Anda di halaman 1dari 3

PEMERINTAH KABUPATEN PINRANG

PUSKESMAS SULILI
Jl. Poros Pinrang-Malimpung, Kel. Mamminasae

SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SULILI


Nomor : 054 /PKM-SLL/SK/I/2016

TENTANG
PERBAIKAN DAN PENINGKATAN KINERJA
DENGAN RAHMAT TUHAN YME
KEPALA PUSKESMAS SULILI,

Menimbang : a. bahwa Untuk mencapai sasaran dan tujuan yang telah di tetapkan
secara optimal maka di perlukan perbaikan dan peningkatan kinerja;
b. bahwa sehubungan dengan maksud diatas, maka perlu ditetapkan
dengan surat Keputusan Kepala Puskesmas Sulili tentang perbaikan
dan peningkatan kinerja;
Mengingat : 1. Undang Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
2. Undang Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran
Negara Republik Indonesia tahun 2009 Nomor 144,Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesian Nomor 5063 );
3. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 741/Menkes/PER/VII/2008 tentang
Pedoman Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan di Puskesmas;
4. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 38 tahun 2012 tentang Pedoman Penilaian kinerja unit
pelayanan Publik;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;
6. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi
Puskesmas,Klinik Pratama,Tempat Praktek Mandiri Dokter dan Tempat
Praktek Mandiri Dokter Gigi;
7. Keputusan Bupati pinrang Nomor 430/31/2011 tentang standar pelayanan
Minimal (SPM ) di bidang kesehatan Kabupaten Pinrang;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS SULILI TENTANG
PERBAIKAN DAN PENINGKATAN KINERJA
Kesatu : Perbaikan Kinerja masing masing upaya kesehatan konsisten
dengan tata nilai,Visi,Misi dan tujuan puskesmas, di pahami dan di
laksanakan oleh kepala puskesmas,penanggung jawab upaya dan
pelaksana yang di ditujukan dalam sikap kepemimpinan.
Kedua : Kepala Puskesmas,penanggung jawab upaya dan pelaksana
bertanggung jawab dalam membudayakan perbaikan kinerja secara
berkesinambungan,konsisten dengan tata nilai,visi,misi dan tujuan
puskesmas.
Ketiga : Peningkatan Mutu dan kinerja memerlukan peran serta aktif baik
kepala puskesmas,penanggung jawab upaya, pelaksana dan pihak
pihak terkait, sehingga perencanaan dan pelaksanaan perbaikan
mutu dapat terwujud dan memberikan kepuasan pada sasaran.
Keempat : Kepala Puskesmas dan penanggung jawab Upaya memberikan
peluang inovasi kepada pelaksana,lintas program dan lintas sektor
terkait untuk perbaikan kinerja pengelolaan dan pelaksanaan upaya
puskesmas.
Kelima : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal di tetapkannya dan bila terdapat
kekeliruan di dalamnya akan di adakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Sulili
Pada Tanggal : 11 Januari 2016
KEPALA PUSKESMAS SULILI,

AMTSYIR MUHADI

Anda mungkin juga menyukai