Anda di halaman 1dari 20

KATA PENGANTAR

Assalamualikum Wr.Wb

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan amanah kepada kami untuk melaksanakan
dan mengemban tugas sebagai kepala SMK Negeri 1 Gantiwarno sejak tanggal 30 Januari 2014
berkat rahmat, taufik serta hidayahNya, kami dapat menjalankan tugas sampai dengan tanggal 21
Februari 2014.

Periode yang berlangsung selama 21 hari bukanlah waktu yang panjang, kendati demikian kami
telah berupaya sesuai dengan kemampuan untuk mengelola sekolah ini secara bertahap dan terus
menerus menuju pada peningkatan kualitas sebagai sekolah, agar SMK Negeri 1 Gantiwarno
bisa sejajar dengan sekolah kejuruan negeri yang ada diwilayah Kabupaten Klaten.

Komitmen dari seluruh unsur yang terlibat dalam pengelolaan sekolah baik dari dalam sekolah
maupun dari luar sekolah untuk memajukan dan meningkatkan kualitas tamatan sangat
dibutuhkan dan perlu dikoordinasikan dengan baik, sehingga pada saatnya nanti SMK Negeri 1
Gantiwarno dapat menghasilkan tamatan yang berprestasi dan berkualitas.

Sejalan dengan itu mulai bulan September 2011 SMK Negeri 1 Gantiwarno melaksanakan
program sertifikasi manajemen ISO 9001:2008.

Dengan berakhirnya tugas kami di SMK Negeri 1 Gantiwarno pada kesempatan ini kami
sampaikan terima kasih dan penghargaan kepada yang terhormat :
1. Bapak Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten.
2. Bapak Kepala Bidang Pendidikan Menengah Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten.
3. Bapak Pengawas SMK Negeri 1 Gantiwarno.
4. Segenap Guru SMK Negeri 1 Gantiwarno yang telah bekerja dan mengabdi untuk
memajukan sekolah.
5. Kasubag Tata Usaha beserta seluruh staf yang telah membantu dan melayani kelancaran
adminitrasi sekolah.
6. Semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu-persatu baik langsung maupun tidak
langsung mendukung dan membantu dalam pelaksanaan tugas di SMK Negeri 1 Gantiwarno.

Dengan permohonan semoga Allah SWT membalas kebaikan bapak, ibu serta saudara selama
ini. Selanjutnya dengan kerendahan hati kami mohon maaf apabila kami selama menjalankan
tugas terdapat sikap, tingkah laku dan perkataan kami yang kurang berkesan, sekali lagi kami
mohon dimaafkan.

Akhirnya kami mohon pamit dan mohon doa restu untuk melanjutkan tugas ditempat yang baru
dan semoga Allah SWT selalu melimpahkan rahmat, taufiq dan hidayahNya kepada kita,
sehingga kita selalu memperoleh kemudahan dan kesuksesan dalam menjalankan tugas masing-
masing.

Wassalam. Wr.Wb

Ir. PUJI PRAWITO, M.Pd


NIP. 19620125 199103 1 007
MEMORI AKHIR MASA JABATAN
KEPALA SMK NEGERI 1 GANTIWARNO
PERIODE : 30 JANUARI 2014 s.d 21 FEBRUARI 2014
A. Pendahuluan
Setiap pelaksanaan tugas sekecil apapun pada akhir masa jabatan penting untuk
dipertanggung jawabkan, apakah tugas yang diemban dapat dilaksanakan dengan baik atau
bahkan sebaliknya banyak kendala dan hambatan. Jabatan kepala sekolah merupakan jabatan
yang strategis dilingkungan pendidikan karena pelaksanaan pendidikan secara formal
sesungguhnya berada di sekolah, yakni dengan melaksanakan kurikulum beserta kebijakan-
kibijakan pendidikan perangkat lunak dan sumber daya lainnya sebagai perangkat penunjang
mewujudkan tujuan pendidikan.
SMK Negeri 1 Gantiwarno sebagai Sekolah Menengah Kejuruan memiliki Program
Studi Keahlian Tehnik Otomotif dengan Kompetensi Keahlian Kendaraan Ringan dan Tata
Busana dengan Kompetensi Keahlian Busana butik, sekolah ini berdiri sejak 2004 sebagai
rintisan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) kecil dan telah mendapatkan pengukuhan dari
Bupati Klaten sebagai SMK Negeri 1 Gantiwarno dengan Nomor 421.5 / 886 / 11 tanggal 12
September 2011.
Sejak tanggal 30 bulan Januari 2014 kami sebagai Kepala SMK Negeri 1
Gantiwarno bersama seluruh warga sekolah berupaya mengembangkan dan mengelola
dengan baik sehingga mampu sejajar dengan SMK Negeri yang ada di Kabupaten Klaten.
Karena untuk mengejar ketinggalan fisik secara anggaran belum memungkinkan, maka
langkah yang kami ambil adalah melalui program pemberdayaan kualitas pembelajaran dan
penyelenggaraan praktek kerja industri (prakerin) serta sumber daya yang memungkinkan
untuk diperbaiki dan dikembangkan. Progam sistem prakerin yang selama ini dilaksanakan
dengan sistem block 2 bulan ditingkat II dan 2 bulan ditingkat III mulai tahun 2005.
Oleh karena itu mulai bulan September 2011 SMK Negeri 1 Gantiwarno telah
mengikuti Program Sertifikasi Manajemen ISO 9001:2008 dan diharapakan kedepan SMK
Negeri 1 Gantiwarno dapat bersaing dengan SMK Negeri lain di Kabupaten Klaten.
Guna memperoleh informasi yang lebih cepat dan akurat pada tahun 2009 SMK Negeri 1
Gantiwarno mendapatkan bantuan Internet yang saat ini dipasang dengan 23 komputer yang
dapat digunakan untuk mengakses segala informasi dan selanjutnya dapat dikembangkan
untuk proses pembelajaran.
Selanjutnya sebagai memori akan kami lampirkan dokumen yang menjadi bagian
tak terpisahkan dari kegiatan yang dilaksanakan baik berupa RENSTRA, RAPBS, RKAS dan
dokumen lainnya sebagai pelengkap dari memori akhir jabatan ini.
Berikut ini kami sampaikan lampiran memori yang meliputi ; Hasil Pekerjaan
Kepala Sekolah, Keuangan, Barang-barang Inventaris, Personil/ Ketenagaan dll, yang
menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari memori akhir jabatan ini.
B. Serah Terima Hasil Pekerjaan Kepala Sekolah
1. Visi, Misi dan Tujuan SMK Negeri 1 gantiwarno
VISI:
Mewujudkan Lembaga Pendidikan Kejuruan yang dapat mencetak tamatan yang mampu
bersaing di pasar kerja.
MISI:
Menyiapkan tenaga kerja menengah yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Menyiapkan tenaga kerja menengah yang professional dan mampu berwirausaha.
Meningkatkan status Sekolah menjadi Sekolah yang bermutu dan terstandar.
TUJUAN:
Meningkatkan status dari SMK berstandar daerah menjadi standar nasional .
Meningkatkan mutu tenaga kependidikan melalui penataran , magang di industri dan
kursus.
meningkatkan mutu kegiatan pembelajaran normatif, adaptif dan produktif.
Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana/prasarana sekolah dari 40 % menjadi 100 %.
Meningkatkan prestasi kegiatan kesiswaan melalui ekstra kurikuler dan lomba tingkat
kota , propinsi dan nasional.
Membekali peserta didik sikap profesional untuk mengembangkan diri dan mampu
berkompetisi di tingkat regional, nasional.

2. Ketercapaian Pelaksanaan Program Kerja Sekolah


No BIDANG GARAPAN/PROGRAM TINGKAT KEBERHASILAN
I. KETERCAPAIAN TUJUAN
1.1 Peningkatan NEM / Danum 1.1 Secara rata-rata meningkat dari
75,77 menjadi 80,70
1.2 Peningkatan daya serap industri 1.2 Sebagian besar tertampung di
Industri
1.3 Penelurusan tamatan 1.3 Perintisan sistem Cober dan
intensifikasi dari berbagai sumber
1.4 Pemberdayaan ikatan Alumni 1.4 Perintisan melaksanakan reuni
akbar
1.5 Penigkatan mutu tamatan 1.5 Penambahan bekal ketrampilan
khususnya ujian nasional
II. ORGANISASI DAN MANAJEMEN
2.1 Penyempurnaan struktur organisasi 2.1 Terlaksana
sekolah dan penjabaran uraian tugas
2.2 Reorganisasi penyusunan struktur 2.2 Perintisan hasil loka karya
MS
2.3 Reorganisasi penyusunan struktur 2.3 Perlu disempurnakan
Komite Sekolah
2.4 Pemberdayaan OSIS 2.4 Terlaksana
2.5 Pemberdayaan BKK 2.5 Belum optimal
2.6 Pecanangan dan pemahaman Visi 2.6 Belum optimal
dan Misi Sekolah
2.7 Adminitrasi sekolah yang tertib dan 2.7 Belum optimal
transparan
2.8 Penigkatan disiplin 2.8 Terlaksana
2.9 Penusunan struktur organisasi unit 2.9 Belum optimal
produksi sekolah dan urutan
tugasnya

III. KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR


3.1 Peningkatan efektifitas KBM 3.1 Belum optimal
3.2 Pengorganisasian KBM di sekolah 3.2 Belum optimal, masih terdapat jam
kosong pada saat guru ijin/ sakit
3.3 Pengorganisasian KBM di Industri 3.3 Jumlah industri pasangan
memenuhi, tapi perlu kesesuaian
dengan kualitas pekerjaan siswa
3.4 Peningkatan penyelenggaraan tes 3.4 Belum optimal dan perlu
UAS/UNAS dan Uji Kompetensi ditingkatkan kualitas pelaksanaan
Produktif maupun hasil yang dicapai
3.5 Peningkatan perpustakaan sebagai 3.5 Belum optimal.
sumber belajar
3.6 Pemberdayaan media pengajaran 3.6 Belum optimal.
3.7 Peningkatan sistem penilaian 3.7 Belum optimal.
3.8 Pelaksanaan ketuntasan belajar 3.8 Belum optimal.

IV. TENAGA KEPENDIDIKAN


4.1 Peningkatan disiplin guru 4.1 Belum optimal, perlu peningkatan
terus menerus
4.2 Peningkatan kualitas tenaga 4.2 Sebagian guru telah melaksanakan
kependidikan pelatihan dan penataran.
4.3 Pemberian kesempatan 4.3 Belum dimanfaatkan secara
pengembangan profesi optimal dan diperlukan motivasi
4.4 Pembinaan karir guru 4.4 Dilaksanakan secara terus menerus
dan berkelanjutan dengan
pemberian motivasi secara
individu / kelompok.
4.5 Pemberian penghargaan dan sangsi 4.5 Belum optimal, dilaksanakan
secara persuasif dan pendekatan
kekeluargaan
4.6 Peningkatan kesejahteraan guru / 4.6 Kesra bulanan dari dana
karyawan operasional/ komite sekolah
4.7 Peningkatan hubungan 4.7 Belum optimal.
kekeluargaan

V. KESISWAAN
5.1 PSB yang efektif 5.1 Terlaksana dengan baik dan daya
tampung yang diprogramkan
tercapai
5.2 Peningkatan kedisiplinan siswa 5.2 Belum optimal, upaya peningkatan
dilaksanakan secara rutin dan
berkelanjutan
5.3 Pembinaan siswa terpadu 5.3 Belum optimal.
5.4 Pemberdayaan potensi siswa 5.4 Belum optimal.
5.5 Peningkatan prestasi siswa 5.5 Peningkatan program keahlian
5.6 Pembekalan siswa ke industri 5.6 Pembekalan 1 minggu
dilaksanakan oleh guru/ instruktur
5.7 Pengusahaan beasiswa dari berbagai 5.7 Bantuan Siswa Keluarga Kurang
sumber Mampu, Bantuan Khusus Murid

VI. FASILITAS
6.1 Penambahan dan upgrade komputer 6.1 Terlaksana
6.2 Pembenahan ruang / Lab dan Ruang 6.2 Terlaksana
Praktek Sekolah
6.3 Pengadaan accoris sekolah 6.3 Terlaksana
6.4 Pengadaan peralatan 6.4 Tape recorder, amplifier dan
sounsystem per ruangan
6.5 Pengadaan lapangan olah raga 6.5 Belum optimal

VII. LINGKUNGAN
7.1 Pengecatan gedung 7.1 Terlaksana
7.2 Pembuatan /pemeliharaan taman 7.2 Belum optimal
7.3 Pemeliharaan acecoris sekolah 7.3 Belum optimal
7.4 Peningkatan 7K 7.4 Belum optimal
7.5 Penanaman seribu pohon 7.5 Belum optimal
7.6 Penataan taman sekolah 7.6 Belum terlaksana

VIII. HUBUNGAN MASYARAKAT


8.1 Penambahan institusi pasangan 8.1 Penambahan jumlah IP menjadi
industri
8.2 Peningkatan hubungan industri 8.2 Terlaksana
8.3 Pemberdayaan peran MS 8.3 Terlaksana
8.4 Pemberdayaan akad kerjasama 8.4 Terlaksana
dengan industri pasangan
8.5 Pemasyarakatan program sekolah 8.5 Terlaksana
8.6 Pemasangan / pemberitaan kegiatan 8.6 Terlaksana dengan pemasangan
sekolah di media spanduk
8.7 Peningkatan partisipasi kegiatan 8.7 Terlaksana
ditingkat Kabupaten / Propinsi

1. Catatan yang perlu mendapat perhatian


a. Peningkatan disiplin guru, karyawan dan siswa perlu terus ditingkatkan dan
dikoordinasikan dengan sebaik-baiknya.
b. Peningkatan dan pembenahan ruang kelas, praktik tata busana, mekanik otomotif, lab.
Komputer dan perkantoran beserta seluruh peralatannya perlu mendapat perhatian
dan prioritas.
c. Peningkatan dan pembenahan lingkungan sekolah agar rindang, bersih dan indah
diperlukan program yang jelas dan terpadu dari semua warga sekolah.
d. Peningkatan hubungan kerjasama dari berbagai pihak terkait dalam upaya
meningkatkan mutu pembelajaran dan sekaligus mutu tamatan.
e. Penyegaran petugas khusus sekolah mulai Wakil, Kaproli dll perlu mendapat
perhatian pada tahun mendatang, karena sesuai dengan komitmen pergantian tiap
tahun dengan mempertimbangkan kemampuan masing-masing.

C. Penutup
Demikian Memori Akhir Masa Jabatan yang dapat kami sampaikan sebagai rangkuman
kegiatan selama menjabat Kepala SMK Negeri 1 Gantiwarno. Semoga bermanfaat dan ada
gunanya bagi Kepala Sekolah baru. Semoga sukses.

SERAH TERIMA HASIL PEKERJAAN

No Hasil Pekerjaan Merk, Ukuran, Type Kwantitas Harga (Rp.) Keterang


Yang Diserahkan Jumlah Satuan an
A. BANGUNAN
Hasil dari Dana Alokasi Khusus (DAK) Tahun 2013 = Rp. 143.055.000,-
Bangunan 1 lantai Luas Ruang 364 m2 6 Ruang 143.055.000,-

B. PERABOT DAN PERALATAN


Laptop Core !5 3210 2.5GHz,
14" HD Color Shine,
4GB DDR3, 750 GB , 1 Buah 9800.000
Nvidia Geforce GT 620
1GB
Laptop Intel Dualcore 847, 2 GB
DDR3, 320 GB HDD,
22 Buah 3600.000
NIC, WiFi, VGA Intel
HD Graphics
Wireless Router Dual band Gigabit router
1 Set 1200.000
802.11 a/b/g/n, 750 Mpbs
LCD Proyektor 3000 ANSI Lumens,
1024x768xGA, 262mm,
1 Set 8000.000
Contras Ratio 500:1,
NTSC,NTSC4.43
Bracket LCD Besi diameter 42mm, 1 Set 290.000
tebal plat 2mm, plat dasar
Proyektor
2mm, load cap 3-5kg,
1.5m
Speaker 5.1 speaker system, 75
1 Set 1200.000
watt RMS
Meja Komputer MJ 001 23 Set 135.000
Mesin Bubut Swing
1 Unit
Over Bad 305mm
Engine Stand Diesel 1 Unit 13.000.000
Engine Stand Bensin 1 Unit 13.000.000

PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN S M K

DINAS PENDIDIKAN N
E G E R I

1
SMK NEGERI 1 GANTIWARNO
GA
N T IW A R N O

Teluk, Kragilan, Gantiwarno, Klaten. Telp. 0272 8851014


e-mail: smknsaga@yahoo.com

BERITA ACARA
SERAH TERIMA JABATAN KEPALA SEKOLAH
NOMOR: 800/ 51 / 13

Pada Hari ini Kamis, tanggal tiga puluh bulan Januari tahun dua ribu empat belas, kami yang
bertanda tangan di bawah ini, masing-masing:
1. Ir. PUJI PRAWITO, M.Pd. NIP. 19620125 199103 1 007 Kepala SMK Negeri 1
Gantiwarno Kab. Klaten yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.
2. Drs. PURWANTO, M.Pd. NIP. 19611109 198803 1 005 Kepala SMK Negeri 1
Gantiwarno Kab. Klaten yang baru, berdasarkan Surat Keputusan Bupati Klaten. Nomor:
821.2/88/10 tanggal 10 Februari 2014, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA, mengadakan
serah terima jabatan dengan ketentuan sebagai berikut :
Pasal 1
PIHAK PERTAMA menyerahkan kepada PIHAK KEDUA, dan PIHAK KEDUA menerima
Penyerahan tersebut berupa:
a. Jabatan Kepala SMK Negeri 1 Gantiwarno Kabupaten Klaten.
b. Segala Sesuatu yang menjadi tanggung jawab pengurusannya yang berkaitan dengan
jabatan tersebut.
Pasal 2
PIHAK PERTAMA tetap bertanggung jawab atas segala hal yang terjadi sebagai akibat dari
segala tindakan yang telah dilakukan hingga serah terima dan PIHAK KEDUA
bertanggungjawab sepenuhnya sejak serah terima ini dilakukan.
Pasal 3
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA masing-masing menyadari dan menginsyafi serta
bertanggungjawab atas segala sesuatu mengenai serah terima ini sejauh masih di dalam
tanggungjawab masing-masing.
Pasal 4
Penjelasan terperinci yang berhubungnan dengan serah terima yang dimaksud pada pasal 1 huruf
b di atas dilampirkan pada Berita Acara ini sebagai berikut:
1. Lampiran I Serah Terima Hasil Pekerjaan
2. Lampiran II Serah Terima Keuangan
3. Lampiran III Serah Terima Inventaris
4. Lampiran IV Serah Terima Personil

Dibuat di Klaten
Pada tanggal 21 Februari 2014
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
Yang menerima penyerahan, Yang menyerahkan,

Drs. PURWANTO, M.Pd Ir. PUJI PRAWITO, M.Pd


19611109 198803 1 005 NIP. 19620125 199103 1 007

Mengetahui / Menyaksikan,
Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Klaten

Drs. PANTORO, M.M.


Pembina Utama Muda
NIP. 19610205 198012 1 003

MEMORI AKHIR MASA JABATAN


KEPALA SEKOLAH
KATA PENGANTAR
SK JABATAN KEPALA SEKOLAH
YANG BARU
SURAT KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH
YANG LAMA
HASIL VERIFIKASI
LAMPIRAN I
SERAH TERIMA HASIL PEKERJAAN
LAMPIRAN II
SERAH TERIMA KEUANGAN
LAMPIRAN III
SERAH TERIMA INVENTARIS
LAMPIRAN IV
SERAH TERIMA KEPEGAWAIAN PERSONIL

MEMORI
SERAH TERIMA JABATAN
KEPALA SEKOLAH
SMK NEGERI 1 GANTIWARNO
HARI JUMAT, 21 FEBRUARI 2014

KABUPATEN KLATEN

PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN


DINAS PENDIDIKAN
SMK NEGERI 1 GANTIWARNO
Alamat : Teluk, Kragilan, Gantiwarno, Klaten. 57455
Telp. 0272 8851014 e-mail:
smknsaga@yahoo.com
BERITA ACARA
SERAH TERIMA JABATAN
SURAT PENUGASAN KEPALA SEKOLAH
YANG BARU

Anda mungkin juga menyukai