Fuente: http://concepto.de/organizacion/#ixzz4wGF48wp1
ipos de organizaciones
Las organizaciones pueden ser con fines de lucro (las empresas), sin fines de
lucro (las ONG) o con meros fines administrativos, de representacin, solucin o de
servicio (los organismos gubernamentales).
Con respecto a las ONGs es importante resaltar que, en lo que abarca al mundo,
existen millones de stas trabajando por objetivos referidos al bien social. Su mayor
caracterstica es su independencia financiera, siendo as que no dependen de
ningn gobierno; adems de que tambin se caracterizan por la bsqueda
incansable de la igualdad de oportunidades.
En cuanto a las estructuras de las organizaciones, slo tenemos dos tipos que
diferenciar: por un lado, las:
Tamao y Localizacin
Las organizaciones tienen diferentes tamaos. Pueden ser grandes, si cuentan con
entre 200 y 1000 trabajadores; medianas, si sus empleados se componen entre 50
y 199 personas; pequeas, aquellas que cuentan con entre 10 a 49 trabajadores, y
por ltimo, los micro emprendimientos, que son aquellas que slo cuentan con 9
o menos trabajadores.