UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

LA EMPRESA COMO ENTE DE DESARROLLO

ECONOMICO

DEFINICON:
Se denomina ente econmico a todo aquel participante de una economa de mercado
que toma decisiones e influye mediante estas en la economa. Es importante sealar
que un mercado se encuentra constituido por agentes que producen y consumen a la
vez recursos, tendiendo a la eficiencia en estas actividades (reduciendo costos y
maximizando beneficio). Los entes econmicos estn supeditados a las leyes de la
oferta y la demanda, en donde a mayor precio la oferta aumenta y la demanda
disminuye, y a menor precio aumenta la demanda y disminuye la oferta. El ente
econmico por excelencia es la empresa, que produce bienes y servicios, creando
valor. Adems, las empresas demandan trabajo a cambio de un salario, demandan
capital a cambio de intereses, etc. Es para esta entidad de suma importancia el
aumento continuo de la productividad, mejorando procesos, recortando costos,
buscando nuevos mercados, etc. Otra entidad econmica de gran importancia es el
estado. Este puede hacer notables intervenciones en la economa que pueden afectar
el comportamiento de las entidades econmicas. As, puede bajar la tasa de inters,
haciendo que la economa se recaliente en funcin de crditos baratos, puede tomar o
vender deuda, haciendo que aumente o disminuya el circulante, pueda aumentar el
gasto pblico para disminuir la desocupacin, etc. Aun se suele discutir con
acalorados debates cual debe ser el rol de un estado en la economa, si debe tener un
fuerte rol de intervencin o dejar que el mercado se regule por s mismo. Otro ente
econmico que puede nombrarse es la familia. En efecto, las familias son grandes
consumidores de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer sus necesidades,
ahorra o se endeuda segn prefiera postergar o adelantar consumo. Las familias, en
general, intentan maximizar su bienestar al consumir. Es de suma importancia la
comprensin del comportamiento de los entes econmicos durante un perodo dado
de tiempo a fin de dar cuenta de las circunstancias que atraviesa la economa. En
efecto, aumento o disminucin del consumo, aumento o disminucin de la produccin,
capacidad de endeudamiento, aumento o disminucin de la liquidez, todas son
variables a considerarse cuando se trata de dar un correcto diagnstico del clima que
atraviesa la economa. Es por eso que un comportamiento del accionar de las
entidades econmicas en el pasado debe contrastarse con el comportamiento
presente, a fin de dar cuenta de una evolucin que habilite una interpretacin de los
fenmenos econmicos vigentes.
Ente econmico. El ente econmico es la empresa, esto es, la actividad econmica
organizada como una unidad, respecto de la cual se predica el control de los recursos.
El ente debe ser definido e identificado en forma tal que se distinga de otros
entes. [D2649, Art. 6]
El ente econmico es la empresa, es decir, se trata de la actividad
econmica organizada como unidad y respecto de la cual se predica la propiedad de
los recursos. O sea, el ente econmico es la organizacin dedicada a la generacin de
ingresos a travs de la venta de algn servicio o producto.

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Las empresas deben ser consideradas entidades diferenciadas de sus propietarios y

sus operaciones, entonces, deben registrarse teniendo en cuenta el efecto que tienen
en el mismo y no en ellos.
Por tanto, al ente econmico se lo interpreta como una unidad econmico-social
porque se encuentra integrada por elementos humanos, tcnicos y materiales, los
cuales, tienen la misin de obtener utilidades a partir de la participacin que ostentan
en el mercado en cuestin.

CLASIFICACION
Los entes econmicos pueden ser clasificados:
Atendiendo a su pertenencia a los sectores pblico o privado
Segn el tipo de participacin en el proceso productivo, es decir, segn se dediquen a
la produccin de bienes o servicios o a su consumo.
1) Los entes productivos, denominados comnmente empresas, proporcionan los
bienes y servicios que demanda la sociedad
-La mayor parte de ellas estn encuadradas dentro del sector privado, y se establecen
por iniciativa de una o varias personas para lograr intercambiar los bienes y servicios
producidos en un mercado.
-Adems de las entidades de economa social, como entidades mutuas o cajas de
ahorro, las empresas pblicas o sociedades estatales, ofertan bienes y servicios a un
precio de intercambio fijado por la oferta-demanda de mercado
2) Los entes econmicos no productivos o unidades econmicas de consumo estn
formados por:
-Las familias, cuyas necesidades de informacin no requieren de la existencia de una
organizacin contable, salvo en el caso de grandes patrimonios
-Las asociaciones y otras entidades sin nimo de lucro que no son productoras de
bienes y servicios con un precio de mercado, sino que su objetivo consiste, una vez
definidas unas necesidades, en la obtencin de los recursos necesarios para
satisfacerlas.
-Las Administraciones Pblicas en sus diferentes esferas, son suministradoras de
bienes pblicos, cuya caracterstica es que se extienden de manera invisible a toda la
comunidad.

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CONCEPTO DE LA EMPRESA
Una empresa es una organizacin con fines de lucro que otorga un servicio o bien a la
sociedad. Desde el punto de vista de la economa, una empresa es la encargada de
satisfacer las demandas del mercado. Para lograr sus objetivos esta coordina el capital
y el trabajo y hace uso de materiales pasivos tales como tecnologa, materias primas,
etc.
Una empresa es una organizacin, institucin o industria, dedicada a actividades o
persecucin de fines econmicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de
bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la
estructura productivo-comercial as como sus necesarias inversiones.
"La empresa es una entidad conformada bsicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes
materiales y capacidades tcnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la produccin y
transformacin de productos y/o la prestacin de servicios para satisfacer necesidades y deseos
existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio".
Conceptos de la empresa para algunos personajes:
Para Idalberto Chiavenato, autor del libro Iniciacin a la Organizacin y Tcnica
Comercial, la empresa es una organizacin social que utiliza una gran variedad de
recursos para alcanzar determinados objetivos. Explicando este concepto, el autor
menciona que la empresa es una organizacin social por ser una asociacin de
personas para la explotacin de un negocio y que tiene por fin un determinado
objetivo, que puede ser el lucro o la atencin de una necesidad social

Segn Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, autores del libro Hacer
Empresa: Un Reto, la empresa se la puede considerar como un sistema dentro del
cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades
encaminadas a la produccin y/o distribucin de bienes y/o servicios, enmarcados en
un objeto social determinado

Para Lair Ribeiro, autor del libro "Generar Beneficios", una empresa es "solo una
conversacin, un dilogo que existe y se perpeta a travs del lenguaje usado por
quienes la componen". Este concepto se apoya en la afirmacin de Rafael Echeverria,
autor del libro "Ontologa del Lenguaje", donde menciona que las organizaciones son
fenmenos lingsticos "unidades construidas a partir de conversaciones especficas
que estn basadas en la capacidad de los seres humanos para efectuar compromisos
mutuos cuando se comunican entre s. (Por tanto), una empresa es una red estable de
conversaciones. Si se quiere comprender una empresa, se debe examinar las
conversaciones que la constituyeron en el pasado y las que la constituyen en la
actualidad"
En ese sentido, segn Lair Ribeiro, si una empresa "cambia de localizacin, de
producto o de personal sin cambiar de conversacin, la misma empresa subsiste.
La empresa solo cambiar cuando cambie su estructura conversacional. El lenguaje
crea la realidad!.

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CARACTERTICAS E IMPORTANCIA:
Caractersticas:

Cuentan con recursos humanos, de capital, tcnicos y financieros

Realizan actividades econmicas referentes a la produccin, distribucin de
bienes y servicios que satisfacen necesidades humanas.
Combinan factores de produccin a travs de los procesos de trabajo, de las
relaciones tcnicas y sociales de la produccin.
Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar.
Son una organizacin social muy importante que forman parte del ambiente
econmico y social de un pas.
Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y desarrollo
econmico y social.
Para sobrevivir debe de competir con otras empresas, lo que exige:
modernizacin, racionalizacin y programacin.
El modelo de desarrollo empresarial reposa sobre las nociones de riesgo,
beneficio y mercado.
Es el lugar donde se desarrollan y combinan el capital y el trabajo, mediante la
administracin, coordinacin e integracin que es una funcin de la
organizacin.
La competencia y la evolucin industrial promueven el funcionamiento eficiente
de la empresa.
Se encuentran influenciadas por todo lo que suceda en el medio ambiente
natural, social, econmico y poltico, al mismo tiempo que su actividad
repercute en la propia dinmica social.
Fin econmico: generar bienes y servicios
Fin mercantil: bienes y servicios destinados a la comercializacin
Fin lucrativo: obtencin de ganancias
Responsabilidad econmica social: de los aportes de los socios solo se
recupera si las empresas marchan bien.
Importancia:

Incremento constante de la productividad: organizacin eficiente de los factores

productivos.
Proveer de bienes a la sociedad: incrementar la produccin para satisfacer las
necesidades de los demandantes.
En la empresa se materializan la capacidad intelectual, la responsabilidad y la
organizacin, condiciones o factores indispensables para la produccin.
a) Favorece el progreso humano como finalidad principal al permitir dentro de ella la
autorrealizacin de sus integrantes.
b) Favorece directamente el avance econmico de un pas.

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c) Armoniza los numerosos y divergentes intereses de sus miembros: accionistas,

directivos, empleados, trabajadores y consumidores. Adems la empresa promueve
el crecimiento o desarrollo, ya que la inversin es oferta y es demanda, porque por
ejemplo: crear una empresa implica la compra de terreno, maquinaria, equipo,
patentes, materias primas, etc., pero tambin es oferta por que genera produccin y
esta a su vez, promueve el empleo y progreso general.
Existen dos ventajas bsicas de las empresas:
a) Es la ltima forma de realizar la produccin y los negocios en gran escala.
b) Su organizacin administrativa y su constitucin legal hacen de ella un organismo
que ofrece garanta, por lo cual se ha ampliado el crdito y se pueden realizar obras
de gran volumen a mediano y largo plazo.

CLASIFICACION
Segn el punto de vista, existen diversas clases de empresas, as:

1. Segn su Actividad econmica

Empresas Mineras: son las empresas cuyo objetivo principal es la
explotacin de los recursos que se encuentran en el subsuelo. Ejemplos:
empresas de petrleos, aurferas, de piedras preciosas y de otros minerales.
Empresas Industriales: son las empresas dedicadas a transformar la
materia prima en productos terminados o semielaborados. Ejemplos: fbrica
de telas, fbrica de camisas, fbrica de muebles, fbrica de calzado.
Empresas Agropecuarias: son aquellas que explotan en grandes cantidades los
productos agrcolas y pecuarios. Ejemplos: granjas avcolas, granjas
porcinas, invernaderos, haciendas de produccin agrcola. Se asimila al ente
econmico a que se refiere el Plan nico de Cuentas para los Comerciantes.
Empresas Comerciales: son las empresas que se dedican a la compra y
venta de productos; colocan en los mercados los productos naturales,
semielaborados terminados a mayor precio del comprado, obteniendo as
una ganancia. Ejemplos: una empresa distribuidora de productos
farmacuticos, un supermercado, un almacn de electrodomsticos

Empresas de Servicios: son las empresas que buscan prestar un servicio

para satisfacer las necesidades de la comunidad, ya sea salud, educacin,
transporte, recreacin, servicios pblicos, seguros, y otros servicios.
Ejemplos: una empresa de aviacin, un centro de salud, una universidad,
una compaa de seguros, una corporacin recreativa.

2. Segn el sector econmico al que pertenece

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Primario: se dedican a la extraccin de recursos naturales. El elemento bsico

se obtiene de la naturaleza, agricultura, ganadera, pesca, extraccin de ridos,
petrleo, agua, etc.
Secundario: Aquellas que realizan algn proceso de transformacin de la materia
prima en productos terminados. Incluye actividades tan diversas como la
construccin, la textil, etc.
Terciario: Hacen parte de ese grupo aquellas empresas cuyo principal elemento
es capacidad humana de realizar trabajos intelectuales es decir se relaciona con
la informtica y las telecomunicaciones. En este grupo se incluyen as empresas
de transporte, los bancos, el comercio.

3. Segn su Tamao
Gran Empresa: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes,
por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios millones de
dlares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con un
sistema de administracin y operacin muy avanzado. Generalmente tienen ms de
250 empleados. Ejemplos: Coca Cola, Sofasa, Carvajal.
Mediana Empresa: en este tipo de empresa se puede observar una mayor divisin y
especializacin del trabajo; en consecuencia, el nmero de empleados es menor que
en el anterior, la inversin y los rendimientos obtenidos ya son considerables no
excede a 100 personas. Su informacin contable es amplia. Ejemplos: una
distribuidora de electrodomsticos con 10 empleados, una fbrica de dulces con 15
empleados. En determinado momento su informacin contable se puede manejar tanto
manual como sistematizada.
Pequea Empresa: es aquella que maneja escaso capital y pocos empleados. Se
caracteriza porque no existe una delimitacin clara y definida de funciones entre el
administrador y / o propietario del capital de trabajo y los trabajadores; por ello existe
una reducida divisin y especializacin del trabajo. Su contabilidad es sencilla debido a
que maneja poca informacin en este campo. Ejemplos: un taller de mecnica con 2
empleados, un almacn de telas con un empleado, una miscelnea con 2 empleados.
*Pequea: Su capital, nmero de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el
nmero de trabajadores no excede de 20 personas.
*Micro: Su capital, nmero de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en
cuantas muy personales, el nmero de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y
empleados).
* Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotacin en donde la familia es el motor del
negocio convirtindose en una unidad productiva.

4. Segn la Procedencia del Capital

Empresas Privadas: son las empresas que para su constitucin y funcionamiento
necesitan aportes de personas particulares. Ejemplos: un centro educativo privado, un
supermercado de propiedad de una familia.
Empresas Oficiales o Pblicas: son las empresas que para su funcionamiento
reciben aportes del Estado. Ejemplos: los hospitales departamentales, los colegios
nacionales.

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Empresas de Economa Mixta: son las empresas que reciben aportes de los
particulares y del Estado. Ejemplos: Una universidad semioficial.

5. Segn su mbito de actividad:

Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.

Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el mbito geogrfico de una
provincia o estado de un pas.
Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias
provincias o regiones.
Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en prcticamente todo
el territorio de un pas o nacin.
Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios
pases y el destino de sus recursos puede ser cualquier pas.

6. Segn el Destino de los Beneficios.

Empresas con nimo de Lucro: Se constituye la empresa con el propsito de

explotar y ganar ms dinero. Cuyos excedentes pasan a poder de los
propietarios, accionistas.
Empresas sin nimo de Lucro: Aparentemente son empresas que lo ms
importante para ellas es el factor social de ayuda y apoyo a la comunidad.
En este caso los excedentes se vuelcan a la propia empresa para permitir su
desarrollo.

7. Segn el nmero de propietarios:

Personas naturales: Denominadas tambin empresas

de propietario
Empresas unipersonales: Persona natural o jurdica
que, reuniendo las calidades jurdicas para ejercer el
comercio, destina parte de sus activos para la
realizacin de una o varias actividades de carcter
mercantil forma una jurdica
Sociedades: Empresas de propiedad de 2 o ms
personas llamadas Socios.

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ORGANIZACON FUNCIONAL DE UNA EMPRESA

Es el tipo de estructura organizacional, que aplica el principio funcional o principio de
la especializacin de las funciones para cada tarea.

Caractersticas De La Organizacin Funcional

Autoridad funcional o dividida: es una autoridad sustentada en el conocimiento.

Ningn superior tiene autoridad total sobre los subordinados, sino autoridad
parcial y relativa.
Lnea directa de comunicacin: directa y sin intermediarios, busca la mayor
rapidez posible en las comunicaciones entre los diferentes niveles.
Descentralizacin de las decisiones: las decisiones se delegan a los rganos o
cargos especializados.
nfasis en la especializacin: especializacin de todos los rganos a cargo.

ORGANIZACIN SEGN SU CONSTITUCION JURIDICA

Empresa individual: tipo de empresa que tiene personalidad fsica.

(1) Empresario individual: persona fsica que realiza en nombre propio y por medio
de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional. La responsabilidad
es ilimitada, la gestin y el control est en manos del empresario, no se requiere un
capital mnimo, tributa a travs del IRPF.
(2) Sociedad civil: se basa en un contrato por el que dos o ms personas se obligan a
poner en comn dinero, bienes o industria, con nimo de repartir entre s los
beneficios. La responsabilidad es ilimitada, tributa por el IRPF (en la declaracin de
Hacienda cada uno mantiene la propiedad de lo que ha aportado). No precisa escritura
pblica, ni inscripcin en el registro mercantil salvo aportacin de bienes inmuebles.
(3) Comunidad de bienes: Son formadas por una o ms personas que ostentan la
propiedad o titularidad de una cosa o derecho indiviso. No precisa escritura pblica, ni
inscripcin en el registro mercantil salvo aportacin de bienes inmuebles. La
responsabilidad es ilimitada, tributa por el IRPF
Empresa sociedad: tiene personalidad jurdica. Todas se inscriben en el Registro
Mercantil. Sociedades mercantiles de carcter personalista: si la gestin corresponde
a los socios.

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Sociedades mercantiles de carcter capitalista: la gestin no tiene por qu recaer en

los socios.

(4) Sociedad colectiva: mnimo 2 socios, todos intervienen en la gestin excepto los
socios industriales que slo aportan trabajo. Responsabilidad personal, solidaria e
ilimitada. No hay capital mnimo para su constitucin. La condicin de socio no puede
transmitirse libremente. Tributa por el IS.
(5) Sociedad comanditaria simple: existen dos tipos de socios: los colectivos que
intervienen en la gestin y tienen responsabilidad personal, solidaria e ilimitada; y los
socios comanditarios que no intervienen en la gestin y tienen una responsabilidad
limitada a la aportacin econmica, participan slo de los resultados econmicos. (El
resto de las caractersticas son iguales que la colectiva)
(6) Sociedad comanditaria por acciones: se diferencia de la comanditaria simple en
que la participacin de los socios comanditarios est representada por acciones
(partes alcuotas de capital), el capital mnimo es de 60.101,21 que debe estar
totalmente suscrito y desembolsado en un 25% en la constitucin de la sociedad;
(7) Sociedad de responsabilidad limitada: el nmero mnimo de socios es 1, la
responsabilidad est limitada al capital aportado, el capital social est dividido en
participaciones (partes iguales, acumulables e indivisibles, su transmisin est
restringida, los socios tienen derecho preferente), el capital mnimo es de 3.005,06
totalmente suscrito y desembolsado. Los derechos de los socios son a participar en el
reparto de beneficios y patrimonio social si se disuelve, derecho de tanteo en la
adquisicin de participaciones de los socios salientes, a participar en las decisiones de
la sociedad y a ser elegidos administradores, a informacin en los perodos
establecidos en las escrituras. Los rganos de gobierno son la Junta general de
accionistas formada por todos los socios y los administradores.
(8) Sociedad annima: es de responsabilidad limitada, el nmero mnimo de socios
es 1, el capital social mnimo es de 60.101,21 , dividido en acciones, totalmente
suscrito y desembolsado en un 25%. La transmisin de acciones es libre. Los
derechos de los accionistas son a participar en el reparto de beneficios y en el
patrimonio, derecho preferente de suscripcin en la emisin de nuevas acciones, de
asistencia y voto en las juntas, a impugnar acuerdos de la sociedad y a informacin.
Las acciones tienen un valor nominal, valor efectivo (valor de mercado en el momento
de compraventa), implican un derecho de suscripcin para los socios y una renta
(importe de los ingresos que proporciona la accin en cada perodo; proviene de los
dividendos, de la venta de los derechos de suscripcin o de la plusvala de la venta de
acciones).
(9) Sociedad laboral: es una sociedad annima o una sociedad limitada en la que la
mayora del capital (al menos el 51%) es propiedad de los trabajadores (de carcter
indefinido). Ningn socio puede tener ms del 33% del capital, excepto las entidades
pblicas que pueden tener hasta el 49%. El nmero mnimo de socios es de 3. El
capital social est dividido en acciones nominativas (incorpora el nombre del
propietario) o en participaciones; tienen que estar suscrito y desembolsado en un 25%
(SAL, no inferior a 60.101,21 ) o totalmente desembolsado (SLL, no inferior a

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3.005,06 ). En la transmisin de acciones o participaciones tienen preferencia los

trabajadores indefinidos no socios, en segundo lugar los socios trabajadores y en
tercer lugar los trabajadores que no tengan contrato indefinido.
Deben constituir un Fondo Especial de Reserva con el 10% del beneficio
lquido obtenido.
Pueden contratar trabajadores que no sean socios, pero el nmero de horas
que trabajen no puede ser superior al 15% de las horas de los socios trabajadores, o
al 25 % en empresas de menos de 25 trabajadores.
(10) Sociedad cooperativa: es una asociacin de personas fsicas o jurdicas que
desarrollan una actividad empresarial. Los resultados econmicos (denominados
excedentes, no beneficios) se imputan a los socios una vez atendidos los fondos
comunitarios. Las cooperativas crean un patrimonio comn sin nimo de lucro. El
nmero mnimo de socios es de 3 (vara segn las CC.AA.), la incorporacin y la baja
es libre. La responsabilidad es limitada. El capital social mnimo es variable en funcin
de los estatutos y debe estar totalmente suscrito y desembolsado en un 25%. Los
socios tienen derecho a participar en las actividades de la cooperativa., a recibir
informacin y al retorno cooperativo (excedente). Existen muchos tipos de cooperativa:
de trabajo asociado, de consumidores, de vivienda, agraria, etc.
La retribucin al trabajo en nuestras Cooperativas se compone de dos elementos
bsicos, que son el anticipo laboral y el retorno cooperativo.

.. Anticipo laboral, que se percibe mensualmente e incluye una parte fija relacionada
directamente con la estructuralidad de cada puesto de trabajo y una parte variable,
vinculada al rendimiento profesional del socio.

.. Retorno cooperativo, que es la participacin del socio en los resultados positivos

(retornos) o prdidas (extornos), obtenidos por la Cooperativa durante el ejercicio. A
retornos se dedica entre un mximo del 70% y un mnimo del 30% de los excedentes
netos disponibles, dependiendo de la situacin financiera de la cooperativa. El importe
anual del retorno se suma a la aportacin individual que posee cada socio.

VENTAJAS

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- Limitacin de responsabilidad.
- Posibilidad de sean socios las personas jurdicas.
SOCIEDAD LIMITADA
- Se puede constituir con un nico socio (S.L.Unipersonal).
(S.L.)
- El rigor formal es menor que el de las sociedad annimas.
- Es la forma jurdica societaria ms elegida.

- Menos gestiones y trmites.

EMPRESARIO
- El empresario puede acogerse al rgimen simplificado o
INDIVIDUAL
recargo de equivalencia del IVA.

SOCIEDAD LIMITADA - Limitacin de responsabilidad.

NUEVA EMPRESA - Ciertos beneficios fiscales en el ao siguiente a su
(S.L.N.E.) constitucin.

- Limitacin de responsabilidad.
SOCIEDAD ANNIMA - Posibilidad de que sean socios las personas jurdicas.
(S.A.) - La condicin de socio se puede transmitir libremente.
- Prima el capital, no la personalidad de los socios.

- Limitacin de responsabilidad.
SOCIEDAD LIMITADA - Ventajas fiscales y en materia de seguridad social cuando
LABORAL (S.L.L.) se cumplan ciertos requisitos.
- Los socios trabajadores poseen el control de la sociedad.

- Limitacin de responsabilidad.
SOCIEDAD ANNIMA - Ventajas fiscales y en materia de seguridad social cuando
LABORAL (S.A.L.) se cumplan ciertos requisitos.
- Los socios trabajadores poseen el control de la sociedad.

- Rgimen fiscal especial en el impuesto de sociedades.

SOCIEDAD - Diversas exenciones y bonificaciones fiscales.
COOPERATIVA - Los socios pueden incorporarse o darse de baja
(S.COOP.) voluntariamente.
- Su objetivo es el bien comn, y no el beneficio econmico.

- No necesitan demasiados trmites para su constitucin

(slo precisa escritura pblica cuando se aporten bienes
COMUNIDAD DE
inmuebles).
BIENES
- Mantener la condicin de comunero es voluntario.
- No exige capital mnimo inicial.

INCONVENIENTES

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- No puede dedicarse a actividades tales como bancos,

aseguradoras, etc.
SOCIEDAD LIMITADA
- Sus trmites de constitucin y puesta en marcha tardan 50
(S.L.)
60 das.
- En la prctica es la forma empresarial ms ventajosa.

- Responde con su patrimonio personal (y, en su caso, el de su

EMPRESARIO
cnyuge) de las deudas generadas por su actividad.
INDIVIDUAL
- A mayor volumen de beneficios, mayor tipo impositivo.

- El capital social mnimo debe aportarse mediante aportacin

dineraria.
SOCIEDAD LIMITADA - Las personas jurdicas no pueden ser socios.
NUEVA EMPRESA - La denominacin social incluir el nombre de uno de los
(S.L.N.E.) socios.
- El objeto social es genrico, y, por tanto, slo admite unas
determinadas actividades.

SOCIEDAD ANNIMA - Requiere una forma ms compleja de organizacin,

(S.A.) aconsejable slo para empresas con gran volumen.

- La existencia de dos tipos de socios diferentes (los socios

SOCIEDAD LIMITADA trabajadores y los socios capitalistas) puede provocar
LABORAL (S.L.L.) dificultades operativas a la hora de tomar decisiones.
- No se pueden transmitir las acciones libremente.

- La existencia de dos tipos de socios diferentes (los socios

trabajadores y los socios capitalistas) puede provocar
SOCIEDAD ANNIMA dificultades operativas a la hora de tomar decisiones.
LABORAL (S.A.L.) - No se pueden transmitir las acciones libremente.
- Se establece lmite al nmero de trabajadores no socios que
pueden estar contratados por tiempo indefinido.

SOCIEDAD - Dificultades operativas a la hora de tomar decisiones.

COOPERATIVA - Se establecen lmites en la contratacin de trabajadores no
(S.COOP.) socios.

- En el supuesto de responsabilidad con terceros, responder

COMUNIDAD DE
la comunidad con todos sus bienes y, si no fueran suficientes,
BIENES
respondern los comuneros con su patrimonio personal.

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CONCLUSION

Empresa es un equipo productivo, dedicado y organizado para el

aprovechamiento de una actividad econmica. Estas a sus ves se clasifican por
varios motivos, por su tamao, por sus sectores econmicos que inciden, por el
origen del capital, por el nmero de propietarios e incluso por su funcin social,
por lo tanto podemos concluir que las empresas son una parte esencial de las
economas del estado. Una empresa puede ser desde una gran industria
metalrgica hasta el puesto de peridicos de la calle. Una empresa puede ser
privada o pblica, las dos prestan un servicio a la comunidad.

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BIBLOGRAFIA

- http://definicion.mx/ente-economico/
- http://www.definicionabc.com/economia/empresa.php#ixzz3YzyjTaoi
- http://es.slideshare.net/masolc/las-empresas-y-su-clasificacin-14872053
- http://www.monografias.com/trabajos21/clasificacion-empresas/clasificacion-
empresas.shtml
- http://es.slideshare.net/ramn0/diapositiva-rm-28694532?qid=90eea873-0197-426c-
93dc-42d89765dd8b&v=default&b=&from_search=3

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