Anda di halaman 1dari 2

Kredensial dan Tim kredensial

No. Dokumen : SOP / UK... / ........... / ..


No. Revisi : 00
SOP Tanggal Terbit : 01 Januari 2016

Halaman : 1/2

UPTD PUSKESMAS Peni Dwi Sulistyani, SKM


KESAMBEN NIP.197404242000032002
1. Pengertian Kredensial adalah suatu rangkaian proses yang dilakukan dalam upaya perekrutan karyawan
dengan menggunakan kriteria tertentu.
Tim kredensial adalah tim yang ditugaskan untuk melakukan perekrutan karyawan sesuai
kebutuhan.

2. Tujuan Untuk menyiapkan SDM yang sesuai dengan kompetensi yang dimilikinya.

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Kesamben No./2015 tentang Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Puskesmas (Klinis dan Non Klinis).

4. Referensi Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 8/MENKES/ SK/I/2004 tentang
Pedomam Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan di Tingkat Provinsi, Kabupaten/Kota
serta Rumah Sakit.

5. Alat dan Bahan


6. Langkah 1. Tim kredensial melakukan perekrutan karyawan untuk memenuhi kebutuhan ketenagaan,
langkah 2. Tim kredensial menjalankan tahapan kredensial yaitu;
Tes administrative, yaitu dengan menyeleksi berkas administrasi terkait kompetensi.
Tes tertulis, yaitu melakukan tes dengan memberikan pertanyaan tertulis berkaitan
dengan kompetensi.
Tes praktek, yaitu tes untuk menilai skill calon karyawan sesuai kompetensi.
Tes wawancara, yaitu melakukan wawancara unuk mengorek data tentang calon
karyawan, umumnya berkaitan dengan pengalaman pekerjaan.
Tes psikologi (tidak mutlak), yaitu tes yang harus dilakukan dengan menggunakan
jasa psikolog.
3. Tim kredensial mengolah dan merangking hasil tes yang telah dilakukan oleh calon karyawan,
4. Tim kredendial menganalisis hasil tes yang telah dijalani oleh calon karyawan,
5. Tim kredensial menetapkan calon karyawan yang layak diterima,
6. Tim kredensial mengumumkan hasil kredensial.

7. Bagan alir
Tim kredensial merekrut
karyawan
Tahapan kredensial

Pengolahan hasil tes

Pengumuman hasil tes

1/2
8. Hal-hal yang Tim kredensial harus bersikap netral dalam melakukan tugas kredensialing
perlu
diperhatikan
9. Unit terkait 1. Bagian TU dan Kepagawaian Puskesmas Kesamben
2. Unit kerja masing-masing
10. Dokumen terkait Data peserta kredensial

11. Rekaman
historis No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan
perubahan

2/2

Anda mungkin juga menyukai