Anda di halaman 1dari 11

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI

DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

NOMOR

TENTANG

PERATURAN JAM KERJA BAGI PARA PEGAWAI


DINAS KESEHATAN, RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) /
RUMAH SAKIT KHUSUS DAERAH ( RSKD), SUKU DINAS KESEHATAN,
RUMAH SAKIT UMUM (RSU) KELAS D, UNIT PELAKSANA TEKNIS (UPT)
DAN PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT
PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA,

Menimbang : a. bahwa pengaturan jam kerja bagi para pegawai Dinas Kesehatan, RSUD /
RSKD, Suku Dinas Kesehatan, RSU Kelas D, UPT dan Puskesmas Provinsi
Daerah Khusus Ibukota Jakarta, sebagaimana Surat Edaran Nomor 12/SE/2015
tentang Jam kerja khusus pegawai bagi SKPD/UKPD yang memiliki pegawai
dengan jam kerja tidak sesuai Peraturan Gubernur Nomor 34 Tahun 2008 di
Lingkungan Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

b. bahwa Dinas Kesehatan, RSUD / RSKD, Suku Dinas Kesehatan, RSU Kelas D,
UPT dan Puskesmas Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta, adalah unit
organisasi / unit yang tugasnya bersifat pemberian pelayanan baik langsung
maupun tidak langsung kepada masyarakat, sehingga tetap harus melaksanakan
pelayanan kesehatan di luar jam kerja dan di hari sabtu maupun hari libur;

c bahwa berdasarkan pertimbangan huruf a dan huruf b, maka untuk lebih


meningkatkan kelancaran dalam pemberian layanan masyarakat dan disiplin
petugas, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Daerah
Khusus Ibukota Jakarta tentang Peraturan Jam kerja bagi Pegawai Dinas
Kesehatan, RSUD / RSKD, Suku Dinas Kesehatan, RSU Kelas D, UPT dan
Puskesmas Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian


sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999;

2. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan


Perundang-undangan;

3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah


sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005;

4. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2007 tentang Pemerintah Daerah Khusus


Ibukota Jakarta sebagai Ibukota Negara Kesatuan Republik Indonesia;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian Pegawai


Negeri Sipil;
2

6. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin Pegawai


Negeri Sipil;

7. Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2009 tentang Bentuk Susunan Organisasi


dan Tata Kerja Perangkat Daerah dan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat
Daerah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

8. Keputusan Gubernur Nomor 34 Tahun 2008 tentang Pengaturan Jam Kerja Bagi
Pegawai Yang Bekerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Daerah Khusus
Ibukota Jakarta;

9. Keputusan Gubernur Nomor 150 Tahun 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

10. Peraturan Gubernur Nomor 41 Tahun 2010 tentang Perubahan Atas Peraturan
Gubernur Nomor 215 Tahun 2009 tentang Tunjangan Kinerja Daerah ;

11. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Daerah Khusus
Ibukota Jakarta Nomor 12 /SE/2015 Tentang Jam Kerja khusus Pegawai bagi
SKPD /UKPD yang memiliki pegawai dengan jam kerja tidak sesuai Peraturan
Gubernur Nomor 34 Tahun 2008 di Lingkup Provinsi Daerah Khusus Ibukota
Jakarta;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS


IBUKOTA JAKARTA TENTANG PERATURAN JAM KERJA DINAS KESEHATAN,
RSUD / RSKD, SUDINKES, RSU KELAS D, UPT DAN PUSKESMAS
PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA.

KESATU : Pengaturan jam pelayanan baik di dalam jam kerja maupun di luar jam kerja bagi
para pegawai Dinas Kesehatan RSUD / RSKD, Sudinkes, RSU Kelas D, UPT dan
Puskesmas Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta

KEDUA : SKPD / UKPD yang tugasnya bersifat memberikan pelayanan tidak langsung
kepada masyarakat, Pengaturan jam kerja adalah sebagai berikut :

Hari Senin - Kamis : Jam 07.30 16.00


Waktu Istirahat : Jam 12.00 13.00
Hari Jumat ; Jam 07.30 16.30
Waktu Istirahat : Jam 11.30 13.00

KETIGA : SKPD / UKPD yang tugasnya bersifat memberikan pelayanan langsung kepada
masyarakat, pengaturan jam kerja adalah sebagai beriku :

1. Puskesmas Kecamatan

Hari Senin Kamis : Jam 07.30 16.00


Waktu Istirahat : Jam 12.00 13.00
( Untuk pelayanan langsung pasien, waktu istirahat bergantian)

Hari Jumat : Jam 07.30 16.30


Waktu Istirahat : Jam 11.30 13.00
( Untuk pelayanan langsung pasien, waktu istirahat bergantian)
3

2. Puskesmas Kelurahan

Hari Senin Kamis : Jam 07.30 16.00


Waktu Istirahat : Jam 12.00 13.00
( Untuk pelayanan langsung pasien, waktu istirahat bergantian)

Hari Jumat : Jam 07.30 16.30


Waktu Istirahat : Jam 11.30 13.00
( Untuk Pelayanan langsung pasien, waktu istirahat bergantian)

3. RB (Rumah Bersalin)

Waktu kerja dibagi dalam 3 shift yaitu :

a. Shift I : Jam 07.30 14.00


b. Shift II : Jam 14.00 20.30
c. Shift III : Jam 20.30 07.30
Mendapat libur selama 2 hari

4. Puskesmas Kecamatan Layanan 24 Jam (Sabtu/Minggu Dan Hari Libur/Cuti


Bersama)

Waktu kerja dibagi dalam 3 shift yaitu :

d. Shift I : Jam 07.30 14.00


e. Shift II : Jam 14.00 20.30
f. Shift III : Jam 20.30 07.30

5. Puskesmas Kecamatan Layanan 24 Jam ( Hari Kerja )


a. Shift I : Jam 16.00 23.00
b. Shift II : Jam 23.00 07.30

6. Puskesmas Kecamatan / Kelurahan Kabupaten


Waktu kerja dibagi dalam 3 shift yaitu :

a. Shift I : Jam 07.30 16.00


b. Shift II : Jam 16.00 23.00
c. Shift III : Jam 23.00 07.30
Dibuat 2 grup ( A dan B ) masing masing grup bertugas
selama 24 Jam dari Senin sampai dengan Minggu.

7. Rumah Sakit Umum Kabupaten


Waktu kerja dibagi dalam 2 shift yaitu :

a. Shift I : Jam 07.30 19.30


b. Shift II : Jam 19.30 07.30
Dibuat 2 grup ( A dan B ) masing masing grup bertugas
selama 24 Jam / 7 hari

8. RSUD / RSKD / RSU Kelas D


Rawat Jalan hari Senin Jumat : Jam 07.30 14.00
Rawat Jalan hari Sabtu : Jam 07.30 13.00

Rawat Inap
Waktu kerja Rawat Inap dibagi dalam 3 shift, yaitu :
a. Shift I : Jam 07.30 14.00
b. Shift II : Jam 14.00 20.30
c. Shift III : Jam 20.30 07.30
Pelayanan selama 24 Jam/ hari selama 7 hari kerja
Mendapat libur selama 2 hari

Pelayanan IGD
Rawat Inap
Waktu kerja Rawat Inap dibagi dalam 3 shift, yaitu :
a. Shift I : Jam 07.30 14.00
b. Shift II : Jam 14.00 20.30
c. Shift III : Jam 20.30 07.30
Pelayanan selama 24 Jam/ hari selama 7 hari kerja
Mendapat libur selama 2 hari.

9. SPGDT / Pusdaldukes
Waktu kerja Rawat Inap dibagi dalam 3 shift, yaitu :
a. Shift I : Jam 07.30 14.00
b. Shift II : Jam 14.00 21.00
c. Shift III : Jam 21.00 07.30
Pelayanan selama 24 Jam/ hari selama 7 hari kerja
Mendapat libur selama 2 hari.

KEEMPAT : Pengaturan diluar jam kerja di atur oleh Puskesmas Kecamatan


(paling lama 3 hari)
Puskesmas kelurahan
Hari Sabtu / cuti bersama : Jam 08.00 13.00

KELIMA : Untuk pelayanan diluar jam kerja merupakan kegiatan untuk lebih mendekatkan
pelayanan kesehatan kepada masyarakat, oleh karenanya dapat dianggarkan
melalui Anggaran Subsidi APBD Provinsi DKI Jakarta, sesuai dengan ketentuan
yang berlaku.

KEENAM : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Jakarta
pada tanggal

KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI


DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

Koesmedi Priharto
NIP 195808071987031007

TEMBUSAN :
1. Asisten Pemerintahan Setda Provinsi DKI Jakarta
2. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta
3. Kepala Inspektur Provinsi DKI Jakarta
4 Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi DKI Jakarta
5 Kepala Dinas Komunikasi Informatika dan Kehumasan Provinsi DKI Jakarta
6. Para Kepala Suku Dinas Kesehatan Kota/ Kabupaten Administrasi di Provinsi DKI Jakarta
7. Para Direktur RSUD / RSKD Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta
8. Para Kepala UPT Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta
9 Para Kepala Puskesmas Kecamatan/Kelurahan Kota Administrasi / Kabupaten Provinsi
3
MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS


IBUKOTA JAKARTA TENTANG PEMINDAHAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI
NEGERI SIPIL DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN TARMIANG PROVINSI
ACEH ATAS NAMA DR. RATI WULAN SARI NIP/NRK 197710022007012009/
183132 PANGKAT/GOLONGAN RUANG PENATA (III/c) MENJADI PEGAWAI
NEGERI SIPIL DAERAH SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI
JAKARTA SELATAN

KESATU : Memindahkan dan menempatkan Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Daerah
Khusus Ibukota Jakarta di lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus
Ibukota Jakarta, yang namanya seperti tersebut pada nomor 1, dari tempat tugas
yang lama seperti tersebut pada nomor 6, ke tempat tugas yang baru seperti
tersebut pada nomor 7, sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini.

KEDUA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Asli Keputusan ini diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui
dan dipergunakan sebagaimana mestinya, apabila kemudian hari terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini akan diadakan pembetulan seperlunya.

4
Lampiran : Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi
Daerah Khusus Ibukota Jakarta

Nomor
Tanggal

PEMINDAHAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH


PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA DI LINGKUNGAN
DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

1. N a m a : Dr. Rati Wulan Sari

2. Tempat / Tanggal Lahir : Medan, 02 Oktober 1977

3. Jenis Kelamin : Perempuan

4. NIP / NRK : 197710022007012009/ 183132

5. Pangkat / Golongan Ruang Gaji : Penata ( III/c )


( TMT 01 Oktober 2011 )

6. Tempat Tugas Lama : Dinas Kesehatan Provinsi


Daerah Khusus Ibukota Jakarta

7. Tempat Tugas Baru : Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi


Jakarta Selatan

8. Keterangan :
- Status Pegawai : Pegawai Negeri Sipil Daerah
- Calon Pegawai Negeri Sipil : 01 Januari 2007
- Pegawai Negeri Sipil : 01 Oktober 2008
- Pendidikan Terakhir : S1. Kedokteran Umum
- Jabatan Terakhir : Staf
- Alamat : Jl. Angkow No.1 Trikora Halim Perdana Kusuma
Kec. Makasar Jakarta Timur

PERBAL NASKAH DINAS

DI ISI OLEH UNIT/SUB UNIT/CTU DI ISI OLEH BIRO UMUM / BAGIAN


UMUM SETKODYA / ITU

1.Dikerjakan oleh : Kepala Sub Bagian 1. Diterima oleh : Pengendali Surat


Kepegawaian 2. Dinomori oleh : Pengendali Surat
3. Diketik oleh : Pengendali Surat
2. Diperiksa oleh : Kepala Sekretariat 4. Ditalik oleh : Sub Bagian Umum
5. Diterima di Pengiriman Surat : Caraka
6. Dikirim oleh : Caraka
3. Diedarkan oleh : Sekpeng Sekretariat 7. Perbal dan Pertinggal disimpan oleh : Penata Arsip
4. Net telah disetujui oleh Unit/Sub Unit /
CTU Pengonsep : Kepala Sekretariat

DIMAJUKAN PADA TANGGAL :..

Hal / Judul Naskah Dinas :

PEMINDAHAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KOTA KEDIRI


PROVINSI JAWA TIMUR ATAS NAMA NURAINI MAULINAWATI, A.Md.Keb NIP/NRK
198002042005012008/183134 PANGKAT/GOLONGAN RUANG PENATA MUDA (III/A) MENJADI
PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA
SELATAN
Nomor : Jakarta,.
Sifat :
Lampiran : Jenis Naskah Dinas/ Alamat yang dituju .

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI


DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

PEMARAF SERTA : TEMBUSAN :

1. Inspektur Provinsi DKI Jakarta


2. Asisten Pemerintahan Setda
Provinsi DKI Jakarta
3. Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi DKI Jakarta
4. Kepala Badan Pengelola Keuangan Daerah
Provinsi DKI Jakarta
5. Kepala Suku Dinas Kesehatan Kota Administrasi
Jakarta Selatan

DITETAPKAN OLEH :
KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI
DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA,

dr. DIEN EMAWATI, M.Kes


NIP 195802271984102003

2
KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA,

Menimbang : a. bahwa berdasarkan Keputusan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota


Jakarta Nomor 512 Tahun 2014 tanggal 03 April 2014 tentang Pencatatan
Pemindahan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Kediri Provinsi Jawa Timur
atas nama Nurani Maulinawati, A.Md.Keb NIP 198002042005012008/183134
Pangkat / Golongan Ruang Penata Muda (III/a) menjadi Pegawai Negeri Sipil
Daerah Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta pada Suku Dinas
Kesehatan kota Administrasi Jakarta Selatan;

b. bahwa untuk kepentingan dinas dipandang perlu memindahkan dan


menempatkan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Provinsi Daerah Khusus
Ibukota Jakarta, atas nama Nurani Maulinawati, A.Md.Keb NIP
198002042005012008 /183134 Pangkat / Golongan Ruang Penata Muda (III/a)
yang namanya seperti tercantum dalam Lampiran Keputusan ini;

c bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan


huruf b untuk memenuhi kebutuhan formasi Tahun 2014, perlu menetapkan
Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota
Jakarta tentang Pemindahan dan Penempatan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah
Kota Kediri Provinsi Jawa Timur atas nama Nurani Maulinawati, A.Md.Keb NIP
198002042005012008/183134 Pangkat / Golongan Ruang Penata Muda (III/a)
menjadi Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Provinsi Daerah Khusus
Ibukota Jakarta pada Suku Dinas Kesehatan kota Administrasi Jakarta Selatan;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian


sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999;

2. Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat


Daerah;

3. Peraturan Gubernur Provinsi Nomor 58 Tahun 2008 tentang Penempatan dan


Penugasan Pejabat Fungsional;

4. Peraturan Gubernur Nomor 150 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata
Kerja Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

5. Peraturan Gubernur Nomor 163 Tahun 2010 tentang Pendelegasian Wewenang


Pengangkatan, Pemindahan dan pemberhentian Pegawai Negeri Sipil
Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta;

3
MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS


IBUKOTA JAKARTA TENTANG PEMINDAHAN DAN PENEMPATAN PEGAWAI
NEGERI SIPIL PEMERINTAHAN KOTA KEDIRI PROVINSI JAWA TIMUR
ATAS NAMA NURAINI MAULINAWATI, A.Md.Keb NIP/NRK
198002042005012008/183134 PANGKAT/GOLONGAN RUANG PENATA MUDA
(III/a) MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH SUKU DINAS KESEHATAN
KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

KESATU : Memindahkan dan menempatkan Pegawai Negeri Sipil Daerah Provinsi Daerah
Khusus Ibukota Jakarta di lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus
Ibukota Jakarta, yang namanya seperti tersebut pada nomor 1, dari tempat tugas
yang lama seperti tersebut pada nomor 6, ke tempat tugas yang baru seperti
tersebut pada nomor 7, sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini.

KEDUA : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Asli Keputusan ini diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan untuk diketahui
dan dipergunakan sebagaimana mestinya, apabila kemudian hari terdapat kekeliruan dalam
keputusan ini akan diadakan pembetulan seperlunya.