FACULTAD:

DERECHO

CTEDRA:

DERECHO PROCESAL LABORAL

CATEDRTICO:

Dr.

INTEGRANTES:

CICLO: VII

TEMA: Anlisis de Expediente

CAPTULO I

ANLISIS DEL EXPEDIENTE

 DATOS GENERALES

Expediente N 00936-2012-0-0601-JR-LA-01

PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA

DISTRITO JUDICIAL DE CAJAMARCA

Provincia : Cajamarca
Materia : Pago de Beneficios Sociales y/o
Indemnizacin u Otros Beneficios
Va Procedimental : Proceso Ordinario
Juez : Marco Antonio ASMAD CORCUERA
Secretara Judicial : Yolanda B. Montenegro Alvarado

SUJETOS PROCESALES

Demandante : Prez Urteaga, Elas

Apoderado del Demandante : Castillo Romn, Jos Lenidas
Demandado : Empresa de Transportes Atahualpa S.A.

I. INTERPOSICIN DE LA DEMANDA:

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La demanda laboral que a continuacin se trata fue confeccionada el da veintiocho de junio del
ao dos mil doce; y recibida en el Centro de Distribucin General de la Corte Superior de Justicia
de Cajamarca el da seis de julio del mismo ao.

De acuerdo al artculo 16 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley N29497, referente a la
interposicin de la demanda y adems de tener como norma supletoria al Cdigo Procesal Civil
; especficamente aquellos artculos pertinentes y que tienen relacin con la demanda, como son
los artculos 424 y siguientes del cuerpo legal antes referido:

1.1. SUMILLA DE LA DEMANDA:

- La presente demanda se refiere al pago de beneficios sociales; as mismo es dirigida al

Juez del Primer Juzgado Laboral de Cajamarca.

1.2. IDENTIFICACIN DEL REPRESENTANTE DEL DEMANDANTE:

- El apoderado del demandante se encuentra debidamente identificado, indicando su

nombre, con su documento de identidad, seala adems su registro del Colegio de
Abogados al cual pertenece. Sealando tanto su domicilio real como el procesal y su
casilla electrnica donde se le notificar con las resoluciones que se expidan en el
presente proceso.

1.3. APERSONAMIENTO:

- Como tercer punto se ha establecido el apersonamiento, pues el demandante ha otorgado

un poder por Escritura Pblica a favor del Seor Jos Lenidas Castillo Romn, con el
fin de que sea este quien lo represente en todas las etapas del proceso, tal es as que tiene
la facultad de interponer la demanda.

1.4. EMPLAZAMIENTO Y DOMICILIO DEL ENTE DEMANDADO:

- En la demanda en anlisis se tiene como parte demandante a una persona jurdica como
es:

EMPRESA DE TRANSPORTES ATAHUALPA S.A.; en esta parte de la

demanda se seala su domicilio legal.

1.5. PETITORIO:
- La parte demandante est solicitando que se ordene a la referida Empresa las siguientes
peticiones:

Pago de Compensacin por tiempo de servicios: por el periodo laborado desde el

01 de junio de 1980 al 01 de mayo del 2012.

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 Pago de Vacaciones no gozadas y no pagadas: por el periodo del 01 de agosto del
ao 2008 hasta el 01 de agosto del 2010.

Pago de vacaciones simples: por el periodo del 01 de agosto del 2010 al 01 de

agosto del ao 2011.

Pago de vacaciones truncas: por el periodo del 01 de agosto del ao 2011 hasta el
01 de mayo del 2012.

Pago de gratificaciones de julio y diciembre: por el rcord laboral comprendido

entre el 01 de enero del ao 2009 hasta el 01 de mayo del ao 2012, a razn de un
saldo o remuneracin total mensual por cada gratificacin.

Pago de remuneraciones insolutas: por el periodo de setiembre del ao 2007 al

mes de abril del ao 2012.

Pago de costos a razn del 25% de la suma ordenada pagar en una sentencia
(proceso anterior) y sumando intereses.

Pago de los intereses legales laborales de conformidad con el Decreto Ley N

25920.

1.6. FUNDAMENTACIN FCTICA DE LA PRETENSIN:

a) Situacin laboral del demandante:

- En el primer punto de la fundamentacin fctica, la parte demandante indica la situacin
actual del demandante en relacin al vnculo laboral que mantena; es decir que detalla la
fecha de ingreso al centro de labores, considerando el rgimen laboral al cual estaba sujeto
el demandante; indica conjuntamente la fecha de cese del referido demandante.
Asimismo el cargo que desempeaba; categora laboral que se encontraba el demandante;
el monto de su remuneracin simple; igualmente la remuneracin computable y el rcord
laboral que posee el demandante.

b) Rcord, categora y rgimen laboral:

- El demandante hace mencin a la boleta de pago, con la cual manifiesta la fecha de su
ingreso a la Empresa; adems de referirse a la labor desempeada, especficamente con
el cargo de chofer profesional de los buses que son de propiedad de la Empresa, indica
las rutas que trabajaba.

c) Remuneracin percibida y remuneracin computable:

- En este numeral se alude a la boleta de pago de haberes, es decir el monto de la
remuneracin mensual; y al mismo tiempo se refiere al monto de la remuneracin
computable.

d) Carcter de los beneficios sociales:

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- Indicando que tanto la Compensacin por tiempo de servicios, las gratificaciones de julio
y diciembre; las vacaciones son: IRRENUNCIABLES, PERSECUTORIOS y
PRELATORIOS, y solicita que por tener estas caractersticas deben de ser amparadas.

e) Propuesta de liquidacin:
- En esta parte de la demanda, el demandante ha considerado realizar clculos matemticos
para determinar el monto que le adeuda la parte demandada; es as que realiza sus
propuestas de liquidaciones de acuerdo a lo que solicita, siendo estas: Compensacin por
tiempo de servicios, por vacaciones no gozadas y no pagadas; por vacaciones simples;
por vacaciones truncas; por concepto de gratificaciones; y, por concepto de
remuneraciones insolutas.

1.7. RESPECTO DE LOS COSTOS:

- La parte demandante seala que la Empresa demandada pague los honorarios

profesionales del letrado que se ha hecho cargo de la demanda y por consiguiente del
trmite del proceso, cuyo monto que solicita es del 25% del capital e intereses a pagarse.
Para lo cual lo acredita en la base legal del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del
Poder Judicial artculo 289 inciso 2, y en concordancia con los artculos 16 cuarto
prrafo de la Ley N 29497.

1.8. COMPETENCIA:

a) La presente demanda debe de ser tramitada de acuerdo con el artculo 2 de la Nueva Ley
Procesal del Trabajo (Competencia por materia de los Juzgados Especializados de Trabajo).

- Los juzgados especializados de trabajo conocen de los siguientes procesos:

1. En proceso ordinario laboral, todas las pretensiones relativas a la proteccin de

derechos individuales, plurales o colectivos, originadas con ocasin de la prestacin
personal de servicios de naturaleza laboral, formativa o cooperativista, referidas a
aspectos sustanciales o conexos, incluso previos o posteriores a la prestacin efectiva de
los servicios.
Se consideran incluidas en dicha competencia, sin ser exclusivas, las pretensiones
relacionadas a los siguientes:
l) aquellas materias que, a criterio del juez, en funcin de su especial naturaleza, deban
ser ventiladas en el proceso ordinario laboral. Conoce las pretensiones referidas al
cumplimiento de obligaciones de dar superiores a cincuenta (50) Unidades de
Referencia Procesal (URP).

1.9. FUNDAMENTACIN JURDICA:

a) Constitucin Poltica del Estado:
- Artculos: 22, 23, 24, 25, 26, 27 y 29

b) Decreto Supremo N 001-97-TR:

- El Reglamento de este decreto supremo

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c) Decreto Legislativo N 713

d) Ley N 27735
- Su reglamento

e) Ley N 29497

f) Cdigo Civil
- Artculos VI del Ttulo Preliminar

g) Cdigo Procesal Civil:

- Artculos I, IV del Ttulo Preliminar

h) Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial

- Artculos 1 y 7

1.10. MONTO DEL PETITORIO:

- La pretensin que se invoca es posible apreciarla en una suma dineraria; de manera

puntual el monto del petitorio: ES POSIBLE APRECIARLO DINERARIAMENTE O
CUANTIFICARLO; agregndole el monto las costas, costos e intereses legales laborales.

1.11. VA PROCEDIMENTAL:
- La va procedimental que le corresponde al presente proceso de conformidad con el
artculo 42 y siguientes de la Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley N 29497.

1.12. MEDIOS PROBATORIOS:

- La parte demandante ofrece como medios probatorios, que de conformidad con el artculo
21 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, que establece lo siguiente: Los medios
probatorios deben ser ofrecidos por las partes nicamente en la demanda y en la
contestacin. Extraordinariamente, pueden ser ofrecidos hasta el momento previo a la
actuacin probatoria, siempre y cuando estn referidos a hechos nuevos o hubiesen sido
conocidos u obtenidos con posterioridad.

- Siendo estos medios probatorios los siguientes:

El mrito de la Sentencia recada en el Expediente N 2009-95, con el cual se

acredita el monto fijado por beneficios sociales, que el demandado debi de
cumplir; pero que no se ha dado dicho cumplimiento.

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 Copia de la boleta de pago del mes de diciembre del ao 2010, que servir para
acreditar la fecha de ingreso, la remuneracin percibida, cargo que desempeaba
e demandante.

Certificado de trabajo expedido por la Empresa de Transportes Atahualpa S.A.,

acreditar la fecha de ingreso y cargo desempeado.

Declaracin de parte que deber prestar el representante legal del ente

demandado, de acuerdo a las preguntas que se le formularn, servir para aclarar,
ratificar o negar los hechos expuestos en la demanda.

Exhibicional de las planillas de pago de haberes y de los duplicados de pago de

remuneraciones por el rcord laboral, que comprende el periodo entre 02 de junio
de 1980 hasta el 01 de mayo del 2012, para probar que el demandado no ha
cumplido con cancelar la CTS, las vacaciones, gratificaciones y remuneraciones
que se reclaman.

1.13. ANEXOS:
- Los anexos que se acompaan a la presente demanda son los que a continuacin se
detallan:
Copia del D.N.I. del poderdante y del apoderado (02 copias)
Copia legalizada del Testimonial Notarial (02 copias)
Copia de la Sentencia recada en el Expediente N 2009-95 (03 copias)
Copia de boleta de pago del mes de diciembre del 2010 (01 copia)
Certificado de trabajo expedida por la Empresa de Transportes Atahualpa S.A.
(01 copia)
Arancel por ofrecimiento de pruebas
Cdulas por derecho de notificacin
Constancia de habilidad del abogado que autoriza el escrito.

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 Sec. :

Exp. N :

Escrito N :01

PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

SEOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE CAJAMARCA

JOS LENIDAS CASTILLO ROMN, identificado con D.N.I.

N 26602168, abogado con Reg. ICAC N 29, con domicilio real
y domicilio Procesal en; y con Casilla Electrnica N 5326; a
Usted con respeto digo:

I. APERSONAMIENTO:
En mrito al poder que por Escritura Pblica que me ha conferido el Seor ELAS PREZ URTEAGA me
APERSONO ante Vuestro Juzgado en nombre y representacin de mi poderdante con el objeto de interponer
la demanda de Pago de Beneficios Sociales; solicito se me tenga por APERSONADO, por sealado el domicilio
procesal, entendindose conmigo la secuela del proceso laboral que vengo a interponer desde la fecha en
adelante.

II. EMPLAZAMIENTO Y DOMICILIO DEL ENTE DEMANDADO:

2.1. EMPRESA DE TRANSPORTES ATAHUALPA

III. PETITORIO:

IV. FUNDAMENTACIN FCTICA DE LA PRETENSIN:

V. RESPECTO DE LOS COSTOS:

VI. COMPETENCIA:

VII. FUNDAMENTACIN JURDICA:

VIII. MONTO DEL PETITORIO:

IX. VA PROCEDIMENTAL:

X. MEDIOS PROBATORIOS:

XI. ANEXOS:

POR TANTO:
Ud. Seor Juez, dgnese admitir a trmite la presente demanda, por ofrecidos los medios
probatorios y en su oportunidad declararla FUNDADA, por ser de entera justicia.

Cajamarca, 28 de junio del 2012

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II. RESOLUCIN NMERO UNO:

- La calificacin de la demanda se dio el da dieciocho de junio del ao dos mil doce.

2.1. ANTECEDENTES:

- Aqu se da conocer quien se encuentra por la parte demandante y contra quien interpone
la demanda, incluyendo sobre qu es lo que se solicita.

2.2. PARTE CONSIDERATIVA DEL AUTO ADMISORIO:

a) Primer considerando:

- Se evalan los requisitos que se encuentran previstos en el Artculo 16 de la Ley N

29497 en concordancia con los artculos 424 y 425 del C.P.C.; para que pueda ser
admitida la demanda.

b) Segundo considerando:

- De la revisin de la demanda se advierte que esta cumple con todos los requisitos para
ser admitida; adems de que se considera que el Juzgado es competente para llevar a cabo
el proceso.

c) Tercer considerando:

- Se hace referencia al medio probatorio (Exhibicional de planillas de pago de haberes y

duplicados de pago de remuneraciones); para lo cual el Juzgador hace mencin de como
se est dando con la aplicacin de la Nueva Ley Procesal del Trabado; para lo cual
requiere a la parte demandada que presente las indicadas planillas y todos aquellos
documentos mandados a exhibir, deben de ser remitidos en cuadros detallados y legibles,
en soporte magntico y fsico. Dicha informacin ser oralizada de manera ms gil y
eficaz en la audiencia.

2.3. PRONUNCIAMIENTO:

- Despus de haber evaluado el escrito de demanda, el Juzgador RESUELVE:

ADMITIR a trmite la demanda interpuesta por JOS LENIDAS CASTILLO

ROMN, en representacin de Elas Prez Urteaga, contra la EMPRESA DE
TRANSPORTES ATAHUALPA S.A., sobre PAGO DE BENEFICIOS
SOCIALES.

TNGASE por ofrecidos los medios probatorios presentados por la parte

demandante, y los anexos de la demanda deben de ser AGREGADOS a los autos.

Conferir TRASLADO de la demanda a la otra parte, con el fin de que concurra a

la audiencia de conciliacin para lo cual deber de presentar su escrito de

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 contestacin de la demanda y sus anexos; sino cumpliera la parte demandada se
la declarar REBELDE.

Se seala la fecha para la audiencia de Conciliacin, a la cual debern de asistir

ambas partes, ya sea de forma personal y/o los apoderados o representantes
legales con los poderes suficientes para conciliar, de no dar cumplimiento a lo
establecido en este numeral, se continuar con el trmite del proceso pero la parte
que incumpli ser declarada rebelde.

Requerimiento que se le hace a la parte demandada para que presente los cuadros
detallados y legibles , en soporte magntico y fsico de la planillas de pago y
documentos solicitados para ser exhibidos, sino cumpliera esta parte se aplicara
el apercibimiento de conformidad con los artculos 261 y 282 del Cdigo
Procesal Civil.

Se tiene por sealado el domicilio procesal y casilla electrnica sealados en la

demanda.

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III. PRESENTACIN DEL ESCRITO DE CONTESTACIN DE LA DEMANDA:

- El escrito de contestacin de demanda, es presentado por el administrador de la Empresa

de Transportes Atahualpa S.A., Jos Luis Longa Abasolo, identificado con su documento
de identidad, sealando su domicilio real, procesal y su respectiva casilla electrnica.

3.1. COMPARECENCIA:

- El administrador de la Empresa, especifica que el escrito de contestacin de demanda se

encuentra dentro del plazo legal concedido, adems solicita que se le tenga por
comparecido al proceso.

3.2. PETITORIO:

- Indica que la demanda instaurada por el Seor JOS LENIDAS CASTILLO ROMN
sea declarada INFUNDADA en todos sus extremos.

3.3. PRONUNCIAMIENTO SOBRE LOS HECHOS EXPRESADOS EN LA DEMANDA:

- la parte demandada expresa que el monto que se ha establecido como forma del petitorio
en la demanda, por los conceptos antes descritos son totalmente falsos; por el hecho de
que cuando el Seor JOS LENIDAS CASTILLO ROMN renunci a la indicada
Empresa, se realizaron todos los pagos correspondientes a sus derechos laborales.

3.4. SUSTENTO DE LA DEFENSA:

a) Respecto de la Compensacin por tiempo de servicios:

- La parte demandada alega que el hoy demandante renunci voluntariamente, estando de

acuerdo ambas partes, siendo esto as las partes celebraron un convenio de trmino de
contrato de trabajo por mutuo disenso, dicho convenio cuenta con las firmas legalizadas
ante un notario pblico, en el cual se seala claramente que la relacin laboral concluir
el 01 de mayo del ao dos mil doce.

- Seguidamente se hace mencin al pago que se le debe de hacer efectivo, por la sentencia
recada en el Expediente N 2009-95; pago que aseguran se llev a cabo, tal y como se
estipul en el convenio antes mencionado.

b) Respecto a las vacaciones no gozadas y no pagadas. Vacaciones simples y

vacaciones truncas:

- La parte demanda anuncia que el pago por estos conceptos ya fueron cancelados
anteriormente en el proceso que mantuvieron las mismas partes y que ha sido materia de

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 evaluacin y sentenciado en su oportunidad, por lo que la Empresa no adeuda ningn
pago al demandante.

c) Respecto de las gratificaciones:

- En cuanto al monto que se le adeuda por este concepto, como se viene detallando, es el
convenio que ambas partes suscribieron, se tiene por pagado en monto por
gratificaciones. Para dar mayor asidero se basan en las boletas correspondientes al pago
de gratificaciones como medios de prueba.

d) Respecto de las remuneraciones insolutas:

- Tambin lo acreditan con las respectivas boletas de pago correspondientes a este

concepto, negando totalmente la deuda.

3.5. FUNDAMENTACIN JURDICA:

- La contestacin de demanda la justifican en lo establecido por los artculos 19 y 48 de

la Nueva Ley Procesal del Trabajo.

3.6. MEDIOS PROBATORIOS:

- La parte demandada tiene como medios probatorios documentos, que consisten en:

Copia legalizada del Convenio de trmino de contrato de trabajo por mutuo

disenso.
Copia legalizada del recibo de pago por concepto de CTS y otros
Copia legalizada del recibo de pago de Sentencia (Expediente N 95-2009)
Copia legalizada de las boletas de pago de gratificaciones del ao 2010 y 2011
Copia legalizada de las boletas de pago de remuneraciones de los aos 2010 y
2011

3.7. ANEXOS:

- Los anexos que adjunta la parte demandada son los que se especifican:
Copia del D.N.I. del administrador de la Empresa.
Copia del poder que acredita la representacin del administrador
Copia legalizada del Convenio de trmino de contrato de trabajo por mutuo
disenso.
Copia legalizada del recibo de pago por concepto de CTS y otros
Copia legalizada del recibo de pago de Sentencia (Expediente N 95-2009)
Copia legalizada de las boletas de pago de gratificaciones de julio del ao 2010
Copia legalizada de las boletas de pago de gratificaciones de diciembre del ao
2010.
Copia legalizada de las boletas de pago de gratificaciones de julio del ao 2011
Copia legalizada de las boletas de pago de gratificaciones de diciembre del ao
2011

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 Copia legalizada de las boletas de pago de remuneraciones de marzo a diciembre
del ao 2010
Copia legalizada de las boletas de pago de remuneraciones de enero a diciembre
del ao 2011
Tasa judicial por ofrecimiento de pruebas
Cdula de notificacin.

PRIMER OTROS DIGO: SOLICITA SE IMPONGA UNA MULTA A 20

UNIDADES DE REFERENCIA PROCESAL AL ABOGADO Y
APODERADO DEL DEMANDANTE

A. FUNDAMENTOS DEL PEDIDO DE IMPOSICIN DE LA MULTA:

Justificacin Jurdica:

- La parte demandada solicita que se le imponga una multa a razn de 20 URP, a la parte
demandante de conformidad con lo establecido en el Artculo 420 del Cdigo Procesal
Civil.

Razones de la Multa:

- Principio de buena fe; el demandante y su abogado conocan de la existencia de recibos

que acreditan el pago de la deuda, y que aun as han continuado solicitando dichos pagos.
Por lo que piden que no engaen, basndose en el valor de la confianza que se tiene con
la sociedad.
- Malicia y temeridad; que sin tener los motivos suficientes para que pueda alegar un hecho,
la parte demandante los alega.

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IV. ACTA DE REGISTRO DE AUDIENCIA DE CONCILIACIN:

4.1. INCIO:

- A presente audiencia se inicia a las cuatro de la tarde del da siete de setiembre del ao
dos mil doce.

4.2. INTRODUCCIN:

- Al empezar se determinar el lugar en donde se realiza la Audiencia, el nombre del Juez,

las partes tanto demandante como demandada, la materia sobre la que versa el presente
proceso.

4.3. ACREDITACIN DE LAS PARTES Y SUS ABOGADOS:

- Cada parte procesal se identifica dando sus datos personales como: nombre completo,
Nmero de su Documento Nacional de Identidad, su direccin domiciliaria, su Registro
del Colegio de Abogados al cual pertenecen en caso de que sean abogados.

4.4. REGLAS DE CONDUCTA:

- Juez hace referencia de las reglas de conducta que deben de tener las partes, de
conformidad con el artculo 11 de la Ley N 29497.

4.5. ETAPA DE CONCILIACIN:

- Se da la verificacin del poder con el que cuenta el representante de la parte demandada

para que pueda conciliar; poder que ser agregado al proceso. Se invita a las partes a que
lleguen a una conciliacin.

4.6. SUSPENSIN DE LA GRABACIN DE AUDIO Y VIDEO:

- El Juez ordena la suspensin de la grabacin de audio y video, para que se d el Debate

Conciliatorio; luego de este se continuara con la grabacin.

4.7. CONTINUACIN DE LA GRABACIN DE AUDIO Y VIDEO:

- Se reinicia la Audiencia de Conciliacin, se deja constancia que se ha escuchado al

apoderado de la parte demandad y su abogado, quienes manifiestan que se ha pagado
todos los beneficios sociales que se demandan; y por lo tanto no se le debe nada al
demandante. En consecuencia se da por no conciliado el presente proceso.

4.8. PRETENSIONES MATERIA DE JUICIO:

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 Pago de Compensacin por tiempo de servicios: por el periodo laborado desde el
01 de junio de 1980 al 01 de mayo del 2012.

Pago de Vacaciones no gozadas y no pagadas: por el periodo del 01 de agosto del

ao 2008 hasta el 01 de agosto del 2010.

Pago de vacaciones simples: por el periodo del 01 de agosto del 2010 al 01 de

agosto del ao 2011.

Pago de vacaciones truncas: por el periodo del 01 de agosto del ao 2011 hasta el
01 de mayo del 2012.

Pago de gratificaciones de julio y diciembre: desde el 01 de enero del 2009 al 01

de mayo del 2012.

Pago de remuneraciones insolutas: por el periodo de setiembre del ao 2007 al

mes de abril del ao 2012.

Pago de costos a razn del 25% de la suma ordenada pagar en una sentencia
(proceso anterior) y sumando intereses.

Pago de los intereses legales laborales de conformidad con el Decreto Ley N

25920.

4.9. CONTESTACIN DE LA DEMANDA:

- Se requiere al representante legal de la Empresa, con el propsito de que presente el

escrito de contestacin de demanda y sus anexos, hacindole entrega de una copia a la
parte demandante; despus de revisado dicho escrito se advierte que no se adjuntado la
constancia de habilidad profesional del abogado, concediendo un plazo de tres das a fin
de que subsane el defecto, bajo apercibimiento en caso de no cumplir con que se le tenga
por rebelde.

4.10. FECHA PARA AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO:

- En este momento se cita a las partes procesales con la fin de que concurran al local del
juzgado, para que se lleve a cabo la audiencia de Juzgamiento, sealando fecha y hora.

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V. ACTA DE REGISTRO DE AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO:

5.1. INICIO:

- La Audiencia de Juzgamiento fue realizada el da tres de octubre del ao dos mil doce a
las dos y treinta de la tarde.

5.2. INTRODUCCIN:

- Se determinan y se verifican las partes que se encuentran presentes para que se lleve a
cabo la audiencia.

5.3. ACREDITACIN DE LAS PARTES Y SUS ABOGADOS:

- Se confirman las partes intervinientes:

La primera que se certifica es al demandante; indicando su nombre, documento

Nacional de Identidad y su direccin domiciliaria.
A continuacin se proceder a identificar al abogado de la parte demandante,
sealando nombre, su Registro del Colegio de Abogados al que pertenece, su
domicilio procesal y su correspondiente casilla electrnica.
La tercera en ser identificada es el demandado, que para el presente caso se halla
representada por su Sub Gerente Administrativo, al cual se le toma su nombre, el
nmero de su Documento Nacional de Identidad y su domicilio real.
Al abogado de la parte demandada tambin se le consigna su nombre, su registro de
Abogado, su domicilio procesal y el nmero de su casilla electrnica.

5.4. ESCRITO PENDIENTE:

- El Juez hace referencia a un escrito que ha sido presentado por la parte demandada,
relacionado con el certificado de habilidad del abogado del demandado, cuya
presentacin se le orden en la Audiencia de Conciliacin, requisito necesario para que
sea admitido el escrito de contestacin de demanda; en consecuencia en este acto se tiene
por contestada la demanda.

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5.5. CONFRONTACIN DE POSICIONES:

a) Parte demandante:

- La explicacin oralizada de todas aquellas peticiones que se han demandado,

adicionalmente todos los fundamentos que amparan las peticiones.

b) Parte demandada:

- La manifestacin tambin expresada verbalmente de las reclamaciones que ha planteado

esta parte.

5.6. ETAPA DE ADMISIN DE PRUEBAS:

5.6.1. HECHOS QUE NO NECESITAN ACTUACIN PROBATORIA:

- El Juzgador declara que todos los hechos que se han dado en el presente proceso requieren
de actuacin probatoria.

5.6.2. HECHOS SUJETOS A ACTUACIN PROBATORIA:

Pago de Compensacin por tiempo de servicios: por el periodo laborado desde el

01 de junio de 1980 al 01 de mayo del 2012.

Pago de Vacaciones no gozadas y no pagadas: por el periodo del 01 de agosto del

ao 2008 hasta el 01 de agosto del 2010.

Pago de vacaciones simples: por el periodo del 01 de agosto del 2010 al 01 de

agosto del ao 2011.

Pago de vacaciones truncas: por el periodo del 01 de agosto del ao 2011 hasta el
01 de mayo del 2012.

Pago de gratificaciones de julio y diciembre: desde el 01 de enero del 2009 al 01

de mayo del 2012.

Pago de remuneraciones insolutas: por el periodo de setiembre del ao 2007 al

mes de abril del ao 2012.

Pago de costos a razn del 25% de la suma ordenada pagar en una sentencia
(proceso anterior) y sumando intereses.

Pago de los intereses legales laborales de conformidad con el Decreto Ley N

25920.

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5.6.3. PRUEBAS ADMITIDAS:
a) De la parte demandante:
Documentales:
Documentos que obran de folios 05 a folios 09, que son: la Sentencia emitida en el
Expediente N 95-2009; la boleta de pago y el certificado de trabajo.

Exhibicionales:
Las planillas de pago de haberes y los duplicados de pago de remuneraciones por el
rcord laboral que comprende el periodo entre 02 de junio de 1980 hasta el 01 de
mayo del ao 2012.

Declaracin de parte:
Que se le har al representante legal de la Empresa.

b) De la parte demandada:
Documentales:
Los documentos que obran de folios 34 a folios 65, que son los siguientes: Convenio
de trmino de contrato por mutuo disenso; Recibo de pago por concepto de CTS y
otros; Recibo de pago por sentencia; boletas de pago de gratificaciones del ao 2010
y 2011; y las boletas de remuneraciones de los aos 2010 y 2011.

5.7. CUESTIONES POBATORIAS:

- La parte demandante plantea, de conformidad con los artculos del Cdigo Procesal
Civil, las tachas a las siguientes documentales:

a. Copia de la boleta de pago de sueldos de reintegros del mes de agosto del

2010.
b. Recibo de fecha 12 de junio del ao 2012
c. Convenio de trmino de contrato por mutuo disenso.

- Cada tacha se encuentra debidamente fundamentada con las pruebas pertinentes.

Seguidamente se procede a la absolucin que debe de realizar la parte demandada; por lo
que todo esto queda registrado en audio y video.

- Todo lo que se ha actuado, es dispuesto por el Juez que se agregue al proceso y

adicionalmente que se agregue el documento que ha sido presentado por la parte
demandada (Convenio de trmino de contrato por mutuo disenso).

- El Juez y las partes intervinientes toman juramento de lo que se ha practicado en esta

audiencia.

Derecho Procesal Laboral

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5.8. ACTUACIN DE LOS MEDIOS PROBATORIOS ADMITIDOS:

a) Medios Probatorios del demandante:

- Los medios probatorios consistentes en los documentos, se tienen por actuados y que
sern valorados al momento de expedir sentencia.
- En lo concerniente a las exhibicionales se tienen por no cumplidas.
- Se inicia con la declaracin del representante legal de la empresa demandada.

b) Medios Probatorios de la demandada:

- Los medios probatorios que han sido presentados por esta parte se tienen por actuados y
que se tomarn en cuenta para expedir sentencia.

5.9. ALEGATOS FINALES O DE CLAUSURA:

- Se concede la palabra tanto a la parte demandante como demandada y cuyas

manifestaciones constan en audio y video.

5.10. SENTENCIA:

- El Juez da por cerrado el debate y emitir sentencia dentro del trmino previsto en el
Artculo 47 de la Ley N 29497; pues el Juez puede reservarse el fallo de su sentencia
dentro de los cinco (5) das hbiles posteriores, lo cual informa en el acto indicando al la
fecha en que sern notificados con la sentencia.

Derecho Procesal Laboral

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VI. La presente sentencia, se encuentra contenida en la resolucin nmero cuatro, de
fecha cinco de noviembre del ao dos mil doce.

6.1. ASUNTO:

- En este punto se da a entender sobre quienes son las partes del proceso; as como la
materia que dio origen a la demanda, de manera breve.

6.2. ANTECEDENTES:

6.2.1. Fundamentos de la demanda:

- Se da a conocer la fecha de ingreso a la Empresa, fecha que se toma en cuenta por lo

manifestado por el demandante, incluyendo el cargo que desempeaba, la remuneracin
que perciba por haber ejercido dicho cargo, y todos aquellos conceptos que se incluyeron
para la liquidacin del demandante.

6.2.2. Fundamentos de la contestacin de la demanda:

- Aqu se hace indicacin que el demandante decidi renunciar a su puesto de trabajo por
mutuo acuerdo, celebrando el Convenio de Trmino de contrato de trabajo por mutuo
disenso, legalizando sus firmas ante notario pblico, manifestando que se har efectivo
el pago del monto adeudado en la sentencia y el pago de todos aquellos conceptos que se
le deberan de pagar; hecho que se realiz pues se alega la existencia de un recibo; por lo
tanto la Empresa demandada no adeuda ningn monto.

6.2.3. De la actividad probatoria:

- Se hace un recordatorio de la Audiencia de Conciliacin, con la asistencia de ambas partes

procesales; y que dicha conciliacin no se dio, pues las partes se mantuvieron en sus
posiciones; se anunciaron las pretensiones que son materia de juzgamiento, en esta misma
audiencia la parte demandada present su escrito de contestacin de demanda y el
respectivo plazo para que subsane la omisin advertida.

- En la audiencia de Juzgamiento, se toma en cuenta el escrito de subsanacin de la

contestacin de la demanda; y se tiene por contestada la demanda; producindose la
confrontacin de las posiciones y dems actos que se tuvieron que realizar.

Derecho Procesal Laboral

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6.3. MOTIVACIN:

6.3.1. SOBRE LA TACHA:

- Lo primero es que se hace referencia que la tacha de documentos tiene por finalidad
quitarle eficacia probatoria al documento, ms no al acto jurdico que este contiene; por
lo que la parte demandante no quiere que se tome en cuenta los documentos, analizando
los documentos se llega a las siguientes conclusiones:

a) Boleta de pago de agosto del ao 2010: esta no cuenta con la firma del
trabajador, requisito que es de suma importancia para acreditar el pago de la
remuneracin. Por lo antes mencionado resulta amparable la formulacin de
la tacha.

b) Recibo del 12 de junio del 2012: de lo expuesto por el poderdante es poco

creble que este firme un recibo en blanco, y que no haya sido mencionado
en la demanda. La tacha interpuesta sobre este recibo debe ser desestimada.

c) Convenio de trmino de contrato de trabajo por mutuo disenso: no se

discute la suscripcin entre la parte de mandante y demandada, sino que la
tacha se refiere al contenido del mismo. Por lo que siendo ello as esta
tambin es desamparada.

6.3.2. SOBRE EL REINTEGRO DE REMUNERACIONES:

- El hecho de que el trabajador reciba una remuneracin por la labor que desempea
constituye un derecho; siendo esta equitativa y suficiente, reconocido en nuestra Carta
Magna.

- Es por ello que al realizar una comparacin, resulta que la parte demandante se encuentra
en contradiccin, ya que en un primer momento alude que el periodo que se le adeuda es
desde el mes de marzo del 2009 al 01 de mayo del ao 2012; y en el petitorio de la
demanda se determina que se debe pagar por remuneraciones insolutas por el periodo
desde setiembre del ao 2007 al mes de abril del 2012. En cuanto a la exhibicional de las
planillas y duplicados de boletas de pago (meses de marzo a julio 2010, setiembre a
diciembre 2010, enero a diciembre 2011 y recibo de junio 2012) se aprecian que estn
debidamente firmadas por el demandante, con lo que se demostrara que est mintiendo;
el clculo realizado por la parte demandante no se encuentra especificado de manera
puntual de dnde es que obtiene las cifras para que se lleven a cabo esos resultados. Se
menciona que la boleta del mes de agosto no se encuentra firmada por esta parte
demandante, es de conclusin del Juzgador que en cuanto a este pago la demanda es
exigible para que se efectu el cobro.

- De todo lo antes expuesto se ordena pagar al demandante la suma de MIL CINCUENTA

Y CINCO CON 10/100 NUEVOS SOLES, por remuneracin insoluta del mes de agosto;
en cuanto a los dems reintegros se tienen por infundados el pago.

Derecho Procesal Laboral

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 6.3.3. SOBRE LAS VACACIONES:

- Se hace una indicacin con respecto a este punto, pues en la sentencia del Expediente N
2009-95 en cuanto a las vacaciones slo se tom en cuenta el perodo desde el 01 de
agosto del 2007 al 31 de julio del 2008. Y sumndole a lo antes indicado se tiene que la
parte demandada no ha cuestionado este punto (se tiene por cierto lo solicitado por el
demandante).

- Por lo expuesto anteriormente se procede a liquidar el periodo que se le adeuda. Haciendo

un total de SEIS MIL CIENTO OCHENTA Y 07/100 NUEVOS SOLES, por el periodo
del 01 de agosto del 2008 hasta el 01 de mayo del 2012.

6.3.4. SOBRE LAS GRATIFICACIONES:

- En base a la sentencia antes mencionada, por este concepto se liquid hasta el 2008,
tambin se aprecia el contenido del Convenio que realizaron ambas partes, pero de la
revisin del mismo se aprecia que no se encuentra de forma clara los montos que le
corresponden por este concepto.

- Por lo que se procede a liquidar dicho concepto; adeudando la suma de DOS MIL
OCHOCIENTOS CINCUENTA Y TRES CON 53/100 NUEVOS SOLES.

6.3.5. DE LA COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS:

- El monto adeudado por este concepto, ha sido vlidamente pagado tal y como se
demuestra del recibo en el cual se aprecia la firma del demandante. Esta pretensin es
desestimada.

6.3.6. DE LOS INTERESES LEGALES:

- Se tendr en cuenta lo solicitado por la parte demandante, cuyo clculo se realizar en la

ejecucin de la sentencia y de conformidad con lo establecido en el Decreto Ley N
25920.

6.3.7. DE LAS COSTAS Y COSTOS. MULTA:

- Se aplicar supletoriamente la norma procesal civil (artculo 412 del Cdigo Procesal
Civil), que prescribe que son cargo de la parte vencida el reembolso de las costas y costos
del proceso.
- Costas; al demandante no se le ha otorgado gratuidad ni auxilio judicial.
- Costos; no se ha demostrado el acuerdo sobre el monto del 25% correspondiente a los
honorarios del abogado del demandante, se advierte adems que en la demanda se
alegaron datos falsos; en consecuencia se tiene que el actor ha actuado con temeridad, y
por lo que se le debe de llamar la atencin para que proceda de acuerdo a los deberes
procesales previstos en el artculo 109 del Cdigo Procesal Civil.

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6.4. DECISIN:

- Por todo lo antes expuesto, y de acuerdo al artculo 31 de la Ley N 29497; se resuelve:

a) FUNDADA la tacha contra la boleta de pago de agosto del 2010; INFUNDADAS

las tachas del recibo del 12 de junio del 2012 y del Convenio de trmino de contrato
de trabajo por mutuo disenso.

b) FUNDADA EN PARTE la demanda; por lo que se ordena a la demandada que

cumpla con pagar la suma de DIEZ MIL NOVENTA Y 07/100 NUEVOS SOLES.

c) INFUNDADA la pretensin de pago de compensacin por tiempo de servicios.

d) CON COSTA CON COSTOS, se fija como el monto por honorarios al abogado del
demandante el 5% del monto ordenado a pagar.

e) SIN MULTA, slo llmese severamente la atencin al demandante para que adecue
su conducta a los deberes de lealtad procesal.

- Consentida o ejecutoriada que sea la sentencia.

Derecho Procesal Laboral

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VII. Ambas partes procesales apelan de la Sentencia N 172, contenida en la resolucin
nmero cuatro, de fecha cinco de noviembre del ao dos mil doce.

7.1. APELACIN DE LA PARTE DEMANDANTE:

7.1.1. INTERPOSICIN DEL RECURSO DE APELACIN:

- El presente recurso es interpuesto dentro del plazo legal de conformidad con la legislacin
laboral (Artculo 32 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo), y contra los siguientes
extremos:

El cual declara infundada la tacha con respecto al recibo del 12 de junio del 2012
y Convenio
El cual declara infundada la pretensin del pago de compensacin por tiempo de
servicios
En el cual se fija como monto del 5% correspondiente a los honorarios del
abogado del demandante.
En el cual se llama la atencin al demandante.

7.1.2. FUNDAMENTOS:

- En cuanto al recibo presentado por la parte demandada, esta parte considera que carece
de legitimidad, por cuanto le falta la indicacin de lugar y fecha de expedicin;
igualmente n el Convenio no se encuentra la firma del representante legal de la Empresa
demandada; y que en todo caso dicho convenio se refiere concretamente al Expediente
N 95-2009.

- Con lo que respecta a la compensacin por tiempo de servicios, hace la citacin del
Expediente anteriormente mencionado, en el cual e demand y se sentenci otros
conceptos laborales, ms no se demand por este concepto; por lo que no se puede
acreditar que se ha pagado la deuda.

- En lo que se refiere a los costos del proceso, que por estar determinado como un derecho
del abogado el concertar libremente sus honorarios profesionales, y el porcentaje que se
le ha fijado es sumamente mnimo comprndolo con el trabajo desarrollado.

- La llamada de atencin que se le hace al demandante es ilegal, pues el hecho de no

mencionar el Convenio es una estrategia de la parte.

7.1.3. NATURALEZA DEL AGRAVIO:

Derecho Procesal Laboral

24
- La sentencia la cual es materia de apelacin causa un agravio econmico y adems
jurdico por cuanto la sentencia no se encuentra debidamente motivada.

7.2. APELACIN DE LA PARTE DEMANDADA:

7.2.1. PRETENSIN IMPUGNADA:

- Considera que debe reformularse en cuanto al extremo siguiente:

o En el que declara fundada en parte la demanda sobre el pago de beneficios

sociales y reintegro de remuneraciones.

7.2.2. SUSTENTO DE LA PRETENCIN IMPUGNADA:

- No deberan de haber dado crdito en cuanto si el recibo se encuentra firmado por el

demandante, sino que dicha prueba lo que busca demostrar es el pago que se le dio al
demandante; el Juzgador debi en todo caso al no considerar el recibo, debi valorar el
contenido del Convenio y los otros recibos que se presentaron en su momento oportuno.

- Que aunque no se haya mencionado expresamente en el Convenio cules son aquellos

conceptos por los que se pagarn; sin embargo debe de resolverse de acuerdo a la lgica,
pues el hecho de que se mencione en el Convenio dicho pago, se incluye todos los
conceptos laborales, es decir tambin se pag por las vacaciones.

- Se hace la evocacin al Convenio que firmaron ambas partes, ya que la parte demandante
fue la que por propia decisin terminar con el vnculo laboral, y que por lo tanto el pago
de gratificaciones si se realizaron; por lo que al existir el convenio por mutuo disenso, no
es obligatorio consignar en el mismo los montos de los derechos laborales.

7.2.3. ERROR DE HECHO:

- Se ha incurrido en un error de hecho, porque no se han analizado adecuadamente los

medios probatorios presentados.

7.2.4. NATURALEZA DEL AGRAVIO:

- El agravio que se le causa a la demandada es estrictamente econmico.

Derecho Procesal Laboral

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VIII. INADMISIBILIDAD DE LOS RECURSOS DE APELACIN:

- Mediante resolucin nmero cinco, de fecha diez de diciembre del ao dos mil doce, se
procedi a calificar los escritos de apelacin de la Sentencia.

8.1. ANTECEDENTES:

- Hacen un breve recuento de quienes interponen el recurso de apelacin, asimismo indican

cuales son los extremos que se reclaman que sean revisados por el Superior Jerrquico.

8.2. PARTE CONSIDERATIVA:

- Ambas partes han incurrido en un defecto (requisito) para que sea admitido sus escritos
de apelacin, como es el no presentar el arancel judicial correspondiente al pago por
interponer recurso de apelacin, tal y como se encuentra estipulado en el Artculo 367
del Cdigo Procesal Civil.

8.3. PRONUNCIAMIENTO:

- El Juzgador declar INADMISIBLE sus escritos de apelacin, el mismo que concedi

el plazo de tres das para que subsanen el defecto advertido, bajo el apercibimiento de
rechazarse su recurso de apelacin en caso de que no cumplieran.

IX. CONCESORIO DE APELACIN:

- Mediante resolucin nmero seis, de fecha veintisis de diciembre del ao dos mil doce,
y se procede a realizarse la calificacin del escrito presentado por la parte demandante,
ya que fue esta quien cumpli con el mandato ordenado mediante resolucin nmero
cinco.

9.1. PARTE CONSIDERATIVA:

- Por escrito que ha sido presentado por la parte demandante anteriormente, y del cual se
puede apreciar que sus pretensiones motivo de apelacin se encuentran debidamente
sustentadas, en mrito a los errores de hecho y de derecho, adems de precisar la
naturaleza del agravio. El mencionado recurso ha sido interpuesto dentro del plazo de ley,
y de cumplir con lo previsto en la norma laboral y las normas del Cdigo Procesal Civil
(Artculos 366, 367 y 371).

Derecho Procesal Laboral

26
- En cuanto al escrito de la parte demandada, y pese a estar debidamente notificada con la
resolucin nmero cinco, esta no ha cumplido con subsanar la omisin advertida se debe
de hacer efectivo el apercibimiento.

9.2. PRONUNCIAMIENTO:

- Se resuelve CONCEDER CON EFECTO SUSPENSIVO la apelacin interpuesta por

el demandante, por lo que se ordena que sea elevado el presente proceso al Superior
Jerrquico. RECHAZANDOSE la apelacin presentada por la parte demandada.

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X. VISTA DE LA CAUSA N 13482:

- Este acto procesal se lleva a cabo en la Sala de Audiencias de la Sal Civil, y dirigida por
tres Jueces Superiores.

- Esta diligencia se realiz sin la presencia de la parte demandada; se concede el uso de la

palabra al abogado defensor de la parte demandante, para su acreditacin respectiva y la
sustentacin de sus fundamentos de hecho y de derecho de su recurso impugnatorio, por
el trmino de diez minutos.

- La parte demandante procedi a dar su informe oral, en lo pertinente a su recurso de

apelacin; y como se aprecia de este acto procesal los Seores Jueces procedieron a
realizar las preguntas convenientes para que sean resueltas por esta parte.

XI. RESOLUCIN NMERO ONCE:

- Emitida con fecha veintisiete de marzo del ao dos mil trece. En la cual se puede apreciar
los siguientes puntos:

Se hace referencia a que el proceso laboral se rige por el principio de oralidad

(artculo 12 de la Nueva Ley Procesal de Trabajo), en el que las exposiciones
que se han realizado en audiencia pblica prevalecern sobre las escritas; y que
dicho principio se ha materializado en el presente proceso, pues la parte
demandante expuso en la oportunidad concedida sus argumentos.

La tacha que se pretende que sea resuelta en esta instancia; de acuerdo al

colegiado se tiene lo siguiente: que en el presente caso se cuestiona el recibo de
pago de fecha 12 de junio del 2012 y el Convenio del contrato por mutuo disenso;
en el sentido que dicho recibo corresponde al Expediente N 2009-95 y que el
Convenio le falta la firma del representante legal de la Empresa. Pero es del caso
que durante el transcurso del proceso se ha demostrado que dicho recibo no es
falso y cuyo monto consignado en el mismo corresponde al monto que se
adeudaba al demandante por compensacin por tiempo de servicios. El Convenio
ha sido suscrito por ambas partes, cosa que el representante legal de la Empresa
no lo ha negado, constituyendo un elemento probatorio vlido porque su orgenes
el acuerdo de voluntades para dar por concluido el vnculo laboral.

Con respecto a la Compensacin por tiempo de servicios; y a la cual la parte

demandante alega que en el Expediente N 2009-95 no se consign monto alguno
por este concepto; sin embargo se advierte que el demandante recibi una suma
dineraria y que estara incluido el pago por este concepto; adems se advierte que
el demandante suscribi e impreso su huella digital en seal de conformidad.
Hecho que se encuentra corroborado por el Convenio.

Derecho Procesal Laboral

28
 En lo que se refiere a los costos (5%) en el presente caso se aprecia que el
abogado no ha acreditado que se haya pactado con el demandante os honorarios
equivalentes al 25% de lo recuperado. Por lo que se tiene que el abogado ha sido
su apoderado del demandante y por todas las actuaciones que debi realizar
(trabajo desempaado), por lo que se debe revocar y sealarse un nuevo
porcentaje en forma prudencial y proporcional.

Se resuelve: de acuerdo a lo estipulado en la Nueva Ley Procesal de Trabajo

(artculo 33), en el Cdigo Procesal Civil (artculos 364 y 383) y La Ley
Orgnica del Poder Judicial (artculos 12 y 40):

CONFIRMAR la sentencia nmero 172-2012

En el extremo que declara infundadas las tachas respecto al recibo del

12 de junio del 2012 y el Convenio de trmino de contrato por mutuo
disenso.
Que se declara fundada en parte la demanda, sobre pago de beneficios
sociales y reintegro de remuneraciones, intereses legales, costas y costos.
Ordena que la demandada cumpla con pagar al demandante el monto de
DIEZ MIL NOVENTA CON 07/100 NUEVOS SOLES.
Asimismo declararon infundada la pretensin de pago de compensacin
por tiempo de servicios.
Con costas. Sin multa

REVOCARON la misma sentencia

Reformndola fijaron como honorarios profesionales a favor del

abogado del demandante el monto equivalente al 10%.

Derecho Procesal Laboral

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 COMENTARIO

1. RESPECTO A LA DEMANDA.

Como se sabe, cada persona que cree que su derecho se ha visto vulnerado, puede acudir al
rgano jurisdiccional competente para hacer vale su(s) derecho(s), que han sido vctima de
violacin; tal como vemos en este caso, el recurrente acude ante el rgano para solicitar que
el demandado, cumpla con pagar los beneficios sociales que le corresponde, por haber
laborado en la empresa, la misma que no cumpli con sus deberes de empleador.

Adems indicamos, que los beneficios sociales que adquiere una persona (empleado), est
en obligacin de reclamarlos, como bien la doctrina lo menciona los derechos se reclaman
y no se mendigan es por ello que si las personas han adquirido derechos, estos por ninguna
manera pueden renunciar a ellos; en vista de ello como lo dijimos en lneas anteriores las
personas pueden acudir ante el rgano jurisdiccional competente para hacer valer sus
derechos vulnerados, por intermedio de la demanda, pero para ello, en primer lugar se tendr
que cumplir con los requisitos establecidos para interponer tal accin (artculo 424 del
C.P.C), luego, si tiene Legitimidad e inters para obrar, para que en su momento sea
declarada fundada.

A lo anotado en el punto anterior vemos que la demanda, que ha sido interpuesta por JOS
LENIDAS CASTILLO ROMN, en representacin de Elas Prez Urteaga, contra la
EMPRESA DE TRANSPORTES ATAHUALPA S.A., sobre PAGO DE BENEFICIOS
SOCIALES, ha cumplido con lo establecido por la norma, es por ello que fue admitida.

2. RESPECTO AL AUTOADMISORIO DE LA DEMANDA.

De acuerdo a los estudios realizados, hasta estos momentos la resolucin N 01, siempre va
dar trmite a la demanda o lo va declarar inadmisible o improcedente, en el expediente
analizado la demanda interpuesta por el representante del recurrente ha sido declarada
admitida.

Pero para ello el juzgador, habr tenido que analizar muy detenidamente, para que pueda
admitir y dar trmite a la demanda., teniendo en cuenta lo siguiente:

Evaluar los requisitos que se encuentran previstos en el Artculo 16 de la Ley N 29497

en concordancia con los artculos 424 y 425 del C.P.C.; para que pueda ser admitida la
demanda.
De la revisin de la demanda se advierte que esta cumple con todos los requisitos para
ser admitida; adems de que se considera que el Juzgado es competente para llevar a cabo
el proceso.
Se hace referencia al medio probatorio (Exhibicional de planillas de pago de haberes y
duplicados de pago de remuneraciones); para lo cual el Juzgador hace mencin de como
se est dando con la aplicacin de la Nueva Ley Procesal del Trabado; para lo cual
requiere a la parte demandada que presente las indicadas planillas y todos aquellos
documentos mandados a exhibir, deben de ser remitidos en cuadros detallados y legibles,
en soporte magntico y fsico. Dicha informacin ser oralizada de manera ms gil y
eficaz en la audiencia.

Derecho Procesal Laboral

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 Y por ltimo y tal como se observa en el expediente y resolucin N 01 el
PRONUNCIAMIENTO, en el que RESUELVE:

- ADMITIR a trmite la demanda interpuesta por JOS LENIDAS CASTILLO

ROMN, en representacin de Elas Prez Urteaga, contra la EMPRESA DE
TRANSPORTES ATAHUALPA S.A., sobre PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES.

- TNGASE por ofrecidos los medios probatorios presentados por la parte demandante, y
los anexos de la demanda deben de ser AGREGADOS a los autos.

- Conferir TRASLADO de la demanda a la otra parte, con el fin de que concurra a la

audiencia de conciliacin para lo cual deber de presentar su escrito de contestacin de
la demanda y sus anexos; sino cumpliera la parte demandada se la declarar REBELDE.

- Se seala la fecha para la audiencia de Conciliacin, a la cual debern de asistir ambas

partes, ya sea de forma personal y/o los apoderados o representantes legales con los
poderes suficientes para conciliar, de no dar cumplimiento a lo establecido en este
numeral, se continuar con el trmite del proceso pero la parte que incumpli ser
declarada rebelde.

- Requerimiento que se le hace a la parte demandada para que presente los cuadros
detallados y legibles , en soporte magntico y fsico de la planillas de pago y documentos
solicitados para ser exhibidos, sino cumpliera esta parte se aplicara el apercibimiento de
conformidad con los artculos 261 y 282 del Cdigo Procesal Civil.

- Se tiene por sealado el domicilio procesal y casilla electrnica sealados en la demanda.

3. RESPECTO A LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA.

As como para la presentacin de la demanda, como para la contestacin de la misma,

tambin se tendr que cumplir con ciertos requisitos indispensables, con el propsito de que
se tenga como aceptada- si se podra decir la contestacin correspondiente.

Es por ello, que hacemos mencin, que si bien es cierto que la persona, que demanda o
acciona, ante el rgano jurisdiccional correspondiente o competente (), el demandado,
tambin est en pleno derecho de refutar o hacer sus descargos correspondientes, para que
de esa manera, ambos justiciables sean escuchados y puedan ofrecer sus medios de prueba
que acrediten que los hechos alegados son ciertos o creen conviccin- en el juzgador.

Del estudio del expediente en mencin, nos damos cuenta que el escrito de contestacin de
demanda, es presentado por el administrador de la Empresa de Transportes Atahualpa S.A.,
Jos Luis Longa Abasolo, indicando su documento de identidad, sealando su domicilio
real, procesal y su respectiva casilla electrnica, porque as establece el nuevo Cdigo
Procesal Labora.

Adems de ello nos damos cuenta que el administrador de la Empresa, especifica que el
escrito de contestacin de demanda se encuentra dentro del plazo legal concedido, adems
solicita que se le tenga por comparecido al proceso

Derecho Procesal Laboral

31
 Del estudio del mismo, nos damos cuenta que en la contestacin, tambin indica su petitorio
correspondiente (), indicamos en este apartado que la demandada, est dentro de su
derecho hacer su pedido como sus descargos respectivos o contradecir a lo alegado por el
demandante.

4. RESPECTO A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIN

La audiencia de conciliacin, es una etapa importante, en el que tanto demandante como

demandado, tienen la oportunidad de llegar a un acuerdo, solucionen sus diferencias total o
parcialmente y de esa manera concluir con el proceso de la mejor forma, de no ser ello se
continuara con el proceso y se fijara fecha para la audiencia de juzgamianto (), a ello
agregamos que es el momento de que los recurrentes hagan valer su pretensiones; en este
caso por ejemplo tenemos las siguientes.

- Pago de Compensacin por tiempo de servicios: por el periodo laborado desde el 01 de

junio de 1980 al 01 de mayo del 2012.

- Pago de Vacaciones no gozadas y no pagadas: por el periodo del 01 de agosto del ao

2008 hasta el 01 de agosto del 2010.

- Pago de vacaciones simples: por el periodo del 01 de agosto del 2010 al 01 de agosto del
ao 2011.

- Pago de vacaciones truncas: por el periodo del 01 de agosto del ao 2011 hasta el 01 de
mayo del 2012.

- Pago de gratificaciones de julio y diciembre: desde el 01 de enero del 2009 al 01 de mayo

del 2012.

- Pago de remuneraciones insolutas: por el periodo de setiembre del ao 2007 al mes de

abril del ao 2012.

- Pago de costos a razn del 25% de la suma ordenada pagar en una sentencia (proceso
anterior) y sumando intereses.

- Pago de los intereses legales laborales de conformidad con el Decreto Ley N 25920.

5. RESPECTO A LA AUDIENCIA DE JUZAGAMIENTO.

Como bien la norma lo expresa, esta audiencia se realizar en acto nico en las que se
concentran las etapas de: confrontacin de posiciones actuacin probatoria alegatos y
sentencia artculo 44 de la NLPL.

5.1. CONFRONTACIN DE POSICIONES:

Tanto la parte recurrente como la parte demandada harn su explicacin oralizada de

todas aquellas peticiones y reclamaciones que los justiciables hayan presentado,
adicionalmente todos los fundamentos que amparan las peticiones.

Derecho Procesal Laboral

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 5.2. ETAPA DE ADMISIN DE PRUEBAS:

El Juzgador har mencin con respecto a los hechos (los que no sean sujetos a actuacin
probatoria, as como aquellos, en los que s es importante que se lleve a cabo la actuacin
probatoria) que todos los hechos que se han dado en el presente proceso requieren de
actuacin probatoria).

Agregamos a lo anotado que adems se har mencin a las pruebas admitidas por ambas
partes, los alegatos finales, los que tambin tendrn que ser oralizados (grabados en audio
y video) y por ltimo se tendr la sentencia.

6. RESPECTO DE LA IMPUGNACION DE MEDIOS PROBATORIOS

Los medios impugnatorios son aquellos instrumentos que la ley concede a las partes o los
terceros legitimados para que soliciten al juez, para que el mismo, u otro de jerarqua
superior, realice un nuevo examen de un acto procesal o de todo el proceso, a fin de que se
anule o revoque este total o parcialmente.

En este proceso materia de anlisis ambas partes procesales interponen recurso de apelacin
de acuerdo al Artculo 32 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo que dice Apelacin de
la sentencia en los procesos ordinario, abreviado y de impugnacin de laudos arbitrales
econmicos El plazo de apelacin de la sentencia es de cinco (5) das hbiles y empieza a
correr desde el da hbil.

El recurso de apelacin es uno de los mecanismos de impugnacin ms utilizados no slo

en el plano laboral, sino a nivel del Poder Judicial.

A travs de este recurso se revisa tanto los errores in iudicando (hecho como de derecho),
as como os errores in procedendo (formalidad de la resolucin impugnada).

El recurso de apelacin tiene por objeto que el rgano jurisdiccional superior examine, a
solicitud de parte o de tercero legitimado, la resolucin que a stos les produzca agravio,
con el propsito de ser anulada si contiene algn error o vicio que invalida la resolucin o
con el fin de ser revocada, total o parcial, si de la evaluacin de los elementos probatorios
aportados al proceso y de la determinacin del derecho aplicable al criterio del organismo
superior resulta contrario al del juez inferior.

Constituye requisito de procedencia del recurso su debida fundamentacin, la cual debe

precisar el error de hecho o de derecho presente en la resolucin y el sustento de la
pretensin materia de impugnacin.

El recurso de apelacin se interpone en el plazo de cinco (5) das desde la notificacin de

la resolucin que se impugna, a excepcin del proceso sumarsimo, que se rige por sus
propias normas.

6.1. Procedencia de la apelacin: La apelacin procede contra:

Sentencias de primera instancia.

Autos que pongan fin a la instancia.

Derecho Procesal Laboral

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 Autos que se expidan en el curso del proceso antes de la sentencia, en cuyo caso
se concede con la calidad de diferida.
Autos que se expidan despus de dictada la sentencia, en cuyo caso se concede
sin efecto suspensivo, salvo que el juez decida concederla con efecto suspensivo
en resolucin debidamente fundamentada.

6.2. Efectos:

El recurso de apelacin puede concederse con efecto sustantivo, en el que se

suspende el efecto de la resolucin recurrida hasta que se produzca la notificacin
en primera instancia.

Si se concede sin efecto suspensivo, la eficacia de la resolucin impugnada se

mantiene, con lo que, se cumple lo dispuesto por el superior jerrquico. En este
proceso se resuelve CONCEDER CON EFECTO SUSPENSIVO la apelacin
interpuesta por el demandante, por lo que se ordena que sea elevado el presente
proceso al Superior Jerrquico. RECHAZANDOSE la apelacin presentada por
la parte demandada.

7. RESPECTO DE LA SENTENCIA

La sentencia es un acto procesal del juez que se produce luego de las etapas postulatoria y
probatoria del proceso, y en virtud del cual acoge o desestima las pretensiones del accionante y
los argumentos del demandado, decidiendo as sobre lo que es objeto del proceso. La sentencia
exterioriza una decisin jurisdiccional del Estado, obra en un documento pblico (jurisdiccional)
y constituye la materializacin de la tutela jurisdiccional por la cual se declara el derecho aplicable
a la situacin jurdica ventilada en el proceso, constituyendo lo decretado en la sentencia una
norma concreta de obligatorio cumplimiento para quienes fueron partes procesales.

7.1. La forma de la sentencia: La sentencia exigir en su redaccin la separacin de sus

partes expositiva, considerativa y resolutiva.

La parte expositiva, denominada tambin resultandos, es aquella que tiene como

finalidad individualizar a las partes, sealar el objeto sobre el cual recaer el
pronunciamiento judicial, y narrar brevemente los hechos controvertidos, es decir, las
pretensiones del actor y objeciones o defensas del demandado, y las circunstancias que se
han ido produciendo en el proceso.

La parte considerativa, llamada tambin considerandos, viene a ser la

fundamentacin fctica y jurdica del fallo, vale decir, la indicacin de las razones que
impulsan al juez a tomar la decisin del caso. La fundamentacin es la apreciacin de las
alegaciones de los justiciables, del material probatorio aportado al proceso y de todas
aquellas consideraciones jurdicas que han sido necesarias o decisivas para adoptar la
decisin de la causa.

La parte resolutiva de la sentencia, llamada tambin parte dispositiva, es aquella que

contiene la decisin del asunto litigioso. La parte resolutiva constituye el
pronunciamiento expreso respecto de cada uno de los puntos controvertidos
decidindolos. La parte resolutiva contiene, pues, la decisin expresa y precisa, con
arreglo a las pretensiones ventiladas en el proceso y a los argumentos de defensa del
demandado, as como tambin con arreglo a la normativa jurdica, en virtud de la cual se
declara el derecho de las partes, acogiendo en definitiva la pretensin del actor o
rechazndola de igual modo, en forma total o parcial.

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 Formalidades que debe contener la sentencia bajo sancin de nulidad

El artculo 122 del Cdigo Procesal Civil establece una serie de condiciones que debe
reunir toda sentencia con el objeto de que surta plenos efectos jurdicos. Esta norma
sanciona con nulidad a las resoluciones que no cumplieran con los siguientes requisitos:

3.1. La indicacin del lugar y fecha de la resolucin

3.2. El nmero de orden que les corresponde dentro del expediente principal del
proceso

3.3. La mencin sucesiva de los puntos sobre los que versa la resolucin con las
consideraciones que le dan sustento.

3.4. La expresin clara y precisa de lo que se decide u ordena

3.6. La condena de costos de costas

3.7. La suscripcin del juez y del auxiliar jurisdiccional.

Tanto la sentencia de primera instancia como la de segunda, estuvieron debidamente fundadas ya

que se basaron en los medios probatorios que se presentaron siendo as los juzgadores resolvieron
en base a pruebas documentales, declaraciones y exposiciones que se dieron en el transcurso del
presente proceso.

CONCLUSIONES
Que tanto la sentencia de primera instancia como la de segunda, estuvieron debidamente
fundadas ya que se basaron en los medios probatorios que se presentaron siendo as los
juzgadores resolvieron en base a pruebas documentales, declaraciones y exposiciones que
se dieron en el transcurso del presente proceso.

El derecho al trabajo adems de ser considerado como tal, tambin se considera un deber
en tal sentido la persona del que ha sido vulnerado su derecho, est en la obligacin de
ejercerlo o reclamarlo ante el rgano jurisdiccional competente. Tal es nuestro expediente
materia de anlisis vemos que el demandante pide el pago de sus beneficios sociales que
como derecho a adquirido, del mismo modo el empleador tendr que cumplir con tal
obligacin.

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