Jenis Jenis Wawancara:

1. Exit Interview (wawancara pengunduran diri)

2. Wawancara Penerimaan Karyawan
Informasi yang didapatkan sebagai pertimbangan manajer untuk menerima karyawan
dan tahu profil calon tenaga kerja
3. Wawancara

Tahap wawancara
1. Menyiapkan diri
2. Menetapkan sasaran
Menetapkan poin poin penting dan tujuan yang ingin dicapai
3. Menyiapakan jawaban dan pertanyaan
Berlatih step step dalam melakukan wawancara

Garis Besar dalam CV

Nama
Tujuan karir ; ingin mengembangkan diri di bidang apa
Latar belakang
Kompetensi : skill yang kamu kuasai apa aja
Referensi dari sosok yang kredibel dan relevan

Selama wawancara
1. Melakukan presentasi diri yang efektif
Selalu rapi, berpenampilan sopan dan menarik, first impression sangat penting
2. Tepat waktu
Tiba beberapa puluh menit agar bisa persiapkan diri entah itu berdoa, menghela napas,
dll
3. Membina hub dg pewawancara
4. Xxxx