TAHUN
2014/2015
Diterbitkan oleh
UPT Penerbitan Universitas Jember
Jl. Kalimantan 37 Jember 68121
Telp. 0331-330224, psw. 319, 320. Fax. 0331-339029
E-mail: upt-penerbitan@gmail.com
ISBN: 979-602-9030-50-1
iv
TIM PENYUSUN
Penanggung Jawab
Drs. Zulfikar, Ph.D.
Ketua
Dulkhalim, S.H., M.H.
Sekretaris
Ir. Ninik Kusbandini
Tim Materi
Seluruh Pembantu Dekan I dan Sekretaris I Program Studi
Di Lingkungan Universitas Jember
Tim Editing
Drs. Siswoyo, M.Sc., Ph.D.
Hadi Paramu, S.E., MBA., Ph.D.
Noerkoentjoro Wahjoe D, S.H.
Archisurya Eka Setiawan, S.E.
Tim Adminsitrasi
Moh. Sabar, S.Sos.
Koseman, S.E.
Imam Hariyanto, S.E.
Bambang Feri Cahyono, S.H.
Nur Syamsiah Harpanti, S.P.
v
INFORMASI TELEPON
vi
LAMBANG UNIVERSITAS JEMBER
vii
HYMNE UNIVERSITAS JEMBER
S 5. 1 3 3 2 3 . 5 35 5 5 2 1 2 . 0 23
A 5. 1 . 1 67 1 . 1 17 1 1 6 1 7 . 0 21
T 54 3 5 5 4 5 . 5 32 3 3 4 4 5 . 0 43
B 5. 1 7. 6. 5. 1 . 1 5. 5. 1 7. 6. 2 5. . 0 5. 5.
viii
MARS UNIVERSITAS JEMBER
ix
KATA PENGANTAR
x
DAFTAR ISI
Halaman
xiii
DAFTAR TABEL
Halaman
xiv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
xv
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS JEMBER
Jalan Kalimantan 37 Kampus Tegal Boto Kotak Pos 159 Jember 68121
Telepon 0331 - 330224, 334267, 337422, 333147 * Faximile 0331 - 339029
Laman www.unej.ac.id
TENTANG
Menimbang : a. bahwa Universitas Jember sebagai salah satu lembaga Pendidikan Tinggi
menyelenggarakan Program Pendidikan D3, S1, S2, S3, dan Profesi;
b. bahwa untuk mempercepat dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi
pelaksanaan Program Pendidikan D3, S1, S2, S3, dan Profesi Universitas
Jember dengan mengacu Peraturan Rektor Universitas Jember Nomor
13650/UN25/EP/2013 tentang Sistem Penyelenggaraan Pendidikan,
diperlukan adanya pedoman pendidikan sebagai acuan pelaksanaannya;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada butir a dan b,
perlu ditetapkan Keputusan Rektor Universitas Jember tentang Pedoman
Pendidikan Universitas Jember Tahun Akademik 2014/2015.
xvi
7. Keputusan Mendikbud RI Nomor 0175/O/1995, tanggal 18 Juli 1995
sebagaimana diubah dengan Nomor: 275/O/1999, tanggal 14 Oktober 1999
tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Jember;
8. Keputusan Mendiknas RI Nomor 232/U/2000, tanggal 20 Desember 2000
tentang Pedoman Penyusunan Kurikulum Pendidikan Tinggi dan Penilaian
Hasil Belajar Mahasiswa;
9. Keputusan Mendiknas RI Nomor 183/O/2002, tanggal 21 Oktober 2002
tentang Statuta Universitas Jember;
10. Keputusan Mendikbud RI Nomor 83/MPK.A4/KP/2012 tentang
Pemberhentian dan Pengangkatan Rektor Universitas Jember Periode Tahun
2012 2016;
11. Peraturan Rektor Universitas Jember Nomor 2491/UN25/KP/2013 tanggal 1
Maret 2013 tentang Pelaksanaan Penilaian Beban Kerja Dosen;
12. Peraturan Rektor Universitas Jember Nomor 2873/UN25/KP/2013 tanggal
11 Maret 2013 tentang Pedoman Pelaksanaan Penilaian Beban Kerja Dosen;
13. Peraturan Rektor Universitas Jember Nomor 13650/UN25/EP/2013 tanggal
16 November 2013 tentang Sistem Penyelenggaraan Pendidikan.
MEMUTUSKAN:
Ditetapkan di Jember
Pada tanggal 14 Juli 2014
REKTOR,
xvii
Lampiran Keputusan Rektor Universitas Jember
Nomor : 5720/UN.25/KR/2014
Tanggal : 21 Mei 2014
Tentang : Kalender Akademik Tahun Akademik 2014/2015 Universitas Jember.
I. Semester Gasal :
1. Masa Penerimaan Mahasiswa Baru : Februari - Juli 2014
2. Pembayaran SPP/UKT dan Her Registrasi Online : 1 Juli 8 Agustus 2014
3. Pengajuan penundaan SPP/UKT : Paling lambat 25 Juli 2014
Pembimbingan (DPA), dan Pemrograman Studi
4. : 4 - 5 Agustus 2014
Mahasiswa Lama
Pengumuman jadwal kuliah/Penawaran matakuliah
5. : Paling lambat 11 Juli 2014
masing-masing Program Studi
Pengenalan Kehidupan Kampus (PK2) untuk
6. : 11 16 Agustus 2014
mahasiswa baru
Presensi siap digunakan (terakhir approval oleh
7. : Paling lambat 15 Agustus 2014
DPA)
Perubahan Rencana Studi (terakhir approval
8. : Sampai dengan 1 September 2014
perubahan oleh DPA)
Pembatalan Rencana Studi (terakhir approval
9. : Sampai dengan 1 September 2014
perubahan oleh DPA)
10. Masa Kuliah/Praktikum : 18 Agustus - 5 Desember 2014
11. Ujian Tengah Semester : 6 17 Oktober 2014
12. Yudisium Periode I : Akhir Oktober 2014
13. Wisuda Periode I : Awal November 2014
14. Minggu tenang : 8 12 Desember 2014
15. Ujian Akhir Semester : 15 26 Desember 2014
16. Ujian Akhir Semester Susulan : Paling lambat 2 Januari 2015
17. Masa Evaluasi BAAK : Paling lambat 2 Januari 2015
xviii
11. Yudisium Periode III : Awal Mei 2015
12. Wisuda Periode III : Pertengahan Mei 2015
13. Ujian Tengah Semester : 6 17 April 2015
14. Minggu Tenang : 8 12 Juni 2015
15. Ujian Akhir Semester : 15 26 Juni 2015
16. Ujian Akhir Semester Susulan : Paling lambat 3 Juli 2015
17. Masa Evaluasi BAAK : Paling lambat 3 Juli 2015
18. Yudisium Periode IV : Akhir Juli 2015
19. Wisuda Periode IV : Awal Agustus 2015
IV. Lainlain :
1. Hari - hari Libur sesuai dengan ketentuan pemerintah.
2. Dies Natalis ke-50 tanggal 10 November 2014.
REKTOR,
xix
PIMPINAN DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS JEMBER
FAKULTAS EKONOMI
Dekan : Dr. M. Fathorrazi, SE, M.Si.
Pembantu Dekan I : Prof. Dr. Isti Fadah, M.Si.
Pembantu Dekan II : Drs. Wasito, M.Si., Ak.
Pembantu Dekan III : Drs. Ek. Sonny Sumarsono, M. M.
Ketua PS. Magister Manajemen : Prof. Dr. R. Andi Sularso, M.S.M.
Ketua PS. Magister Ekonomi Pembangunan : Dr. Siti Komariyah, S.E., M.Si.
Ketua Jurusan Manajemen : Dr. Handriyono, M.Si.
Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi & Studi : Dr. I Wayan Subagiarta, M.Si.
Pembangunan
Ketua Jurusan Akuntansi : Dr. Alwan Sri Kustono, SE, M.Si.Ak
Sekretaris Jurusan Manajemen : Dr. Mohamad Dimyati, SE
Sekretaris Jurusan Ilmu Ekonomi & Studi : Aisah Jumiati, SE., MP.
Pembangunan
Sekretaris Jurusan Akuntansi : Dr. Achmad Roziq, SE., MM., Ak.
Kepala Bagian Tata Usaha : Drs. Suroso
FAKULTAS SASTRA
Dekan : Dr. Hairus Salikin, M.Ed..
Pembantu Dekan I : Dr. Albert Tallapessy., M.A.
Pembantu Dekan II : Dra. Latifatul Izzah, M.Hum.
Pembantu Dekan III : Drs. Wisasongko, MA.
Ketua PS Magister Linguistik : Dr. Agus Sariono, M.Hum.
Ketua Jurusan Sastra Indonesia : Dra. Anastasia Erna Rochiyati S, M.Hum
Ketua Jurusan Sastra Inggris : Dra. Supriastutik, M.Pd.
Ketua Jurusan Sejarah : Drs. I. G. Krisnadi, M.Hum.
Ketua Program Studi Telivisi dan Film : Drs. Hary Kresno Setiawan, MM
Sekretaris Jurusan Sastra Indonesia : Riskia Setiarini, SS., M.Hum.
Sekretaris Jurusan Sastra Inggris : Dra. Supiastutik., M.Pd.
xxii
Sekretaris Jurusan Sejarah : Sunarlan, S.S., M.Si
Kepala Bagian Tata Usaha : Drs. Arie Garjito, MM.
FAKULTAS MIPA
Dekan : Prof. Drs. Kusno, DEA. Ph.D.
Pembantu Dekan I : Drs. Siswanto, M.Si.
Pembantu Dekan II : drh. Wuryanti Handayani, M.Si.
Pembantu Dekan III : Nurul Priyantari, S.Si., M.Si.
xxiii
Ketua Jurusan Matematika : Kosala Dwidja Purnomo, S.Si., M.Si.
Ketua Jurusan Fisika : Dr. Artoto Arkundato, S.Si., M.Si.
Ketua Jurusan Kimia : Dr. Bambang Piluharto
Ketua Jurusan Biologi : Dr. Rer. Nat. Kartika Senjarini, S.Si., M.Si.
Sekretaris Jurusan Matematika : Kusbudiono, S.Si., M.Si.
Sekretaris Jurusan Fisika : Puguh Hiskiawan, S.Si., M.Si.
Sekretaris Jurusan Kimia : Asnawati, S.Si, M.Si.
Sekretaris Jurusan Biologi : Purwatiningsih, S.Si., M.Si., Ph.D.
Kepala Bagian Tata Usaha : Setiawan, SH.
FAKULTAS KEDOKTERAN
Dekan : dr. Enny Suswati, M.Kes.
Pembantu Dekan I : dr. Hairrudin, M.Kes.
Pembantu Dekan II : dr. Rini Riyanti, Sp.PK.
Pembantu Dekan III : dr. Muhammad Ihwan Nurwanto, M.Sc.
Ketua Bagian Pendidikan Kedokteran : dr. Dina Helianti, M.Kes.
KetuaBagian Pramedik : dr. Irine Eka Meiyani
Ke tua Bagian Biomedik : dr. Diana Chusna Mufida, M.Kes.
Ke tua Bagian Klinik : dr. Roni Prasetyo
Ketua Bagian Para Klinik : dr. Surjono, Sp.,JP.
Ke tua Bagian Kes. Masy. dan Kedokteran : dr. Angga Mardro Rahardjo
Komunitas
Sekretaris Bagian Klinik : dr. Budi Rahardjo, Sp.P.
Kepala Bagian Tata Usaha : Bambang Supiyanto, S.Sos
xxiv
FAKULTAS TEKNIK
Dekan : Ir. Widyono Hadi, MT.
Pembantu Dekan I : Syamsul Arifin, ST., M.T.
Pembantu Dekan II : Ir. Ahmad Syuhri, MT.
Pembantu Dekan III : Sumardji, ST., M.T.
Ketua Jurusan Teknik Mesin : Andi Sanata, ST., MT.
Ketua Jurusan Teknik Elektro : Sumardi, ST., MT.
Ketua Jurusan Teknik Sipil : Jojok Widodo S., ST., MT.
Sekretaris Jurusan Teknik Mesin : Santoso Mulyadi, ST.,MT.
Sekretaris Jurusan Teknik Elektro : Dr. Triwahju Hardianto, ST.,MT.
Sekretaris Jurusan Teknik Sipil : Sri Wahyuni, ST., MT., Ph.D.
Kepala Bagian Tata Usaha : Triyogo Budi Wiropati, SE
FAKULTAS FARMASI
Dekan : Lestyo Wulandari, S.Si.,Apt., M. Farm
Pembantu Dekan I : Evi Umayah Ulfa, S.Si., M.Si., Apt.
Pembantu Dekan II : Yuni Retnaningtyas, S.Si., M.Si., Apt.
Pembantu Dekan III : Eka Deddy Irawan, S.Si, M.Sc,. Apt.
Ketua PS. Ilmu Farmasi : Evi Umayah Ulfa, S.Si., M.Si., Apt.
Ketua Bagian Famasetika : Lidya Ameliana, S.Si., M.Farm., Apt.
Ketua Bagian Biologi Farmasi : Endah Puspitasari, S.Farm., Apt., M.Sc.
Ketua Bagian Kimia Farmasi : Nia Kristiningrum, S.Farm., Apt., M.Farm.
Ketua Bagian Farmasi Klinik dan Komunitas : Fifteen Aprila Fajrin, S.Farm., Apt., M.Farm.
Sekretaris Bagian Famasetika : Budipratiwi Wisudyaningsih, S.Farm., M.Sc.,
Apt.
Sekretaris Bagian Biologi Farmasi : Siti Muslichah, S.Si., M.Sc., Apt.
Sekretaris Bagian Kimia Farmasi : Ayik Rosita Puspaningtyas, S.Farm.,M.Farm.,
Apt.
Sekretaris Bagian Farmasi Klinik dan Komunitas : Diana Holidah, SF., Apt., M.Farm.
Kepala Bagian Tata Usaha : Budi Djudharjanto, SE.
xxv
PIMPINAN UNIVERSITAS JEMBER
REKTOR
Drs. Moh Hasan, M.Sc., Ph.D
xxvi
KEPALA BIRO
UPT Perpustakaan UPT Pusat Bahasa UPT Teknologi Informasi UPT BSMKU
Dra. Tris Lestari Drs. Supardi, M.Pd. Drs. Sudarko, Ph.D. Drs. Misno, M.Pd.
Meganingsih, SIP., M.Si.
UPT Penerbitan UPT Pelayanan Kesehatan UPT RUSUNAWA UPT Agrotechno Park
Drs. Siswoyo, M.Sc., Dr. Pudjo Wahjudi, Drs. Sunlip Wibisono, Ir. Arie Mudjiharjati, M.S.
Ph.D. M.S. M.Kes.
xxvii
Ketua Badan Penjamin Mutu Direktur RSGM Satuan Pengawasan Internal
Drs. Wachju Subhcan, M.S, Prof. Drg. Dwi Prijatmoko, Dr. Ir. Tri Candra Setiawati,
Ph.D. Ph.D. M.Si.
KETUA LEMBAGA
xxviii
FAKULTAS HUKUM
DEKAN
Dr. Widodo Ekatjahjana, S.H., M.H.
xxix
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
DEKAN
Prof. Dr. Hary Yuswadi, M.A.
xxx
FAKULTAS PERTANIAN
DEKAN
Dr. Ir. Jani Janur, M.T.
xxxi
FAKULTAS EKONOMI
DEKAN
Dr. Moehammad Fathorrazi, S.E., M.Si.
xxxii
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN
DEKAN
Prof. Dr. Sunardi, M.Pd.
xxxiii
FAKULTAS SASTRA
DEKAN
Dr. Hairus Salikin, M.Ed.
xxxiv
FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN
DEKAN
Dr. Yuli Witono, S.TP., M.P.
xxxv
FAKULTAS KEDOKTERAN GIGI
DEKAN
Drg. Hj. Herniyati, M.Kes.
xxxvi
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
DEKAN
Prof. Drs. Kusno, DEA., Ph.D.
xxxvii
FAKULTAS KEDOKTERAN
DEKAN
dr. Enny Suswati, M.Kes.
xxxviii
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
DEKAN
Drs. Husni Abdul Ghani
xxxix
FAKULTAS TEKNIK
DEKAN
Ir. Widyono Hadi, M.T.
xl
FAKULTAS FARMASI
DEKAN
Lestyo Wulandari, S.Si., Apt., M.Farm.
xli
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN
KETUA
Lantin Sulstyorini, S.Kep.,
Ners., M.Kes
xlii
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
KETUA
Prof. Drs. Slamin, M.Comp.Sc., Ph.D.
xliii
PROGRAM PASCA SARJANA
DIREKTUR
Prof. Dr. Ir. Rudi Wibowo, M.S.
SEKRETARIS
Dewi Prihantini, S.E., M.M., Ph.D.
xliv
BAB 1. PENDAHULUAN
1.2.1 Visi
Visi UNEJ adalah menjadi universitas unggul dalam pengembangan sains,
teknologi, dan seni berwawasan lingkungan, bisnis, dan pertanian industrial.
1.2.2 Misi
Untuk mencapai visi tersebut, misi UNEJ sebagai berikut:
a. melaksanakan dan mengembangkan pendidikan akademik, vokasi, dan
profesi yang berkualitas dan berwawasan ecotechno-preneurship;
b. mengembangkan sains, teknologi, dan seni yang inovatif, berwawasan
lingkungan, bisnis, dan pertanian industrial untuk kesejahteraan
masyarakat;
c. memberdayakan masyarakat agribisnis dengan menerapkan teknologi
tepat guna berbasis kearifan lokal;
d. mengembangkan sistem pengelolaan universitas yang akuntabel dan
bertaraf internasional;
e. mengembangkan jaringan kerjasama dengan stakeholders dan lembaga
lain di dalam dan di luar negeri.
6 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
1.2.3 Tujuan
Sesuai dengan visi dan misi di atas, tujuan yang ingin dicapai UNEJ sebagai
berikut:
a. melaksanakan dan mengembangkan pendidikan akademik, vokasi, dan
profesi yang berkualitas dan berwawasan ecotechno-preneurship;
b. mengembangkan sains, teknologi, dan seni yang inovatif, berwawasan
lingkungan, bisnis, dan pertanian industrial untuk kesejahteraan
masyarakat;
c. memberdayakan masyarakat agribisnis dengan menerapkan teknologi
tepat guna berbasis kearifan lokal;
d. mengembangkan sistem pengelolaan universitas yang akuntabel dan
bertaraf internasional;
e. mengembangkan jaringan kerjasama dengan stakeholders dan lembaga
lain di dalam dan di luar negeri.
1.2.4 Moto
Dalam rangka memberikan arah dalam meningkatkan kualitas masukan,
proses, dan keluaran secara berkelanjutan, UNEJ telah merumuskan moto,
yaitu mengutamakan kualitas (quality first) dengan membangun budaya
kerja prima (Tradition of Excellency)
1.3.2 Fungsi
Dalam rangka menyelenggarakan tugas pokok, UNEJ mempunyai fungsi:
a. melaksanakan dan mengembangkan pendidikan;
b. melaksanakan penelitian dalam rangka pengembangan IPTEKS;
c. melaksanakan pengabdian kepada masyarakat;
d. melaksanakan pembinaan sivitas akademika dan hubungannya dengan
lingkungan;
e. melaksanakan kegiatan layanan administrasi.
Pendahuluan | 7
1.4.1 Pimpinan
A. Rektor
Rektor merupakan unsur pembantu Menteri Pendidikan Nasional di
bidang yang menjadi tugas dan kewajibannya, di samping
kedudukannya selaku pimpinan UNEJ. Rektor mempunyai tugas:
1) memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat, membina tenaga kependidikan, mahasiswa,
tenaga administrasi, dan hubungannya dengan lingkungan;
2) membina dan melaksanakan kerjasama dengan instansi, badan
swasta, dan masyarakat untuk memecahkan persoalan yang timbul,
terutama menyangkut bidang tanggung jawabnya.
Dalam melaksanakan tugas sehari-hari, rektor dibantu oleh tiga orang
pembantu rektor yang berada di bawah dan bertanggung jawab langsung
kepada rektor.
B. Pembantu Rektor
1) Pembantu Rektor Bidang Akademik (PR I)
Pembantu Rektor I mempunyai tugas membantu rektor dalam
memimpin pelaksanaan pendidikan, penelitian, dan pengabdian
kepada masyarakat.
2) Pembantu Rektor Bidang Administrasi Umum (PR II)
Pembantu Rektor II mempunyai tugas membantu rektor dalam
memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang keuangan dan
administrasi umum.
3) Pembantu Rektor Bidang Kemahasiswaan (PR III)
Pembantu Rektor III mempunyai tugas membantu rektor dalam
pelaksanaan kegiatan di bidang pembinaan dan pelayanan
kesejahteraan mahasiswa.
Senat UNEJ terdiri atas unsur guru besar, pimpinan UNEJ, para dekan, dan
unsur wakil dosen. Senat UNEJ diketuai oleh rektor, didampingi oleh
seorang sekretaris yang dipilih di antara para anggota Senat UNEJ.
1.4.4 Pascasarjana
Pascasarjana adalah institusi yang berperan sebagai koordinator pengelolaan
administrasi akademik (sejak pendaftaran sampai dengan yang bersangkutan
lulus/wisuda) dan penjaminan mutu pelaksanan kegiatan akademik seluruh
mahasiswa strata 2 dan 3. Pascasarjana dipimpin oleh seorang direktur dan
dibantu oleh seorang sekretaris. Tugas dan wewenang pascasarjana adalah
sebagai berikut:
a. melaksanakan kegiatan program pascasarjana interdisipliner
b. melakukan seleksi masuk mahasiswa pascasarjana di bawah koordinasi
Pembantu Rektor I; penerimaan mahasiswa baru pascasarjana ditetapkan
oleh rektor;
c. menetapkan dan melakukan penjaminan mutu kegiatan akademik serta
menyiapkan format-format isian untuk keperluan seminar proposal,
seminar hasil penelitian, ujian akhir, dan persyaratan administrasi
wisuda;
d. memonitor dan mengadministrasikan hasil evaluasi pembelajaran
mahasiswa program S2 dan S3;
e. mengkoordinasikan dan melaksanakan seluruh administrasi keuangan
pascasarjana termasuk Beasiswa Pendidikan Program Pascasarjana
Dalam Negeri (BPPDN) untuk mahasiswa Strata 2 dan 3;
f. mengembangkan networking baik dengan perguruan tinggi di dalam
maupun di luar negeri dalam rangka mengembangkan kerjasama Tri
Dharma.
1.4.5 Lembaga
A. Lembaga Penelitian (Lemlit)
Lemlit merupakan unsur pelaksana akademik yang melaksanakan
sebagian tugas pokok dan fungsi universitas di bidang penelitian yang
12 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
1.4.6 Biro
Biro adalah unsur pelaksana administrasi pada tingkat universitas. UNEJ
mempunyai tiga biro, sebagai berikut.
A. Biro Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan (Biro I)
Biro I merupakan unsur pembantu pimpinan yang berada di bawah dan
bertanggung jawab langsung kepada rektor. Biro I mempunyai tugas
memberikan layanan administrasi di bidang administrasi pendidikan dan
kerjasama serta administrasi kemahasiswaan. Biro I terdiri atas dua
bagian dan enam subbagian, yaitu:
1) Bagian Pendidikan dan Kerjasama, terdiri atas: (i) subbagian
Pendidikan dan Evaluasi, (ii) subbagian Registrasi dan Statistik,
(iii) subbagian Sarana Pendidikan, dan (iv) subbagian Kerjasama.
2) Bagian Kemahasiswaan, terdiri atas: (i) subbagian Minat,
Penalaran, dan Informasi Kemahasiswaan; (ii) subbagian Pelayanan
Kesejahteraan Mahasiswa.
14 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
REKTOR
SENAT
PRI PRII PRIII
Keterangan
:
garis komando
garis koordinasi DOSEN
Pendahuluan | 15
16 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
BAB 2. ETIKA AKADEMIK
Kualifikasi
No. Jalur Program/Jenjang Cara Seleksi
Masukan
2. Seleksi Sarjana/S1 SMA/MA/ Tanpa Ujian Tulis
Nasional SMK/MAK (berbasis nilai rapor,
Masuk prestasi lainnya dan
Perguruan nilai ujian nasional)
Tinggi
Negeri
(SNMPTN)
3. Seleksi Sarjana/S1 SMA/MA/SMK Ujian Tulis
Bersama
Masuk
Perguruan
Tinggi
Negeri
(SBMPTN)
4. Ujian Sarjana/S1 dan SMA/MA/SMK Ujian Tulis
Masuk Diploma
Universitas
Jember
(UM-UNEJ)
5. Alih jenis Sarjana/S1 D2 dan D3 Uji Penjajagan
1. Hukum
S3 Hukum
Sistem Penerimaan Mahasiswa UNEJ | 23
S2 Hukum
S2 Kenotariatan
S1 Hukum
2. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
S3 Administrasi Publik
S2 Administrasi Publik
S1 Hubungan Internasional
S1 Administrasi Publik
S1 Administrasi Bisnis
S1 Kesejahteraan Sosial
S1 Sosiologi
D3 Manajemen Pajak
D3 Usaha Perjalanan Wisata
3. Pertanian
S3 Ilmu Pertanian
S2 Agronomi
S2 Agribisnis
S1 Agroekoteknologi
S1 Agribisnis
4. Ekonomi
S3 Manajemen
S2 Manajemen
S1 Manajemen
S3 Ekonomi
S2 Ekonomi
S1 Ekonomi Pembangunan
S2 Akuntansi
S1 Akuntansi
D3 Manajemen Industri
D3 Manajemen Keuangan
D3 Administrasi Perkantoran
D3 Akuntansi
5. Keguruan dan Ilmu
Pendidikan
S2 Pendidikan Ilmu
Pengetahuan Alam
S2 Pendidikan Matematika
S1 Pendidikan Matematika
S1 Pendidikan Fisika
S1 Pendidikan Biologi
S1 Pendidikan Nonformal
S2 Pendidikan Ilmu
Pengetahuan Sosial
S1 Pendidikan Ekonomi
S1 Pendidikan Sejarah
S1 Pendidikan Bahasa Inggris
24 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
3.1.6 Registrasi
Calon mahasiswa pascasarjana UNEJ yang dinyatakan diterima, wajib
melakukan registrasi paling lambat satu minggu setelah tanggal
pemberitahuan penerimaan.Registrasi dilakukan di Bagian Pendidikan dan
Kerjasama (BAAK) UNEJ dengan ketentuan sebagai berikut.
a. Peserta membayar biaya pendidikan di bank.
b. Peserta harus datang ke UNEJ dan tidak boleh diwakilkan.
c. Peserta menunjukkan bukti kuitansi/struk pembayaran asli biaya
pendidikan dan menyerahkan fotokopinya sebanyak satu lembar.
d. Peserta mengisi biodata.
e. Pengambilan Kartu Mahasiswa Sementara.
f. Pengukuran Jas Almamater.
g. Pencetakan kartu tanda mahasiswa (KTM) yang terintegrasi dengan
account bank oleh bank yang ditunjuk.
h. Peserta yang sudah registrasi kemudian mengundurkan diri, maka biaya
pendidikan tidak dapat ditarik kembali.
28 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
g. Siswa yang tidak melaksanakan verifikasi maka data rekam jejak prestasi
akademik (nilai rapor) yang diisikan oleh Kepala Sekolah dianggap
benar dan tidak dapat diubah setelah waktu verifikasi berakhir
C. Alur Pendaftaran
akademik calon mahasiswa dan sebagai proses prediksi besaran UKT (uang
kuliah tunggal).
Verifikasi diawali dengan meng-entry-kan data-data oleh calon mahasiswa
menggunakan PIN pada laman SISTER (Sistem Informasi Terintegrasi).
Data-data yang di-entry-kan meliputi :
1. Data diri
2. Data pendidikan
3. Data keluarga
4. Data tempat tinggal
5. Data pendukung
6. Upload berkas
Selanjutnya verifikasi dilakukan oleh tim verifikasi UNEJ di hadapan calon
mahasiswa (tidak boleh diwakilkan), dengan membawa bukti fisik data yang
telah di-entry-kan dan diupload. Kebenaran dan keabsahan data dalam
proses ini menjadi dasar penerimaan mahasiswa baru Universitas Jember.
Calon mahasiswa yang telah diterima selanjutnya melakukan registrasi
dengan melengkapi persyaratan administrasi dan mengikuti prosedur
sebagai berikut.
a. Peserta harus datang ke Universitas Jember dan tidak boleh diwakilkan.
b. Menunjukkan dan menyerahkan Kartu Bukti Pendaftaran SBMPTN
dan Kartu Peserta Bidik Misi bagi pelamar Bidik Misi.
c. Menunjukkan Ijasah atau Surat Tanda Lulus dan menyerahkan
fotokopinya yang telah disahkan oleh Kepala Sekolah sebanyak 1 (satu)
lembar.
d. Menunjukkan bukti kuitansi/struk pembayaran asli biaya pendidikan
dan menyerahkan fotokopinya sebanyak 1 (satu) lembar (NON
BIDIKMISI).
e. Membawa materai Rp. 6.000,- bagi penerima Bidik Misi.
f. Menyerahkan Fotocopy KTP Orang Tua/Wali
g. Mengikuti tes kesehatan oleh UNEJ Medical Center (UMC).
h. Pengambilan Kartu Mahasiswa Sementara.
i. Pengukuran Jas Almamater.
j. Pencetakan kartu tanda mahasiswa (KTM) yang terintegrasi dengan
account bank oleh bank yang ditunjuk.
k. Peserta yang sudah registrasi kemudian mengundurkan diri, maka biaya
pendidikan tidak dapat ditarik kembali.
Sistem Penerimaan Mahasiswa UNEJ | 37
3. Data keluarga
4. Data tempat tinggal
5. Data pendukung
6. Upload berkas
Selanjutnya verifikasi dilakukan oleh tim verifikasi UNEJ di hadapan calon
mahasiswa (tidak boleh diwakilkan), dengan membawa bukti fisik data yang
telah di-entry-kan dan diupload. Kebenaran dan keabsahan data dalam
proses ini menjadi dasar penerimaan mahasiswa baru Universitas Jember.
Calon mahasiswa yang telah diterima selanjutnya melakukan registrasi
dengan melengkapi persyaratan administrasi dan mengikuti prosedur
sebagai berikut.
a. Peserta harus datang ke Universitas Jember dan tidak boleh diwakilkan.
b. Menunjukkan dan menyerahkan Kartu Bukti Pendaftaran UM-UNEJ
dan Kartu Peserta Bidik Misi bagi pelamar Bidik Misi.
c. Menunjukkan Ijasah atau Surat Tanda Lulus dan menyerahkan
fotokopinya yang telah disahkan oleh Kepala Sekolah sebanyak 1 (satu)
lembar.
d. Menunjukkan bukti kuitansi/struk pembayaran asli biaya pendidikan dan
menyerahkan fotokopinya sebanyak 1 (satu) lembar (NON
BIDIKMISI).
e. Membawa materai Rp. 6.000,- bagi penerima Bidik Misi.
f. Menyerahkan Fotocopy KTP Orang Tua/Wali
g. Mengikuti tes kesehatan oleh UNEJ Medical Center (UMC).
h. Pengambilan Kartu Mahasiswa Sementara.
i. Pengukuran Jas Almamater.
j. Pencetakan kartu tanda mahasiswa (KTM) yang terintegrasi dengan
account bank oleh bank yang ditunjuk.
k. Peserta yang sudah registrasi kemudian mengundurkan diri, maka biaya
pendidikan tidak dapat ditarik kembali.
A. Verifikasi
Pendaftar yang diterima/lulus seleksi bagi yang sudah bekerja/biaya sendiri
diwajibkan melakukan Verifikasi Penghasilan di Gedung BAAK (Biro
Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan) dengan membawa
persyaratan administrasi dan mengikuti prosedur sebagai berikut:
1. Orang Tua/Wali Peserta harus datang ke Universitas Jember dan tidak
boleh diwakilkan;
2. Menyerahkan Fotocopy Kartu Tanda Peserta Uji Penjajagan Alih
Jenis;
3. Menyerahkan Fotocopy Kartu Keluarga;
4. Menyerahkan Fotocopy KTP terbaru Orangtua/Wali (suami dan istri);
5. Menunjukkan bukti slip gaji/penghasilan (Suami dan Istri) terbaru dan
menyerahkan fotocopy-nya. Bagi yang pekerjaannya petani, nelayan,
dan wiraswasta membawa Surat Keterangan Penghasilan dari
Desa/Kelurahan;
6. Menunjukkan slip Pajak Bumi dan Bangunan terbaru dan menyerahkan
fotocopy-nya;
7. Menunjukkan slip bukti pembayaran Rekening Listrik terbaru dan
menyerahkan fotocopy-nya;
8. Menyerahkan Surat Keterangan Jumlah Kendaraan Bermotor yang
dimiliki dari Desa/Kelurahan (Roda 2 maupun Roda 4) dan Fotocopy
STNK-nya;
9. Membawa materai Rp. 6.000,-;
10. Mengisi Pernyataan kebenaran data.
B. Registrasi
Pendaftar Alih Jenis yang diterima/lulus seleksi, selanjutnya melakukan
registrasi bertempat di Gedung BAAK dengan persyaratan administrasi dan
mengikuti prosedur sebagai berikut.
1. Peserta harus datang ke Universitas Jember dan tidak boleh diwakilkan;
2. Menyerahkan Kartu Tanda Peserta Uji Penjajagan Alih Jenis;
3. Membayar LUNAS biaya pendidikan sesuai hasil Verifikasi dan
menyerahkan fotocopy bukti pembayaran;
4. Menyerahkan Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah
dilegalisasi;
5. Mengisi biodata;
6. Pengambilan Kartu Mahasiswa Sementara;
7. Pengukuran Jas Almamater;
8. Pencetakan kartu tanda mahasiswa (KTM) yang terintegrasi dengan
account bank oleh bank yang ditunjuk;
Sistem Penerimaan Mahasiswa UNEJ | 41
Sosial. Mengapa Visa Kunjungan Sosial dan bukan visa pelajar? Studi
adalah unsur utama dari pendidikan sehingga pendidikan berada di
bawah "Kunjungan Sosial dan Budaya". Selain itu, Kedutaan Besar tidak
berwenang untuk mengeluarkan Visa Pelajar. Semua Visa Pelajar akan
digunakan secara terpisah di Indonesia, setelah mahasiswa berada di
Indonesia.
Dokumen-dokumen berikut ini sebaiknya diserahkan bersamaan dengan
aplikasi Visa Kunjungan Sosial :
- Paspor yang masih berlaku (masa berlaku minimum 6 bulan sejak
tanggal masuk ke Indonesia);
- Melengkapi formulir permohonan visa (rangkap dua)
- Pas photo hitam putih
- Universitas akan memverifikasi Surat Pendaftaran pemohon atau
surat penerimaan dari Universitas;
- Bukti bahwa semua biaya yang diperlukan telah dibayar di muka. Jika
pemohon dengan beasiswa/penghargaan, diperlukan pernyataan/surat
konfirmasi dari sponsor/penerima beasiswa;
- Bukti bahwa pemohon memiliki dana yang cukup untuk biaya hidup
selama tinggal di Indonesia;
- Bukti kewajiban sebagai penduduk tetap di negara pemohon
(misalnya surat dari pengawas pemohon/ perguruan tinggi/ sekolah)
yang menyatakan pemohon berniat untuk kembali ke Negara asal
setelah kunjungan ke Indonesia);
- Setelah mendapatkan visa yang diperlukan, mahasiswa dapat masuk
ke Indonesia, dan dapat memulai studi di setiap program pelatihan.
Namun, mahasiswa harus mengetahui bahwa mereka masih
memegang 4/5 minggu Visa Kunjungan Sosial sehingga visa ini
masih harus dirubah ke visa pelajar dan izin tinggal yang diperoleh
dari Kantor Imigrasi di Indonesia. Oleh karena itu, mahasiswa harus
menyelesaikan Visa dan Izin Tinggal jauh sebelum Visa Kunjungan
Sosial mereka berakhir.
Perubahan Visa Kunjungan Sosial dan Budaya ke Visa Pelajar:
Mahasiswa harus melapor ke Kantor Administrasi/International
Office di Universitas Jember yang mungkin dapat membantu
dokumen mereka dan hal-hal lain dalam mengajukan permohonan
visa pelajar dan Izin Tinggal. Dengan bantuan dari kemahasiswaan,
siswa kemudian harus menyerahkan semua surat-surat dan
dokumentasi yang diperlukan untuk Direktorat Jenderal Pendidikan
Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia
di Jakarta, dan Biro Kerjasama Internasional Departemen Pendidikan
dan Kebudayaan Republik Indonesia di Jakarta, yang berkoordinasi
dengan departemen lain, termasuk Kepala Kantor Imigrasi di Jakarta,
44 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
4.2 Kurikulum
Program studi di lingkungan Universitas Jember telah menyiapkan
kurikulum yaitu seperangkat rencana dan pengaturan bahan kajian, serta
metode pembelajaran, yang dilaksanakan dan digunakan untuk memenuhi
capaian pembelajaran. Penyiapan kurikulum dilakukan dengan kajian yang
komprehensif dan holistik, melibatkan para stakeholder dan disupervisi oleh
LP3.
Kurikulum sebagai suatu rencana, diwujudkan dalam serangkaian
matakuliah atau blok matakuliah sebagai rangkaian bahan kajian yang
diperlukan untuk mendapatkan satu atau beberapa capaian pembelajaran.
Jenis matakuliah atau blok matakuliah dalam suatu kurikulum program studi
terdiri atas:
1) sejumlah matakuliah wajib umum, yang ditujukan untuk membentuk
sikap dan tata nilai, meliputi Agama, Pancasila, Kewarganegaraan dan
Bahasa Indonesia.
2) sejumlah matakuliah atau blok matakuliah wajib program studi, yang
ditujukan untuk menghasilkan kemampuan kerja, penguasaan
pengetahuan, dan kemampuan mengelola kewenangan serta tanggung
jawabnya;
3) sejumlah matakuliah atau blok matakuliah pilihan di dalam atau di luar
program studi yang bersangkutan, yang ditujukan untuk pengembangan
kemampuan sesuai minat mahasiswa serta sebagai penciri lulusan
Universitas Jember; dan
4) sejumlah matakuliah atau blok matakuliah tertentu memerlukan
prasyarat untuk ditempuh, matakuliah atau blok matakuliah yang
menjadi prasyarat merupakan dasar bagi matakuliah atau blok
matakuliah lanjutannya.
1) Untuk mahasiswa :
50 menit kegiatan tatap muka terjadwal dengan dosen;
1-2 jam kegiatan akademik terstruktur; dan
1-2 jam kegiatan akademik mandiri.
2) Untuk tenaga pengajar :
50 menit kegiatan tatap muka terjadwal dengan mahasiswa;
1-2 jam kegiatan akademik terstruktur berupa perencanaan dan
evaluasi; dan
1-2 jam kegiatan akademik mandiri berupa pengembangan materi
perkuliahan.
Beban satu sks bagi sivitas akademika dalam kegiatan tutorial meliputi
tiga macam kegiatan per minggu selama satu semester, meliputi :
1) Untuk mahasiswa :
8-12 jam kegiatan diskusi tutorial;
16-32 jam kegiatan akademik mandiri.
2) Untuk tenaga pengajar :
8-12 jam kegiatan diskusi tutorial;
16 jam kegiatan perencanaan dan persiapan;
8 jam kegiatan evaluasi.
Beban satu sks bagi sivitas akademika dalam kegiatan praktikum di
laboratorium/lapangan meliputi tiga macam kegiatan per minggu selama
satu semester, meliputi :
1) Untuk mahasiswa :
2 jam kegiatan per minggu selama satu semester terjadwal dengan
dosen;
2-4 jam kegiatan akademik terstruktur; dan
2-4 jam kegiatan akademik mandiri.
2) Untuk tenaga pengajar :
2 jam kegiatan per minggu selama satu semester terjadwal dengan
dosen;
2-4 jam kegiatan akademik terstruktur; dan
2-4 jam kegiatan akademik mandiri.
Beban satu sks bagi sivitas akademika dalam kegiatan kerja lapangan,
klinik dan sejenisnya meliputi tiga macam kegiatan per minggu selama
satu semester, meliputi :
1) Untuk mahasiswa :
4 jam kegiatan per minggu selama satu semester terjadwal dengan
dosen;
4-8 jam kegiatan akademik terstruktur; dan
4-8 jam kegiatan akademik mandiri.
Penyelenggaraan Pendidikan | 51
Tabel 4.1 Beban dan Masa Studi Pendidikan Vokasi, Akademik dan
Profesi
Program Pendidikan Beban Pembelajaran Masa Studi Batas
(sks) Terpenuhi Lama
Studi
Diploma III Min.108 3- 4 tahun 5 tahun
Sarjana S1 Min.144 4- 5 tahun 7 tahun
Magister S2 Min. 72 1,5- 4 tahun 4 tahun
Program Doktor Min. 72 Min. 3 tahun 5 tahun
Program Profesi Min. 36 1- 2 tahun 3 tahun
4.6 Semester
Penyelenggaraan kegiatan pendidikan dilakukan dalam satuan waktu
Semester yang lamanya paling sedikit 16 minggu kerja. Dalam satu tahun
terdapat dua semester yaitu gasal atau genap dan diantara keduanya terdapat
semester antara. Institusi memberikan dua semester antara yang dapat
dipergunakan untuk kegiatan akademik seperti perkuliahan, kuliah kerja
nyata, atau remedy untuk kuliah yang belum terselesaikan khususnya yang
mengembangkan pembelajaran dengan blok matakuliah atau blok
kompetensi.
Pelaksanaan perkuliahan dalam semester pendek merupakan pemadatan
jadwal tanpa mengurangi beban sks dari setiap matakuliah atau blok
matakuliah yang diselenggarakan. Penyelenggaraan kegiatan akademik pada
semester antara dikelola oleh fakultas bersama program studi dan
merupakan pilihan para stakeholder (mahasiswa). Prosedur pelaksanaan
semester antara diatur dalam Surat Keputusan Dekan dan beban
penyelenggaraan semester antara tidak menjadi beban institusi.
5.1 Dosen
Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama
mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu
pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat. Dalam menjalankan tugasnya sebagai
pendidik profesional, kualifikasi akademik dan kompetensi menjadi ukuran
kelayakannya yang ditunjukkan dengan ijazah dan/atau sertifikat keahlian
yang sesuai dan relevan. Kewenangan Dosen dalam pembelajaran
memenuhi beberapa kriteria kualifikasi akademik dan kompetensi sebagai
berikut:
5.1.1 Dosen memiliki kualifikasi akademik yang dinyatakan dengan ijazah
sebagai berikut:
1) Dosen berijazah magister berkewenangan untuk melaksanakan
proses pembelajaran dan pembimbingan pada program sarjana;
2) Dosen berijazah magister dan dosen berijazah magister terapan
berkewenangan untuk melaksanakan proses pembelajaran dan
62 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
laboran, teknisi, tenaga keuangan dan pengadaan barang dan jasa wajib
memiliki sertifikat kompetensi yang sesuai bidang tugasnya yang
dikeluarkan oleh lembaga sertifikasi yang diakui pemerintah.
3) Institusi selalu melakukan pembinaan untuk meningkatkan kompetensi
setiap tenaga kependidikan melalui proses pendidikan, pelatihan maupun
Sertifikasi kompetensi.
4) Institusi juga mengembangkan karir staff kependidikan dan/atau staff
kependidikan dengan kompetensi khusus berdasarkan meritokrasi.
5.4 Pembelajaran
5.4.1 Rencana Pembelajaran Semester (RPS)
Pembelajaran yang dikembangkan oleh dosen maupun kelompok dosen
dalam satu semester dapat dilaksanakan secara terstruktur atau terintegrasi,
sehingga setiap capaian pembelajaran yang telah ditetapkan dapat dipenuhi
pada akhir semester. Kesiapan dosen dalam pengelolaan pembelajaran
dilakukan secara matang melalui penyusunan Rencana Pembelajaran
Semester (RPS), dengan memperhatikan aspek-aspek sebagai berikut:
1) Penyusunan RPS harus mempertimbangkan tingkat partisipasi
mahasiswa, penerapan teknologi informasi dan komunikasi, keterkaitan
dan keterpaduan antar materi, umpan balik, dan tindak lanjut.
2) Penyusunan RPS dikembangkan oleh fakultas/program studi paling
sedikit memuat:
a. nama dan kode program studi, semester, sks, dosen, serta capaian
pembelajaran mata kuliah atau blok mata kuliah;
b. kemampuan akhir yang direncanakan pada tiap tahap pembelajaran;
c. waktu yang disediakan untuk mencapai kemampuan pada tiap tahap
pembelajaran;
d. bahan pembelajaran atau bahan kajian;
e. kriteria atau indikator penilaian;
f. bobot penilaian;
g. strategi pembelajaran/pengalaman belajar mahasiswa;
h. daftar referensi yang digunakan;
i. rincian/deskripsi semua tugas yang harus dikerjakan oleh mahasiswa.
Evaluasi hasil studi mahasiswa UNEJ terdiri atas: (i) evaluasi setiap akhir
semester, (ii) evaluasi setiap akhir semester kedua, (iii) evaluasi akhir
semester keempat, (iv) evaluasi akhir semester kedelapan, dan (v) evaluasi
akhir studi. Evaluasi hasil studi mahasiswa untuk setiap jenjang diatur
sebagai berikut.
a. Evaluasi program diploma (D3) dilaksanakan pada setiap akhir semester,
akhir semester keempat, dan akhir studi;
b. Evaluasi program sarjana (S1) dilaksanakan pada setiap akhir semester,
akhir semester keempat, akhir semester kedelapan, dan akhir studi.
Program S1 juga dapat melaksanakan evaluasi pada akhir semester
kedua;
Pembelajaran| 69
Program Persyaratan
S1 Khusus untuk Program Studi Kedokteran dan
Kedokteran Gigi, memperoleh sekurang-
kurangnya 16 SKS tanpa nilai E, dengan IPK
2,00; PP 90%
S2 a. IPK akhir semester kesatu 2,50
IPK akhir semester kedua 2,75 dan telah
b. memperoleh 18 SKS (tanpa nilai D atau
E)
S3 a. IPK akhir semester kesatu 2,75
IPK akhir semester kedua 3,00 dan telah
b. memperoleh 18 SKS (tanpa nilai D atau
E)
Program Persyaratan
D3 Memperoleh sekurang-kurangnya 30 SKS tanpa
nilai D dan E, dengan IPK 2,00;
S1 Memperoleh sekurang-kurangnya 30 SKS tanpa
nilai D dan E, dengan IPK 2,00;
Khusus untuk Program Studi Kedokteran dan
Kedokteran Gigi, memperoleh sekurang-kurangnya
40 SKS tanpa nilai D dan E, dengan IPK 2,00;
Dengan Pujian
3,51 4,00 Maks 3 th
(cum laude)
Sarjana (S1) 2,00 2,75 Maks 7 th Baik
2,76 3,25 Memuaskan
Sangat
3,26 3,50
Memuaskan
Dengan Pujian
3,51 4,00 Maks 4 th
(cum laude)
3,00 3,25 Maks 3 th Memuaskan
Sangat
Magister 3,26 3,60
Memuaskan
(S2)
Dengan Pujian
3,61 4,00 Maks 2,5 th
(cum laude)
3,00 3,25 Maks 5 th Memuaskan
Sangat
3,26 3,70
Doktor (S3) Memuaskan
Dengan Pujian
3,71 4,00 Maks 5 th
(cum laude)
6.5.6 Sanksi
Sanksi akan diberikan kepada setiap mahasiswa apabila:
a. memprogram melebihi beban studi maksimum sehingga
jumlah SKS akan disesuaikan secara otomatis oleh sistem;
b. melakukan pemrograman studi melewati batas akhir waktu
pemrograman diberikan sanksi pengurangan beban studi
maksimum yang ditempuh menjadi 12 SKS; atau
c. melakukan kecurangan dalam ujian (baik UTS maupun UAS)
atau melakukan pemalsuan dokumen (LRS dan LHS)
sehingga matakuliah tersebut dinyatakan tidak lulus.
Dosen Ketua
Mahasiswa Pembimbing Program
Akademik Studi/Jurusa
n
Pembantu
Pembantu
Rektor I
BAAK Dekan I
/Sekretaris I
Dosen Ketua
Mahasiswa Pembimbing Program
Akademik Studi/Jurusan
Pembantu
Pembantu
Rektor I
BAAK Dekan I
/Sekretaris I
Hasil tugas akhir yang masih perlu perbaikan, diberikan waktu selama
dua bulan sejak ujian tugas akhir dilaksanakan. Apabila melebihi batas
waktu yang ditentukan, kelulusan tugas akhir dinyatakan batal dan
mahasiswa harus melakukan ujian ulang tugas akhir.
18
Sistem Pengelolaan Pendidikan | 93
Sesi Pukul
I 07.0008.40
II 08.5010.30
III 10.4012.20
IV 12.3014.10
V 14.2016.00
VI 16.1017.50
Sesuai dengan visi dan misi, lulusan Universitas Jember kompeten dalam
bidang keahliannya yang dalam bersikap dan berperilakunya selalu
berorientasi pada lingkungan sekitar dan lingkungan sosial, bisnis dan
berwawasan pertanian industrial dari sisi kegunaan, kemanfaatan,
keseimbangan dan keberlanjutannya. Capaian pembelajaran yang harus
didapat dan dimiliki oleh setiap lulusan Universitas Jember, adalah sebagai
berikut:
1) dapat bersikap dan berperilaku untuk menggunakan pengetahuan yang
selalu peduli terhadap lingkungan sekitar dan lingkungan sosialnya;
2) dapat bersikap dan berperilaku untuk menghasilkan karya yang selalu
berorientasi kepentingan bisnis dan entrepreneur;
3) dapat bersikap dan berperilaku untuk menggunakan pengetahuan dan
berkarya berbasis kearifan lokal pertanian industrial
Capaian pembelajaran dengan substansi pendukung ranah kognitif
dikembangkan dalam bentuk matakuliah atau blok matakuliah atau
terintegrasi dalam matakuliah atau blok matakuliah. Beban pembelajaran
untuk kelompok matakuliah ini sebesar 4 (empat) sks.
T T P J S N N
Setiap program studi atau bagian pada fakultas memiliki kode baku yang
ditunjukkan oleh tiga digit awal. Kode baku yang ditetapkan oleh UPT TI
tersebut menggambarkan nama program studi yang bersangkutan, seperti
tercantum pada Tabel 7.1.
Tabel 7.1 Daftar tiga digit kode matakuliah atau blok matakuliah dan
tingkat pemberlakuannya
Kode Pemberlakuan
UNU Universitas
HKU Fakultas Hukum
HKN Bagian Hukum Pidana
HKP Bagian Hukum Perdata
HKT Bagian Hukum Tata Negara
SPU Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
SPP PS Manajemen Pajak
SPR PS Usaha Perjalanan Wisata
SPI PS Hubungan Internasional
SPN PS Administrasi Publik
SPB PS Administrasi Bisnis
SPK PS Kesejahteraan Sosial
SPS PS Sosiologi
PNU Fakultas Pertanian
PNA PS Agronomi
PNS PS Sosial Ekonomi Pertanian
PNT PS Ilmu Tanah
PNH PS Hama dan Penyakit Tumbuhan
PNB PS Agribisnis
PNE PS Agroteknologi
EKU Fakultas Ekonomi
EKP PS Ekonomi Pembangunan
EKM PS Manajemen
EKA PS Akuntansi
EKK PS Manajemen Keuangan
EKN PS Manajemen Industri
EKS PS Administrasi Perkantoran
KPU Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
KPD PS Pendidikan Guru Sekolah Dasar
KPL PS Pendidikan Luar Sekolah
KPS PS Pendidikan Sejarah
Kurikulum | 101
Kode Pemberlakuan
KPK PS Pendidikan Ekonomi
KPM PS Pendidikan Matematika
KPF PS Pendidikan Fisika
KPB PS Pendidikan Biologi
KPE PS Pendidikan Bahasa Inggris
KPI PS Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia
SSU Fakultas Sastra
SSS PS Ilmu Sejarah
SSE PS Sastra Inggris
SSI PS Sastra Indonesia
SST PS Televisi dan Film
TPU Fakultas Teknologi Pertanian
TPH PS Teknologi Hasil Pertanian
TPT PS Teknik Pertanian
TPA Teknologi Industri Pertanian
KGU Kedokteran Gigi
KGP Profesi Dokter Gigi
MAU Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam
MAM PS Matematika
MAF PS Fisika
MAK PS Kimia
MAB PS Biologi
PDU Kedokteran
PDP Profesi Dokter
KMU PS Ilmu Kesehatan Masyarakat
TKU Fakultas Teknik
TKM PS Teknik Mesin
TKE PS Teknik Elektro
TKS PS Teknik Sipil
FAU PS Farmasi
IKU PS Ilmu Keperawatan
IKN Profesi Ners
KSI PS Sistem Informasi
dan Bahasa Indonesia, Ilmu Sosial dan Budaya Dasar, Ilmu Kealaman
Dasar, Kewirausahaan, dan Pengantar Ilmu Pertanian atau matakuliah lain
yang sejenis.
Sedangkan untuk matakuliah umum yang diambil oleh seluruh program
dalam sebuah fakultas diberi sesuai dengan kode fakultas dan ditambah
dengan huruf U. Beberapa Matakuliah tersebut misalnya Kuliah Kerja
Nyata (KKN), Skripsi/Tugas akhir atau Matakuliah lainnya.
Matakuliah bidang keahlian dan penunjang bidang keahlian disesuaikan
dengan kode program studi masing-masing seperti tabel 7.1.
4) Capaian pembelajaran
1) Mampu mengembangkan pengetahuan Administrasi Publik dan
Bisnis melalui riset pendekatan inter atau multidisipliner
hingga menghasilkan karya yang teruji, dan dipublikasikan
pada jurnal ilmiah.
2) Mampu mengusulkan solusi masalah Administrasi Publik dan
Bisnis yang konstektual pada lingkungan yang kompleks dan
dinamis dalam wujud rancangan bisnis yang inovatif, efektif
dan berdaya saing, berdasarkan kajian keilmuan dan/atau
praktek profesionalnya.
3) Menguasai metode riset dan metode pemecahan masalah serta
pengambilan keputusan bisnis dengan memanfaatkan teori dan
konsep kepemimpinan, kebijakan, dan strategi publik dan
bisnis, organisasi, SDM, sistem informasi, akuntansi dan
keuangan public dan bisnis, pemasaran, dan operasi bisnis,
untuk dapat berperan sebagai pendidik, peneliti, tenaga ahli,
dan pelaku bisnis.
4) Mampu berkontribusi dalam perencanaan peta jalan riset serta
mampu mengelola riset mandiri bidang administrasi publik dan
bisnis pada fungsi-fungsi atau sektor publik dan bisnis tertentu.
5) Mampu memimpin organisasi publik dan bisnis, dan
menyusun, mengimplementasikan, serta mengevaluasi strategi
publik dan bisnis dengan menerapkan prinsip-prinsip
transparansi dan akuntabel.
6) Mampu mengevaluasi diri, mengelola pembelajaran diri sendiri
dan kelompok, dan secara efektif mampu mengkomuniksikan
informasi, ide, analisis, dan usulan solusi dalam berbagai
bentuk media, kepada para pemangku kepentingan.
3) Tujuan
a) Menghasilkan lulusan yang mampu bersaing.
b) Meningkatkan mutu pembelajaran dan mutu staf pengajar.
4) Capaian pembelajaran
a) Kompetensi Utama
Memiliki keahlian di bidang administrasi publik yang
menguasai organisasi dan manajemen, pelayanan publik dan
kebijakan publik, serta administrasi pembangunan.
b) Kompetensi Pendukung
Memiliki kemampuan menjadi pemimpin yang efektif dalam
organisasi publik.
c) Kompetensi Lain
Memiliki kemampuan profesional dalam penelitian dan
pengabdian di bidang administrasi publik dan administrasi
pembangunan.
4) Capaian pembelajaran
a) Kompetensi Utama
Mampu menganalisis dan menanggapi arah perubahan pasar
domestik dan global sehingga dapat menjadi leader dalam
memecahkan persoalan yang dihadapi oleh perusahaan.
b) Kompetensi Pendukung
Memiliki keahlian menyusun business plan dan business
strategy perusahaan.
c) Kompetensi Lain
Mampu mengambil keputusan yang tepat dan efesien dalam
mengelola fungsi-fungsi bisnis.
3) Tujuan
a) Menghasilkan lulusan Program Studi Diploma III Perpajakan
yang memiliki integritas, dedikasi, dan keterampilan bidang
akuntansi serta memiliki kemampuan menghitung pajak baik
perorangan maupun badan.
b) Mengembangkan sistem pembelajaran yang terintegrasi dan
adaptif terhadap perubahan lingkungan.
4) Capaian pembelajaran
a) Kompetensi Utama
(1) Ahli Madya Perpajakan yang mampu menghitung pajak
pribadi dan perusahaan.
(2) Ahli Madya Perpajakan yang mampu membuat laporan
keuangan dan pajak.
b) Kompetensi Pendukung
(1) Ahli Madya Perpajakan yang mampu memahami
peraturan perpajakan dan perusahaan.
(2) Ahli Madya Perpajakan yang mampu menguasai tata
laksana perkantoran.
(3) Ahli Madya Perpajakan yang mampu menguasai informasi
dan Bahasa Inggris.
c) Kompetensi Lain
Memiliki kemampuan dalam memahami aturan main
perdagangan internasional dalam produk-produk pertanian.
2) Misi
a) Menyelenggarakan proses pembelajaran yang berkualitas,
efisien, dan efektif dalam lingkup pengembangan potensi
wilayah dengan konsentrasi Ekonomi Wilayah.
b) Menyelenggarakan pendidikan yang berwawasan global dengan
basis penelitian dan IPTEKS.
c) Mengupayakan kerjasama penelitian di bidang pengembangan
wilayah dengan mitra-kerja yang relevan.
3) Capaian pembelajaran
a) Perencana Ahli Ekonomi Wilayah
1. Mampu mendalami dan mengembangkan konsep tentang
wilayah
2. Menguasai dan mengembangkan teori-teori Perencanaan
Pembangunan wilayah
3. Mampu menyusun kebijakan dalam mengatasi masalah sosial
ekonomi wilayah
4. Mampu mengembangkan alat-alat analisis perencanaan
5. Mampu memformulasikan kebijakan yang holistic dalam
memecahkan masalah-masalah pengembangan wilayah
6. Mampu merumuskan strategi pengembangan wilayah
b) Akademisi
1. Menguasai Filsafat keilmuan
2. Menguasai ilmu ekonomi baik secara teoritik maupun
empirik
3. Menguasai Metodologi penelitian bidang pengembangan
wilayah
4. Mampu mengembangkan alat-alat analisis kewilayahan
5. Mampu mengembangkan ilmu kewilayahan sesuai kebutuhan
masyarakat yang dinamis
c) Konsultan
1. Mampu mendalami dan mengembangkan konsep tentang
wilayah
2. Menguasai dan mengembangkan teori-teori Perencanaan
Pembangunan wilayah
3. Mampu memberikan pertimbangan dalam penentuan strategi
kebijakan dalam mengatasi masalah sosial ekonomi wilayah
4. Mampu mengembangkan alat-alat analisis perencanaan
5. Mampu memberikan pertimbangan dalam memecahkan
masalah-masalah pengembangan wilayah
6. Mampu merumuskan strategi pengembangan wilayah
126 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
1) Visi
Menjadi program studi yang unggul dalam mencetak tenaga
profesional, terutama di bidang keuangan dan perbankan.
2) Misi
Menghasilkan lulusan yang profesional, mandiri, kreatif, dan
inovatif, serta mampu mengembangkan keterampilan pribadi,
terutama di bidang administrasi keuangan.
3) Tujuan
a) Menghasilkan lulusan yang profesional, terampil, dan
berkualitas.
b) Mampu melaksanakan pekerjaan di lembaga pemerintahan dan
perusahaan (BUMN, BUMD, atau BUMS) sesuai dengan
profesinya secara mandiri.
c) Mampu mandiri dan peka terhadap perubahan.
d) Mampu melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
4) Capaian pembelajaran
a) Kompetensi Utama
Mampu sebagai pelaksana utama (Ahli Madya) dalam bidang
administrasi keuangan.
b) Kompetensi Pendukung
Mampu menjadi pengelola kegiatan administrasi keuangan,
yang meliputi penyusun laporan keuangan, administrasi
akuntansi, keuangan perbankan, dan administrasi perpajakan.
c) Kompetensi Lain
Mampu melaksanakan administrasi bidang keuangan
secara profesional.
3) Tujuan
a) Menyiapkan tenaga yang terampil dan mampu dalam
mengelola administrasi kesekretariatan.
b) Memberikan keterampilan yang mantap untuk dapat
dikembangkan lebih lanjut melalui pengalaman dalam bekerja
di masyarakat.
4) Capaian pembelajaran
a) Kompetensi Utama
Mampu menjadi pelaksana utama (Ahli Madya) dalam bidang
sekretari.
b) Kompetensi Pendukung
Mampu menjadi pengatur kegiatan kesekretariatan yang
meliputi penyelenggara korespondensi, tatakelola arsip,
kehumasan, administrasi keuangan, dan administrasi
perkantoran.
c) Kompetensi Lain
Mampu melaksanakan administrasi bidang sekretari secara
profesional.
b) Kompetensi Pendukung
(1) Terampil dalam bidang pengauditan.
(2) Terampil menggunakan bahasa Inggris bisnis (English for
business).
(3) Terampil mengoperasikan komputer dan menguasai
teknologi informasi.
c) Kompetensi Lain
(1) Menguasai bidang ekonomi.
(2) Menguasai bidang akuntansi dan perbankan syariah.
4) Capaian pembelajaran
1. Mampu menguasai, mengaplikasikan, dan mengembangkan
konsep - konsep dasar yang mantap dalam pendidikan
matematika.
2. Mampu meningkatkan pelayanan profesi kependidikan
matematika melalui penelitian mendalam dan pengembangan
secara tepat.
3. Mampu mengembangkan diri, dan berperan serta dalam
memecahkan masalah pendidikan matematika di sekolah,
Perguruan Tinggi, dan masyarakat.
4. Mampu meningkatkan kemampuan profesional pada bidang
pendidikan matematika dan mampu mengembangkan kreatifitas
dalam pendidikan matematika.
2) Misi
Melaksanakan dan meningkatkan pendidikan yang berkualitas;
menyiapkan tenaga akademik profesional yang mampu
mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap
individu/masyarakat dalam memahami dan memanfaatkan potensi
lingkungan guna memperbaiki kualitas hidup; serta
mengembangkan jaringan kerja sama dengan berbagai pihak.
3) Tujuan
a) Memiliki wawasan pendidikan dan menguasai teori Pendidikan
Nonformal.
b) Menguasai ilmu dasar perilaku manusia (sebagai individu,
kelompok, dan masyarakat), serta mampu mengelola satuan
dan program Pendidikan Nonformal.
c) Menguasai berbagai strategi, pendekatan, dan teknik
Pendidikan Nonformal.
d) Mampu dan cakap berperan sebagai fasilitator, dinamisator,
motivator, dan evaluator program Pendidikan Nonformal.
e) Mampu memanfaatkan hasil penelitian untuk pengembangan
Program Studi Pendidikan Nonformal
4) Capaian pembelajaran
1. Pendidik Pendidikan Nonformal
Menguasai berbagai konsep dan teori human behavioral
sciences, dan teori pendidikan terutama andragogie, pedagogie
sosial, pedagogie kritis, dan pendidikan sepanjang hayat agar
mampu berperan sebagai pendidik dan pengelola bidang
penyuluhan, pelatihan, pemberdayaan masyarakat, dan
pendidikan nonformal lainnya serta pendidikan informal
2. Tenaga Kependidikan Pendidikan Nonformal
1) Mampu mengaplikasikan prinsip, azas, pendekatan, stategi
dan metode sosial education dan andragogie dengan
menggunakan teknologi informasi dan komunikasi dalam
bidang penyuluhan, pelatihan, pemberdayaan masyarakat,
dan pendidikan nonformal lainnya serta pendidikan
informal
2) Menerapkan prinsip, azas, pendekatan, strategi dan metode
sosial andragogie untuk merencanakan program pelatihan,
penyuluhan, pemberdayaan masyarakat, dan pendidikan
nonformal lainnya serta pendidikan informal.
3) Melaksanakan program pelatihan, pemberdayaan
masyarakat dan pendidikan nonformal lainnya serta serta
Kurikulum | 167
2) Misi
a) Menyelenggarakan pendidikan Magister Linguistik dalam
kultur akademik yang memandirikan mahasiswa untuk
menghasilkan lulusan yang menguasai konsep dan wawasan
yang luas dalam bidangnya serta memiliki kepribadian dan daya
saing tinggi yang dapat ditampilkan pada tingkat nasional
maupun internasional;
b) Memberdayakan dan meningkatkan kapasitas (empowerment
dan capacity building) program studi sehingga meningkatkan
mutu kinerjanya serta mampu berkembang dalam kompetisi
global.
c) Menyelenggarakan penelitian yang bermutu, guna
meningkatkan produktivitas penelitian yang berorientasi kepada
publikasi ilmiah nasional dan internasional dan pengembangan
aspek bahasa dalam kehidupan sosial (language in social life);
d) Menyediakan berbagai jasa lingustik terapan yang sesuai
dengan perkembangan kebutuhan masyarakat baik di tingkat
nasional, regional, maupun global.
e) Mengembangkan koordinasi dan kerjasama kemitraan dengan
berbagai pihak sesuai dengan perkembangan kebutuhan
masyarakat baik di tingkat nasional, regional, maupun global.
3) Tujuan
a) Menghasilkan lulusan yang menguasai konsep dan wawasan
yang luas dalam bidangnya serta memiliki kepribadian dan daya
saing tinggi yang dapat ditampilkan pada tingkat nasional
maupun internasional.
b) Mewujudkan kemandirian program studi dalam konteks
kompetisi global.
c) Menghasilkan produk penelitian yang bermutu dan
meningkatkan produktivitas publikasi ilmiah nasional dan
internasional.
d) Menyediakan berbagai jasa lingustik terapan yang sesuai
dengan perkembangan kebutuhan masyarakat baik di tingkat
nasional, regional, maupun global.
e) Mewujudkan kerjasama kemitraan dengan berbagai pihak
sesuai dengan perkembangan kebutuhan masyarakat baik di
tingkat nasional, regional, maupun global
4) Capaian pembelajaran
a) Peneliti bidang pengembangan dan pembinaan bahasa dan
sastra.
170 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
4) Capaian pembelajaran
1) Ahli di bidang linguistik dan sastra Indonesia
2) Memiliki kemampuan untuk meneliti bahasa dan sastra
Indonesia.
3) Memiliki kemampuan untuk melakukan pembinaan dan
pengembangan bahasa dan sastra Indonesia.
4) Memiliki kemampuan mengaplikasikan ilmu bahasa dan sastra
pada bidang ilmu terapan seperti jurnalistik, editing, public
relations, sinematografi, dan penulisan kreatif
3) Tujuan
a) Menghasilkan lulusan yang berkompeten dan berdaya saing
tinggi.
b) Menghasilkan karya ilmu pengetahuan, teknologi dan seni
yang inovatif dan berwawasan lingkungan.
c) Menerapkan karya ilmu pengetahuan, teknologi dan seni yang
inovatif dan berwawasan lingkungan untuk kesejahteraan
masyarakat.
d) Mewujudkan sistem kinerja profesional dengan menerapkan
sistem manajemen yang akuntabel, efektif dan efisien berbasis
TI.
182 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
4) Capaian Pembelajaran
a) Mampu melakukan praktik di bidang kedokteran gigi sesuai
dengan keahlian, tanggung jawab, kesejawatan, etika dan
hukum yang relevan.
b) Mampu melakukan pemeriksaan, mendiagnosis dan menyusun
rencana perawatan untuk mencapai kesehatan gigi dan mulut
yang prima melalui tindakan promotif, preventif, kuratif, dan
rehabilitatif.
c) Mampu melakukan tindakan pemulihan fungsi sistem
stomatognatik melalui penatalaksanaan klinik.
d) Mampu menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat
menuju kesehatan gigi dan mulut yang prima.
e) Mampu menerapkan fungsi manajemen dalam menjalankan
praktik kedokteran gigi.
3) Tujuan
a) Menghasilkan lulusan yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan
stakeholders.
b) Meningkatkan kualitas produk tri darma perguruan tinggi.
c) Meningkatkan dan menerapkan hasil-hasil penelitian yang
mendorong berkembangnya kedokteran agroindustri.
d) Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui
pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran.
f) Memperluas jaringan kerja sama berdasarkan azas kesetaraan.
e) Meningkatkan profesionalisme, moral, dan etika.
4) Capaian pembelajaran
a) Sarjana kedokteran yang memiliki pengetahuan memberikan
pelayanan kesehatan primer dengan menerapkan prinsip-prinsip
dokter keluarga, dan memiliki unggulan kedokteran agroindustri.
b) Sarjana kedokteran yang memiliki kompetensi yang dibangun
dengan pondasi meliputi profesionalitas yang luhur, mawas diri
dan pengembangan diri, komunikasi efektif, dan ditunjang oleh
pilar berupa pengelolaan informasi, landasan ilmiah ilmu
kedokteran, keterampilan klinis, serta pengelolaan masalah
kesehatan
b. Profesi Dokter
1) Visi
Sebagai lembaga pendidikan kedokteran yang berkualitas,
berwawasan lingkungan global dan berkemampuan mengembangkan
ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran bagi kepentingan
kemanusiaan, terutama ke arah berkembangnya agroindustri.
2) Misi
a) Melaksanakan pendidikan dokter berdasarkan paradigma baru.
b) Meningkatkan kualitas tri darma perguruan tinggi.
c) Meningkatkan kualitas pengelolaan lembaga.
d) Mengembangkan kedokteran agroindustri.
e) Mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi kedokteran.
f) Membina dan mengembangkan jaringan kerja sama berdasarkan
azas kesetaraan.
g) Mengembangkan pendidikan kedokteran berkelanjutan.
3) Tujuan
a) Menghasilkan lulusan yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan
stakeholders.
b) Meningkatkan kualitas produk tri darma perguruan tinggi.
c) Meningkatkan dan menerapkan hasil-hasil penelitian yang
mendorong berkembangnya kedokteran agroindustri.
190 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
3) Tujuan
1. Menghasilkan lulusan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan
Yang Maha Esa, berjiwa Pancasila, memiliki integritas
kepribadian yang tinggi, mempunyai intelektualitas dan jiwa
profesional untuk mewujudkan profesi farmasi yang utuh.
2. Menghasilkan penelitian yang mampu mengikuti perkembangan
IPTEKS dalam bidang kefarmasian.
3. Meningkatkan optimalisasi Fakultas Farmasi melalui peningkatan
kualitas manajemen yang efektif dan efisien.
4. Menjalin kerja sama yang saling berdampak pada kemajuan
Fakultas Farmasi berdasarkan prinsip kesetaraan.
4) Capaian pembelajaran
1. Mampu mengidentifikasi masalah-masalah terkait obat dan
alternatif solusinya berlandaskan prinsip-prinsip ilmiah untuk
mengoptimalkan penggunaan obat (profil care giver)
a. Menjelaskan pertimbangan pemilihan obat
b. Menganalisis kesesuaian rancangan terapi obat
c. Mengidentifikasi masalah terkait obat dan alternatif solusinya
2. Mampu memberikan sediaan farmasi sesuai kebutuhan pasien
disertai penjaminan mutu sediaan farmasi (profil Care Giver)
a. Melakukan skrining resep
b. Menjelaskan pilihan terapi obat dalam pelayanan swamedikasi
c. Menyiapkan sediaan obat non-steril
d. Melakukan pencampuran sediaan steril
e. Memastikan obat memenuhi persyaratan mutu
f. Menyerahkan obat kepada pasien
g. Mampu merancang pilihan terapi menggunakan obat bahan
alam tersaintifikasi (jamu , obat herbal terstandar, fitofarmaka)
3. Mampu menerapkan ilmu dan teknologi kefarmasian dalam
perancangan, pembuatan, dan penjaminan mutu sediaan obat
(profil Care Giver, reseacher)
a. Merancang formulasi sediaan obat
b. Mempertimbangkan persyaratan pembuatan sediaan obat
c. Membuat sediaan obat sesuai prinsip penjaminan mutu.
d. Mengevaluasi mutu sediaan obat
e. Mendistribusikan obat disertai penjaminan mutu sediaan
4. Mampu melaksanakan pekerjaan secara bertanggungjawab sesuai
ketentuan perundang-undangan, norma, dan etik kefarmasian
(profil Care Giver)
a. Mampu menjelaskan ketentuan perundang-undangan dan
prinsip-prinsip etik kefarmasian.
Kurikulum | 201
b. Profesi Ners
1) Visi
Menghasilkan Ners yang siap dalam pelayanan pengabdian
perikemanusiaan dengan menjunjung nilai kearifan lokal, sehingga
mampu didepan diandalkan, penuh kehangatan, dan senantiasa
dinantikan dalam era kesejagatan.
204 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
2) Misi
a) Menyelenggarakan pendidikan Profesi Ners yang berbasis
penerapan asuhan keperawatan komunitas.
b) Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat, sebagai wujud
dalam pengembangan keilmuan, serta pengaplikasian Asuhan
Keperawatan, secara nyatasecara berkelanjutan.
c) Menyelenggarakan penelitian Keperawatan, untuk semua Aspek
Keilmuan Keperawatan, serta mengaplikasikannya kedalam
kehidupan bermasyarakat.
d) Menggali dan mengembangkan kearifan lokal sebagai wujud
pengembangan ciri khas keperawatan universitas Jember.
e) Peduli, tanggap dan berperan aktif dalam setiap permasalahan
kesehatan/keperawatan yang berkembang dalam lingkungan
masyarakat.
f) Membina dan mengembangkan jaringan kerja sama dengan
lembaga lembaga guna pengembangan keilmuan dan pemanfaatan
lulusan
3) Tujuan
a) Menyiapkan Ners, melalui penyelenggaraan pendidikan secara
akuntabel sesuai kebijaksanaan umum pemerintah yang
berlandaskan Pancasila, khususnya pelayanan dan/atau asuhan
keperawatan dasar sampai dengan tingkat kerumitan tertentu
secara mandiri kepada individu, keluarga dan komunitas
berdasarkan kaidah-kaidah keperawatan.
b) menciptakan lingkungan ilmiah dan akademis, dengan mengelola
manajemen pelayanan pendidikan secara profesional dengan
bertanggung jawab dan menunjukkan sikap kepemimpinan
keperawatan.
c) mengelola kegiatan penelitian keperawatan dan menggunakan
hasil penelitian serta perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi dalam pengabdian Masyarakat untuk meningkatkan
mutu dan jangkauan pelayananasuhan keperawatan.
d) berperan serta secara aktif dalam mendidik dan melatih calon
perawat berbasis Masyarakat.
e) mengembangkan diri secara terus menerus untuk meningkatkan
kemampuan profesional.
f) memelihara dan mengembangkan kepribadian serta sikap yang
sesuai dengan keraifan lokal, nilai, Peran dan Fungsi ners dalam
melaksanakan kompetensi profesinya
Kurikulum | 205
d. Capaian Pembelajaran
1) Kemampuan Kerja
a. Mengelola data yang kompleks dengan akurasi yang tinggi
dengan memanfaatkan sistem informasi yang mengintegrasikan
proses, data dan presentasi melalui analisis, perancangan,
implementasi dan pengujian untuk menyelesaikan permasalahan
yang dihadapi.
b. Menganalisis, mendesain, mengimplementasikan dan menguji
pengembangan perangkat lunak baik dengan menggunakan
pemrograman berorientasi prosedural maupun pemrograman
berorientasi obyek.
c. Mengembangkan cara-cara yang efektif dalam memecahkan
masalah komputasi terutama dalam proses analisa data untuk
mendapatkan informasi yang lebih bermakna.
d. Mengorganisasikan proyek perangkat lunak dengan
menggunakan manajemen proses, manajemen produk dan
manajemen Sumber Daya Manusia untuk menghasilkan produk
dengan kualitas terjamin.
2) Penguasaan Pengetahuan
Menguasai prosedur untuk menyelesaikan permasalahan sistem
informasi, manajemen proyek perangkat lunak, desain dan
implementasi bahasa pemrograman prosedural dan bahasa
pemrograman berorientasi obyek, desain dan implementasi basis
data serta pengujian dan pengukuran perangkat lunak sehingga
dapat berperan sebagai asisten team leader dan analis sistem,
perancang sistem, programmer, tester, Quality Assurance pada
proyek perangkat lunak.
3) Kemampuan Manajerial
Mengelola pekerjaan perangkat lunak secara mandiri dan dapat
diberi tanggung jawab untuk mengorganisasikan pekerjaan
perangkat lunak dengan menggunakan manajemen proses,
manajemen produk dan manajemen Sumber Daya Manusia untuk
menghasilkan produk dengan kualitas terjamin.
e. Rumusan Capaian Pembelajaran
1) Mampu mengelola data dengan memanfaatkan sistem informasi
2) Mampu membuat rancangan sistem informasi
3) Mampu mengimplementasikan hasil dari rancangan sistem informasi
4) Mampu melakukan pengujian terhadap sebuah sistem informasi
5) Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis sistem dengan tujuan
pengembangan sistem informasi
208 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
SK
No Kode MK Matakuliah Penawaran
S
Teori Hukum 2 Gasal
Penemuan Hukum 2 Gasal
Metode Penelitian dan Penelusuran 2 Gasal
Literatur Hukum
Hukum Perikatan dan Jaminan 2 Gasal
M
A
T
A
K
U
L
I
A
H
*) Matakuliah Pilihan
Konsentrasi ESDM
20 EKP33013 Ekonomi Ketenagakerjaan 2 Gasal
21 EKP33014 Ekonomi Kependudukan 2 Gasal
22 EKP33015 Ekonomi Sumber Daya Manusia 2 Gasal
23 EKP33016 Lain-lain 2 Gasal
Konsentrasi Agroindustri
24 EKP33017 Ekonomi Industri 2 Gasal
25 EKP33018 Agroindustri 2 Gasal
26 EKP33019 Ekonomi Pertanian 2 Gasal
27 EKP33020 Kebijakan Ekonomi Pertanian 2 Gasal
28 EKP3302 Lain-lain 2 Gasal
29 EKP3401 Disertasi 20 Gasal/Genap
240 | PEDOMAN PENDIDIKAN TAHUN 2014-2015
Matakuliah Matrikulasi
KPM 2024 Bahasa Inggris
KPM 2025 Aplikasi Komputer Matematika
KPM 2026 Prasyarat Matematika (6js)
Prasyarat Pendidikan Matematika (SBM,
KPM 2027
Asesmen dan PPM) (6js) *
*Matakuliah Pilihan.
**Artikel Dimuat dalam Jurnal Ilmiah Nasional atau Internasional sebagai Syarat Ujian
Tesis.
Matakuliah Pilihan
1 KPD1505 Kuliah Kerja Lapangan 1 Gasal/Genap
2 KPD1607 Pembelajaran Berbahasa Inggris di SD*) 4 Gasal/Genap
3 KPD1704 Computer-assisted Instruction (CAI)*) 2 Gasal/Genap
4 KPD1609 Media Pembelajaran**) 2 Gasal/Genap
5 KPD1610 Manajemen Kelas**) 2 Gasal/Genap
*) MK Pilihan
**) MK Baru sebagai pengganti KKL (Pilihan)
Kurikulum ini berlaku mulai tahun 2011/2012.
Mahasiswa angkatan tahun akademik sebelumnya menggunakan kurikulum lama
Kurikulum | 259
Matakuliah Pilihan
59 KPM1620 Graph Theory 2 Genap
60 KPM1621 Linear Programming 2 Genap
61 KPM1709 Operation Research 2 Ganjil
62 KPM1619 Non Parametrix Statistic 2 Genap
63 KPM1711 Fuzzy Logic 2 Ganjil
64 KPM1712 Number Theory 2 Ganjil
65 KPM1622 Math for Economics 2 Genap
66 KPM1624 Combinatorics 2 Genap
67 KPM1616 Transformation Geometry 2 Genap
KPM1710 Coding Theory 2 Ganjil
Keterangan:
a. Matakuliah KKL tidak tercantum dalam sebaran matakuliah. Pelaksanaannya
terintegrasi dengan beberapa matakuliah yang dipandang perlu untuk melakukan
kuliah lapangan.
b. Pilih salah satu MK Kepeminatan: *) Matakuliah Kepeminatan Kepenyiaran
***) Kepeminatan Komputer;
**) Kepeminatan Pembelajaran BSI Berbasis TI;
****) Kepeminatan Perpustakaan