EDITAL #002.2016 - Cadastro de Instrutores Do Centro de Formação Da GCM

PREFEITURA MUNICIPAL DE MOSSOR
SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANA PBLICA, DEFESA CIVIL, MOBILIDADE

URBANA E TRNSITO - SESEM
CENTRO DE FORMAO, TREINAMENTO E APERFEIOAMENTO DA GUARDA CIVIL
MUNICIPAL DE MOSSOR/RN
EDITAL N 002/2016 SESEM
EDITAL DE CONVOCAO PARA CREDENCIAMENTO DE

PROFISSIONAIS TCNICO-ESPECIALIZADOS PARA PRESTAO DE
SERVIOS DE INSTRUTORIA, CONSULTORIA E CORRELATOS AO
CENTRO DE FORMAO, TREINAMENTO E APERFEIOAMENTO DA
GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE MOSSOR/RN.
O CENTRO DE FORMAO, TREINAMENTO E

APERFEIOAMENTO DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE MOSSOR/RN
CFTA/GCM, unidade administrativa da SECRETARIA DE SEGURANA
PBLICA, DEFESA CIVIL, MOBILIDADE URBANA E TRNSITO - SESEM,
inscrita no CNPJ/MF sob n 08.348.971/0001-39, com sede Rua Felipe Camaro, n
968, Doze anos, nesta cidade de Mossor/RN, representada pela Diretora do Centro, a
Sra. ELISANDRA VANESSA DA COSTA RODRIGUES, brasileira, casada, inscrita
no CPF n. 050.888.064-50 e no RG n. 1924705 SSP/RN, com a intervenincia do
Secretrio Municipal de Segurana Pblica, Defesa Civil, Mobilidade Urbana e Trnsito
SESEM, o Sr. FRANCISCO ALVIB GOMES FERREIRA, brasileiro, casado,
inscrito no CPF n 523.826.724-04 e no RG n. 497122 SSP/RN, torna pblico que
esto abertas as inscries para CREDENCIAMENTO DE PROFISSIONAIS
TCNICO-ESPECIALIZADOS INTERESSADOS EM CADASTRO DE
PRESTADORES DE SERVIOS DE INSTRUTORES, FACILITADORES E
CORRELATOS, para os Programas de Desenvolvimento de Pessoas da SESEM, na
forma estabelecida neste Edital, com fundamento na Lei Municipal n 3.420, de 03 de
agosto de 2016, e no Regimento Interno do Centro de Formao, Treinamento e
Aperfeioamento da Guarda civil Municipal de Mossor/RN.
1. PREMBULO
1.1. O CENTRO DE FORMAO, TREINAMENTO E APERFEIOAMENTO DA

GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE MOSSOR/RN estabelece, conforme este
EDITAL, as diretrizes para a inscrio de interessados em participar de processo de
credenciamento de profissionais tcnico-especializados para compor cadastro de
prestadores de servios de instrutores, facilitadores e correlatos (processo de
credenciamento), tendo em vista os termos e as condies abaixo estabelecidas.
1.2. CFTA/GCM tem como foco o desenvolvimento de programas e projetos

direcionados ao planejamento, organizao, direo, coordenao, execuo, controle e
avaliao das aes de formao e desenvolvimento de recursos humanos no mbito da

Administrao Pblica municipal.
1.3. A participao no Processo de Credenciamento implica na aceitao integral e

irrestrita das condies estabelecidas neste Edital.
1.4. O presente Edital ser publicado no Jornal Oficial do Municpio e ficar disponvel
no endereo eletrnico da Prefeitura (http://www.prefeiturademossoro.com.br).
2. OBJETIVO
2.1. CFTA/GCM promover, nos termos e nas condies previstas neste edital, o
credenciamento de profissionais tcnico-especializados para futura e eventual prestao
de servios de instrutria, consultoria e correlatos no mbito dos Programas de
Desenvolvimento de Pessoas SESEM, de acordo com a descrio das modalidades de
atuao listadas e especificadas no Programa de Formao, Treinamento e
Aperfeioamento/reas do Conhecimento ANEXO I.
2.2. Comisso composta por 4 (quatro) servidores da SECRETARIA MUNICIPAL DE

SEGURANA PBLICA, DEESA CIVIL, MOBILIDADE URBANA E TRNSITO
(SESEM), dos quais, no mnimo, 3 (trs) que estejam lotados na CFTA/GCM e
indicados por sua Diretoria, designados por ato do Secretrio de Municipal de
Segurana Pblica, Defesa Civil, Mobilidade Urbana e Trnsito para este fim, conduzir
e executar o processo de credenciamento de profissionais tcnico-especializados
interessados em cadastro de prestadores de servios de instrutores, facilitadores e
correlatos (Processo de Credenciamento).
2.3. O presente Processo de Credenciamento no configura modalidade de concurso

pblico, nem importa para o MUNICIPIO DE MOSSOR qualquer obrigao de
concluir o vnculo com o interessado, constituindo-se apenas em processo seletivo
simplificado para composio de cadastro de profissionais habilitados para eventual e
futura contratao, a qual, se no ocorrer, no importa em qualquer dever ou
responsabilidade para o Estado.
3. CONDIES PARA CREDENCIAMENTO
3.1. Sero cadastrados os profissionais tcnico-especializados com habilitao e

experincia comprovada nas reas de atuao que preencham os requisitos e condies
estabelecidos neste Edital, para eventual e futura prestao de servios de instrutoria,
consultoria e correlatos no mbito dos Programas de Desenvolvimento de Pessoas da
CFTA/GCM.
4. ETAPAS DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO
4.1. O Processo de Credenciamento se desenvolver nas seguintes etapas:
4.1.1. Inscrio;
4.1.2. Habilitao;
4.1.3. Certificao da Capacidade Tcnica;
5. DA INSCRIO
5.1. As inscries para o Processo de Credenciamento sero feitas a partir 29/08/2016

e encerrar em 29/09/2016, diretamente na Secretaria Municipal de Segurana Pblica,
Defesa Civil, Mobilidade Urbana e Transito - SESEM, Rua Felipe Camaro, n 968,
Doze anos, Mossor-RN, das 08h00 s 12h00, de segunda sexta-feira, exceto feriados.
O prazo de inscrio poder ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias, em razo do
interesse pblico. Neste caso haver a devida publicao na imprensa oficial.
5.2. A inscrio poder ser feita pelo prprio candidato ou por procurador regularmente
habilitado mediante procurao especfica para este fim.
5.3. A inscrio ser feita mediante a apresentao de formulrio prprio, disponvel no

local da inscrio ou no endereo eletrnico da Prefeitura municipal de Mossor
(http://www.prefeiturademossoro.com.br), devidamente preenchido, com indicao dos
dados pessoais, habilitao acadmica e/ou tcnica, experincia profissional e demais
informaes exigidas, e instrudas com os respectivos documentos comprobatrios.
5.4. Os documentos devem ser apresentados mediante cpia autenticada por Tabelio
Pblico ou que tenham sido autenticados pelo servidor pblico que receber o pedido de
inscrio.
5.5. Cada pessoa poder inscrever-se para mais de uma rea de conhecimento, sem
limite de ttulos ou temas identificadores de um programa ou projeto, conforme a
diversificao dessas reas, mas especificamente de acordo com o perfil comprovado da
competncia do candidato.
5.6. Aps a finalizao da inscrio no ser permitida a alterao de dados, salvo em

relao a situaes legais ou atualizao de domiclio.
5.7. As informaes prestadas no ato da inscrio sero de inteira responsabilidade do

candidato, assegurado CFTA/GCM o direito de excluir deste Processo de
Credenciamento aquele que no preencher os dados solicitados de forma completa e
correta, bem como aquele em que for revelada ou descoberta qualquer fraude em sua
inscrio.
6. DA HABILITAO
6.1. A habilitao ser conduzida pela Comisso de que trata o item 2.2.
6.2. A habilitao consiste na anlise da habilitao acadmica e/ou tcnica, experincia

profissional, de acordo com o ANEXO IV integrante deste Edital, e na anlise de
documentos do candidato.
6.3. A anlise documental ser efetuada a partir da verificao dos seguintes

documentos:
6.3.1. Documento de Identidade;
6.3.2. Inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
6.3.3. Inscrio no Conselho Profissional, diploma de bacharelado e/ou comprovao de

habilitao tcnica na rea de conhecimento para o qual pretende ser credenciado;
6.3.4. Comprovao da experincia profissional, de acordo com o ANEXO IV.
6.4. A documentao apresentada dever estar com o prazo de validade atualizado e em

nenhuma hiptese ser permitida a apresentao de protocolos em substituio aos
documentos exigidos.
6.5. Na entrega dos documentos sero considerados a autenticidade, validade e

compatibilidade com o objeto deste edital.
6.6. Os documentos relacionados acima devero ser anexados ao formulrio de

inscrio devidamente preenchido.
6.7. No decorrer da anlise documental, se constatada alguma irregularidade, a

Comisso poder notificar o candidato, concedendo prazo de 03 (trs) dias teis, para
sua regularizao.
6.8. Na anlise da experincia Profissional ser atribuda pontuao aos documentos

apresentados, conforme ANEXO IV.
6.9. O resultado da pontuao servir para posicionar o candidato em ordem de

convocao para prestar servios de instrutoria, consultoria e correlatos. Em caso de
empate a Comisso adotar como critrio de desempate a maior idade do Instrutor.
6.10. Todos os candidatos que, ao final do processo de cadastramento, comprovarem a

capacidade tcnica integraro o Cadastro na condio de credenciados para prestar
servios de instrutria, consultoria, e correlatos da CFTA/GCM, inexistindo nmero
mnimo ou mximo de credenciados.
7. DA CERTIFICAO DA CAPACIDADE TCNICA
7.1. Esta etapa consiste na aferio da capacidade tcnica dos profissionais tcnicos
especializados.
7.2. A certificao ser realizada pela Comisso tendo como base a documentao
entregue, de acordo com o ANEXO IV.
7.3. Os profissionais cadastrados podero ampliar as reas de atuao, at o total de

duas, desde que comprovada sua capacidade tcnica atravs de documentao de acordo
com o ANEXO IV integrante deste Edital, enquanto durar o perodo de vigncia deste
Edital.
7.4. Se o candidato for atuar nas mesmas reas de atividade, porm na esfera de
conhecimento diversa da habilitada anteriormente, no ser necessrio o envio dos
documentos listados nas alneas 6.3.1 e 6.3.2, apresentando somente relatos e
comprovantes para a nova rea de conhecimento inserida.
7.5. O candidato ser convocado para ministrar aula avaliativa a uma banca avaliadora
especfica se for necessrio.
7.6. Caso nenhum dos membros da Comisso possua domnio na rea objeto da
avaliao, poder integrar a banca, como convidado, um professor especialista na rea.
7.7. Poder, ainda, ser convidado tambm, um representante com formao e/ou atuao
na rea objeto de avaliao, proveniente do rgo ou instituio solicitante do curso.
7.8. A Comisso pr-selecionar o candidato credenciado o que possua titulao,

experincia docente e experincia tcnica compatveis com a rea de conhecimento e
com as necessidades do respectivo Curso de Capacitao, a partir da documentao
apresentada pelo interessado.
7.9. A avaliao do critrio Experincia Tcnica se dar mediante a anlise das

informaes profissionais do candidato, constantes do currculo apresentado e nos
documentos que comprovem a experincia tcnica relatada e atividades desenvolvidas
no setor pblico ou privado, inclusive conhecimento de sistemas corporativos
especficos, quando a ementa da disciplina assim o exigir.
8. CADASTRO DOS CREDENCIADOS
8.1. Os profissionais que cumprirem as diversas etapas descritas neste edital sero
encaminhados para credenciamento e conhecimento dos termos do contrato que
assinaro a cada atividade se e quando forem convocados em razo da demanda.
8.2. Todos os candidatos sero formalmente comunicados pela Comisso sobre o

resultado do processo de credenciamento, aprovados ou no, utilizando-se os meios de
comunicao registrados no formulrio de inscrio.
8.3. Os profissionais selecionados no processo de credenciamento sero inseridos no

Cadastro de Prestadores de Servios CFTA/GCM, estando aptos eventual e futura
prestao de servios, quando demandados.
8.4. A CFTA/GCM poder disponibilizar, para outras instituies parceiras integrantes

do Poder Executivo, o cadastro de prestadores de servios dos credenciados com as
prerrogativas para contratao de servios.
8.5. A Secretaria Municipal de Segurana Pblica, Defesa Civil, Mobilidade Urbana e

Trnsito no se responsabilizar por quaisquer obrigaes (jurdicas, legais e
financeiras), tampouco pelo resultado dos servios que venham a ser contratados por
outras instituies.
09. VIGNCIA DO CADASTRO
09.1. A vigncia da inscrio neste credenciamento por tempo indeterminado, a contar

da data de publicao dos nomes dos credenciados no Jornal Oficial de Mossor durante
o qual os credenciados podero ser convidados a firmar contrato, nas oportunidades e
quantidades que a CFTA/GCM necessitar.
10. FORMALIZAO DA CONTRATAO DE SERVIOS
10.1. O vnculo entre a CFTA/GCM e o profissional credenciado, se e quando for este

convocado, dar-se- por meio de celebrao de contrato especfico e obedecer aos
critrios seguintes:
10.1.1. Organizao da demanda validada pela CFTA/GCM;
10.1.2. Proximidade do local da execuo dos servios;
10.1.3. Disponibilidade de atendimento imediato ou conforme agenda.
10.2. O contrato de prestao de servios para instrutor/facilitador ou atividades

correlatas ter carga horria de acordo com o curso que for ser ministrado.
10.3. A continuidade do credenciamento e a solicitao para nova prestao de servios

dependero da avaliao efetuada pelo cliente beneficirio dos servios prestados e pela
coordenao dos programas anteriormente realizados.
10.4. Quando houver demanda, o prestador de servios ser convidado para atualizar a
documentao, se necessrio, e assinar contrato.
10.5. Toda a documentao dever ser apresentada no prazo estabelecido na solicitao.
10.6. A elaborao do contrato de prestao de servios ficar condicionada

apresentao e validade dos documentos apresentados.
10.7. Uma vez analisada a documentao e verificada a regularidade fiscal, o prestador

de servios ser convidado para a assinatura do contrato.
11. ACOMPANHAMENTO E AVALIAO DA PRESTAO DE SERVIOS
11.1. A CFTA/GCM, objetivando a garantia da qualidade do resultado efetivo aos seus,

realizar o acompanhamento e a avaliao da prestao de servios dos
instrutores/facilitadores e dos demais profissionais atuantes em seus programas e
projetos.
11.2. A avaliao ser realizada atravs de questionrios, durante e aps os eventos,

entrevistas com os envolvidos, anlise de relatrios emitidos por participantes,
contratados e coordenadores, cujos registros sero postados em grficos e
disponibilizados para consulta interna na CFTA/GCM.
12. SITUAO DE DESCREDENCIAMENTO
12.1. Observado o devido processo legal, e assegurado prvio direito de defesa e

contraditrio, o profissional poder ser descredenciado quando houver situaes tais
como:
a) descumprimento ou violao, no todo ou em parte, das normas contidas no edital de

credenciamento ou no instrumento de contratao da prestao de servios;
b) recebimento de 3 (trs) avaliaes inferiores ao mnimo de 60% (sessenta por cento),

seguidas ou intercaladas, por parte de servidores, servidores e coordenadores;
c) desistncia do servio para o qual foi contratado em detrimento de outro a ser

prestado a outro projeto da escola, por sua vontade, salvo por justificativa devidamente
reconhecida pela contratante;
d) apresentao, a qualquer tempo, na vigncia do respectivo instrumento contratual, de

documentos que contenham informaes inverdicas;
e) indiscrio e falta de sigilo sobre particularidades da SESEM/CFTA/GCM e dos seus

servidores;
f) descumprimento de 15 minutos como prazo mnimo para estar presente no local onde
ir realizar sua atividade;
g) negligncia no zelo pelos equipamentos, material didtico, estrutura fsica do local e

bens patrimoniais disponibilizados pela CFTA/GCM para a realizao do trabalho
contratado, quer seja nas suas instalaes, quer seja em estruturas de parceiros;
h) entrega e/ou divulgao de material promocional de sua empresa e/ou de seus

servios particulares, durante os contatos mantidos em nome da CFTA/GCM, sem
autorizao expressa dessa;
i) organizao de eventos e propostas a grupos de servidores da CFTA, que solicitem

seus servios, com programas similares ao seu contrato;
j) utilizao de qualquer material desenvolvido pela CFTA/GCM para seus produtos e

programas particulares sem sua prvia autorizao;
k) cobrana aos servidores de qualquer honorrio profissional, complementar ou no,

relativo aos trabalhos executados conforme contrato com a CFTA/GCM;
l) comercializao de produtos relacionados ou no ao trabalho contratado, no recinto

onde estiver atuando junto aos servidores do centro de formao, sem prvia
autorizao quando for o caso de interesse e beneficio para as partes;
m) afastamento da prestao do servio contratado, mesmo temporariamente, sem razo

fundamentada ou notificao prvia e formalizao de substituies;
n) designao ou substituio de outro profissional, credenciado ou no, para executar o

servio pelo qual foi contratado pela CFTA/GCM, no todo ou em parte, sem prvia
autorizao;
o) utilizao da logomarca da SESEM ou da CFTA/GCM como referncia para a

realizao de servios no contratados diretamente ou em parceria com o Centro de
Formao;
p) articulao de parcerias ou definio de programas e projetos com servidores em

nome do Centro de Formao sem a prvia autorizao ou credenciamento;
q) uso de estratgias para pressionar, incitar, desabonar, seja por qualquer motivo, o
servidor, o parceiro ou a prpria CFTA/GCM;
r) atuao em desacordo com os princpios do respeito e da moral individual, social e

profissional, da tica e das relaes interpessoais, consubstanciados nos objetivos,
misso e finalidade da CFTA/GCM.
12.2. Antes do descredenciamento, o credenciado ser notificado para apresentar defesa

no prazo de 5(cinco) dias teis.
12.3. O profissional poder requerer seu descredenciamento ou seu afastamento

CFTA/GCM findado a execuo do trabalho contratado, ou antes, de seu inicio com a
antecedncia suficiente para substituio.
13. VALOR, FORMA E CONDIES DE PAGAMENTO
13.1. Os honorrios correspondentes aos servios prestados tero o pagamento

estabelecido conforme ato da SESEM.
13.2. O pagamento dos honorrios pelos servios prestados ser efetuado diretamente ao
profissional, mediante apresentao de nota fiscal, relatrio da atividade realizada, lista
de frequncia ou lista de participantes concluintes, aps o trmino dos trabalhos ou nas
condies estabelecidas no contrato.
13.3. O pagamento somente ser efetuado por depsito em conta corrente, mediante a
conferncia da atualizao da documentao formalizada no ato da contratao e
conforme informaes sobre dados bancrios registrados, quando do processo de
cadastramento.
13.4. Quando o credenciado for convidado a prestar servio em localidades em que haja
a necessidade de deslocamentos, os honorrios e as despesas com transporte,
alimentao, hospedagem e passagens ocorrero conforme as normas internas da
SEPLAG.
14. DISPOSIES FINAIS
14.1. No caso da CFTA/GCM tomar conhecimento de fatos que possam caracterizar

irregularidade, adotar as providncias cabveis e deliberar, junto com as reas
envolvidas, sobre a continuidade do credenciamento ou no.
14.2. A CFTA/GCM poder, a qualquer tempo, excluir, incluir ou alterar as reas de

conhecimento, sem que isso represente novo processo de credenciamento, desde que o
motivo seja adequar o instrumento de credenciamento ao atendimento da demanda de

seus servidores.
14.3. parte integrante deste Edital, os Anexos:
14.3.1. reas de conhecimento;
14.3.2. Declarao de inexistncia de vnculo de exclusividade para profissional

autnomo;
14.3.3. Solicitao de Credenciamento.
14.3.4. Comprovao da Experincia Profissional;
14.3.5. Modelo Padro de Currculo.
14.4. assegurado SESEM o direito de cancelar, no todo ou em parte, este Edital de

Credenciamento, mediante justificativa, sem que caiba, em decorrncia dessa medida,
qualquer indenizao ou compensao aos participantes.
14.5. Cabe recurso pelo interessado ao Secretrio Municipal de Segurana Pblica,

Defesa Civil, Mobilidade Urbana e Trnsito, no prazo de 5 (cinco) dias teis, sem efeito
suspensivo, contra qualquer ato praticado no curso do presente Processo de
Credenciamento.
14.6. Todo e qualquer esclarecimento com relao a este Edital dever ser feito somente
atravs do pedido formal, autuado em processo administrativo devidamente protocolado
na SESEM.
15. ANEXOS
15.1. Fazem parte deste instrumento convocatrio, como se nele estivessem transcritos,
os seguintes documentos:
ANEXO I SOLICITAO DE INSCRIO NO PROCESSO DE

CREDENCIAMENTO COM ESPECIFICAO DAS REAS DE
CONHECIMENTO;
ANEXO II SOLICITAO DE CREDENCIAMENTO - TERMO DE

DECLARAO;
ANEXO III TABELA DE PONTUAO PARA ANLISE PROFISSIONAL

COMPROVAO DA EXPERINCIA;
ANEXO IV DECLARAO DE INEXISTNCIA DE VNCULO DE

EXCLUSIVIDADE.
Mossor/RN, 04 de agosto de 2016.
ELISANDRA VANESSA DA COSTA RODRIGUES
Diretora do CFTA/GCM
FRANCISCO ALVIB GOMES FERREIRA
Secretrio Municipal de Segurana Pblica, Defesa Civil, Mobilidade Urbana e Trnsito

SESEM
ANEXO I
Solicitao de Inscrio no Processo de Credenciamento com

Especificao das reas de Conhecimento
DADOS PESSOAIS
Nome Completo:
Endereo:
Bairro: CEP:
Municpio: Estado:
Data de Nascimento: CPF:
RG: PIS/PASEP:
Telefone: Telefone Celular:
E-mail:
Funcionrio Pblico: ( ) No ( ) Sim ( ) Municipal ( ) Estadual ( ) Federal
Vnculo: ( ) Efetivo ( ) Comissionado
rgo:
Cargo/Funo:
Matrcula: Lotao:
Banco:
Agncia: C/C: Poupana:
FORMAO
Grau de Instruo: ( ) Tcnico Especifique: ___________________________________

( ) Graduao Especifique:____________________________________
( ) Especializao Especifique:____________________________________
( ) Mestrado Especifique:____________________________________
( ) Doutorado Especifique:____________________________________
( ) Ps-Doutorado Especifique:____________________________________
REAS DE INTERESSE DE INSTRUTORIA

( ) rea 1: GESTO PBLICA ( ) rea 14: RECURSOS HUMANOS
Subreas Subreas
( ) Organizao do Estado ( ) Sistema de Gesto de RH
( ) Regime Jurdico ( ) Cultura e Clima Organizacional
( ) Direito Tributrio/Fiscal ( ) Atendimento ao Cliente
( ) Direito Pblico ( ) Relacionamento Interpessoal
( ) Direito do Trabalho e Direito Previdencirio ( ) Motivao e Autoestima
( ) Propriedade Intelectual ( ) Conduo de Grupos
( ) Mediao, Conciliao e Arbitragem ( ) Responsabilidade Social
( ) Direito Constitucional ( ) Administrao Eficaz do Tempo
( ) Direito Civil ( ) Atendimento ao Pblico em Bibliotecas
( ) Direito Autoral ( ) Economia da Informao
( ) Direito Digital ( ) Etiqueta Profissional
( ) Direito Ambiental ( ) Ginstica Laboral
( ) Direito Administrativo ( ) Higiene para Manipuladores de Alimentos
( ) Legislao Pblica ( ) Organizao de Eventos
( )Gerncia de Arquivos e Documentos ( ) Trabalho em Equipe
( ) Gesto de Materiais Conselhos de Polticas
Pblicas ( ) rea 15: TECNOLOGIA DA INFORMAO

( )Crimes Contra a Administrao Pblica Subreas
( )Direito Administrativo Processual ( ) Informtica Bsica
( )Direito Processual Civil ( ) Informtica Avanada
( )Gesto de Contratos e Convnios ( ) Hardware
( )Improbidade Administrativa ( ) Software
( )Lei de Responsabilidade Fiscal ( ) Sistemas de Informao
( )Planejamento Governamental ( ) Corel Draw
( )Responsabilidade do Ordenador de ( ) Desenvolvimento de Ambiente Web
Despesas ( ) Dreamweaver
( )Secretariado na Gesto Pblica ( ) Fireworks
( ) Preparao para Aposentadoria ( ) Flash
( ) Administrao de Conflitos ( ) Internet
( ) Avaliao de Desempenho ( ) Linux
( ) tica Profissional ( ) MS Office Access
( ) Tcnicas em Reunies ( ) MS Office Excel
( ) MS Office Power Point
( ) rea 2: EDUCAO ( ) MS Office Word
Subreas ( ) Open Office
( ) Educacional Pedaggico ( ) Photoshop
( ) Educao Distncia Internet ( ) Plataforma Moodle
( ) Educao Distncia Material Impresso ( ) SCDP
( ) Educao Distncia Vdeo/TV ( )Acess Avanado
( ) Educao Distncia Teles sala ( )Acess Inicial
( ) Educao Distncia Rdio ( )Acess Intermedirio
( ) Educao Distncia Videoconferncia ( )Acess VBA
( ) Tutorial na Edu. Distncia ( )Anlise Ponto de Funo
( ) Metodologia Cientfica ( )COBIT (Curso necessrio para entendimento do
( ) Leitura e Redao de Textos Acadmicos ciclo de vida dos processos de gerenciamento de
( ) Psicologia da Educao servios da TI. Deve ser fornecido com a Certificao,
( )Avaliao de Treinamento ao menos a Fundation)
( )Gesto de Educao a Distncia ( )Curso de Libre Office
( )Desenvolvimento de Software orientado a Testes
( ) rea 3: LIDERANA (TDD e ATDD)
Subreas ( )Forence Computacional
( ) Negociao ( )Gerncia de Projetos utilizando o PRINCE2
( ) Desenvolvimento do Gestor Pblico ( )Indicadores de Desempenho para Projetos de
( ) Liderana para Gestores Software
( ) Desenvolvimento de Equipes ( )ITIL
( ) Ferramentas Gerenciais ( )Modelagem de Dados
( ) Gesto de Pessoas na AD Pblica Coaching ( )Segurana da Informao
( )Liderana Situacional ( )Sistemas de Informtica *
( )PCR - Programa de Capacitao para ( )SKANK
Resultados ( )Tcnicas de Desenvolvimento geis Extreme,
( )PDG Programa de Desenvolvimento de Programming e Scrum
Gestores
( ) rea 16:PLANEJAMENTO
( ) rea 4: EMPREENDEDORISMO Subreas
Subreas ( ) Planejamento Estratgico
( ) Empreendedorismo no Setor Pblico ( ) Planejamento Operacional
( ) Elaborao de Projetos
( ) rea 5: ORAMENTO E FINANAS ( ) Gesto de Projetos
PBLICAS ( ) Mtodo e Anlise de Soluo de Problemas
Subreas ( ) Planos de Ao
( ) Gesto Econmico/ Financeira ( ) Processos de Deciso
( ) SIAFEN ( )Desenho / Redesenho de Processos
( ) SICONV ( )Avaliao de Treinamento
( ) Capacitao de Recursos Financeiros para ( )Planejamento e Controle Gerencial
Projetos ( )Planejamento Ttico
( ) Micro finanas ( )Balanced Scorecard
( ) Prego Eletrnico ( )Planejamento e Gesto das PPPs Parcerias Pblicas
( ) Meios Eletrnicos de Pagamento Privadas
( ) Sistemas Contbeis
( ) Prestao de Contas de Convnios (TC, TCU ( ) rea 17: GESTO DA QUALIDADE
e PGE) Subreas
( )Anlise de Balanos Pblicos e ( ) Gesto e Administrao de Processos
Demonstrativos Fiscais ( ) Logstica
( )Anlise de Investimentos das Demonstraes ( ) Suprimentos e Produo
Financeiras ( ) Gesto da Qualidade e Produtividade
( )Auditoria e Controle Interno na ( ) Programa Nacional de Qualidade e Produtividade
Administrao Pblica ( )Normatizao e Certificao de Programas de Qualidade
( )Controladoria Governamental de Vida X Qualidade no Trabalho
( )Execuo Oramentria, Financeira e ISSO 17025 (Qualidade em Laboratrios)
Contbil ( ) 5S: Sein organizao, utilizao e liberao de rea;
( )Gesto da Dvida Seiton ordem e arrumao;
( )Gesto de Custos, Finanas e Despesas na Seiso limpeza;
Administrao Pblica Seiketsu padronizao, asseio, sade;
( )Gesto Oramentria Shitsuke - disciplina e autodisciplina.
( )Matemtica Financeira ( ) Anlise e Melhoria de Processos
( )Normas Brasileiras de Contabilidade ( ) Preveno de Acidentes no Ambiente de Trabalho.
Aplicada ao Setor Pblico e Contabilidade ( )Estatstica Bsica
Pblica ( )Ferramentas Seis Sigma
( )Oramento Pblico ( )Formao e membros de Comisso Disciplinar
( )Programao Financeira e Oramentria ( )Gesto de Processos
( )Relatrios Tcnicos na rea Financeira ( )Implantar Sistemas de Qualidade no Setor Pblico
Contbil ( )MEG - Modelo de Excelncia em Gesto
( )Processo de Sindicncia Administrativa Disciplinar
( )Reunies Produtivas
( ) rea 6: MARKETING ( )Tcnicas de Interrogatrio e de Investigao
Subreas
( ) Marketing Institucional ( ) rea 18: COMUNICAO
( ) Marketing Estratgico Subreas
( ) Marketing Visual ( ) Redao

( ) Publicidade e Propaganda ( ) Lnguas Estrangeiras
( B.1 ) Espanhol
( ) rea 7: GESTO AMBIENTAL ( B.2 ) Francs
Subreas ( B.3) Ingls
( ) Gesto Ambiental ( B.4 ) Italiano
( ) Preparao e Adequao s Normas ( B.5 ) Ingls
Ambientais ( ) Nvel
( ) Conservao de Energia e Fontes Energticas ( B.1.1 ) Bsico
Alternativas ( B.1.2 ) Intermedirio
( B.1.3 ) Avanado
( ) rea 8: GESTO DO CONHECIMENTO ( ) Comunicao em Pblico/Oratria
Subreas ( )Atualizao da Lngua Portuguesa
( ) Gesto do Conhecimento no Setor Pblico ( )Ingls Tcnico
( ) Propriedade Intelectual ( )Redao Oficial, Elaborao de Pareceres e Relatrios
( )Gesto de Arquivos Tcnicos e Nova Ortografia
( )Gesto de Documentos da Administrao ( )Curso de Entrevista
Pblica ( )Curso de Fotografia
( ) rea 9: CRIATIVIDADE E INOVAO ( ) rea 19: SADE

Subreas Subreas
( ) Comits de Criatividade ( )Formao e Aperfeioamento dos Profissionais de Sade
( ) Modelo de Assistncia e Cuidado Sade
( ) rea 10: AGRONEGCIOS E INOVAO ( ) Gesto do Trabalho e Educao em Sade
Subreas ( ) Controle Social e Direito Sade
( ) Piscicultura ( ) Regulao e Auditoria em Sade
( ) Cultura de Citros ( ) Vigilncia em Sade
( ) Cultura da Banana ( ) Legislao aplicada voltada para a atividade pericial
( ) Cultura do Coco ( ) Percia mdica aplicada
( ) Cultura da Cana-de-acar
( ) Ovino caprinocultura ( ) rea 20: Bombeiro Militar
Subreas
( ) rea 11: ASSOCIATIVISMO E ( )Salvamento e Resgate
COOPERATIVISMO ( )Combate a Incndio
Subreas ( )Atividades Tcnicas
( ) Empreendedorismo no Setor Pblico ( )Direito Militar
( )Produtos Perigosos
( ) rea 12: POLTICAS PBLICAS ( )Legislao e Bombeiro Militar
Subreas ( )Treinamento Fsico Bombeiro Militar
( ) Poltica Ambiental ( )Doutrina de Emprego Bombeiro Militar
( ) Poltica de Sade ( )Comunicao Bombeiro Militar
( ) Poltica de Incluso Social ( )Proteo e Defesa Civil
( ) Polticas de Apoio as Minorias
( ) Poltica para Terceiro Setor ( ) rea 21: GESTO ADMINISTRATIVA
Subreas:
( ) rea 13: FISCAL - TRIBUTRIA ( )Gesto de Compras
Subreas: ( )Gesto de Frotas

( )Atualizao da Legislao Tributria * ( )Gesto de Patrimnio e Almoxarifado
( )Auditoria Eletrnica
( )Auditoria Fisco Contbil * ( ) rea 22: PS-GRADUAO
( )Auto de Infrao Informatizado Subreas:
( )Clculo Presumido ( )Direito Processual
( )Conhecimento de Transporte Eletrnico ( )MBA em Gerenciamento de Projetos
( )Contabilidade Comercial Atualizada ( )MBA em Gesto de Pessoas
( )Crimes Contra a Ordem Tributria ( )MBA em Gesto Financeira, Controladoria e Auditoria
( )Curso Bsico de Procedimento de Inteligncia ( )MBA em Gesto Pblica
Fiscal ( )Oramento e Polticas Pblicas
( )Curso sobre Provas Processuais
( )Desenvolvendo uma Estratgia de Mdio ( ) rea 23: SEGURANA PBLICA
Prazo da Gesto da Dvida Subreas:
( )E.C.F / PDV * ( ) Funes, Tcnicas e Procedimentos da Guarda
( )Econometria (Voltada para Arrecadao) Municipal
( )Elaborao e Anlise de Indicadores ( ) Sistemas, Instituies e Gesto Integrada em
( )Harmonizao Contbil no Brasil Aplicada Segurana Publica
Tributao ( ) Conhecimento do Espao Urbano Local
( )ICMS Antecipado ( ) Conhecimentos Jurdicos
( )Incentivos Fiscais ( ) Violncia, Crime e Controle Social
( )Instruo Normativa ( )Modalidades de Gesta de conflitos e Eventos Crticos
( )Iseno e ICMS e Reduo da Base de ( ) Valorizao Profissional e Sade do Trabalhador
Clculo e Crdito Presumido ( ) Comunicao, informao e Tecnologias em
( )Metodologia de Fiscalizao Segurana Publica
( )Nota Fiscal Eletrnica (Consumidor e de
Comunicaes) ( ) rea 24: DEFESA CIVIL
( )Operaes Triangulares Subreas:
( )Petrleo ( ) Analise de cenrios e Risco
( )Processo Administrativo Tributrio - PAT ( ) Gerenciamento integrado de Crises e Desastres
( )Redao de Infrao, Penalidade e Motivao ( ) Abordagem Local de risco
( )Reduo de Base de Clculo ( ) Atendimento pr-hospitalar
( )Remisso de Terceiros ( ) tica e Cidadania
( )Reteno na Fonte de Tributos e ( )Relaes interpessoais
Contribuies Sociais ( ) Sade e Segurana aplicada ao trabalho
( )SPED ( ) Resilincia de Cenrios e Desastres
( )Substituio Tributria ( ) Sistema de Defesa Civil
( )Sustentabilidade Fiscal e Programao Fiscal ( ) Salvamento aqutico
Mdio Prazo ( ) Salvamento em alturas
( )Telecomunicaes e Energia Eltrica ( ) Salvamento Terrestre
( ) Interveno em Emergncias com Produtos
Perigosos
( ) rea 25: TRNSITO E TRANSPORTE ( ) Preveno a incndios
Subreas: ( ) Fundamentos de Pericia de incndios
( ) Relacionamento Interpessoal e o Agente ( ) Combate a incndios
( ) Primeiros socorros e noes de medicina
de transito
( ) Noes de Engenharia de transito
( )Educao para o transito
( ) Direo Defensiva
( )Legislao de Transito
( ) Operao e fiscalizao de transito
( ) Fiscalizao de Transito na Prtica
CURSOS OU CONHECIMENTO NA REA DE INTERESSE QUE CONSIDERE RELEVANTE
ATUAO COMO INSTRUTOR
J atuou como instrutor ( ) Sim ( ) No

Se sim, quais cursos e em qual instituio?
DISPONIBILIDADE DE DIAS E HORRIOS

(Sujeito confirmao da chefia. Marque um X indicando o perodo)
SERGUNDA TERA QUARTA QUINTA SEXTA SBADO
M T N M T N M T N M T N M T N M T
MATERIAL DE APOIO QUE UTILIZA
( ) Apostila ( ) udio ( ) Computador

( ) Projetor Multimdia ( ) Quadro ( ) Retroprojetor
( ) TV/DVD ( ) TV/Vdeo ( ) Outros
Quais
_______________________________________________________________________________________
Informaes Importantes
Caso tenha Curriculum Vitae (na Plataforma Lattes), favor anex-lo (s) a este formulrio.
A Escola de Governo convocar os instrutores de acordo com a demanda de Capacitao, no
sendo obrigada a convocar todos os candidatos (as) cadastrados (as).
Maiores esclarecimentos podero ser obtidos na Escola de Governo, atravs dos fones: 33315-
1806/3315-1824, pelo site www.gestaopublica.al.gov.br.
Declarao do Candidato
Declaro, para os devidos fins, que os dados cadastrais preenchidos so a pura expresso da
verdade, ciente de que, se constatada qualquer inverdade, estarei excludo automaticamente da
participao no processo de credenciamento da Escola de Governo do Estado de Alagoas.
Assinatura: ______________________________________
Data:______/______/______.
ANEXO II
SOLICITAO DE CREDENCIAMENTO - TERMO DE DECLARAO
O (a) Senhor (a)_______________________________________________________,

inscrita(o) no CPF/MF n_______________, requer seja deferido seu credenciamento
junto a CFTA/GCM, com objetivo de ministrar aulas nos termos previstos pelo edital n
______, publicado pelo Municpio de Mossor, DECLARA, por este ato jurdico:
CLUSULA PRIMEIRA: Ter prvia cincia e compreenso, em tempo hbil e
suficiente, do objeto, das clusulas e dos requisitos constantes do edital de convocao
acima identificado, havendo anuncia integral s condies nele estabelecidas.
CLUSULA SEGUNDA: Estar ciente que a habilitao no credenciamento no garante
que a CFTA/GCM de Mossor o(a) contratar para ministrar aulas.
CLUSULA TERCEIRA: Que a contratao dos servios constantes no edital de
credenciamento no gera qualquer tipo de vnculo empregatcio com a CFTA/GCM de
Mossor, unidade administrativa da Secretaria Municipal de Segurana Pblica, Defesa
Civil, Mobilidade Urbana e Trnsito, razo pela qual assume a responsabilidade do
recolhimento de toda e qualquer despesa de natureza fiscal e previdenciria.
CLUSULA QUARTA: Sob as penas da lei, que as cpias dos documentos
apresentados so fiis aos documentos originais, estando disposio da CFTA/GCM
de Mossor para a devida conferncia sempre que solicitado.
CLUSULA QUINTA: Estar ciente da necessidade de manter todos os dados pessoais
atualizados junto CFTA/GCM de Mossor.
Por ser verdade, firmo a presente manifestao de vontade.
Mossor, _____ de _______________________ de 2016.
ANEXO III
TABELA DE PONTUAO PARA ANLISE PROFISSIONAL
COMPROVAO DA EXPERINCIA
PONTUAO
DOCUMENTOS REQUISITOS NECESSRIOS POR VALOR VALOR
UNITRIO MXIMO
CURRICULUM VITAE Dever conter o registro da qualificao acadmica,
experincia profissional, em especial nas reas em que se - -
candidata ao credenciamento.
FORMAO DE NVEL Apresentar (Certificado de Graduao Acadmica de Nvel 1 (um)
TCNICO Tcnico e/ou Diploma, conforme exigncia do perfil da(s) 1 (um) ponto ponto
rea(s) de conhecimento): cpia frente e verso do
Diploma e Histrico Escolar.
FORMAO SUPERIOR Apresentar (Certificado de Graduao, conforme exigncia 1 (um)
do perfil da(s) rea(s) de conhecimento): cpia frente e 1 (um) ponto ponto
verso de Diploma e Histrico Escolar.
PS-GRADUAO Apresentar (Certificado de Concluso, conforme exigncia
LATO SENSU do perfil da(s) rea(s) de conhecimento): cpia frente e 2 (dois) pontos 6(seis)
ESPECIALIZAO verso do Certificado e Histrico Escolar.
pontos
PS-GRADUAO Apresentar (Certificado de Concluso, conforme exigncia
STRICTO SENSU do perfil da(s) rea(s) de conhecimento): cpia - frente e 3 (trs) pontos 6 (seis)
MESTRADO verso do Certificado e Histrico Escolar.
pontos
Apresentar (Certificado de Concluso, conforme exigncia
PS-GRADUAO do perfil da(s) rea(s) de conhecimento): cpia frente e 4 (quatro) 8 (oito)
STRICTO SENSU verso do Certificado e Histrico Escolar.
DOUTORADO
pontos pontos
Apresentar (Certificado de Concluso, conforme exigncia

PS-DOUTORADO do perfil da(s) rea(s) e conhecimento): cpia frente e 5 (cinco) 5 (cinco)
verso do Certificado e Histrico Escolar.
pontos pontos
Certificados de aulas/palestras proferidas, carteira de
OUTROS DOCUMENTOS trabalho (pgina de identificao bem como pginas que
QUE COMPROVEM A comprovem a admisso, o desligamento e a funo ocupada,
5 (cinco)
EXPERINCIA na temporalidade mnima exigida), contratos de prestao 1 (um) ponto
PROFISSIONAL de servios/notas fiscais cujos servios e nome do pontos
profissional estejam especificados e outros, ocorridos nos
ltimos 05 (cinco) anos anteriores data da inscrio.
Devero ser fornecidos pelos clientes atendidos,
ATESTADOS OU apresentados em papel timbrado ou com carimbo do CNPJ,
DECLARAES identificados e assinados (com nome legvel da pessoa
REFERENTES S responsvel por sua emisso, funo que exerce),
5 (cinco)
EXPERINCIAS comprovando que o trabalho foi executado, indicando ttulo 1 (um) ponto
RELATADAS do servio prestado, perodo, resultado obtido e nome do pontos
prestador de servios, devendo comprovar a experincia
mnima de 1 (um) ano como instrutor ou professor e/ou
consultor na rea de conhecimento pretendida.
ANEXO IV
DECLARAO DE INEXISTNCIA DE VNCULO DE

EXCLUSIVIDADE
Eu,___________________________________________________________________,
Nacionalidade_______________________ Estado civil_____________________
___________________, Profisso_______________________, inscrito no CPF sob o
n. __________________, e portador do RG n. _____________________ expedido
pela ___________________________________________, residente e domiciliado no
endereo:_______________________________________________________________
______________________________________________________________________,
n____________,complemento______________bairro______________________, CEP
__________________cidade________________ Estado, ________________,
DECLARO, para os devidos fins de direito, que no exero cargo, funo, emprego
pblico ou privado que tenha natureza ou exija exclusividade no exerccio da atividade.
Aps esta data, caso venha a exercer qualquer atividade de natureza exclusiva, pblica
ou privada, comprometo-me a comunicar o fato imediatamente a CFTA/GCM de
Mossor.
Por ser a expresso da verdade, assumo inteira responsabilidade pela

declarao ora prestada, sob as penas da lei.
Mossor/RN, ______de ___________________ de 20__.
____________________________________
Nome completo
DOCUMENTOS QUE FAZEM PARTE DO PROCESSO DE INSCRIO
Toda a documentao exigida deve ser comprovada com o original ou

cpia autenticada em cartrio.
Quando a entrega das documentaes for efetivada por procurao, as cpias dos
documentos devero estar autenticadas em cartrio.
1. SOLICITAO DE INSCRIO NO PROCESSO DE CREDNCIAMENTO PREENCHIDO
E ASSINADO (Anexo 1);
2. TERMO DE DECLARAO E ACEITE DAS CONDIES DO EDITAL PREENCHIDO E
ASSINADO (Anexo 2);
3. CURRICULUM VITAE ou Lattes (Anexo 3);
4. DECLARAO DE INEXISTNCIA DE VNCULO EXCLUSIVO PREENCHIDO E
ASSINADO (Anexo 5);
5. CPIA DO DOCUMENTO DE IDENTIFICAO COM FOTO (Acompanhada do
Original ou autenticada em cartrio);
(o documento dever estar em bom estado de conservao e dentro do prazo de
validade)
(em caso de mudana de nome, ser imprescindvel a cpia do respectivo documento
- certido)
6. CPIA DO DOCUMENTO DE CPF (Acompanhada do Original ou autenticada em
cartrio);
(servir, para efeito de comprovao de CPF, o seu registro no documento de
identificao)
7. CPIA DO COMPROVANTE DE RESIDNCIA DO MS ATUAL (Acompanhada do
Original ou autenticada em cartrio);
8. CPIA DO CARTO DA CONTA BANCRIA;
09. CPIA DO DIPLOMA DE CONCLUSO DO CURSO TCNICO PROFISSIONALIZANTE
(Acompanhada do Original ou
autenticada em cartrio, frente e verso);
11.CPIA DO HISTRICO ESCOLAR DO CURSO TCNICO PROFISSIONALIZANTE
(Acompanhada do Original ou autenticada
em cartrio, frente e verso);
10. CPIA DO CERTIFICADO DE GRADUAO (DIPLOMA) (Acompanhada do Original
ou autenticada em cartrio, frente e verso);
11.CPIA DO HISTRICO ESCOLAR DA GRADUAO (Acompanhada do Original ou
12. CPIA DO CERTIFICADO DE CONCLUSO DE PS-GRADUAO
(DIPLOMA) (Acompanhada do Original ou autenticada em cartrio,
frente e verso);
13. CPIA DO HISTRICO DA PS-GRADUAO (Acompanhada do Original ou
14. CPIA DO CERTIFICADO DE CONCLUSO DE MESTRADO

(DIPLOMA) (Acompanhada do Original ou autenticada em
cartrio, frente e verso);
15. CPIA DO HISTRICO DO MESTRADO (Acompanhada do Original ou
16. CPIA DO CERTIFICADO DE CONCLUSO DE DOUTORADO
(DIPLOMA) (Acompanhada do Original ou autenticada em
cartrio, frente e verso);
17. CPIA DO HISTRICO DO DOUTORADO (Acompanhada do Original ou
18. CPIA DO CERTIFICADO DE CONCLUSO DE PS-DOUTORADO
(DIPLOMA) (Acompanhada do Original ou autenticada em cartrio,
frente e verso);
19. CPIA DO HISTRICO ESCOLAR DO PS-DOUTORADO (Acompanhada do
Original ou autenticada em cartrio, frente e verso);
20. CPIA DO CERTIFICADO DE PARTICIPAO EM CURSO DE NIVELAMENTO
METODOLGICO REALIZADO POR ESCOLAS DE GOVERNO OU ENTIDADES
DE FORMAO PROFISSIONAL (Acompanhada do Original ou autenticada
em cartrio, frente e verso);
EM CASO DE DOCUMENTAO PARA COMPROVAO DA

EXPERINCIA PROFISSIONAL
1. CPIA DE CERTIFICADO DE AULAS/PALESTRAS PROFERIDAS (Acompanhada do
Original ou autenticada em cartrio, frente e verso);
2. CPIA DO REGISTRO NA CARTEIRA DE TRABALHO (Acompanhada do Original
ou autenticada em cartrio);
(Comprovando data de admisso, desligamento e funo ocupada, na temporalidade
mnima de trs meses)
3. CPIA DO CONTRATO DE PRESTAO DE SERVIOS EDUCACIONAIS
(Acompanhada do Original ou autenticada em cartrio); (Vlido
servios prestados nos ltimos cinco anos)
4. CPIA DE NOTAS FISCAIS DE PRESTAO DE SERVIOS EDUCACIONAIS;
5. ATESTADOS OU DECLARAES REFERENTES S EXPERINCIAS RELATADAS PELO
INSCRITO;
(documento em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, identificado, contendo
o nome legvel da pessoa responsvel pela emisso, a funo que exerce e
assinatura, indicando ttulo do servio prestado, perodo, resultado obtido e
devendo comprovar a experincia mnima e um ano na rea de conhecimento
pretendida como instrutor, professor e/ou consultor)
EM CASO DE INSCRIO POR PROCURAO

1. A inscrio do candidato poder ser feita por procurador regularmente habilitado

EDITAL #002.2016 - Cadastro de Instrutores Do Centro de Formação Da GCM

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EDITAL #002.2016 - Cadastro de Instrutores Do Centro de Formação Da GCM

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PREFEITURA MUNICIPAL DE MOSSOR

SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANA PBLICA, DEFESA CIVIL, MOBILIDADE

EDITAL N 002/2016 SESEM

EDITAL DE CONVOCAO PARA CREDENCIAMENTO DE

O CENTRO DE FORMAO, TREINAMENTO E

1.1. O CENTRO DE FORMAO, TREINAMENTO E APERFEIOAMENTO DA

1.2. CFTA/GCM tem como foco o desenvolvimento de programas e projetos

avaliao das aes de formao e desenvolvimento de recursos humanos no mbito da

1.3. A participao no Processo de Credenciamento implica na aceitao integral e

2.2. Comisso composta por 4 (quatro) servidores da SECRETARIA MUNICIPAL DE

2.3. O presente Processo de Credenciamento no configura modalidade de concurso

3. CONDIES PARA CREDENCIAMENTO

3.1. Sero cadastrados os profissionais tcnico-especializados com habilitao e

4. ETAPAS DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO

4.1. O Processo de Credenciamento se desenvolver nas seguintes etapas:

4.1.3. Certificao da Capacidade Tcnica;

5.1. As inscries para o Processo de Credenciamento sero feitas a partir 29/08/2016

5.3. A inscrio ser feita mediante a apresentao de formulrio prprio, disponvel no

5.6. Aps a finalizao da inscrio no ser permitida a alterao de dados, salvo em

5.7. As informaes prestadas no ato da inscrio sero de inteira responsabilidade do

6.2. A habilitao consiste na anlise da habilitao acadmica e/ou tcnica, experincia

6.3. A anlise documental ser efetuada a partir da verificao dos seguintes

6.3.1. Documento de Identidade;

6.3.2. Inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);

6.3.3. Inscrio no Conselho Profissional, diploma de bacharelado e/ou comprovao de

6.3.4. Comprovao da experincia profissional, de acordo com o ANEXO IV.

6.4. A documentao apresentada dever estar com o prazo de validade atualizado e em

6.5. Na entrega dos documentos sero considerados a autenticidade, validade e

6.6. Os documentos relacionados acima devero ser anexados ao formulrio de

6.7. No decorrer da anlise documental, se constatada alguma irregularidade, a

6.8. Na anlise da experincia Profissional ser atribuda pontuao aos documentos

6.9. O resultado da pontuao servir para posicionar o candidato em ordem de

6.10. Todos os candidatos que, ao final do processo de cadastramento, comprovarem a

7. DA CERTIFICAO DA CAPACIDADE TCNICA

7.3. Os profissionais cadastrados podero ampliar as reas de atuao, at o total de

7.8. A Comisso pr-selecionar o candidato credenciado o que possua titulao,

7.9. A avaliao do critrio Experincia Tcnica se dar mediante a anlise das

8. CADASTRO DOS CREDENCIADOS

8.2. Todos os candidatos sero formalmente comunicados pela Comisso sobre o

8.3. Os profissionais selecionados no processo de credenciamento sero inseridos no

8.4. A CFTA/GCM poder disponibilizar, para outras instituies parceiras integrantes

8.5. A Secretaria Municipal de Segurana Pblica, Defesa Civil, Mobilidade Urbana e

09. VIGNCIA DO CADASTRO

09.1. A vigncia da inscrio neste credenciamento por tempo indeterminado, a contar

10. FORMALIZAO DA CONTRATAO DE SERVIOS

10.1. O vnculo entre a CFTA/GCM e o profissional credenciado, se e quando for este

10.1.1. Organizao da demanda validada pela CFTA/GCM;

10.1.2. Proximidade do local da execuo dos servios;

10.1.3. Disponibilidade de atendimento imediato ou conforme agenda.

10.2. O contrato de prestao de servios para instrutor/facilitador ou atividades

10.3. A continuidade do credenciamento e a solicitao para nova prestao de servios

10.5. Toda a documentao dever ser apresentada no prazo estabelecido na solicitao.

10.6. A elaborao do contrato de prestao de servios ficar condicionada

10.7. Uma vez analisada a documentao e verificada a regularidade fiscal, o prestador

11. ACOMPANHAMENTO E AVALIAO DA PRESTAO DE SERVIOS

11.1. A CFTA/GCM, objetivando a garantia da qualidade do resultado efetivo aos seus,

11.2. A avaliao ser realizada atravs de questionrios, durante e aps os eventos,

12. SITUAO DE DESCREDENCIAMENTO

12.1. Observado o devido processo legal, e assegurado prvio direito de defesa e

a) descumprimento ou violao, no todo ou em parte, das normas contidas no edital de

b) recebimento de 3 (trs) avaliaes inferiores ao mnimo de 60% (sessenta por cento),

c) desistncia do servio para o qual foi contratado em detrimento de outro a ser

Mossor, _ de ___________________ de 2016.

Mossor/RN, de ___________ de 20.