Anda di halaman 1dari 2

Contrato de Trabajo

Acuerdo por el cual una persona natural (trabajador) se obliga a prestar un servicio personal a otra
persona natural o jurdica (empleador), bajo dependencia o subordinacin y a cambio de un salario.

Cap.18

Hay 3 elementos fundamentales/ esenciales para un contrato individual:

Prestacin personal del servicio: el trabajador debe prestar el servicio personalmente, bajo las
condiciones acordadas sin cederlo a otra persona
Dependencia o subordinacin: facultad del empleador para exigir el cumplimiento de ordenes e
instrucciones relacionadas con el tiempo, modo, cantidad, calidad y forma de ejecutar la labor
contratada e imponer condiciones o reglamentos
Remunacin o salario: consecuencia del hecho de trabajo, a cargo del empleador en dinero o
especie, que no podr ser modificado sin acuerdo con el trabajador.

3 elementos genreales del contrato:

Consentimiento: violencia o intimidacin, dolor o error de persona


Objeto: lcito
Capacidad: goce y ejercicio

Derechos y Obligaciones del Empleador

Obligacin

Frente al trabajador
Frente a los trabajadores
Frente a las asociaciones laborales
Frente a las autoridades administrativas

Derechos

Libre eleccin de trabajadores


Adquisicin del producto del trabajo
Mando y sus manifestaciones
Potestad disciplinaria
Reglamento interno de trabajo
Facultad premial

Derechos y Obligaciones del Empleado

Obligacin

Frente al empleador
Cumplir con el contrato
Regirse al Reglamento Interno

Derecho

Derecho salario
Derecho a prestaciones ley

Plazos

El perodo de tiempo en que va a tener vigencia

Tipos de Contrato: Art.25


Indefinido
Plazo Fijo
Por obra determinada

Terminacin de los Contratos en funcin de plazos

Por voluntad de una de ellas


Por mutuo consentimiento
Por causa imputable a la otra
Por disposicin de la ley

Terminacin del Contrato de Trabajo

- Terminacin por decisin del patrono


Despido (plazo fijo y ejecucin de obra)
Despido Justificado

- Terminacin por decisin del empleado


Renuncia
Despido Indirecto
Abandono
No se reintegre a su puesto de trabajo

- Otras causas
Fallecimiento del trabajador
Fallecimiento del patrono
Cierre compraventa de la empresa
Vencimiento del plazo
Fuerza mayor

Indemnizacin: compensacin econmica que recibe una persona que se comprueba que ha sido
perjudicada en los planos moral, laboral o econmico.