Normatividad mnima en los centros de trabajo en Mxico y EE.

UU

Investigacin.

Mxico.

Mxico tiene rezagos muy importantes en cuanto a su capacidad de generar y aplicar el

conocimiento. Esto en buena medida se debe a la baja inversin, tanto pblica como
privada, que se destina al sector ciencia, tecnologa e innovacin.
Los cambios profundos que el sistema educativo debe llevar a cabo fortalecern la
capacidad analtica de nios y jvenes a travs de la ciencia y la tecnologa modernas, para
as formar ciudadanos con actitud innovadora.
Un indicador que normalmente se utiliza para medir las capacidades cientficas y
tecnolgicas de un pas es la cantidad de investigadores por cada mil miembros de la
Poblacin Econmicamente Activa. La comparacin con los pases miembros de la OCDE es
muy desfavorable para Mxico.
Mxico sigue enfrentando el reto de impulsar el posgrado de alta calidad para su
desarrollo.
Coordinar programas y otorgar apoyos a los estados para que las escuelas cuenten con los
espacios fsicos y el equipamiento bsico requeridos.
Establecer una poltica nacional para dotar a alumnos y escuelas con el equipo electrnico
apropiado para la enseanza y la administracin escolar.
Prever mecanismos para el adecuado mantenimiento del equipo electrnico y soporte
tcnico para su buen funcionamiento.
Colaborar con otras dependencias federales en los programas necesarios para que las
escuelas tengan acceso a Internet de banda ancha.

EE.UU

En Estados Unidos se cuenta con mejores sueldos y horarios, sin embargo no cuenta con
vacaciones.
Cuentan con mayor nmero de equipos para la tecnologa, esto hace que ms personas
aprendan a usarla.
La Ley de Normas Justas de Trabajo establece normas para el salario mnimo, pago de
sobretiempo, mantenimiento de datos y empleo de menores de edad que afectan a
trabajadores de tiempo completo y de tiempo parcial en el sector privado y en el gobierno
federal, al igual que en los gobiernos estatales y locales.
La Seccin de Horas y Sueldos del Departamento de Trabajo de EEUU administra y hace
cumplir la ley FLSA en el sector del empleo privado, en el empleo de gobiernos estatales y
locales y con empleados federales de la Biblioteca del Congreso, en el Servicio Postal de
EEUU, en la Comisin de Tarifas Postales y en la Autoridad del Valle de Tennessee. En lo
que se refiere a los empleados de otras agencias de la Rama Ejecutiva del Gobierno
Federal, la ley la hace cumplir la Oficina de Gerencia del Personal de EEUU y el Congreso
de EEUU para empleados bajo el alcance de la ley de la Rama Legislativa.
 La ley FLSA exige que se hagan los pagos de salarios debidos en el da regular de pago que
cubre ese perodo del pago.
Los empleadores tambin deben presentar una Peticin para la aplicacin de Trabajador
Extranjero de la categora de preferencia basada en el empleo deseado.
Los empleadores tambin deben presentar una Peticin para la aplicacin de Trabajador
Extranjero de la categora de preferencia basada en el empleo deseado.
La mayora de los contratos de trabajo en los EE.UU. operan bajo la regla de empleo "a
voluntad", que da derecho tanto al empleador como al empleado de terminar la relacin
laboral en cualquier momento sin previo aviso.

Condiciones de trabajo en Apple.

Uno de los motivos por los que llaman ms la atencin, sin duda, es la discrecin con el que
envuelven su forma de trabajar. Eso se traduce en contratos de trabajo en los que Apple se
asegura que no se filtre ningn secreto por parte de los empleados, que cuidan con mucho
mimo lo que mencionan sobre su empresa y sus jefes en las redes sociales.
No hay que ser necesariamente un experto en los productos de Apple para trabajar en una
de sus tiendas. Cuentan ms los valores personales del empleado, mientras que toda la
teora y prctica se puede aprender en la formacin que se recibe una vez has sido
contratado.
Hay otros cargos ms discretos, ms dedicados a la gestin internas de las tiendas de las
que slo puedes tener datos concretos si entras a trabajar en ellas. Los empleados no estn
todo el da haciendo lo mismo: sus tareas varan a lo largo del da.
Los empleados de las Apple Store no tienen informacin privilegiada sobre los prximos
lanzamientos de la compaa. Cuando hay una keynote, ellos tambin la ven y se enteran al
mismo tiempo que todos nosotros de las novedades.
Apple pone a disposicin de sus empleados cursos sobre sus propias tecnologas. De esta
forma, es fcil aprender a utilizar software como Final Cut o Logic y certificarse en estos
programas de forma gratuita. Con esta formacin tcnica Apple no solo se asegura que sus
empleados se puedan convertir en promotores de su tecnologa dentro y fuera de las
tiendas sino tambin los convierte en consumidores y/o usuarios especializados.

Condiciones de trabajo en Google

Ofrece a sus trabajadores numerosos servicios gratuitos, incluidos traslados de ida y vuelta,
comidas y gimnasio, beneficios sociales.
Del total de las horas que los trabajadores deben pasar en las oficinas, el 20% lo pueden
dedicar a "proyectos especiales"
Google est abierto a las sugerencias y si son bien recibidas las implementa.
Los trabajadores de Google cuentan con un grupo de especialistas llamado TechStop que
los ayudan a resolver los problemas tecnolgicos que se presentan y los orientan con las
necesidades que se presentan con el sistema operativo durante las 24 horas del da y los
siete das de la semana.
En Google, el proceso de seleccin es muy exigente y escogen a personas muy inteligentes
para que trabajen en su compaa pero despus les asignan labores mecnicas que no
requieren ningn desafo.
Los empleados slo pueden participar en proyectos que benefician a la compaa.

Diferencias de la vida real con las vistas en el video.

Lo que yo considero es que es algo bastante difcil lograr conseguir un empleo en una
empresa as, ya que en la vida real en la mayora de los trabajos no cuentan con los
beneficios que se encuentran en empresas como la vista en la pelcula. En la vida real no
existen todas las cosas que se vieron en la pelcula, como por ejemplo que te den ms
facilidades, o que te ayuden en una situacin difcil, o simplemente que se preocupen por
tu salud y que incluso te hagan chequeos para saber que estas bien. Ah se ve que en verdad
les importan sus trabajadores, y en la vida cotidiana no es as, simplemente fallas en algo y
ya no mereces estar en esa empresa, o no te dan la oportunidad de crecer, adems de que
no te ofrecen una ayuda para saber cmo debes hacer tu trabajo o para poder mejorar en
algo. Otra diferencia es que en la pelcula reconocan a sus empleados por un logro que
haban hecho o porque hicieron algo bueno por la empresa, y en la vida real no pasa eso, el
crdito se lo llevara la empresa.

Opinin acerca de lo investigado.

Pienso que en Mxico debera de haber como ms leyes para que pueda haber ms
empleos, pero para eso se necesita preparar a las personas desde antes, deberan de invertir
ms en la educacin y sobretodo en la tecnologa, para que podamos tener mayores
oportunidades de crecer, saber ms sobre la tecnologa y conseguir un buen empleo
sabiendo sobre esto.
En Estados Unidos pienso que hay unas normas que estn bien, por ejemplo que hay una
hora donde puedas comer y que tengas que cumplir con ciertos requisitos, o que te den un
empleo ms fcilmente, adems de que hay un mejor sueldo que en Mxico, eso hace que
haya una mejor calidad de vida. Sin embargo, creo que si deberan de contar con algunas
vacaciones.
Sobre la forma de trabajo en Apple, pienso que tienen sus ventajas y desventajas, ya que
por una parte hasta les dan cursos para que puedan saber ms cosas sobre la tecnologa.
Algo que si me llam la atencin fue que segn la investigacin que hice, suceda lo mismo
que en la pelcula, no contaba mucho si no sabas sobre las reas de esta empresa, sino los
valores que tiene cada persona, lo dems se puede aprender al ya ser contratado. Lo que si
me parece que est mal y de alguna forma es como una tipo amenaza, es que al ya ser
despedido no puedes decir nada sobre lo que pasa dentro de la empresa.
Y en la forma de trabajar en google, segn lo que investigue es el mejor lugar para trabajar,
ya que te dan muchas ms facilidades, ah mismo en la empresa te dan de comer y cuentan
con varias cosas, adems de que te dan la oportunidad de crecer y te ofrecen transporte
gratuito. Los empleados pueden dedicar una parte de su tiempo del trabajo en hacer otro
tipo de actividades o proyectos, lo cual me parece una buena idea.