TENTANG
PENETAPAN TIM PETUGAS KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3)
DAN BENCANA DI UPT PUSKESMAS SIMPANG RUSA
MEMUTUSKAN
SIS ISKANDAR
Lampiran :Keputusan Kepala UPT Puskesmas
Simpang Rusa
Nomor :445/ 079/SK/VIII/PKM-SPRS/2017
Tentang :Tim Keselamatan Kesehatan Kerja dan
Bencana di UPT Puskesmas Simpang
Rusa
Seksi Bencana
Koordinator : AIDIL FITRA
Anggota : ANGGA
SUBIANTO
JUHANDI
DESY SULASTRIANI
SIS ISKANDAR
Lampiran :Keputusan Kepala UPT Puskesmas
Simpang Rusa
Nomor :445/092/SK/PKM-SPRS/2017
Tentang : Tim Keselamatan Kesehatan Kerja dan
Kebakaran di UPT Puskesmas Simpang
Rusa
1. Ketua Tim :
- Mengkoordinasi kegiatan K3 Di UPT Puskesmas Simpang Rusa
- Memimpin rapat/pertemuan Tim K3
- Menyususn rencana kerja/program kerja Tim K3
- Mengevaluasi hasil kegiatan K3
- Melaporkan hasil kegitan K3 ke Pimpinan Puskesmas
- Memantau pelaksanaan kegiatan K3
- Memberikan saran dan pertimbangan kepada Pimpanan Puskesmas
2. Sekretaris
- Melaksanakan kegiatan administrasi Tim K3
- Mengumpulkan procedure kerja dari tiap Seksi
- Melaksanakan tugas lain dari ketua Tim K3
- Membantu memantau pelaksanaan K3
- Mengkoordinator pelaksanaan kegiatan K3 bila ketua sedang berhalangan
SIS ISKANDAR
KEBIJAKAN PELAYANAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN
KEBAKARAN DI UPT PUSKESMAS SIMPANG RUSA
Kebijakan Umum
1. Peralatan di unit harus selalu dilakukan pemeliharaan dan kalibrasi sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.
2. Pelayanan di unit harus selalu berorientasi kepada mutu dan keselamatan pasien.
3. Semua petugas unit wajib memiliki izin sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
4. Dalam melaksanakan tugasnya setiap petugas wajib mematuhi ketentuan dalam
K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
5. Setiap petugas harus bekerja sesuai dengan standar profesi, standar prosedur
opersinal yang berlaku, etika profesi, etikket, dan menghormati hak pasien.
6. Pelayanan unit dilaksanakan dalam 24 jam.
7. Penyediaan tenega harus mengacu kepada pola ketenagaan.
8. Untuk melaksanakan koordinasi dan evaluasi wajib dilaksanakan rapat rutin
bulanan minimal satu bulan sekali.
9. Setiap bulan wajib membuat laporan.
Kebijakan Khusus
1. Setiap calon karyawan RSRP diwajibkan memeriksa kesehatan badan dan
kondisi mental.
2. Setiap karyawan wajib memenuhi dan mentaati semua syarat-syarat keselamatan
dan kesehatan kerja yang di wajibkan.
3. Petugas K3 diwajibkan menyelenggarakan pembinaan bagi semua tenaga kerja
dalam peningkatan keselamatan dan kesehatan kerja.
4. Setiap kecelakaan akibat kerja dalam lingkup rumah sakit wajib melapor kepada
tim K3 RSRP.
5. Pelayanan K3 harus selalu berorientasi kepada mutu dan keselamatan karyawan
serta pasien RSRP.
6. Untuk mempertahankan dan meningkatkan kompetensi, setiap petugas wajib
mengikuti pelatihan yang diselenggarakan.
7. Penempatan pegawai disesuaikan dengan kondisi kesehatan karyawan.
8. Menciptakan lingkungan kerja yang higienis secara teratur, melalui monitoring
lingkungan kerja dengan hazard yang ada.
9. Penyediaan alat pelindumg diri dan keselamatan kerja pada setiap unit kerja
10. Penempatan pekerja pada pekerjaan yang sesuai dengan kondisi kesehatan
11. Menciptakan lingkungan kerja yang higienis secara teratur, melalui monitoring
lingkungan kerja dengan hazard yang ada
12. Melaksanakan surveilan kesehatan pekerja