Kementerian Keuangan RI

Hal apa yang harus dipatuhi oleh seorang Kuasa?
Dalam melaksanakan tugasnya, seorang Kuasa diwajibkan
mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan
perpajakan.
Seorang Kuasa tidak diperbolehkan untuk:
a. melanggar ketentuan peraturan perundang-undangan
perpajakan;
b. menghalang-halangi pelaksanaan ketentuan peraturan
perundang-undangan perpajakan;
c. dipidana karena melakukan tindak pidana di bidang
perpajakan atau tidak pidana lainnya.
Apa yang harus dilakukan Wajib Pajak jika kuasanya Direktorat Jenderal Pajak
terbukti melakukan pelanggaran atau dipidana?
Dalam hal seorang Kuasa melakukan pelanggaran atau
dipidana, maka Wajib Pajak pemberi kuasa:
a. wajib melaksanakan sendiri hak dan/atau kewajiban
yang dikuasakan; atau
b. menunjuk seorang Kuasa lain dengan Surat Kuasa
Khusus. Persyaratan Menjadi Kuasa
Wajib Pajak dalam Perpajakan

dalam melaksanakan hak dan/atau memenuhi kewajiban

perpajakan Wajib Pajak yang memberikan kuasa
kepadanya untuk melaksanakan hak dan/atau memenuhi
kewajiban perpajakannya.

Apa yang menjadi hak dan kewajiban seorang Kuasa ?

(1) Seorang Kuasa mempunyai hak dan/atau kewajiban

yang sama dengan Wajib Pajak.
(2) Hak dan/atau kewajiban seorang Kuasa terbatas pada
pelaksanaan hak dan/atau pemenuhan kewajiban
perpajakan tertentu yang tercantum dalam surat
kuasa khusus.
(3) Seorang kuasa wajib memberi bantuan, penjelasan,
dan hal-hal lain yang berkaitan dengan pelaksanaan
hak dan/atau pemenuhan kewajiban perpajakan Untuk keterangan lebih lanjut, hubungi:
tertentu Wajib Pajak yang memberikan kuasa
kepadanya sesuai dengan ketentuan peraturan
Account Surat Kuasa Khusus Wajib Pajak
Representative
perundang-undangan perpajakan.

Panduan ini hanya bersifat informasi untuk memudahkan

pemahaman masyarakat atas peraturan terkait.
Beberapa ketentuan dalam panduan ini dapat berubah
mengikuti peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Tahun pencetakan leaflet 2013.
Nomor: PJ.091/KUP/L/011/2013-00

Apa yang dimaksud dengan Surat Kuasa Khusus
dalam perpajakan?
Surat Kuasa Khusus adalah surat kuasa dari Wajib Pajak yang
dibuat kepada seseorang dengan persyaratan tertentu
untuk menjadi kuasa dalam melaksanakan hak dan/atau
memenuhi kewajiban perpajakan tertentu.
Persyaratan apa saja yang harus dipenuhi oleh seorang Kuasa?
Seorang Kuasa harus memenuhi persyaratan sebagai
berikut:
a. memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
b. telah menyampaikan Surat Pemberitahuan (SPT)
Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Tahun Pajak terakhir;
c. menguasai ketentuan peraturan perundang-
undangan perpajakan;
d. memiliki Surat Kuasa Khusus dari Wajib pajak yang
memberi kuasa dengan format yang ditetapkan sesuai
aturan yang berlaku.
Syarat tambahan apa saja yang harus dimiliki seorang Kuasa?
Jika yang menjadi Kuasa adalah konsultan pajak, maka
perlu diperhatikan bahwa:
- persyaratan menguasai ketentuan peraturan
perundang-undangan perpajakan dibuktikan dengan
kepemilikan Surat Izin Praktek Konsultan Pajak yang
diterbitkan oleh Direktur Jenderal Pajak atas nama
Menteri Keuangan dan menyerahkan fotokopi Surat
Izin Praktek Konsultan Pajak yang dilengkapi Surat
Pernyataan Sebagai Konsultan Pajak dengan format
yang ditetapkan sesuai aturan yang berlaku.
Jika yang menjadi Kuasa adalah bukan konsultan pajak,
maka perlu diperhatikan bahwa:
- persyaratan menguasai ketentuan peraturan
perundang-undangan perpajakan dibuktikan dengan
adanya kepemilikan sertifikat BREVET atau ijazah
pendidikan formal di bidang perpajakan yang
diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta
dengan status Akreditasi A, sekurang-kurangnya
tingkat Diploma III dengan menyerahkan fotokopi
sertifikat brevet atau ijazah yang dimiliki.
Dalam hal Kuasa adalah bukan konsultan pajak dan
termasuk karyawan dari Wajib Pajak, hanya dapat
menerima kuasa salah satu dari:
a. Wajib Pajak orang pribadi yang tidak menjalankan
usaha atau pekerjaan bebas;
b. Wajib Pajak orang pribadi yang menjalankan usaha
atau pekerjaan bebas dengan peredaran bruto atau
penerimaan bruto tidak lebih dari Rp1,8M dalam 1
(satu) tahun; atau
c. Wajib Pajak badan dengan peredaran bruto tidak lebih
dari Rp2,4M dalam 1 (satu) tahun.
Karyawan yang dapat menjadi Kuasa adalah karyawan
tetap yang telah menerima penghasilan dari Wajib Pajak
yang memberikan kuasa yang dibuktikan dengan Surat
Pernyataan bermeterai dari Wajib Pajak dengan format
yang telah ditetapkan.
Apa sajakah yang harus dimuat dalam suatu Surat Kuasa
Khusus?
Surat Kuasa Khusus paling sedikit memuat:
a. nama, alamat, dan tanda tangan di atas meterai, serta
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) dari Wajib Pajak
pemberi kuasa;
b. nama, alamat, dan tanda tangan, serta NPWP penerima
kuasa;
c. hak dan/atau kewajiban perpajakan tertentu yang
dikuasakan.
INGAT !
satu Surat Kuasa hanya untuk satu pelaksanaan hak
dan/atau pemenuhan kewajiban perpajakan tertentu
Apa yang dimaksud satu pelaksanaan hak dan/atau
pemenuhan kewajiban perpajakan tertentu dalam suatu
Surat Kuasa Khusus?
Satu pelaksanaan hak dan/atau pemenuhan kewajiban
perpajakan tertentu dalam suatu surat kuasa khusus
mengandung arti bahwa dalam Surat Kuasa Khusus dibuat
hanya untuk satu jenis pelaksanaan hak dan/atau
pemenuhan perpajakan yang spesifik dan tertentu, yaitu
merujuk pada satu jenis pekerjaan yang dikuasakan
kepada penerima kuasa, misalnya menandatangani Surat
Pemberitahuan (SPT) Tahunan PPh, kuasa dalam proses
pemeriksaan, kuasa dalam permohonan keberatan dan lain
sebagainya.
Tertentu berarti pada suatu proses perpajakan tertentu
yang terkait pelaksanaan hak dan/atau pemenuhan
kewajiban perpajakan Wajib Pajak termasuk hanya untuk
satu jenis pajak tertentu dan diperuntukkan pada suatu
masa pajak, bagian masa pajak dan/atau suatu tahun pajak
tertentu.
Bagaimana jika seorang kuasa wajib pajak tidak dapat
menjalankan tugas sebagai penerima kuasa?
Seorang Kuasa tidak dapat melimpahkan kuasa yang
diterima dari Wajib Pajak kepada orang lain.
Seorang Kuasa dapat menunjuk orang lain atau
karyawannya sebatas untuk menyampaikan dokumen-
dokumen dan/atau menerima dokumen-dokumen
perpajakan tertentu yang diperlukan dalam pekerjaan
pelaksanaan hak dan/atau pemenuhan kewajiban
perpajakan tertentu yang dikuasakan, selain penyerahan
dokumen yang dapat disampaikan melalui tempat
pelayanan terpadu.
Orang lain atau karyawan yang ditunjuk, wajib
menyerahkan surat penunjukkan dari seorang Kuasa pada
saat melaksanakan tugasnya sesuai dengan format yang
diatur pada ketentuan yang berlaku.