Ingeniero Qumico
tica y Profesin
Proyecto Final Etapa 3
Al inicio del tetra escogimos esos valores porque fueron los que pensamos que eran
los que ms podramos necesitar a la hora de estar ejerciendo como ingenieros.
Escogimos el valor de la amistad porque a la hora de trabajar con nuestros
compaeros debemos de relacionarnos de manera correcta. Humildad porque
cremos que era necesario el saber que de la forma en que somos nosotros, es la
forma en que deberemos de actuar. El valor de trabajo porque estaremos trabajando
y tenemos que esforzarnos y dar lo mejor de nosotros.
Justificacin
Conforme fue avanzando el tetra nos dimos cuenta de que hay valores que tienen
ms relevancia o que tienen ms peso que los que habamos elegido.
Las empresas que muestran respeto y se muestran igualitarios con sus empleados
han podido llegar muy lejos como es el caso de las grandes empresas que
conocemos como google, coca cola, entre otras, que adems de su salario dan
prestaciones extra haciendo que los empleados se sientan contentos con su trabajo.
Se tena el pensamiento de que las mujeres no podan lograr innovar o crear cosas
en el pasado, pero hoy, en la actualidad podemos ver mujeres que han logrado crear
grandes cosas o dirigir grandes empresas. Adems de que tambin se ha podido
ver que mujeres que han sido lanzadas para la presidencia de algn pas como fue
en nuestro caso en las elecciones pasadas o en EUA estas pasadas elecciones.
Otro caso de desigualdad es hacia personas con discapacidades que hasta la fecha
se sigue dando, porque hay empresas que no aceptan o no contratan a gente con
discapacidades fsicas poniendo escusas de que no son aptos para desarrollarse
en ese trabajo. Aunque hay algunas empresas que acepten personas en estas
condiciones, se tienen que enfrentar a otro gran problema, los compaeros del
trabajo que en muchas ocasiones no aceptan o no estn de acuerdo en que
personas as estn trabajando con ellos ganando o haciendo el mismo trabajo que
ellos.
Acciones
Valores elegidos al principio
Envidia: Una de las formas en las que se puede evitar este valor es el aprecio a lo
que ya se tiene. Cuando estas conforme con lo que tienes autnticamente, no ser
necesario buscar cosas en el exterior ya que todo lo que necesitas lo tendrs dentro
de ti. Una forma muy comn de envidia es cuando alguien tiene cosas materiales
ms ostentosas que las tuyas. Para evitar esto, en mi opinin, debes estar contento
por aquello que la persona tiene, y darte cuenta que este tipo de cosas no son
aquellas que determinan la felicidad de una persona, sino que la amistad, la familia
y los logros personales son lo que en realidad importa. Cuando estas realmente
seguro de esto, jams desearas algo que t no tienes y estars agradecido tener
todo aquello por lo que has trabajado. Otra forma de verlo es que, si quieres tener
el bien ajeno, trabajar por ello en lugar de solo tener el sentimiento de disgusto por
el bien de otras personas lograra que esto que tienes sea obtenido por que t lo
quieres y no por razones ajenas a lo que t piensas.
Odio: Para entender el odio es necesario darse cuenta de que este sentimiento, por
ms que tu creas que es justificado, no sirve para nada. Es decir, odiar a algo o a
alguna persona es como escupir al cielo, solamente te afecta a ti. Para esto hay que
cultivar las emociones buenas. La amistad, el amor, la felicidad y la dicha deben
estar constantemente en tu vida. Para ello, solo se necesita exponerse a las
situaciones que nos hacen bien, rodearnos de buenas personas, realizar
actividades placenteras que ayuden a olvidar este sentimiento y lo sustituyan por
amor. Esta es una buena manera de contrarrestar al odio. Amar es la contraparte
del odio, y si cultivas este sentimiento con las dems personas, no existir forma en
la cual el odio forme parte de tu ser. Pinsalo como si tus emociones tuviesen una
capacidad limitada de espacio de guarda: cuanto mejores emociones tengas,
cuanta ms felicidad y amor haya en tu vida, menos "lugar" tendr el odio para
asentarse all.
Pereza: Una forma de evitar la pereza es percatarse de los beneficios que producen
una vida de proactividad y trabajo. Beneficios de esto llevan a una vida ms sana y
feliz, ya que si realizas los proyectos que te apasionan sentirs una sensacin de
que estas completo y de que no necesitas nada ms en tu vida. Una forma de hacer
estas actividades que te gustan es ponerte pequeas metas que te ayuden a sentir
que estas avanzando y con ello darte una inercia de trabajo con la cual no te sientas
sobrepasado por el esfuerzo que ests haciendo, y es lo mismo con el ejercicio, a
medida que avanzas tendrs la sensacin de que puedes hacer ms. Pero con solo
empezar es fcil notar que no se requiere tanto esfuerzo como se pensaba al
principio. Otra forma es que cada vez que establezcas un objetivo, cuando lo
cumplas te des un premio y con ello tengas la motivacin necesaria para alcanzarlo.
Valores que elegimos ahora
Reflexin
Nuestra percepcin de lo que es el cmo se ejerce en nuestra profesin, en el
mbito tico ha cambiado de una manera muy positiva, pues hemos visto los
problemas a los que nos podemos enfrentar cuando nos encontremos laborando
como trabajadores en un futuro, o si estamos desempeando puestos
administrativos y estamos a cargo de otras personas, sabremos cual ser la manera
correcta de poder trabajar con ellos. Los valores que escogimos, pensamos que son
los que tienen ms importancia y que son los que se tienen que aplicar ms en el
trabajo, as como tambin los antivalores son los que hemos visto que son los que
se siguen viendo en las empresas.
Los valores que vimos durante el curso, nos han sido de gran ayuda para
concientizarnos de que no todas las personas cuentan con ellos. El caso que vimos
de la chava que fue vctima de acoso ciberntico cuando esto apenas comenzaba
eso de las redes sociales, que le llego a afectar hasta el punto de querer suicidarse,
hoy en la actualidad podemos ver que de casi todo quieren hacer burla muchas
personas, es por eso est en nosotros comenzar a generar el cambio para que las
personas dejen de hacer esto y apoyar a las personas que sean afectadas.
Para que nuestra sociedad pueda mejorar en el mbito tico tenemos que fomentar
a las personas que hay que demostrar siempre nuestros valores en cualquier lugar
en el que nos encontremos. De esta manera podemos lograr que en un futuro las
personas se sientan en un buen ambiente a la hora de estar trabajando, porque as
sus compaeros tambin podrn demostrar esos valores.
Algo que tambin puede ayudar mucho para el futuro, es que desde ahora hay que
comenzar a ensear a los nios los valores sencillos para que los puedan comenzar
a aplicar con sus compaeros en sus clases de la escuela, y a los jvenes
mostrarles valores un poco ms avanzados que son los que deben de aplicar a la
hora de estar ejerciendo como profesionales.
Realizando esta actividad te puedes dar cuenta de que algunos de los valores que
estudiamos durante el curso son aplicables con simples cambios en nuestra vida
diaria, y no es necesario hacer grandes cambios para empezar el cambio importante
que es el de nuestra sociedad.
Bibliografa
Mndez, J. M. (1997). Tabla de valores ticos. Madrid: Estudios de axiologa.