est la facultad
autoritativa que incumple. Sujeto pasivo lo es el ciudadano, o agrupacin de
personas impedidas de reunirse. La conducta que opera el actor es la arbitraria
omisiva de no autorizar lo que debe y puede la reunin pblica lcita no
garantizarla, prohibirla o impedirla.
TIPICIDAD SUBJETIVA
Se exige dolo.
TIPO DE REALIZACIN IMPERFECTA
El delito se consuma cuando el funcionario competente niega su autorizacin,
niega garantas, prohbe o impide la reunin pblica lcita. No se trata pues del

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silencio administrativo o del retardo propio del abuso de autoridad, sino de la
negativa expresa. Se admite la tentativa.
LA PENA
Se conmina el delito con una pena privativa de libertad no menor de dos ni mayor
de cuatro aos e inhabilitacin de uno a dos aos, conforme el Art. 36, incisos 1,
2 y 3 del C.P.
GENERALIDADES

El delito de abuso de autoridad es un delito que comete el servidor pblico que

acta extralimitando su actividad a la competencia que tiene asignada por la ley o
bien que incumple con lo previsto con sus deberes o atribuciones que tenga
establecidas tambin por la ley, comprendiendo asimismo este ilcito el empleo
de la violencia que ejerciere sin causa justificada sobre una persona. En suma, el
delito tiende a sancionar al servidor pblico que se propase, salindose de las
atribuciones enmarcadas en la ley, por medio de la realizacin anmala de su
funcin.4 Es claro que el Estado, para cumplir con su cometido, debe desplazar
sus funciones a travs de rganos de gobierno representados por personas fsicas,
quienes llegan abusar del poder conferido y a quienes el Estado debe reprimir,
pues de otra manera, originara no solo el descontento y posible desconocimiento
por parte del pueblo, como ha ocurrido en la historia en los levantamientos contra
autoridades pblicas tirnicas o autoritarias, sino que, adems socavara los valores
en los cuales se finca el reconocimiento del Estado, haciendo perder la confianza
moral y el imperio de la ley, que lo sostiene y legitima como organizacin de ms
alta humanidad .5 Para la configuracin del delito debe demostrarse plenamente
que al realizarse los hechos en el acusado concurriera la calidad especifica
requerida por el tipo para el sujeto activo, consistente en ser servidor pblico, que
en ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, realice la conducta tpica
respectiva.

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 VIOLACIN A LA LIBERTAD DE TRABAJO

DESCRIPCIN TPICA
Artculo 168: Ser reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos
aos el que obliga a otro, mediante violencia o amenaza, a realizar cualquiera de
las conductas siguientes:
1.- Integrar o no un sindicato.
2.- Prestar trabajo personal sin la debida retribucin.
3.- Trabajar sin las condiciones de seguridad e higiene industriales
determinadas por la autoridad. (derogado)
4.- Celebrar contrato de trabajo o adquirir materias primas o productos
industriales o agrcolas.
La misma pena se aplicar al que retiene las remuneraciones o indemnizaciones
de los trabajadores o no entrega al destinatario las efectuadas por mandato legal o
judicial, al que incumple las resoluciones consentidas o ejecutoriadas dictadas por
la autoridad competente; y al que disminuye o distorsiona la produccin, simula
causales para el cierre del centro de trabajo o abandona ste para extinguir las
relaciones laborales.
FUENTE
Proyecto de C.P. Peruano de 1991: Art. 184.
La debacle econmica peruana iniciada con la fiebre del Estado intervencioncita,
enfermo de ideologa, y estimulada con la concepcin de una economa cerrada al
modo cepalista de sustitucin de importaciones, adems de bloquear el desarrollo
nacional y retardarlo varias decenas de aos, empobreci clamorosamente a las
colectividades laborales y empresariales peruanas, agudizando los conflictos
laborales.

El legislador desde una ingenua perspectiva jusreduccionsita, crey que

endureciendo la normativa laboral, se manejaran mejor las relaciones laborales y
como ello no ocurre, acude al derecho penal creando el tipo que nos ocupa en
evidente "conteste con un derecho penal mnimo y garantista", de mnima
intervencin.

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Ahora, desde la perspectiva de una economa moderna, libre y globalizada, y una
nueva Constitucin Poltica, la figura penal de la que tratamos resulta anacrnica
e innecesaria de cara al hecho que todo el ordenamiento jurdico y administrativo
restante es suficiente a la tutela del bien jurdico que se pretende.
Finalmente aadir, que la ubicacin sistemtica del tipo debi ser otra.
GENERALIDADES
La debacle econmica peruana iniciada con la fiebre del Estado intervencioncita,
enfermo de ideologa, y estimulada con la concepcin de una economa cerrada al
modo cepalista de sustitucin de importaciones, adems de bloquear el desarrollo
nacional y retardarlo varias decenas de aos, empobreci clamorosamente a las
colectividades laborales y empresariales peruanas, agudizando los conflictos
laborales. El legislador desde una ingenua perspectiva jusreduccionisita, crey
que, endureciendo la normativa laboral, se manejaran mejor las relaciones
laborales y como ello no ocurre, acude al derecho penal creando el tipo que nos
ocupa en evidente "conteste con un derecho penal mnimo y garantista", de
mnima intervencin. Ahora, desde la perspectiva de una economa moderna, libre
y globalizada, y una nueva Constitucin Poltica, la figura penal de la que tratamos
resulta anacrnica e innecesaria de cara al hecho que todo el ordenamiento
jurdico y administrativo restante es suficiente a la tutela del bien jurdico que se
pretende. Finalmente aadir, que la ubicacin sistemtica del tipo debi ser otra.
BIEN JURDICO TUTELADO
El numeral 15 del Art. 2 de la Constitucin Poltica del Per, consagra como
derecho fundamental individual, el derecho a trabajar libremente. Se puede decir
entonces, que el tipo tutela la libertad de trabajo, como derecho general de los
trabajadores. No es pacfico, sin embargo, el punto del bien jurdico que tutela el
tipo bajo razn. Un sector de la doctrina entiende que se tutela la libertad y
seguridad del trabajador. Otro sector de publicistas indica que el bien jurdico
tutelado es la "garanta al respeto a las condiciones establecidas en la contratacin
laboral, dentro de los mnimos determinados por fuentes normativas de carcter
general. Para Muoz Conde, la tutela es plural, pues comprende la libertad,
seguridad, orden administrativo. Para Bajo Fernndez se tutelan "los intereses del
trabajador considerado como parte del contrato de trabajo, intereses de aquel
como miembro de una clase social". Arroyo Zapatero dir que se tutelan "el
inters del Estado a que se respeten las condiciones mnimas de vida profesional
de los trabajadores por cuenta ajena". Morillas Cueva, sostiene que en definitiva
se tutelan "los derechos de los trabajadores".
TIPICIDAD OBJETIVA
Sujeto activo es el empresario gestor, empleador real o potencial o persona fsica.
Sujeto pasivo lo ser el trabajador actual o potencial, del nivel laboral que sea,

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pudiendo desde luego ser, un alto ejecutivo empresarial. El comportamiento es
plural como se desprende del tipo, por cuanto el verbo "obligar" implica imponer
o comprender al sujeto pasivo a que opere las conductas descritas en los incisos 1
a 4 del tipo, mediante violencia o amenaza. Como ha sido harto visto, sabemos
que la violencia es de orden fsico contra la persona, sus seres queridos o sus
bienes y que la amenaza es el anuncio de causarle un dao a l, a los suyos o a su
patrimonio. Los comportamientos obligados para el sujeto pasivo son:
1. Integrar o no un sindicato: Con esta obligacin impuesta al trabajador se
ataca su libertad sindical de rango constitucional, Art. 28 de la Constitucin
Poltica del Per. Ser libertad positiva derecho de sindicalizacin o
negativa, derecho a no sindicalizarse.
2. Prestar trabajo personal sin la debida retribucin: Es obvio que la exigencia
violenta o amenazante de trabajo de terceros sin remuneracin, es
esclavitud. Por debida retribucin, entender que ella no podr en caso
alguno ser inferior al mnimo vital que establece la ley. Criterio normativo.
3. Trabajar sin las condiciones de seguridad e higiene industriales
determinadas por la autoridad: Se trata de prevenir y evitar accidentes de
trabajo y punir a quienes dolosamente obliguen a trabajar en condiciones de
riesgo. Es obvio que la medida administrativa de multa a la empresa es ms
eficaz que el innecesario manoseo del derecho penal para esta tutela
ocupacional.
4. Celebrar contrato de trabajo o adquirir materias primas o productos
industriales o agrcolas: En este supuesto obligatorio se impone un contrato
sin consentimiento de la vctima. huelga comentario, es suficiente el Cdigo
Civil al respecto. Es un claro ejemplo de injerencia intervencionista del
Estado. Respecto de la adquisicin de materias primas o productos
industriales o agrcolas, no entendemos claramente lo que se propuso el
legislador.
El ltimo pargrafo del artculo 168 que estudiamos, alude a tres supuestos
comportamientos en agravio de la vctima.
a. Retener las remuneraciones o indemnizaciones o no entregar al destinatario
las retenciones efectuadas por mandato legal o judicial.
b. Incumplir las resoluciones consentidas o ejecutoriadas dictadas por
autoridad competente.
c. Extinguir las relaciones laborales por disminucin o distorsin de la
produccin, por simulacin de causal de cierre del centro laboral o por
abandono del centro laboral.
El acpite a) y b) de lo que venimos, son tutelados por otros tipos penales
(resistencia a la autoridad v.g.)

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El acpite c), pretenden resolver los conflictos nacidos de la llamada estabilidad
laboral absoluta que ya no se da en el Per.
TIPICIDAD SUBJETIVA
Se requiere dolo para cada comportamiento del sujeto activo. La imprudencia que
puede fcilmente concurrir con las conductas del tipo objetivo no se admite para
la calificacin.
TIPO DE REALIZACIN IMPERFECTA
Se consuma con la realizacin de la conducta que exige el tipo. Hay tentativa,
salvo que se trate de conducta omisiva.
LA PENA
Se supone con una privativa de libertad no mayor de dos aos.

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VIOLACIN DE LA LIBERTAD DE EXPRESIN

DESCRIPCIN TPICA
Artculo 169: El funcionario pblico que, abusando de su cargo, suspende o clausura algn medio de
comunicacin social o impide su circulacin o difusin, ser reprimido con pena privativa de libertad
no menor de tres ni mayor de seis aos e inhabilitacin conforme al artculo 36, incisos 1 y 2.

BIEN JURDICO PROTEGIDO

Se tutela la irrestricta libertad de expresin como garanta fundamental consagrada
constitucionalmente (art. 2 inc. 4 Constitucin). Se circunscribe el tipo a la tutela de la expresin por
cualquier medio de comunicacin social.

TIPICIDAD OBJETIVA
Sujeto activo slo puede serlo el funcionario pblico en ejercicio abusivo de su cargo. Sujeto pasivo, la
colectividad, el comunicador social, empresa periodstica o comunicadora. El comportamiento del
actor es el de suspender, clausurar, impedir su circulacin o difusin de un medio de comunicacin
social. El verbo suspender implica temporalidad o lapso. El de clausurar implica el cierre permanente
y definitivo de la casa o medio comunicador. El ataque puede ser a la circulacin de la pieza
comunicadora, normalmente revistas o peridicos. El concepto de medio de comunicacin social
comprende los escritos, televisivos, radiales, etc., nacionales o extranjeros y se incluyen desde luego
las redes mundiales de comunicacin social como el Internet.

TIPICIDAD SUBJETIVA
El delito se da a ttulo de dolo.

TIPO DE REALIZACIN IMPERFECTA

El tipo se realiza plenamente con la suspensin, clausura. Se admite la tentativa.

CONCURSO
Puede concursar con el tipo de abuso de autoridad del Art. 376 del C.P. o con delitos mayores de dao
a la propiedad, como en el caso de los atentados a medios televisivos.

LA PENA
Privativa de libertad no menor de tres ni mayor de seis aos, e inhabilitacin conforme el Art. 36,
incisos 1 y 2 del C.P.

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 BIBLIOGRAFA
1. http://html.rincondelvago.com/etica-profesional-en-la-abogacia.html
2. Salinas Siccha, RAMIRO, derecho penal parte especial, editorial Moreno
S. A. Lima Per. Septiembre del 2004 pgina 494.
3. Aparicio Frisancho, MANUEL. Delito contra la admmistracion de justicia.
Editorial Rodhas, Lima Per del ao 2000 pgina 223.
4. Rojas Vargas, FIDEL. Delito contra la admmistracion pblica, Lima Per
del ao 2004.
5. Bramont Arias Torres, LUS ALBERTO. Manual de derecho penal parte
especial, cuarta edicin, aumentada y actualizada. Editorial San Marcos
Lima Per del ao 1998
6. http://www.monografias.com/trabajos30/violacion-libertad/violacion-
libertad.shtml#reunion
7. http://derechoyser.blogspot.pe/2012/05/libertad-de-reunion-y-de-
asociacion.html

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