Descripcin de un puesto de trabajo

Institucin educativa: Centro de terapia de lenguaje

Descripcin del puesto: Director
ltima actualizacin:

Descripcin del cargo

Ejercer un liderazgo compartido
Garantizar el desarrollo de la intervencin del lenguaje
Monitorear y supervisar los programas de intervencin del lenguaje
Establecer condiciones institucionales apropiadas para el desarrollo integral del personal

Anlisis del cargo

Requisitos:
Nivel de educacin: Superior
Ttulo: Administrador
Experiencia de trabajo: 3 aos en puestos similares
Otras aptitudes:
o Dominio de los tics de informacin.
o Flexibilidad al cambio
o Liderazgo
o Asertividad
Conocimientos o dominio:
o Maestra o especializacin en Gestin de empresas
o Licenciado en Administracin de empresas
o Especializacin de recursos humanos
Responsabilidades y alcances
Ser responsabiliza del rea administrativa del centro
Se responsabiliza de los recursos humanos, de la finanza del centro.
 PERFIL DEL DIRECTOR DE UNA INSTITUCIN EDUCATIVA
rea Conocimientos
Pedaggica Conocer la misin, visin
y los valores del centro.
Conocer las
caractersticas de un
programa de lenguaje.
Domina principios de
evaluaciones y monitoreo
Gestin administrativa Conoce los recursos humanos
del centro.
Conocer las condiciones
institucionales apropiadas
para el desarrollo integral del
personal.
Conocer la normativa legal.
Conocer las caractersticas del
clima institucional adecuado.
Habilidades
Garantizar los planes de Se muestra interesado en
intervencin y que los
programas sean de
calidad.
Supervisar el
cumplimiento de las
actividades.
Capacidad de manejo del
personal, recursos, material
tecnolgico.
Distribuir y planificar el
presupuesto.
Aplicar el currculo.
Garantizar un ambiente de
respeto, cultura de paz y
compromiso con el proyecto
educativo institucional.
Actitudes
las actividades del centro.
Practica los valores
institucionales.
Se encuentra flexibles a
los cambios.
Promueve relaciones
armoniosas.
Muestra un trato amable
con los dems.
Resuelve problemas en el
centro.