•
Administrar as atividades da área contábil, assegurando o
• Participar do planejamento para aplicação de técnicas de
Planejar, estabelecer e orientar a aplicação de técnicas de
trabalho, visando a qualidade dos serviços prestados pelos
cumprimento das exigências legais e regulamentares da trabalho visando a qualidade dos serviços prestados no setor de
funcionários na sua área de atuação.
contabilidade na área pública. Prestar apoio às áreas de sua atuação.
• Preparar projetos dentro de sua área de atuação.
planejamento e de tomada de decisão, sobre recursos físicos e • Emitir boletins, relatórios e pareceres sobre assunto da sua
• Redigir textos informativos sobre eventos, folders,
financeiros. especialidade.
catálogos, cartazes, relatórios, etc.
• Participar do treinamento dos funcionários da faixa I e
• Participar da formação de recursos humanos na sua área
Detalhada: estagiários.
de atuação, realizando treinamento dos grupos superior e
• Orientar os serviços dos funcionários do grupo superior da faixa
• Planejar e controlar o desenvolvimento e implantação de técnico, bem como orientando quando necessário às
I.
projetos financeiros, de interesse da administração geral e da atividades dos funcionários das faixas I e II.
unidade. • Exercer liderança profissional sobre os funcionários das
• Coordenar os processos de trabalho pertinentes à área, faixas I e II.
distribuindo as atividades entre os colaboradores da equipe,
conforme prioridades estabelecidas.
• Realizar a contabilização de todos os eventos que envolvam
transações econômicas e financeiras, utilizando critérios
técnicos específicos, para que possam ser agrupados,
organizados e registrados adequadamente, conforme legislação
vigente.
• Elaborar relatórios parciais e finais, com demonstração de
posição contábil da instituição, a qual servirá de base para
futuros planejamentos financeiros e orçamentários.
• Prestar orientação aos docentes e funcionários quanto aos
procedimentos necessários para utilização de verbas
orçamentárias.
• Apoiar os docentes em suas atividades de pesquisa e extensão,
sendo vedadas as atividades didáticas exceto aquelas de apoio
laboratorial.
• Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a
critério de seu superior.
PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE FUNÇÕES
FUNÇÃO: CONTADOR GRUPO: SUPERIOR
FAIXA: I (Início: IA Fim: IJ) Código: 604 FAIXA: II (Início: IIA Fim: IIJ) Código: XXX FAIXA: III (Início: IIIA Fim: IIIJ) Código: XXX
Os da faixa I e: Os da faixa I e:
• Ensino Superior de Graduação Completo em Contabilidade.
• Registro no Órgão Profissional. • 08 anos de atividade na função, ou, • 12 anos de atividade na função, ou,
• Conhecimentos básicos de pelo menos uma língua estrangeira. • 06 anos de atividade na função e 250h de cursos específicos da • 06 anos de atividade na função e 250h de cursos
• Conhecimentos de informática. área de atuação realizados no mesmo período, ou, específicos da área de atuação realizados no mesmo
período, ou,
• Projetos implantados ou trabalhos publicados na área em que
atua e 06 anos de atividade na função, ou, • Projetos implantados ou trabalhos publicados na área em
• 06 anos de atividades na função e 180h de cursos específicos
que atua e 10 anos de atividade na função, ou,
da área de atuação realizados no mesmo período, ou, • 08 anos de atividades na função e 360h de cursos
• 04 anos de atividades na função e 360h de cursos específicos específicos da área de atuação realizados no mesmo
da área de atuação realizados no mesmo período. período, ou,
• Título de mestre em sua área de atuação. • Título de mestre em sua área de atuação e 04 anos de
experiência na função, ou,
• Título de Doutor em sua área de atuação.
CCRH
MODIFICAÇÕES
Presidente