Anda di halaman 1dari 10

ASEAN CORPORATE GOVERNANCE SCORECARD

PART A: Rights of Shareholders


A Rights of Shareholders Adoption
Yes No N/A
A.1 Basic Shareholder Rights
A.1.1 Apakah Perusahaan membayar dividen
(interim dan akhir/tahunan) secara adil dan
tepat waktu, dimana semua Pemegang Saham
mendapatkan perlakuan yang sama dan
dibayar dalam jangka waktu 30 (tiga puluh)
hari setelah (i) dividen interim diumumkan
dan (ii) disetujui oleh RUPS Tahunan untuk
dividen final?

A.2 Right to participate in decisions concerning


fundamental corporate changes.

Do shareholders have the right to participate in:

A.2.1 Perubahan atas Anggaran Dasar Perusahaan?

A.2.2 Kewenangan atas saham tambahan?

A.2.3 Mengalihkan seluruh atau sebagian besar


aktiva yang mempengaruhi harga jual
perusahaan?

A.3 Right to participate effectively in and vote in


general shareholder meetings and should be
informed of the rules, including voting
procedures that govern general shareholder
meetings.
A.3.1 Apakah Pemegang Saham memiliki
kesempatan, yang dibuktikan dengan agenda,
untuk menyetujui penetapan remunerasi
(honor, tunjangan, manfaat dan tunjangan
lainnya) bagi Direktur Non-Eksekutif/
Komisaris?

A.3.2 Apakah perusahaan memberikan hak bagi


Pemegang Saham bukan pengendali untuk
mengajukan calon anggota Direksi/Dewan
Komisaris?

A.3.3 Apakah perusahaan memberikan hak bagi


Pemegang Saham bukan pengendali untuk
mengajukan calon anggota Direksi/Dewan

A.3.4 Apakah Perusahaan mengungkapkan


prosedur pemungutan suara dan cara tabulasi
pemungutan suara yang digunakan, dan kedua
hal tersebut disampaikan sebelum rapat
berlangsung?

A.3.5 Apakah dalam risalah RUPS terakhir mencatat


adanya kesempatan bagi pemegang saham
untuk mengajukan pertanyaan dan
mengangkat masalah-masalah yang ada?

A.3.6 Apakah risalah RUPS terakhir mencatat


Tanya-Jawab?
A.3.7 Apakah risalah RUPS terakhir
mengungkapkan hasil keputusan rapat?
A.3.8 Apakah Perusahaan mengungkapkan hasil
voting, termasuk persetujuan, perbedaan dan
abstain terhadap pemungutan suara untuk
masing-masing butir yang ada dalam agenda
RUPS?

A.3.9 Apakah Perusahaan mengungkapkan daftar


hadir anggota Dewan Komisaris dan Direksi dalam
risalah RUPS terakhir?

A.3.10 Apakah Direktur Utama dan Komisaris Utama


hadir dalam RUPS?

A.3.11 Apakah Direktur Utama hadir dalam RUPS?


A.3.12 Apakah Ketua Komite Audit menghadiri RUPS
yang terbaru?

A.3.13 Apakah perusahaan mengatur agar lokasi


diselenggarakannya RUPS mudah dicapai?

A.3.14 Apakah perusahaan memungkinkan untuk


memberikan suara berdasarkan kuasa bagi
peserta RUPS yang tidak hadir?

A.3.15 Apakah perusahaan melakukan pemungutan


suara (bukan hanya dengan cara
mengacungkan tangan) untuk semua
keputusan RUPS terbaru?

A.3.16 Apakah Perusahaan mengungkapkan bahwa


Perusahaan telah menunjuk pihak independen
dalam menghitung dan/atau memvalidasi
suara pada RUPS?

A.3.17 Apakah perusahaan mempublikasikan hasil


pemungutan suara atas semua keputusan
pada RUPS pada hari kerja berikutnya?

A.3.18 Apakah Perusahaan memberikan


pemberitahuan terlebih dahulu (sekurangnya
21 hari) untuk pengambilan seluruh
keputusan?

A.3.19 Apakah Perusahaan memberikan alasan dan


penjelasan untuk setiap butir agenda yang
memerlukan persetujuan Pemegang Saham
dalam pemberitahuan RUPS/Sirkuler dan/atau
pernyataan yang menyertainya?

A.4.1 Dalam kasus merger, akuisisi dan/atau


pengambilalihan, apakah Direksi/Dewan
Komisaris, selaku pihak yang menawarkan,
menunjuk pihak independen untuk
mengevaluasi kewajaran harga transaksi?

A.5.1 Apakah Perusahaan secara terbuka


mengungkapkan kebijakan untuk mendorong
Pemegang Saham termasuk Pemegang Saham
institusional untuk menghadiri RUPS?

Apakah kepemilikan saham oleh investor institusi,


A.5.2 selain pemegang saham pengendali, lebih besar
dari 5%?
GOVERNANCE SCORECARD

Adoption Suli
ASEAN CORPORATE GOVERNANCE SCORECARD

B Equitable Treatment of Shareholders Adoption


Yes No N/A
B.1 Shares and voting rights
B.1.1 Do the company's ordinary or common shares
carry one vote for one share?

B.2 Notice of AGM/ Circulars

B.2.1 Has all pertinent information (including notices,


accompanying statements, and circulars) in
relation to the general meeting been made
available prior to the general meeting?

B.2.2 Does each resolution in the AGM deal with only


one item, i.e., there is no bundling of several
items into the same resolution?

B.2.3 Are the company's notice of AGM/circulars fully


translated into Englishand published at the
same time as the local-language version

B.2 Notice of AGM/Circulars


B.2.4 Are the profiles of directors/commissioners
seeking election/re-election included?
B.2.5 Are the auditors seeking appointment/ re-
appointment clearly identified?

B.2.6 Has an explanation of the dividend policy been


provided?
B.2.7 Is the amount payable for final dividends
disclosed?
B.2.8
Were the proxy documents made easily available?
B.3 Insider trading and abusive self-dealing should be
prohibited.
B.3.1 Does the company have policies and/or rules
prohibiting directors/commissioners and
employees to benefit from knowledge which is
not generally available to the market?

B.3.2 Are the directors/commissioners required to


report their dealings in company shares
B.4 Related-party transactions (RPTs) by directors and key
executives.
B.4.1 Does the company have a policy requiring
(directors/commissioners) to inform the board
about their business, financial and other
interests?
B.4.2 Does the company have a policy requiring a
committee of independent
directors/commissioners to review
material/significant RPTs to determine whether
B.4.3 they are
Does theincompany
the besthave
interests of the
a policy company?
requiring board
members (directors/commissioners) to abstain
from participating in the board discussion on a
particular agenda when they are conflicted?
B.4.4 Does the company have policies on loans to
directors/commissioners either forbidding this
practice or ensuring that they are being
conducted at arm's length basis and at market
rates?

B.5 Protecting minority shareholders from abusive


actions
B.5.1 Were there any RPTs that can be classified as
financial assistance to entities other than wholly-
owned subsidiary companies?

B.5.2 Does the company disclose that RPTs are


conducted in such a way to ensure that they are
fair and at arms' length
VERNANCE SCORECARD

Adoption Suli