EVALUASI KINERJA

No. Dokumen :

SOP
No. Revisi :
Tanggal Terbit :
Halaman :
WESTRA KHARISMA
PUSKESMAS IB,drg
PURWAHARJA I NIP 19810630 200902
2006
1. Pengertian Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan waktu untuk
mengkaji secara sistematis dan objektif, relevansi, kinerja, dan
keberhasilan dari program yang sedang berjalan atau program yang
telah selesai. Evaluasi dilakukan secara selektif untuk menjawab
pertanyaan spesifik, yang akan dijadikan pedoman bagi pengambil
keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi apakah
asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu program adalah valid,
apakah program berhasil atau tidak berhasil dan mengapa. Evaluasi
biasanya bertujuan untuk memastikan atau menilai apakah suatu
program itu relevan, dirancang dengan baik, efisien, efektif, memberi
dampak positif, dan dapat berkesinambungan (sustain), atau bahkan
dikembangkan

2. Tujuan 1. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan tentang

kebijakan, strategi an pelaksanaan program atau kegiatan berkait
dengan intervensi program yang sedang berjalan maupun intervensi di
masa mendatang.
2. Menunjukkan akuntabilitas pelaksanaan dan hasil kinerja
program/kegiatan kepada pihak yang berkepentingan.
Memperhatian pengertian dan tujuan diatas, maka evaluasi perlu
dilakukan pada setiap fungsi manajemen, untuk menjamin suatu
kegiatan benar-benar dibutuhkan serta tepat untuk mencapai tujuan
secara efektif dan efisien.

3. Kebijakan
4. Referensi Permenkes RI No. 128 tahun 2004, seperti Program Kesehatan Ibu dan
Anak (KIA), Program Pemberantasan Penyakit (P2), Program Gizi,
Kesehatan Lingkungan dll.
5. Prosedur/langka 1. Penetapan indicator
h langkah 2. pengukuran dan standar pelaksanaan kegiatan
3. Penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan
4. Pengukuran pelaksanaan kegiatan nyata (riel)
5. Pembandingan hasil ukur dengan standar
6. Merancang dan melakukan tindakan koreksi, bila
 memang diperlukan

6. Unit terkait - Poli Gizi

- Poli KIA
- Promkes

7. Dokumen terkait Buku laporan kegiatan

8. Rekaman
historis No
Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan
perubahan .