Anda di halaman 1dari 3

KUESIONER

Gaya Kepemimpinan
SL SR K SK
No Pertanyaan
4 3 2 1
Pimpinan di tempat anda bekerja bersikap baik,
1
teliti dan tegas.
Pimpinan anda bekerja dengan menunjukkan sikap
2
bersahabat.
Pimpinan anda memberikan penjelasan ketika anda
3
diberi tugas.
Pimpinan anda memberi kesempatan karyawan
4
untuk berpendapat.
Pimpinan anda di kantor mengawasi kinerja
5
karyawannya secara langsung.
Pimpinan di tempat anda memperhatikan konflik-
6 konflik yang terjadi pada karyawan dan
meresponnya.
Pimpinan mengetahui dengan baik bagaimana harus
7
bekerja.
Pimpinan anda di kantor mempunyai orang
8
kepercayaan.
Pimpinan anda di kantor memberi motivasi kepada
9
karyawannya.
Pimpinan menyetujui usulan atau pendapat dari
10
karyawan.

Kinerja Karyawan
SL SR K SK
No Pertanyaan
4 3 2 1
1 Komitmen anda dalam pekerjaan di kantor tinggi.
2 Anda memahami pekerjaan yang anda kerjakan.
3 Anda melakukan pekerjaan dengan tepat dan benar.
4 Anda melakukan pekerjaan dengan cepat.
Kinerja anda memuaskan dan sesuai tujuan
5
perusahaan setiap bulannya.
Anda melakukan koreksi terhadap hasil pekerjaan
6
yang telah dikerjakan.
Anda berkeinginan untuk meningkatkan kinerja dan
7
kemampuan dikemudian hari.
8 Anda ingin lebih baik dari teman-teman anda.
Anda tidak pernah terlambat dalam memulai
9
pekerjaan.
Anda menganggap bahwa motivasi pimpinan
10
mempengaruhi kinerja anda
KUESIONER
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. Pura Barutama Unit Rotogravure 2

Identitas Responden
Nama :
Jenis Kelamin :
Usia :
Pendidikan Terakhir :
Lama Bekerja :

Petunjuk dalam Melakukan Pengisian Kuesioner :


Dalam melakukan pengisian kuesioner berilah tanda centang () pada kolom jawaban
dari masing-masing pertanyaan yang telah disediakan yang jawabannya paling sesuai
menurut anda.

Keterangan :
SS : TS :
S : STS :
N :