EL MTODO DE LA SEGUNDA FASE:
PRIMERA FASE OBSERVACIN DURANTE LA CALIFICACIN DE LOS TESTS
APLICACIN DE LOS TESTS
Constituye el cimiento sobre el cual
Durante el proceso de aplicacin de
descansa todo el proceso de
los instrumentos de evaluacin
evaluacin e interpretacin de los
psicolgica, el examinador debe
datos obtenidos de dichos
desarrollar su habilidad para
instrumentos. Por tal motivo, es
observar la conducta del
imprescindible desarrollar las
examinado.
habilidades necesarias para esta
tarea.
La calificacin requiere del desarrollo
de habilidades que faciliten el trabajo Expresin facial.
de puntuacin, para lo cual se requiere Postura.
de prudencia y constancia en la tarea; Conducta.
en esta fase es necesario revisar el Expresin oral.
trabajo de calificacin efectuado, una Apariencia fsica.
vez concluido el mismo, para garantizar
Actitud ante la tarea.
la validez de la informacin obtenida.
Actitud ante el examinador.
CARACTERSTICAS DEL
Como principio bsico del proceso
de calificacin podemos sealar la
necesidad de ser exigente en la
observancia de las puntuaciones
que se asignan. Este nivel de
exigencia se eleva cuando las
puntuaciones deben ser
convertidas a otras escalas.
Es importante examinar el trabajo de
calificacin realizado, nuevamente,
antes de hacer llegar al psiclogo los
resultados de los test ejecutados por
cada sujeto.
en cada test u hoja de respuesta
INFORME PSICOMTRICO
El informe psicomtrico es un
documento oficial, en el cual se plasma
el resultado de la investigacin
psicomtrica realizada a una persona,
mediante la aplicacin y calificacin de
instrumentos de medida psicolgica
1. Tiene que consignar los datos generales del sujeto
examinado
2. Presentar los datos de la observacin realizada al sujeto,
3. A dicho informe se le adjuntan las pruebas ya calificadas u
hojas de respuestas.
4. El resultado de la calificacin de las pruebas debe aparecer
5. En cada test, hoja de respuesta y perfil tiene que aparecer
el nombre y apellidos de la persona, edad, sexo, escolaridad,
etc
.6. En las observaciones pueden aparecer recomendaciones al
psiclogo acerca del sujeto evaluado