Universidad Nacional De San Antonio Abad Del Cusco.

Facultad De Ciencias Agrarias Escuela Profesional De Medicina Veterinaria

INVESTIGACION CIENTIFICA III
Laboratorio veterinario clnico y diagnostico DIAGNOSVET Hematologa,
Bioqumico, Ecografa, Radiografa y Parasitologa.
Ubicacin. Cusco Cusco - Av. La cultura
Yemi Sanca Uscamayta

Objetivo:
- Realizar la toma correcta de muestras de pacientes para la realizacin de
estudios de laboratorio.
- Realizar anlisis de laboratorio confiables para apoyar en el diagnstico certero
de enfermedades.
- Proporcionar resultados de anlisis de laboratorio oportunos para tomar
decisiones teraputicas eficientes.
- Implementar pruebas de vanguardia para dar a los mdicos herramientas
diagnsticas actualizadas.
- Contribuir a la investigacin.

Misin:
- Somos una empresa con un equipo de trabajo dedicado a proporcionar un
servicio de estudios de laboratorio, para auxiliar en el diagnstico de las
enfermedades de nuestros pacientes, a travs del empleo de tecnologa de
vanguardia y de personal especializado, as como tambin contribuir a la
investigacin y la docencia en el rea del laboratorio clnico.
- Somos una empresa a proporcionar un servicio de anlisis clnicos confiable y
oportuno para auxiliar en el diagnstico de patologas clnicas, sobre una base
de tica profesional y alto compromiso con la calidad.

Visin:
- Ser un departamento veterinario que proporcione los servicios ms
especializados y de alta calidad a mdicos y pacientes, convirtindonos en el
lder de la medicina de laboratorio clnico.
- En el ao 2020 ser un laboratorio clnico veterinario lder a nivel nacional,
reconocido por su servicio de calidad, contando con personal calificado y
comprometido que estaremos orientados al mercado con una presencia
jerrquica por la calidad de nuestros servicios.
Valores:
Compromiso:
Implicacin a la hora de desempear las tareas de forma responsable, profesional y
positiva.

Responsabilidad:
Este valor es consecuencia del compromiso y nos muestra como un equipo humano
plenamente identificado con los objetivos de la organizacin, con poca necesidad de
control, lo que revierte en una organizacin con personas que pueden trabajar de
forma autnoma y sin excesiva jerarquizacin.

Trabajo en equipo:
Con sus diferentes competencias: ayuda mutua, aceptacin del liderazgo,
comunicacin fluida, planificacin y organizacin en el equipo, derecho al error, es la
consecuencia del Compromiso y la Responsabilidad, entendiendo el trabajo en equipo
como un concepto esencial para la supervivencia de la organizacin.

Respeto:
El respeto se traduce en el valor que se da al ser humano que tiene derecho a
participar, opinando y actuando, aportando su granito de arena a la mejora de la
organizacin. Trabajar en una organizacin que fomenta el respeto mutuo representa
un privilegio que todos debemos apreciar y fomentar.

Pasin:
La pasin es el motor que nos mueve. Solamente si trabajamos y actuamos con
pasin, seremos excelentes en lo que hacemos. Queremos que nuestro trabajo diario
demuestre pasin a travs del esfuerzo por la Excelencia.

Eficiencia:
Un correcto aprovechamiento del tiempo y de los recursos existentes, garantizando, de
esta manera, la consecucin de los objetivos en tiempo ptimo, as como en la calidad
que queremos aportar en todo momento a nuestro cliente.
FODA:

Fortalezas: Debilidades:
- Contar con materiales y equipos - Abastecer el mercado.
(Hematologa, Bioqumico, Ecografa, - Contar con nmero de personal de
Radiografa y Parasitologa). acuerdo al mercado.
- Contar con personal capacitado. - Ausencia del servicio de
- Ubicacin estratgica. histopatologa.
- Local alquilado.
Oportunidades: Amenazas:
- Convenios con clnicas veterinarias. - Laboratorios clnicos humanos que
- Avances cientficos tanto en abarcan el campo veterinario.
conocimiento como equipos de - Inestabilidad econmica de los
diagnstico clnico. usuarios.
- Investigaciones. - Inestabilidad de costos de reactivos,
- Universidades. materiales.
- Nuevos virus, bacterias, parsitos,
etc.
- Incremento del alquiler cada ao.

Estrategias FODA: mini-maxi. D-O

OBBJETIVOS ESTRATEGICOS.
- Relacionar los laboratorios de medicina de la universidad con el servicio de
histopatologa.
- Adquirir materiales y equipos ausentes, de acuerdo con las ltimas tendencias.
- Incrementar el nmero de personal y capacitacin del personal actual.

Objetivos Quien lo va En Cunto Indicadores

especficos hacer cuanto va
OBEJTIVOS tiempo costar
ESTRATEGICOS lo va
hacer
Relacionar los Convenio Gerencia 30 1500 Documento
laboratorios de momentneo das firmado y
medicina de la con la Escuela sellado de
universidad con profesional de autorizacin
el servicio de Medicina de uso de
histopatologa. Humana de la equipos por
universidad el tiempo de
nacional de 180 das
San Antonio hbiles,
Abad del condicionado
Cusco, para el con la
uso de sus captacin de
materiales y alumnos al
equipos. laboratorio
en cuestin
de prcticas.
Adquirir Compra de
materiales y Microscopios
equipos pticos (3), uno
con cmara digital
ausentes, de incorporada y otro
acuerdo con las con posibilidad de
ltimas acoplar cmara
tendencias. digital/cmara de
vdeo

Copra de
Microscopios
estereoscpicos
(4), uno con
cmara digital
incorporada y
diascopa.

Compra de
micrtomo

Compra de
Centro de
inclusin de
parafina (1)

Compra de otros
materiales
Incrementar el
nmero de
personal y
capacitacin del
personal actual.