Laporan PKB Ku
Laporan PKB Ku
Oleh:
MAHFUD SIDIK, S.Pd.I
NIP. 197608012005011004
Membenarkan bahwa semua isi dalam Laporan Kegiatan Pengembangan Diri ini adalah sesuai
dengan kegiatan yang dilakukan dan hasil tulisan asli yang bersangkutan.
Puji syukur penulis haturkan ke hadirat Allah SWT, atas segala rahmat dan karunia yang dilimpahkan
kepada penulis sehingga Laporan kegiatan Pengembangan Diri ini dapat diselesaikan sesuai dengan
waktu yang telah ditentukan.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa Laporan ini dapat diselesaikan berkat adanya bantuan,
bimbingan, dorongan dan petunjuk dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis mengucapkan
terima kasih dan penghargaan yang sebesar besarnya kepada:
1. Bapak Ajat Sudrajat, S.Ag, selaku Kepala MIN Sedau yang telah memberikan tugas kepada
penulis untuk mengikuti berbagai kegiatan pengembangan diri yang telah penulis
laksanakan.
2. Ibu Muslimah, S.Pd.I, selaku Koordinator PKB Pada MIN Sedau atas bimbingannya.
3. Teman-teman seprofesi yang telah memberikan bantuan semangat dan motivasi untuk bisa
diselesaikannya penulisan Laporan ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Laporan ini masih banyak terdapat kekurangan bahkan
mungkin kesalahan, baik dalam penyusunan, penyajian maupun sistematika penulisannya. Oleh
karenanya, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari semua pihak, demi
kesempurnaan penulisanLaporan ini. Meski demikian, penulis tetap berharap agar kiranya Laporan
ini dapat bermanfaat bagi pihak lain yang memerlukan.
Berbagai hal bisa dilakukan oleh seorang guru untuk dapat meningkatkan profesionalismenya.
Menurut Permeneg PAN dan RB no 16 tahun 2009, seorang guru dapat melakukan kegiatan
pengembangan keprofesian berkelanjutan melalui tiga komponen yaitu: 1) melaksanakan
pengembangan diri, 2) malakukan publikasi ilmiah dan 3) menemukan dan menciptakan karya-karya
innovatif.
Kegiatan pengembangan diri bisa dilakukan melalui dua kegiatan yaitu diklat fungsional dan kegiatan
kolektif guru. Seorang guru yang melaksanakan pengembangan diri atau kegiatan pengembangan
keprofesian berkelanjutan lainnya disamping akan dapat meniingkatkan pengetahuan dan
keterampilan sebagai seorang guru, juga mendapat penghargaan angka kredit yang dapat
diperhitungkan untuk perkembangan kariernya untuk naik pangkat.
B. Tujuan
Berdasarkan paparan di atas, pengembangan diri dilakukan oleh penulis dengan tujuan:
a. Mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk dapat memberikan pelayanan yang lebih
baik kepada peserta didik
b. Mengumpulkan angka kredit yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih
tinggi.
Dalam kurun waktu Januari 2015 sampai Desember 2015, penulis telah mengikuti 3 kegiatan
pengembangan diri dengan rincian sebagai berikut:
I. Bimbingan Teknis Kurikulum 2013 Mapel PAI pada MI, MTs dan MA
a. Waktu Pelaksanaan
Tanggal 5,6,12,13 September 2015
b. Tempat Pelaksanaan
Kampus STIT Syarif Abdurrahman Singkawang
c. Materi
1) Konsep Kurikulum 2013
2) Perubahan Mindset
3) Analisis Buku Guru dan Siswa
4) Analisis Materi Ajar dan Konsep Pendekatan Scientific
5) Konsep Penilaian Autentik pada Proses dan Hasil Belajar
6) Perencanaan Penilaian Autentik
7) Model rancangan Pembelajaran
8) Penyususunan RPP
9) Simulasi Pembelajaran, dan
10) Peer Teaching
d. Manfaat
Manfaat dari Bimbingan Teknis ini antara lain:
1) Penulis semakin memahami konsep kurikulum 2013
2) penulis semakin mantap dalam mengimplementasikan kurikulum 2013 di sekolah
e. Tindak Lanjut
Sebagai tindak lanjut dari Bimbingan Teknis ini, penulis:
1) mencari dari berbagai sumber tentang Kurikulum 2013
2) mengimplementasikan hasil bimbingan dalam pembelajaran di kelas.
f. Dampak
Dampak dari Bimbingan Teknis ini yang penulis rasakan adalah:
1) semakin memahami konsep kurikulum 2013 secara utuh
2) menambah semangat untuk melaksanakannya dalam kegiatan pembelajaran
3) dapat berbagi ilmu seputar kurikulum 2013 kepada teman sejawat.
III. Bimbingan Teknis Kurikulum 2013 Mata pelajaran Pendidikan Agama Islam Madrasah Ibtidaiyah
Tingkat Provinsi Kalimantan Barat
a. Waktu Pelaksanaan
Tanggal 6 a/d 9 Juni 2015
b. Tempat pelaksanaan
Pontianak
c. Penyelenggara
Bidang Pendidikan Madrasah Kanwil Kemenag Provinsi Kalimantan Barat
d. Materi Bimbingan teknis
1) Tes awal
2) Perubahan Mindset
3) Konsep Kurikulum 2013
4) Analisis Materi Ajar dan Konsep Pendekatan Saintifik
5) Model Pembelajaran
6) Konsep penilaian Autentik pada Proses dan hasil Belajar
7) Analisis Buku Guru dan Buku Siswa
8) Perencanaan Penilaian Autentik
9) Model Rancangan Pembelajaran
10) Penyusunan RPP
11) Simulasi Pembelajaran
Kami berharap, semoga kegiatan-kegiatan pengembangan diri seperti Pendidikan dan Latihan
(Diklat), Bimbingan Teknis (Bimtek), workshop dan sejenisnya semakin sering diadakan, baik tingkat
Kota, Provinsi maupun nasional, dan guru-guru diberi kesempatan untuk mengikutinya. Sehingga
guru dapat mengembangkan diri sesuai pelajaran yang diampunya.