CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO BAJO LA MODALIDAD DE

CONTRATO INTERMITENTE
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad
de Contrato intermitente, que celebran al amparo del Art. 61 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N728 N 003-97- TR y
normas complementarias, de una parte MARANGUITA PARA TU BIEN, con
R.U.C. N 2750009780 y domicilio fiscal en JR. Libertad N550 en la ciudad de
Ayacucho provincia de Huamanga, debidamente representada por el seor Bryan Da, con
D.N.I. N 7501231241, a quien en adelante se le denominar simplemente EL
EMPLEADOR; y de la otra parte Jafet, con D.N.I. N 7031231212220, domiciliado en
Real Asociacin SAN FELIPE Mz. O Lote 45en la ciudad de Ayacucho provincia de
Huamanga, a quien en adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en
los trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: EL EMPLEADOR en mxima representacin de la institucin educativa
MARANGUITA PARA TU BIEN, dando credibilidad a la persona natural Jafet Nieto
de la Cruz como instructor de danza tpicas regionales.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata a plazo fijo bajo
la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR que desempear el cargo
de instructor de danzas tpicas regionales, en relacin con el objeto sealado clusula
anterior.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de 10 meses acadmicos, el
mismo que regir a partir del 8 de marzo del 2017, fecha en que EL TRABAJADOR
debe empezar sus labores, hasta el 31 de diciembre del 2017, fecha en que termina el
contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la
misma que inicia el 8 de marzo del 2017 y concluye el 8 de mayo del 2017.
QUINTO: Dada la naturaleza de la contratacin y en aplicacin del art. 65 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003- 97-TR, el
EMPLEADOR requerir de los servicios de EL TRABAJADOR y para el mismo fin
durante los 10 meses de trabajo motive a los alumnos a las danzas tpicas de nuestra
localidad y sea un incentivo acadmico.
SEXTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes a
sbado de 8:00 am horas a 10:00 am horas.
SETIMO: EL TRABAJADOR deber cumplir las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso cuente
con uno debidamente registrado ante la AAT) y en las dems normas laborales, y las que
se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin
de la empresa, de conformidad con el Art.9 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D. S .N 003-97- TR.
OCTAVO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/
novecientos con /oo nuevos soles como remuneracin mensual, de la cual se deducir las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.
Sistema Normativo de Informacin Laboral
NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la
fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual se abonar
al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.
DECIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
Leg. N 780 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia
del contrato. Conforme con todas las clusulas, las partes firman el presente contrato,
por triplicado a los 90 das del mes de mayo del ao 2017.