Anda di halaman 1dari 11

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Penyelia

2. Kode Jabatan :

3. Unit Organisasi: RSUD dr.Zainal Umar Sidiki

Eselon IIIA : DIREKTUR RS ZAINAL UMAR SIDIKI

Eselon IIIB : KEPALA BIDANG KEPERAWATAN

Eselon IVB : SEKSI PENGEMBANGAN MUTU KEPERAWATAN DAN HOTEL SERVICE

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR

Kepala Bidang
Keperawatan

Seksi Pengembangan Seksi Pelayanan


Mutu Keperawatan & Keperawatan
Hotel Service

Perawat Pelaksana Perawat Pelaksana Perawat Pelaksana Perawat Penyelia


Muda lanjutan
5. Ikhtisar Jabatan :

Memberikan pelayanan keperawatan berdasarkan standar asuhan keperawatan agar


terlaksana proses keperawatan.

6. Uraian Tugas:

a. Melaksanakan pengkajian keperawatan pada keluarga

Tahapan :

1. Pengkajian Biologi dalam kebutuhan makan minum pasien

2. Pengkajian Psikologi dalam hal kejiwaan atau pola pikir pasien

3. Pengkajian Social dalam hal hubungan pasien dengan keluarga dan masyarakat.

4. Pengkajian Spiritual dalam hal melaksanakan ibadah / hubungan dengan Tuhan.

b. Melaksanakan analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada


individu

Tahapan :

1. Memprioritaskan masalah individu

2. Memprioritaskan kebutuhan masalah

c. Melaksananakan tindakan keperawatan dasar kategori II

Tahapan :

1. Melakukan observasi Tanda-Tanda Vital

2. Melakukan pengawasan klien

3. Memberikan therapy perawatan

4. Memberikan pendidikan kesehatan kepada pasien dan keluarga

5. Melakukan tindakan kolaborasi

d. Melaksananakan penyuluhan kepada keluarga dan pasien

e. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu

Tahapan :

1. Mengevaluasi standar asuhan keperawatan

2. Mengevaluasi respon klien terhadap tindakan keperawatan


3. Mengevaluasi konsep teladan dari keperawatan

f. Melaksanakan tugas jaga pagi, di Rumah Sakit

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Data Medik Untuk mengetahui identitas dan


perkembangan penyakit pasien

Untuk merumuskan masalah dan


2. Pemeriksaan Pasien kebutuhan pasien

Untuk merencanakan tindakan


3. Standar asuhan keperawatan keperawatan yang akan dilakukan

4. Standar Prosedur Operasional Sebagai bahan acuan untuk tindakan


keperawatan

5. Tindakan / Kolaborasi Therapy


Untuk mengevaluasi tingakat
perubahan kesembuhan pasien

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. ATM / ATK Untuk mengolah data


2. Alat Kesehatan / BHP Untuk kebutuhan tindakan pada pasien

Untuk perencanaan tindakan keperawatan


yang akan dilakukan pada pasien
3. Standar Asuhan Keperawatan

Sebagai acuan pelaksanaan tindakan


keperawatan

4. Standar Prosedur Operasional


Untuk proses penyembuhan pasien

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Identitas pasien Data

2. Diagnosa keperawatan Dokumen

3. Rencana tindakan Dokumen

4. Tindakan Keperawatan Kegiatan

5. Terevaluasinya tindakan asuhan keperawatan Kegiatan


10. Tanggung Jawab:

a. Menyampaikan perhatian dan rasa hormat pada klien

b. Bila perawat terpaksa, menunda pelayanan maka perawat bersedia memberikan


penjelasan dengan ramah kepada klien

c. Menunjukkan kepada klien sikap menghargai yang ditunjukan dengan perilaku perawat

d. Berbicara dengan klien yang berorientasi pada perasaan klien bukan pada kepentingan
atau keinginan perawat

e. Tidak mendiskusikan klien lain didepan pasien dengan maksud menghina

f. Menerima sikap kritis klien dan coba memahami klien dalam sudut pandang klien

11. Wewenang:

a. Melaksanakan pengkajian keperawatan

b. Merumuskan diagnosa

c. Menyusun rencana

d. Melaksanakan tindakan

e. Melaksanakan evaluasi

f. Mendokumentasikan hasil

g. Melakukan kegiatan konseling kesehatan kepada system klien

h. Melaksanakan tindakan medis sebagai pendelegasian berdasarkan kemampuannya

i. Melakukan tindakan di luar kewenangan dalam kondisi darurat yang mengancam nyawa
sesuai ketentuan yang berlaku di sarana kesehatan

j. dalam kondisi tertentu dimana tidak ada tenaga yang berkompeten perawat
berwewenang melaksanakan tindakan kesehatan di luar tindakan kewenangannya

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal


1 Kepala Bidang RSUD ZUS Koordinasi dan konsultasi
Keperawatan

2 Kasie Pengembangan Mutu RSUD ZUS Koordinasi dan konsultasi


Keperawatan & Hotel
service

3 Kasie pelayanan RSUD ZUS Koordinasi dan konsultasi


Keperawatan

4 Kelompok jabatan RSUD ZUS Koordinasi


fungsional

5 Perawat RSUD ZUS Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Strategis

2. Suhu Tidak sejuk

3. Udara Kering

4. Keadaan Ruangan Luas

5. Letak Di bagian belakang RS

6. Penerangan Cukup

7. Suara Bising

8. Keadaan tempat kerja Tidak Kondusif

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Penyakit menular Kontak dengan cairan darah yang berkuman, cairan


tubuh, busa, cairan mulut, cairan urine, kotoran manusia,
dan muntahan
2. Sakit otot dan tulang Tindakan memindahkan pasien, membalikkan dan
menepuk-nepuk punggung pasien, latihan penyembuhan,
cidera otot dan tulang
3. Gangguan tidur
Tenaga perawat perlu waktu sepanjang malam atau
waktu yang tidak tentu untuk menjaga pasien

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk. I / IIId

b. Pendidikan : SPK

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :

2) Teknis :

PPGD

BCLS

Patient safety

Peningkatan pelayan mutu keperawatan

Bedah minor (sirkumcisi)

Penanganan TB

Ponek

BBLR

Gizi buruk

Penanganan pasien jiwa

Penanganan kasus neurologi

Pelatihan instrumen kamar bedah

Work shop DM

Manajemen Keperawatan

d. Pengalaman kerja : Pernah menjadi perawat di ruang perawatan


bedah,interna,anak, dan kamar bedah.

e. Pengetahuan kerja : Memahami asuhan keperawatan

f. Keterampilan kerja : Menguasai tindakan keperawatan

g. Bakat Kerja :
1) G = Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh
dokter)

2) V = Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan jelas pada
pasen dan keluarga)

3) Q = Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)

4) M = Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di instruksikan


oleh dokter)

5) F = Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)

6) E = Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-tanda efek


samping setelah pemberian therapy)

7) C = Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan warna yang


terjadi pada pasien)

h. Temperamen Kerja :

1) I (Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi, menyatakan


pendapat dan memberkan pertimbangan-pertimbangan mengenai kondisi
pasien kepada pasien itu sendiri dan keluarga)

2) J (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda- tanda


vital pasien)

3) M (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegitatan proses keperawatan


dalam mengevaluasi data-data yang di kaji pada pasien)

4) P (Kemampuan menyesuaikan diri dalam menjaln komunikasi dan koordinasi


yang intens dengan dokter)

5) R (Kemampuan memahami dan menerapkan standar prosedur operasonal yang


berlaku di rumah sakit)

6) S (Kemampuan dalam menangani pasien gawat dan darurat di rumah sakit)

7) V (Kemampuan dalam melaksanakan tahapan-tahapan asuhan keperawatan


secara terperinci)

I. Minat Kerja :

1. I a : kegiatan melakukan tindakan keperawatan

2. 1b : kegiatan memberikan informasi pada pasien dan keluarga

3. 3a : kegiatan melakukan tindakan sesuai dengan standar prosedur operasional

4. 4a : kegiatan melayani pasien


J. Upaya Fisik :

1. Berdiri (Berdiri beberapa saat dalam melakukan tindakan keperawatan)

2. Mengangkat pasien dari brankar ke tempat tidur atau sebaliknya

3. Mendorong pasien di kursi roda ke ruang rawat inap, atau ruang lainnya

4. Menunduk dalam melakukan tindakan medis

5. Berlutut dalam melakukan resusitasi jantung paru/RJP

6. Menjangkau dalam mengambil peralatan medis

7. Memegang pasien dan alat kesehatan dalam memberikan tindakan.

8. Meraba nadi bradialis pada saat TTV

9. Berbicara atau menyampaikan prosedur tindakan medic berdasarkan instruksi


dokter

10.Mendengar apa yang di keluhkan oleh pasen/keluarga

11.Melihat keadaan/perkembangan pasien

12.Ketajaman jarak jauh dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum dan sesudah
operasi

13.Ketajaman jarak dekat dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum dan sesudah
operasi

14.Pengamatan secara mendalam dalam melihat keadaan pasien setalah di berikan


tindakan medic/perawatan

15.Penyesuaian lensa mata dalam menangani pasien gangguan penglihatan

16.Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi pada
kulit pasien.

K. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : wanita

2) Umur : 50 tahun

3) Tinggi badan : Ideal

4) Berat badan : Ideal

5) Postur badan : Ideal

6) Penampilan : Rapih
L. Fungsi Pekerjaan :

1. FUNGSI TERHADAP DATA

Mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman


pada saat aplosan dinas.

Menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan

Menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien.

Menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan


pemeriksaan fisik.

Membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien.

Menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan.

2. FUNSI TERHADAP ORANG

Menasehati pasien agar kooperatif dalam tindakan.

Berunding dengan pasien/keluarga dalam melakukan tindakan

Mengajar pasien untuk melakukan perawatan lanjutan setelah di


nyatakan pulang oleh dokter.

Menghibur pasien agar tidak merasa cemas selama dalam perawatan.

Mempengaruhi pasien/keluarga dalam mengambil suatu tindakan


medik/perawatan

Memberikan informasi yang jelas pada pasien/keluarga tentang


pelayanan di RS

Melayani pasien tanpa memandang status sosial

Menerima instruksi dokter.

3. FUNGSI TERHADAP BENDA

Memasang alat elektroda pada pemeriksaan jantung

Mengontrol mesin pada saat tindakan yang memerlukan tindakan


khusus.

Menjalankan mesin ECG


16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian


No Satuan Hasil1 2)
(Dalam 1 Tahun)

1. Data 800 77.760.000

2. Kegiatan 800 77.760.000

3. Kegiatan 800 77.760.000

4. Kegiatan 96 77.760.000

5. Kegiatan 800 77.760.000

6. Kegiatan 288 77.760.000

17. Butir Informasi Lain :

Kwandang, November 2015

Mengetahui Yang Membuat

Djumrah Mokali, SKM SARWIN DEKA NENTO

Nip: 19721124 199303 2 003 Nip : 19650511 198911 2 001

Anda mungkin juga menyukai