COMPETENCIAS
CONTENIDOS RESULTADOS DE
(Tipo y Nombre de las
(Objetos de estudio, Temas y APRENDIZAJE
Competencias que se
Subtemas) (Por objeto de estudio)
desarrollan con el curso)
Especficas 1.-Autoconocimiento emocional (o
Nutricin y Salud conciencia de uno mismo) Identifica las diferentes
Dominio emociones propias, a
Actitudinal, respeto, Conocimiento de emociones partir de sus
confidencialidad, amabilidad. propias y cmo afectan. sensaciones y posturas
corporales.
Definicin de emociones
primarias:
Clera Identifica las conductas
Miedo relacionadas con sus
Alegra estados de nimo.
Amor
Tristeza
Sorpresa
Posiciones perceptuales
Disociacin
Anclajes
Comunicacin 3.-Automotivacin
Dominio
Desarrolla capacidades de
comunicacin interpersonal Identifica y analiza
Definicin de motivacin y cmo factores que influyen
funciona. en la motivacin.
Solucin de problemas.
Dominios Establecimiento de objetivos. Plantea objetivos de
Analiza las diferentes Proximidad vida en el mbito
componentes de un problema y Especificidad personal y profesional.
sus interrelaciones.
Distingue, analiza y
Emplea diferentes mtodos Solucin de problemas evala los diferentes
para establecer alternativas de Definicin de problema elementos del espacio
solucin de problemas. Encuadre de soluciones vs. de un problema.
Encuadre de problemas
Espacio del problema: estado
actual, estado deseado, Formula planes de
identificacin de recursos para la accin.
solucin.
Revisin ecolgica
4.Reconocimiento de emociones
Comunicacin
Dominio ajenas (o empata)
Desarrolla capacidades de Atiende la
comunicacin interpersonal comunicacin no verbal
de su interlocutor
Especfica Seales emocionales no verbales. durante el proceso de
Nutricin y Salud comunicacin humana.
Dominio Actitudinales, respeto,
confidencialidad, amabilidad. Aprecia y reconoce la
validez de las
Elementos para generar empata. emociones ajenas.
5.-Relaciones interpersonales y
Trabajo en equipo y Liderazgo. habilidades sociales.
Dominios Describe la importancia
Importancia de las relaciones de las relaciones
Desarrolla habilidad de interpersonales. interpersonales en
negociacin ganar-ganar. todos los mbitos de
Interacta en grupos Saber escuchar vida.
multidisciplinarios.
Demuestra respeto, tolerancia, Practica habilidades de
responsabilidad Asertividad escucha.
y apertura a la
confrontacin y pluralidad Elabora mensajes
en el trabajo grupal. Trabajo en equipo asertivos.
Respeta, tolera y es flexible
ante el pensamiento Integra objetivos
Estableciendo un fin comn.
divergente para lograr propios con los de
acuerdos por consenso. otros.
Hablando y preguntando se
entiende la gente.
Comunicacin Genera alternativas
Dominios para fines comunes.
Desarrolla capacidades de Aprender a negociar
comunicacin interpersonal Practica el actuar con
Encontrando alternativas cortesa al
relacionarse.
Desarrolla su capacidad de Habilidades sociales
comunicacin verbal en forma
efectiva
Especfica
Nutricin y Salud
Dominios Actitudinales
Respeto, confidencialidad,
amabilidad.
METODOLOGA TIEMPO
OBJETO DE ESTUDIO
(Estrategias, secuencias recursos didcticos) ESTIMADO
1.-Autoconocimiento Exposicin
emocional (o conciencia Ejercicio 4 Hrs.
de uno mismo) Identificacin de emociones en tu cuerpo.
Enfoque
Reflexin en pequeos grupos Cuando me siento
yo .
CRITERIOS DE
OBJETO DE ESTUDIO EVIDENCIAS DE DESEMPEO DESEMPEO
Objeto de estudio 1:
Asistencia
Laborde, Genie Z. Influyendo con
Integridad. Ed. Active Learning Participacin activa, efectiva y constante en
International. Mxico, 1995 ISBN 970- las actividades del ejercicio
915-40
Elizondo Torres ,( Magdalena, (1998), Entrega oportuna del cuadro.
Asertividad y escucha activa en el
mbito acadmico Objeto de estudio 2:
Lipkin Gladas B.(1984), Atencin Asistencia
Emocional del Paciente.
Delay Jean, (1979), Manual de Participacin activa, efectiva y constante en
Psicologa las actividades de los ejercicios.
Petrillo Madilene, 1975, Cuidado
Emocional del nio hospitalizado Entrega oportuna de la lista y del autorreporte
Objeto de estudio 3:
Asistencia
Objeto de estudio 4:
Asistencia
Objeto de estudio 5:
Asistencia