Grupo Omnilife

Omnilife es una compaa lder en su ramo que desarrolla, produce y distribuye suplementos
alimenticios y productos de lnea de belleza, basada en el modelo multinivel. Tiene presencia
en 19 pases de Amrica y Europa con ms de 100 productos y 6.5 millones de
empresarios(as) y distribuidores(as) independientes. Con sede en la ciudad de Guadalajara,
Jalisco en Mxico, esta empresa ha experimentado un crecimiento continuo.1
Segn la revista Forbes es una de las 200 empresas ms grandes de Mxico.
el Modelo de Equidad de Gnero desde el 2008, fomento hacia la cultura de respeto e
igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, otorgado por el Instituto Nacional de la
Mujeres/Mxico.4 Tambin obtuvo el Reconocimiento M100 Mxico 100% Original, por parte
de Microsoft el cual otorga un distintivo que la avala por usar software original.

Presencia
Omnilife opera sus negocios en Amrica del Sur, Estados Unidos, Italia y Espaa; con fbricas
en Colombia y Mxico, y oficinas centrales en este ltimo pas.

Plantas de manufactura
Omnilife cuenta con dos plantas de manufactura, una en Mxico con una superficie de 50,000
m2 la cual se posiciona como la ms grande del mundo en su ramo y en donde se fabrican
cerca de 17 millones de productos de manera mensual. La otra planta est ubicada en
Colombia, con una extensin de 5,000 mts2 con una capacidad de produccin de 650 mil
productos mensuales aproximadamente.

Planta de manufactura Mxico

En la Planta de Manufactura Omnilife de Mxico se produce conforme a las normas de calidad
denominadas Supply Chain, la mercanca que se distribuye a Mxico, Brasil, Espaa, Costa
Rica, Estados Unidos, Guatemala,Italia, Nicaragua, Panam, Paraguay, Repblica
Dominicana, El Salvador y Uruguay.

Planta de manufactura Colombia

La segunda y nica planta de manufactura de Omnilife fuera de Mxico est ubicada en
Caloto, Cauca, Colombia, y manufactura los productos en polvo para toda Sudamrica. Ah se
llevan a cabo iniciativas como la puesta en marcha de la nueva plataforma SAP.

Propietarios
Entre los propietarios del grupo empresarial se encuentran Jorge Vergara, su segunda
exesposa Anglica Fuentes Tllez con 49% de las acciones, y su primera esposa Maricruz
Zatarain con un 29% de las acciones.

El Escndalo en Chile
El programa En su propia trampa, en agosto de 2014, demostr que los productos alimenticios
son vendidos como productos teraputicos, incluso como curas milagrosas y grab con
cmara oculta las presentaciones. A pesar de lo que aseguran los vendedores, sus productos
no tienen ningn poder curativo y el permiso con el que cuenta la empresa, slo indica que
son suplementos alimenticios, sin fin teraputico.5 Otro aspecto fue que, de acuerdo a
testimonios de vendedores, Omnilife cobra una alta cuota de incorporacin al negocio a los
trabajadores, prometiendo grandes ganancias, las que en la prctica nunca se concretan.

LA EMPRESA (Historia de Omnilife)

Omnilife es una corporacin Mexicana dedicada a la

manufactura y distribucin en redes de consumidores y distribuidores de suplementos alimenticios
nutricionales que se basa en una tecnologa de punta desarrollada por los cientficos de la NASA,
conocida como Micelizacin.

Y que gracias a la efectividad de sus productos se ha extendido en 19 Pases: MEXICO,

ESTADOS UNIDOS, GUATEMALA, EL SALVADOR, COSTA RICA, ARGENTINA, COLOMBIA,
VENEZUELA, PER, BOLIVIA, ECUADOR, CANAD, ESPAA, HONDURAS, REPUBLICA
DOMINICANA, NICARAGUA ,RUSIA Y CHILE.

Gracias a la calidad de los productos, en estos pases somos ms de 3 millones y medio de

distribuidores independientes que cambiaron sus vidas y tan solo en el 2005 se facturaron ms de
$1000 millones de dlares. Lo emocionante de esto es que la compaa reparte hasta el 66% de
sus utilidades a todos sus distribuidores.

Desde 1991, el Grupo

Omnilife cre por lo menos dos empresas de distinto giro por ao. Son cinco los rubros en los que
se agrupan las empresas que forman parte de Omnilife: Investigacin y Produccin, que investigan
y elaboran nuevos productos; Servicios, que son las empresas que apoyan las funciones del Grupo
para satisfacer sus necesidades; Tecnologa Industrial, empresa que presta el servicio de naves
industriales; Omnimedia, agrupa todo lo relacionado con los medios de comunicacin, tanto
internos como externos; Educacin y Cultura, comprende a Educare, Escuela para el xito, a la
Fundacin Cultural Omnilife y a la Fundacin Por los Nios del Planeta.
LA HISTORIA DE OMNILIFE
En 1991 se puso en marcha la que sera la empresa pionera de Omnilife, Omnitrition de Mxico. A
partir de enero del 2001 su nombre ha cambiado a Omnilife de Mxico. Su objetivo principal era el
de ofrecer al mercado los mejores productos nutricionales, brindando a ms personas salud y la
oportunidad de realizar una labor de servicio con un atractivo econmico creciente.
Alcanzar dichos objetivos signific enfrentar difciles retos. Por una parte, aplicarse con
imaginacin y rigor a la investigacin, realizar la ms cuidadosa seleccin de las materias primas y
extremar los controles de calidad, para as satisfacer las exigencias de contribuir a una novedosa y
sana nutricin.
Por otro lado, era necesario que las nuevas estrategias a emplear se hicieran cada vez ms
eficientes, y de esta manera beneficiar al mayor nmero de personas en la bsqueda de su
realizacin personal y econmica.El sistema de comercializacin de Omnilife consiste en ofrecer al
mercado productos de manera directa, a travs de distribuidores independientes.
Poner en marcha el Multidesarrollo a partir de una empresa de capital enteramente mexicano,
supuso satisfacer grandes exigencias, tanto econmicas como sociales. Por una parte, hacer de la
inversin productiva una poltica permanente, tendente a la continua creacin de infraestructura y
generacin de empleos. Y, por otra parte, hacer cada vez ms participes del crecimiento a todas
las personas vinculadas al proyecto
1991
10,000 dlares
6 distribuidores
3 empleadores
1 producto

Somos Omnilife
HISTORIA
Hay sueos tan fantsticos que al hacerse realidad construyen las ms increbles historias. La
primera vez que Jorge Vergara so con Omnilife tena apenas 22 aos, cuando trabajaba en
una desarrolladora inmobiliaria. l visualiz una gran empresa sin pensar cmo ni con qu
recursos iba a lograrlo, pero tena claro que este proyecto transformara su vida y la de
millones de personas en el mundo.
Su sueo se hizo realidad el 11 de septiembre de 1991. En aquel entonces, seis distribuidores
y tres empleados compartieron su entusiasmo y lo acompaaron en la fundacin de Omnilife
de Mxico, empresa dedicada a la fabricacin y comercializacin de productos nutricionales
mediante un novedoso sistema de multidesarrollo, que busca el crecimiento integral de las
personas en todos los mbitos: personal, econmico y de salud.Hoy en da, esa empresa que
inici operaciones en una pequea bodega junto a las vas del ferrocarril en la ciudad de
Mxico, y comenz sus ventas con apenas dos productos, se ha convertido en una de las 200
empresas ms importantes de Mxico y Latinoamrica; y no slo eso, cuenta con la Planta de
Manufactura de productos nutricionales ms grandes del mundo en su tipo y
caractersticas!Se trata de un complejo industrial que comenz operaciones en 2006, en El
Salto, Jalisco, y est dividido en 18 lneas de fabricacin entre lquidos, plsticos y alimentos
en polvo, y cuenta con cuatro certificaciones internacionales de calidad, siendo la ms
reciente: OHSAS 18001, enfocada en la salud y la creacin de un excelente ambiente laboral.
Esta planta se suma a la ubicada en Cali, Colombia, la cual abastece a pases de
Sudamrica.La parte ms emocionante es que el sueo de Jorge Vergara ha contagiado a los
sueos de 6.5 millones de personas en 18 pases de Amrica y Europa, quienes han tomado
en sus propias manos su futuro y el de sus familias al volverse Distribuidores Independientes
de Omnilife y al compartir esta oportunidad nica que abarca la salud, abundancia y el xito
mediante el uso y comercializacin de ms de cien productos nutricionales de la ms alta
calidad.Jorge ha liderado esta expansin a travs de un trabajo constante y enfocado, gracias
a la conviccin de que se puede ayudar a millones de personas a travs de compartir y
contagiar con emocin.Trascender es lo que hacemos en Omnilife todos los das, mejorar
vidas es nuestro propsito y lo hacemos con constancia y con pasin. Decdete y descubre
con nosotros que puedes alcanzar tus sueos!

FILOSOFA
La Filosofa del xito explica que el dinero es un elemento de la vida cotidiana al que todos
necesitamos acceder; sin embargo, el xito no es la acumulacin y posesin de dinero, sino lo
que se puede hacer con l, pues nos permite ser felices realizando lo que cada uno puede y
desea hacer, aprovechando sus posibilidades y mejorando sus carencias.
Algunos rasgos que identifican la filosofa de ser Gente que cuida a la Gente son llevar
bienestar a ms gente cada vez, ayudndole a alcanzar una realizacin plena; premiar la
dedicacin y el esfuerzo; fomentar la solidaridad, el respeto y la tolerancia; preservar el medio
ambiente; apoyar la educacin y el deporte. As pues, en cada una de las empresas de
Omnilife, la Filosofa del xito es aplicada y aplicable, siendo la lnea a seguir y un valor a
cuidar. Nuestro objetivo es que nuestra gente alcance su satisfaccin plena impulsando su
desarrollo y crecimiento integral.

VISIN
En la bsqueda por encontrar la manera de mejorar su salud y economa, Jorge Vergara
Madrigal dio inicio a la empresa ms importante actualmente en su ramo: Omnilife de Mxico.
Vergara desarroll los suplementos dietarios ms innovadores: vitaminas lquidas y en polvo,
en lugar de tabletas, lo que significa la vanguardia en este tema, ya que la tecnologa se puso
al servicio de la salud y la buena nutricin, convirtiendo a Omnilife en pionero de la
suplementacin lquida. Adems, redefini el concepto de la distribucin independiente: el
Multidesarrollo.Desde su nacimiento, Omnilife ha buscado intervenir en la vida de las personas
para mejorarla en todos los aspectos, haciendo de este mundo un lugar ms agradable para
vivir, enseando los beneficios de la abundancia en todos los mbitos de nuestra vida
cotidiana.

Quiero compartir contigo esta primera pgina de tu nueva vida, contarte que es
Omnilife y por qu vas a comenzar una etapa que ser inolvidable.

Podra contarte que si valoras tu salud, en poco tiempo y tomando nuestros

productos, te sentirs otra persona (sin necesidad de tener que estar enfermo),
que tendrs que tener tu pasaporte listo para conocer lugares que nunca te has
imaginado, que estars compartiendo momentos increbles con miles de personas
que sentirn la misma emocin por estar juntos.

Podra decirte que si eres constante tus problemas econmicos estarn

solucionados, porque te brindaremos las mejores herramientas para tu
crecimiento. Podra decirte tantas cosas que nos ocurren y que hay miles de
testimonios que lo avalan, pero en realidad solo quiero contarte que soy feliz por
que todo lo hemos hecho compartiendo y no hay nada ms emocionante que
poder cambiar nuestra salud y nuestra vida econmica, con la satisfaccin de
sentir que lo hemos logrado, ayudando a otros que lo necesitaban, y no saban
como cambiar su vida.

Quiero contarte esto porque una vez que logres tus sueos, habrs logrado uno
que no esperas en este momento, y que sin embargo ser el que realmente te
cambie la vida para siempre: haber hecho feliz a cuanta gente te hayas acercado
para compartir esta forma de vida.

Hoy, somos ms de 5 millones de personas que, directa o indirectamente, han

elegido ser parte de Omnilife, ser parte de GENTE QUE CUIDA A LA GENTE y
que un da como hoy se acercaron con tu misma ilusin para cambiar su vida.

INTRODUCCIN
Omnilife se orienta a la vida total. El impresionante desarrollo cientfico y
tecnolgico ha permitido que las condiciones de vida hayan mejorado
notablemente a escala mundial. Este crecimiento tiene, sin embargo, un alto costo.
Pagamos el aumento de las comodidades de la continua devastacin del planeta;
utilizamos sofisticadas herramientas que automatizan y hacen ms cmodo el
trabajo, y con esto crece el nmero de personas que quedan fuera del mercado
laboral; nuestro crecimiento sobre salud y nutricin es mayor cada da, pero
llevamos por el vrtigo cotidiano y los malos hbitos nuestra dieta es inapropiada y
continuamos enfermndonos.

En la bsqueda de mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo,

Ominilife ofrece una serie de servicios que van desde el mejoramiento y
mantenimiento de la salud, a travs de sus productos nutricionales, hasta la oferta
de diversos medios de entretenimiento como la msica y el cine. Es decir,
Ominilife es tambin un empresa multimedia, y a travs de cada una de estas
herramientas manifiesta su filosofa mediante propuestas novedosas y diversas,
buscando marcar la diferencia entre solo entretener y entretener buscando la
formacin y desarrollo de las personas, emocional e intelectualmente.

Desde su nacimiento, Omnilife a buscado intervenir en la vida de las personas,

para mejorarla en todos los aspectos que la rodea, haciendo de este mundo un
lugar ms agradable para vivir, enseando los beneficios de la abundancia en
todos los aspectos de nuestra vida cotidiana. Por ello ha desarrollado mltiples
herramientas que colaboran a su misin: generar una mejora calidad de vida a
travs de nuestras empresas de productos, bienes y servicios.

FILOSOFA DEL XITO

La filosofa del xito explica que el dinero es un elemento de la vida cotidiana al

que todos necesitamos acceder; sin embargo el xito no es la acumulacin y
posesin de dinero, sino lo que se puede hacer con l, al permitirnos se felices
realizando lo que cada uno puede y desea hacer, aprovechando sus posibilidades
y mejorando sus carencias.

Algunos rasgos que identifican la filosofa de ser GENTE QUE CUIDA A LA

GENTE son: llevar bienestar a ms gente, ayudndole a alcanzar una realizacin
ms plena; premiar la dedicacin y el esfuerzo; fomentar la solidaridad, el respeto
y la tolerancia; preservar el medio ambiente; apoyar la educacin, la cultura y el
deporte. As pues, en cada una de las empresas de Omnilife, ya sea en la
produccin de los suplementos alimenticios o a travs de sus medios de
comunicacin, la filosofa del xito es aplicada y aplicable, siendo la lnea a seguir
y un valor a cuidar.

MULTIDESARROLLO

El sistema de venta directa se ha convertido en una de las alternativas ms

inteligentes y de futuro ms promisorio para la comercializacin de una variedad
de productos, en nuestro caso, suplementos alimenticios.

El Multidesarrollo significa, por tanto, no slo el crecimiento en un mbito de la

vida (salud, profesional, econmico) o en la satisfaccin de una necesidad, sino en
el crecimiento integral y la satisfaccin de todas las necesidades. En Omnilife, esto
se logra atendiendo en todo momento las necesidades de los distribuidores y
colaboradores, apoyndolos para que, a travs de las diversas herramientas que
ofrece, las personas alcancen el xito personal y profesional que buscan. Esto
permite que cada uno se proponga y alcance nuevas metas, lo que lleva a un
consecuente cambio integral en su vida.

LNEAS

XITO
Hacer lo que nos gusta y lo que mejor sabemos hacer.

CONSTANCIA
Un da s y otro tambin, la clave para llegar al xito.

ABUNDACIA
Recibir y devolver, ptica a travs de la cual vemos al mundo y guiamos nuestras
acciones.

CALIDAD
La ms alta exigencia en cada uno de nuestros productos y servicios.

INNOVACIN
En cada uno de los proyectos que ofrecemos al mercado.

SERVICIO
Personalizado y globalizado, de la ms alta calidad.

DINERO
Una de las herramientas con las que contamos para realizar nuestra misin.

ACTITUD
Proactiva y propositiva en cada uno de los proyectos en los que se interviene y de
servicio hacia los dems.

ACCIONES
 COMPARTIR
La abundancia que nos rodea y la que generamos.

CUIDAR
A la personas y el medio ambiente a travs de nuestros productos y servicios.

GENERAR
La mejor oportunidad de crecer y ayudar a crecer a los dems, econmica y
personalmente.

CAMBIAR
Lo necesario para enriquecer nuestros proyectos, empresas y servicios.

MEJORAR
Constante que predomina en cada una de nuestras empresas y servicios.

PRODUCIR
Los ms innovadores proyectos que influyan directa o indirectamente en la vida de
los dems.

ESCUCHAR
Las necesidades de nuestros clientes, proveedores, distribuidores y empleados.

LA PRIMERA PIEDRA

En 1991 se puso en marcha la que sera la empresa pionera de Omnilife,

Omnitrition de Mxico. A partir de enero de 2001 su nombre cambi a Omnilife de
Mxico. Su objetivo principal era el de ofrecer al mercado los mejores productos
nutricionales, brindando a ms personas salud y la oportunidad de realizar una
labor de servicio con una atractivo econmico creciente.

Alcanzar dichos objetivos signific enfrentar difciles retos. Por una parte, aplicarse
con imaginacin y rigor a la investigacin, realizar la ms cuidadosa seleccin de
las materias primas y extremar los controles de calidad, para as satisfacer las
exigencias de contribuir a una novedosa y sana nutricin.

Por otro lado, era necesario que las nuevas estrategias a emplear se hicieran cada
vez ms eficientes, y de esta manera beneficiar al mayor nmero de personas en
la bsqueda de su realizacin personal y econmica.

El sistema de comercializacin de Omnilife consiste en ofrecer al mercado

productos de manera directa, a travs de distribuidores independientes.

Poner en marcha el Multidesarrollo a partir de una empresa de capital

enteramente mexicano, supuso satisfacer grandes exigencias, tanto econmicas
como sociales. Por una parte, hacer de la inversin productiva una poltica
permanente, tendente a la continua creacin de infraestructura y generacin de
empleos. Y, por otra parte, hacer cada vez ms participes del crecimiento a todas
las personas vinculadas al proyecto.

1991
10,000 dlares
6 distribuidores
3 empleados
1 producto

Omnilife cuenta con ms de 79 Centros de Distribucin en Mxico, y 101

repartidos en 21 pases de Amrica y Europa: Argentina, Bolivia, Brasil, Canad,
Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Espaa, Estados Unidos,
Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panam, Paraguay, Per, Repblica
Dominicana, Uruguay, Rusia y Venezuela.

Son 6 los rubros en los que se agrupan las empresas que forman parte de
Omnilife, Investigacin y Produccin: como indica su nombre, tiene como funcin
investigar nuevos productos y elaborarlos. Servicios: son las empresas que
apoyan las funciones del Grupo para satisfacer sus necesidades: Tecnologa
Industrial: empresa que presta el servicio de naves industriales. Omnimedia:
agrupa todo lo relacionado con los medios de comunicacin, tanto internos como
externos. Educacin y Cultura: comprende a Educare, Escuela para el xito, la
Fundacin Cultural Omnilife y a la Fundacin Por los Nios del Planeta. Deportivo:
incluye al Club Deportivo Guadalajara (Mxico), el Club Deportivo Saprissa (Costa
Rica) y el Club Deportivo Chivas USA (Estados Unidos).

1.- INVESTIGACIN Y PRODUCCIN

Omnilife Mxico
Comenz como Omnitrition de Mxico en 1991, pero a partir de enero de 2001
cambi su nombre a Omnilife de Mxico, y sigue siendo la encargada de brindar el
soporte para la comercializacin de los productos a los Centros de Distribucin
Nacionales, Telemarketing y Centros de Distribucin Mviles.

Omnilife Manufactura
Es una empresa modelo en la elaboracin de productos nutricionales, comenz
sus operaciones en 1994. Omnilife Manufactura incorpora los procesos ms
sofisticados, como Galay, uno de los ms modernos sistemas mezclador de
materias primas. Dispone igualmente de sala de jarabes y sistemas de disolucin
totalmente automatizadas. Ello, junto con los rigurosos controles de aire, humedad
y microbiano, y los estrictos controles de calidad, aseguran los exigentes
estndares de producto que la empresa se impone.
Omnilife Manufactura cuenta con dos divisiones: Omnilife Manufactura Polvos, y
Omnilife Manufactura Lquidos, destinadas a los procesos de envasado y
embotellamiento de suplementos nutricionales. En ambas plantas se producen 60
diferentes productos, los cuales son fabricados bajo estrictas normas de calidad
internacional, tanto en su proceso como en las materias primas que se utilizan.
En 2001 se puso en marcha una planta de Manufactura en Colombia, a una hora
de Cali. Esta planta surte al mercado sudamericano y tiene en operacin dos
lneas para polvos y una mezcladora.

Biopack
Empresa que naci en 1997 y que est dotada de la ms moderna y eficiente
tecnologa para asegurar una alta produccin en la fabricacin de envases Pet. Su
equipo de operacin est integrado por ocho mquinas para pre-formas, las
cuales tienen capacidades distintas de acuerdo a las necesidades de produccin.

Bongust
Empresa que inicia operaciones con la finalidad de investigar y crear nuevos
olores y sabores para la industria alimenticia (2003).

Ego Desarrollos
Empresa que trabaja, desde 1993, en la investigacin y el desarrollo, tanto de
productos nutricionales como de aquellos otros que ayuden al propsito y los
objetivos de la empresa.
Cuenta para tal fin con dos laboratorios; uno instalado en la ciudad de Barcelona
(Espaa) en donde se desarrolla una amplia gama de productos que estn
contribuyendo a transformar, por su calidad y novedosas aportaciones, las
concepciones tradicionales en materia de nutricin y belleza. Esta actividad se
complementa con la que realiza el laboratorio ubicado en Guadalajara (Mxico),
dotado de gran capacidad para la investigacin y el desarrollo de nuevos
productos.

2.- SERVICIOS

a) Omnihumana
Presta servicios de Administracin de Personal a todas las empresas del grupo.

b) Transporte areo y terrestre

Transur
Omnilife cuenta con su propia empresa de transporte y distribucin de sus
productos, desde 1996. Controla la distribucin y el abasto de los productos tanto
a nivel nacional como internacional. Es decir, los camiones viajan de norte a sur y
de este a oeste del pas y la frontera con Estados Unidos. Para ello emplea
camiones de siete toneladas para transporte local, y hasta de 22 toneladas para
envir grandes remesas, cuenta con 33 unidades, entre ellas tres destinadas a los
Centros de Distribucin mvil; adems de camiones tipo trailers, tortons,
semirremolques, dollies y 5 autobuses para transporte de personal.

Omniflys
En la empresa que se dedica a prestar servicio de taxi areo ejecutivo, desde
1992. La inversin ms importante fue la compra del primer Boeing Business Jet
que se entreg en Latinoamrica (2002).
Este avin es una poderosa herramienta que permite a la empresa hacerse
presente en cualquier lugar del mundo, multiplicando as su capacidad de
respuesta y accin. Y se convierte asimismo en un medio extraordinario para
compartir las bondades de los productos y la oportunidad de xito con todos los
distribuidores de una manera ms rpida y efectiva.
El Boing Business Jet se utiliza durante todo el ao, para viajar especialmente a
aquellos pases donde la empresa est presente con su oportunidad desalud y
negocio. Se estima que durante su uso se podr llegar a compartir la oportunidad
Omnilife con 4 millones de personas al ao.
Adems, Omniflys cuenta con una aeronave Grumman G2, para quince pasajeros,
con capacidad para seis horas de autonoma de vuelo.

c) Financiamiento

OML Finanzas
El gran dinamismo de Grupo Omnilife y las crecientes oportunidades de negocios
han hecho necesaria la creacin de una entidad financiera y negociadora de tal
forma que cada proyecto que se emprenda sea autofinanciable y estratgico para
el grupo. Es decir, proporciona la logstica financiera y determina el enfoque de
riesgo y el anlisis que requiere la alta direccin para la toma de decisiones y
proyectos.

Omnia
Empresa de autofinanciamiento y arrendamiento, se integra a Omnilife en 1994.
Se caracteriza por ofrecer mayores ventajas a las usuales en el mercado, con el
deseo de brindar un conjunto de servicios a sus distribuidores y empleados que
les permite acceder muy fcil y cmodamente a diversos bienes, como casas,
automviles o bienes inmuebles.

OML Seguros
Omnilife, preocupado por quienes se vinculan con la empresa, cre este servicio
para sus distribuidores y empleados. Desde el ao 2000, OML Seguros ofrece
diversos tipos de seguros, con caractersticas nicas en precios y gestiones.

d) Alimentos y flores

Casa Rufino
Elabora una cocina que emplea selectivamente los alimentos, tomando en cuenta
sus cualidades nutricionales y las posibles combinaciones que ms contribuyen al
bienestar del organismo. Brinda servicios de banquetes sociales e industriales.
Florian
Proyecto agrcola que se cre con la idea de complementar la filosofa de la
empresa de promover una alimentacin saludable junto con un medio ambiente
armnico. Se han sembrado 75 mil plantas de rosal de 18 diferentes variedades,
en una superficie de una hectrea.

Vegetln
A partir de 2003 es una empresa enfocada al cultivo de vegetales orgnicos,
evitando con esto el uso de cualquier producto qumico que dae la salud. Este
proyecto promueve la importancia de una sana alimentacin para otorgarte
bienestar al organismo.

3.- TECNOLOGA INDUSTRIAL

Ecopark
El creciente proceso de globalizacin econmica exige a las empresas la
incorporacin de nuevas y sofisticadas tecnologas que permitan, operadas por
personal altamente especializado, satisfacer la demanda de un mercado vido de
productos atractivos por sus prestaciones y competitivos por sus precios.

Ecopark (1999) es el resultado de los esfuerzos de Omnilife por desarrollar en

Mxico un parque industrial de caractersticas nicas. Est concebido para dar
satisfaccin a este conjunto de exigencias. Por su infraestructura vanguardista,
diseada conforme los estndares ms altos en lo que a tecnologa y arquitectura
se refiere, ofrece los espacios que hoy son requeridos por la moderna empresa
para alcanzar la alta eficacia y operatividad que la competitividad internacional
exige.

La versatilidad de su diseo lo convierte, asimismo, en un recinto ideal para

albergar tanto industrias con altos requerimientos tecnolgicos, como
maquiladoras o centros de almacenamiento y distribucin selectivos.

4.- OMNIMEDIA

Arte & Parte

Desde 1994 se dedica a disear y crear, tomando como parmetro la vanguardia.
Su actividad se orienta a la imagen y la comunicacin. Aqu es donde se originan
los nombres de los productos, marcas, videos, libros de empresa, revistas,
produccin de radio, imgenes corporativas, carteles, producciones publicitarias y
escenogrficas, todas ellas relacionadas con la imagen empresarial y las dems
necesidades que generan las diversas actividades de la empresa.

Se producen cientos de logotipos anuales, la revista trimestral para el distribuidor,

videos anuales para cada uno de los 18 pases, folletos quincenales y mensuales
tambin para cada pas, entre otros variados trabajos. Dispone de Silicon
Graphics, para animacin y efectos especiales en tres dimensiones; de equipo de
ltima generacin par diseo (integrado en una red de diez aparatos Macintosh);
de cmara Betacam S.P. BVW 400-A y cmara Betacam digital, nica en el
occidente del pas, iluminacin y Tramoya para ms de 100 mil watts, para
produccin de videos, y de Media 100, para edicin de videos.

Arte & Parte se prepara como casa post-productora cinematogrfica, y par ello ya
cuenta con equipo que le permite dar el primer paso en post-produccin, nico en
Amrica Latina, para hacer cine de excelente calidad tcnica: Routing Hi-
Definition, equipo para manejo de imagen digital en h-definition; dos cabinas
protools para audio y pistas en THX; Avid Film Composer par edicin a 24
cuadros, y procesos pticos (efectos especiales para cine y televisin). Inversin
total aproximada: 700 mil dlares.

OML Entertainment
Tiene como principal objetivo ofrecer entretenimiento alternativo en vivo. Se divide
en dos ramas: una es la produccin, operacin y promocin de espectculos en
vivo; la otra funciona como casa productora cinematrogrfica. Se encarga de
hacer los montajes para los diversos eventos que realiza la empresa, local,
nacional e internacionalmente. Para ello cuenta con equipo de sonido, audio,
soporte, iluminacin par alrededor de 30 mil personas.

En los eventos locales se utiliza una carpa que mide 40 metros sin pilares, lo que
da una capacidad para 12,800 mts2 techados. Tambin se utiliza piso de PVC
enrollable o modular, de 15,000 mts2, suficientes para cubrir un estadio de futbol.
La caracterstica principal de este piso es que es el nico autorizado para ponerse
sobre el pasto de las canchas de futbol, ya que se puede regar sobre ellos.
Inversin total aproximada: 2.5 millones de dlares.

Producciones Anhelo
Esta casa productora cinematogrfica naci en el ao 2000 con el proyecto de
coproduccin entre Omnilife y el director mexicano. Alfonso Cuarn. La primera
pelcula que se realiz es Y tu mam tambin, la cual represent el regreso de
este director a su pas y al trabajo en espaol, despus de haber realizado en
Hollywood las pelculas Grandes Esperanzas y La Princesita, entre otras.

El segundo proyecto de Anhelo fue la cinta El espinazo del diablo, una produccin
que se realiz junto con el director mexicano Guillermo del Toro y el premiado
director espaol Pedro Almodvar.

En 2003, dos pelculas ms entraron en la lista de producciones Anhelo: una de

ellas, Crnicas es de un joven director ecuatoriano, Sebastin Cordero, quien
fuera reconocido dentro y fuera de su pas por su pera prima Ratas, Ratones y
Rateros. Crnicas cuenta con la participacin de actores de talla internacional,
como John Legizamo, Leonor Watling, Damin Alcazar y Jos Mara Yazpik.

Por su parte, The Assassination of Richard Nixon es un drama que cuenta con la
actuacin del reconocido y brillante actor norteamericano Sean Penn. Ambas
participarn en el Festival Internacional de Cine en Cannes, Francia, 2004.

Omnilife Radio
Programa de radio que se empez a trasmitir en 2001 a nivel nacional y por
internet. En l se comparte la filosofa de la empresa y aspectos de la vida
cotidiana. Participan los distribuidores independientes, empleados y pblico en
general.

Cuenta con una cabina propia de produccin y el sistema de edicin Pro Tools de
24 canales, preparada para realizar todo tipo de grabaciones, desde una voz hasta
un concierto: locuciones, musicalizacin de imagen, comerciales, efectos
especiales. Se utiliza tanto para radio, como video, DVD y televisin. Inversin
total aproximada: 50 mil dlares.

OM
Desde 2002 es la revista trimestral institucional para los Distribuidores
Independientes de Omnilife.

En ella se dan a conocer los beneficios de los productos, testimonios; as como

ideas y sugerencias sobre la oportunidad de desarrollo personal y de negocio que
ofrece Omnilife.

WOW
Revista con temas de inters y actualidad, presentados a travs de textos directos
y accesibles para un amplio rango de pblico. En WOW se busca satisfacer las
exigencias que tiene el lector contemporneo hacia lo visual; por ello el nfasis en
la calidad de la fotografa, el diseo y la impresin. Es una publicacin innovadora
dentro de la oferta editorial nacional y, a diferencia de muchas otras publicaciones,
busca transmitir informacin diversa y propositiva, que estimule la reflexin por un
cambio integral, por una nueva mentalidad hacia estndares de vida con mayor
calidad: cultura, ecologa, ciencia, tecnologa, salud, deporte o poltica. Todo eso y
ms en una publicacin bimestral. Se edita desde 2001.

Baby, baby, baby

Revista dirigida a jvenes entre los 15 y 23 aos, conformada por una minuciosa
seleccin de artculos, firmas y personas, presentada en un formato y diseo
contemporneo. Para lograr esto y marcar la diferencia con las otras revistas teen
del medio ha sido preciso contar con los mejores colaboradores a nivel
internacional en las reas de: fotografa, moda, msica, cine, etc.

Celeste
La revista Celeste es un proyecto editorial trimestral nico en Mxico que aborda
las principales aportaciones a la cultura contempornea en mltiples disciplinas,
permitiendo que los diversos gneros interacten entre s. El resultado es una
publicacin que, por su formato, funciona como un foro que cuestiona y amplia las
manifestaciones creativas mediante superimposiciones de temas, y la mismo
tiempo es afin a los intereses de los lectores contemporneos, que difcilmente se
concentran en un solo campo.

Revista oficial del equipo Chivas

Es la primera publicacin de futbol que maneja un tono ameno, con undiseo
innovador y secciones que la ponen por encima de otras revistas deportivas,
Partiendo de la idea de que este tipo de contenidos no se pelea con la calidad. Se
ofrece un edicin mensual dedicada al club ms importante de Mxico, fusionando
por primera vez el entretenimiento con la informacin ms fresca a innovadora
sobre el rebao sagrado.

5. EDUCACN Y CULTURA

Educare, Escuela para el xito

Bajo el postulado de Aprender a ser, aprender a hacer y aprender a aprender, en
educare, Escuela para el xito (1995), los alumnos desarrollan la conciencia de su
propia autoestima, se afirman como personas seguras de s y pueden, de este
modo, determinar su propia concepcin del xito, para desarrollarlo confiada y
gozosamente en su vida cotidiana, alejados de prejuicios y estereotipos.
Educare nace por la necesidad de cambiar la forma en la que se imparte la
educacin en Mxico, es decir, alejarse de la viejas prcticas educativas, como
la memorizacin, el premio y el castigo, la competencia contra los dems, etc.
En su lugar, Educare pretende que el nio reconozca sus propias capacidades y
se d cuenta de lo que significa la realizacin personal y la satisfaccin de saber
que ha logrado lo que se propuso; que compita con l mismo y no contra los
dems; que aprenda a amarse y respetarse a s mismo y a los dems.
En Educare, lo importante en la vida no es sacar 10 en Matemticas, sino
motivar a los nios a desarrollar sus talentos y llevar al mnimo necesario sus
carencias; formar personas que reconozcan que un buen lder es aqul que sabe
servir a los dems. El proyecto contempla un nfasis en las artes, la cultura y la
educacin fsica, pues se consideran igual de importantes que los acadmico.
Cuenta con Maternal, Kinder, Primaria, Secundaria y Preparatoria. Y se encuentra
en proyecto la creacin de la Universidad.

Fundacin Por los Nios del Planeta

Fiel a los principios que le dan vida, Omnilife entiende su compromiso con los ms
altos valores vitales, tanto individuales como sociales. Por tal motivo, y ante las
crecientes necesidades de la niez en Mxico y en el mundo, Jorge Vergara
decidi crear la Fundacin Por los Nios del Planeta, en 1992.
El nombre refleja el ntimo deseo de hacer efectiva una solidaridad sin lmites que,
sin importar la raza, la religin, el color de la piel o la procedencia, contribuya a
aliviar las necesidades de la niez.
El programa de nutricin se realiza con el propsito de ayudar a una rpida
recuperacin, tanto fsica como mental, de los nios que presentan una mala
alimentacin. Se implementa conjuntamente con centros especializados en
nutricin infantil y consiste en la provisin gratuita de aquellos productos
nutricionales que ms ayuden a este propsito. Cabe destacar que ya se han
inaugurado sedes de la Fundacin en Colombia y Costa Rica, continuando con
ideario de que exista una en cada uno de los pases donde Omnilife est presente.
Por el momento se atiende a ms de 40 mil nios y decenas de ancianos,
pertenecientes a 70 casas hogar. Uno de los logros ms importantes de la
Fundacin, despus del programa de Nutricin, es el programa recreativo y
cultural, ya que adems de festejar eventos sociales, anualmente se les invita al
viaje internacional que organiza la empresa, invitando a 50 nios y nias de las
instituciones que atiende. El objetivo principal ha sido ampliar su cultura a travs
de esta experiencia, hacer crecer su experiencia de la vida y ensearles que
pueden aspirar a viajar. De esta manera han llegado a Amrica, Asia y Europa,
entre otros lugares.

Fundacin Cultural Omnilife

La Fundacin Cultural Omnilife se cre en 1996 con el objetivo de apoyar las

artes, fomentar la creacin artstica en el pas y promoverla, tanto en Mxico como
en el resto del mundo. En 1997 se establecieron Premios Especiales en efectivo
que se otorgaron a obras participantes en el Saln de Octubre. En 1998 se
otorgaron 90 mil dlares en premios a los primeros lugares de dicho certamen, as
como becas al extranjero y menciones honorficas.
De 1999 a 2001 convoc al Saln de Octubre-Gran Premio Omnilife, concurso a
escala nacional que invit a los artistas a participar en las categoras de Pintura,
Escultura, Grfica, Fotografa e Instalacin. Por el carcter y la magnitud del
concurso, la bolsa de premios fue de 225 mil dlares.
Desde 2002 la Fundacin dedica sus esfuerzos al certamen art&maas, un
concurso que convoca a los nios y jvenes a participar en las dos grandes
convocatorias que se lanzan a lo largo del ao: un concurso de Artes Manuales
otro de letras.
En 2003, la Fundacin incursiona en el mbito musical al convocar al Certamen
Internacional de Msica Contempornea O-Music, Omnilife 2004. En su primera
etapa, el certamen convoca a los msicos de Mxico y Colombia.

Centro de Cultura, Convenciones y Negocios

Jorge Vergara Cabrera

El Centro de Cultura, Convenciones y Negocios Jorge Vergara Cabrera es un

complejo arquitectnico sin precedentes que revoluciona las formas tradicionales
de desarrollar complejos urbanos multifuncionales. Con una inversin superior a
los 700 millones de dlares y la creacin de 8,707 empleos directos, el Centro JVC
representa un espacio innovador, que contar en su primera fase con 14
proyectos para llevar a cabo desde una convencin o feria comercial hasta un
encuentro deportivo o concierto. A partir de su realizacin total y por su atractivo,
se estima una flujo de 30 millones de visitantes anuales, que contribuirn de
manera trascendente al bienestar social y econmico de la entidad a los largo de
sus difentes fases constructivas. Para Jorge Vergara, este centro est dentro de
su filosofa de compartir con la comunidad una parte del xito de la empresa.
El Centro est planeado para que sea autosuficiente en todos los aspectos:
econmica y ecolgicamente. As pues, el Centro de Cultura, Convenciones y
Negocios Jorge Vergara Cabrera, es considerado el ms trascendente conjunto
urbano por aquellos que se dedican en la actualidad en pensar en el rostro
humano de las ciudades del nuevo milenio. Inversin inicial estimada: 700 millones
de dlares. Aos en los que se va a construir: 12 aos, en tres etapas.

6. DEPORTIVO

Club Deportivo Guadalajara

El favorito indiscutible de la aficin mexicana al futbol, el equipo de las populares

Chivas, se aadi a Omnilife en 2002.
Con varios millones de aficionados en territorio mexicano y el extranjero, 11
campeonatos en primera divisin del futbol mexicano, el Club est significando no
slo la introduccin de la empresa al futbol, sino el replanteamiento de la forma de
hacer y ver el deporte.
El primer fruto ya se cosech: Chivas se qued con el Sub-campeonato del torneo
Clausura 2004 del futbol mexicano, despus de haber sido protagonista durante
toda la temporada regular.

Club Deportivo Chivas USA

Desde julio de 2004 Chivas ingres a la Major League Soccer, ligar de futbol de
Estados Unidos, con sede en el Home Depot Center, de los Angeles, CA.

Club Deportivo Saprissa

En 2003 se integra a la familia Omnilife, siendo el segundo club deportivo

adquirido por el grupo en menos de un ao.
Institucin deportiva costarricense de gran tradicin fundada en 1935 en la capital,
San Jos. Su equipo de futbol de primera divisin es el ms ganador en la historia
de ese pas, con 22 campeonatos nacionales en su haber e incontables
reconocimientos.
El ltimo laurel de su historia es el campeonato de 2004 en la liga mayor del futbol
costarricense en calidad de invicto. Al igual que con las populares Chivas, la
camiseta del Saprissa ya est libre de publicidad, y adems, slo jugadores
costarricenses engrosan sus filas.

Jorge Vergara Madrigal

Guadalajara. Jalisco. Mxico. Marzo de 1955.

Jorge Vergara Madrigal es un lder visionario que ha creado Omnilife a partir de

una necesidad propia. En 1996, despus de que su propio negocio quebrara (una
distribuidora de carnitas y un restaurante de comida italiana), se encontraba
gordo, enfermo y sin dinero. Fue distribuidor independiente de una empresa
estadounidense de productos para la salud. Viaj a la frontera entre Mxico y
Estados Unidos para posicionar los productos y se le present la oportunidad de
abrir el mercado en Francia, pas en donde radic por un tiempo. Se dedic a
desarrollar sus propios productos: vitaminas lquidas y en polvo, en lugar de
tabletas. Y al apreciar que las diversas poblaciones de Amrica Latina (en especial
la mexicana) presentaban su propia idiosincrasia transform el sistema Multinivel
en Multidesarrollo: sistema que permite adaptar la distribucin a las diferentes
expresiones de la cultura latina, brindando mejores oportunidades y contribuyendo
as a compartir ms equitativamente los recursos. As naci en 1991 Omnitrition
de Mxico, ahora conocida como Omnilife de Mxico, empresa que en poco
tiempo ha experimentado un rpido crecimiento, hasta convertirse en Grupo
Omnilife, el que se coloca dentro del selecto grupo de las 200 empresas ms
importante de Mxico.
Jorge Vergara ha extendido su filosofa hacia otras reas como el arte y la cultura,
siendo la inversin y reinversin una de sus polticas a lo largo de estos aos. Por
ese motivo ha participado con patrocinios e inversiones a travs de concursos; en
la msica, creando su propia casa disquera; o brindando apoyo a los nios, a
travs de la Fundacin Por los Nios del Planeta; o el cine, en donde su
participacin le ha ganado se uno de los 10 mejores productores del ao 2002,
segn la revista Variety, entre otros reconocimientos en diversas reas.
Jorge Vergara es as multifactico en sus proyectos, en su constante deseo de
hacer efectiva la filosofa Omnilife en todos los mbitos de la vida, convencido de
que el xito radica esencialmente en la plenitud y felicidad que logren las personas
haciendo aquello que ms les gusta y satisface.
Procesos productivos

Grupo OMNILIFE Angelssima firma los Siete

Principios para el Empoderamiento de las
Mujeres
Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres es una iniciativa de ONU
Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para promover la igualdad de
gnero en el entorno empresarial
Fecha: mircoles, 13 de noviembre de 2013

Comprometida con disminuir la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres en

Mxico y Amrica Latina, la empresaria Anglica Fuentes Tllez, Presidenta
Ejecutiva de Grupo OMNILIFE Angelssima firm los Siete Principios para el
Empoderamiento de las Mujeres con la Entidad de las Naciones Unidas para la
Igualdad de Gnero y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres).
Grupo OMNILIFE es la primera empresa mexicana que se une a las 631 empresas del
mundo que han firmado el compromiso con los Siete Principios para el Empoderamiento de
las Mujeres. Estos principios son una plataforma de negocio, un conjunto de medidasque
ayudan a las empresas a promover la igualdad de gnero y el empoderamiento de las
mujeres en el lugar de trabajo, en el mercado que atiende la empresa y la comunidad. Son a
su vez el resultado de una colaboracin entre ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las
Naciones Unidas.
La firma se llev a cabo entre Anglica Fuentes Tllez y Moni Pizani, Directora Regional
para las Amricas y el Caribe de ONU Mujeres ante la presencia de La Limn Garca,
Subsecretaria de Asuntos Jurdicos y Derechos Humanos de la Secretara de Gobernacin,
Mara Anglica Luna Parra, titular de INDESOL, Ana Gezmes, Representante en Mxico
de ONU Mujeres, y ante funcionarias y funcionarios de gobierno, as como personas del
sector empresarial.
Tenemos que trabajar juntos para lograr la igualdad de gnero y el empoderamiento
econmico de las mujeres y estar a la altura que la economa global demanda hoy en da.
Los negocios deben ser sinnimo de igualdad y desarrollo. Al firmar este compromiso con
ONU Mujeres me siento motivada a promover la igualdad de gnero en el lugar de trabajo
y en el entorno social. Es un honor hacer de Grupo OMNILIFE la primera empresa
mexicana que se une a poner en prctica estos principios en pro de la igualdad de gnero,
enfatiz Fuentes durante su participacin.
Por su parte, Moni Pizani, seal que los pases y las empresas que tienen mayor igualdad
de gnero, gozan de niveles ms altos de crecimiento y mejor desempeo. Asimismo,
destac que en la regin, el porcentaje general de mujeres que ocupan puestos de direccin
rara vez excede el 20 por ciento y que en las empresas ms grandes slo entre el 2 y 3 por
ciento son ocupados por mujeres. Si queremos crear un futuro sostenible, tenemos que
trabajar juntos haciendo que los negocios sean sinnimo de igualdad y desarrollo, por ello,
la igualdad es buen negocio, puntualiz.
La aplicacin de estos principios tiene como objetivo profundizar la igualdad en los
procesos productivos y de toma de decisiones de Grupo OMNILIFE Angelissma as como
alinear las polticas de la compaa para hacer avanzar la igualdad entre mujeres y hombres.
No slo se trata de firmar estos principios sino cumplirlos, por ello insto a otras empresas
mexicanas a unirse a los principios para el empoderamiento de las mujeres, concluy
Anglica Fuentes.
Para crear un entorno de negocios sostenible:
Principio 1: Establecer el liderazgo empresarial de alto nivel para la igualdad de gnero
Principio 2: Trato equitativo para hombres y mujeres en el trabajo, respetando los derechos
humanos y la no discriminacin.
Principio 3: Seguridad social y de salud y bienestar para mujeres y hombres
Principio 4: Promover la educacin, la formacin y el desarrollo profesional de las mujeres
Principio 5: Implementar prcticas para el desarrollo y empoderamiento para las mujeres de
la empresa, cadena de suministro y el mercado que atiende la empresa
Principio 6: Promover la igualdad mediante iniciativas comunitarias
Principio 7: Medir e informar pblicamente sobre los progresos realizados para lograr la
igualdad de gnero.