Programa de Renovacin de la
Administracin Pblica
Direccin
Mauricio Castro Forero
Asesores
Ral Buitrago Arias
Juan Pablo Giraldo Ospino
Grupo Consultor
Liliana Caballero Durn
Juan Manuel Charry Urea
Directora DNP Diego Muoz Tamayo
Carolina Rentera Rodrguez
Subdirector Lector
Mauricio Santa Mara Salamanca Humberto de la Calle Lombana
IV
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
PRESENTACIN
PRESENTACIN
El 7 de agosto de 2019, Colombia celebrar dos Dos principios rectores y cuatro grandes
siglos de vida poltica independiente. Es una fecha objetivos
histrica y simblicamente muy importante, que
invita a una reexin profunda sobre el pasado y La propuesta de visin del segundo centenario
el presente; sobre los logros y las debilidades; sobre se sustenta en dos principios que deben orientar el
los aciertos y los errores del pas; pero, ante todo, ejercicio hacia el tipo de sociedad que se plantea
sobre sus potencialidades y su futuro. para el ao 2019.
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VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
VI
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
PRESENTACIN
VII
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE
Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO
DE INTERVENCIN ECONMICA
X
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
CONTENIDO
CONTENIDO
PRESENTACIN ............................................................................................................ V
XI
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
XII
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
NDICE DE GRFICOS
NDICE DE GRFICOS
Grco 1. Comparacin presupuesto ejecutado total, funcionamiento e inversin, 1994-2004.... 13
Grco 2. Presupuesto ejecutado en defensa y seguridad (%PIB), 1994-2004 ............... 13
Grco 3. Ejecucin gasto pblico vs. gasto social (% PIB), 1994-2004 ......................... 14
Grco 4. Cobertura de servicios pblicos proyectada y efectiva, 1996-2005 ................. 14
Grco 5. Administracin pblica Sector Educacin, 1996-2003 ................................. 15
Grco 6. Administracin pblica Sector Salud, 1990-2003 ......................................... 15
Grco 7. Proliferacin administrativa, 1990-2005 ....................................................... 22
Grco 8. Evolucin de los indicadores de gobernabilidad para Colombia, 1996-2004 ... 29
Grco 9. Comportamientos no ticos del empresario proponente ............................... 30
Grco 10. Modalidades ms frecuentes de corrupcin en contratacin con el Estado..... 30
Grco 11. Conocimiento ciudadano de los mecanismos de control ............................... 36
XIII
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
NDICE DE CUADROS
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NDICE DE TABLAS
NDICE DE TABLAS
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XVI
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
SIGLAS
SIGLAS
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VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
XVIII
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
INTRODUCCIN
INTRODUCCIN
En el marco de la visin integral planteada propias fallas como las del gobierno. Asimismo,
para 2019, el presente documento corresponde ha de propender por reducir las externalidades
al desarrollo de la propuesta para la estrategia negativas que limitan el desarrollo econmico
Consolidar un Estado eciente y transparente y y social del pas y potenciar las positivas,
un modelo ptimo de intervencin econmica, asegurando la equidad en la distribucin de
que hace parte del cuarto objetivo Un Estado los frutos del desarrollo. Este equilibrio debe
eciente al servicio de los ciudadanos. lograrse a travs de instituciones capaces de
enfocar la gestin del Estado hacia la provisin
Para este ejercicio se requiere, en primer
lugar, identicar la situacin actual del Estado efectiva de bienes y servicios pblicos, y hacia
colombiano en un contexto de cambio global, acciones ecientes de promocin, regulacin y
que sirva como punto de partida para denir control, que permitan complementar la accin
el modelo institucional ms adecuado, y en el de los mercados.
cual los procesos de organizacin y reforma de El anlisis planteado aqu se enmarca dentro
la administracin pblica estn ntimamente de la denicin de Estado Social de Derecho
ligados a la concepcin que se tenga de Estado. establecida por la Constitucin Poltica1 y, como
En particular, este modelo denido en el marco tal, promueve la adopcin irrestricta de sus
de los preceptos constitucionales vigentes ha de principios esenciales, considerados como uno
establecer con claridad dnde debe intervenir el de los logros ms importantes de la sociedad
Estado y dnde no, y qu tipos de divisin del
colombiana. En este sentido, el presente
trabajo y de complementariedades deben existir
documento se concentrar en los medios y
entre el sector pblico, el sector privado y las
sistemas de gestin estatal, y no en los nes del
organizaciones sociales, en funcin del inters
Estado.
general.
1
Desde la perspectiva econmica, el modelo En efecto, la Constitucin Poltica, en sus artculos 1 y 2,
debe hacer nfasis en que la accin del Estado dene a Colombia como un Estado Social de Derecho unita-
rio y descentralizado dentro de un marco democrtico, plu-
debe orientarse a buscar el equilibrio entre el ralista, y participativo, dirigido, entre otros nes, a servir a la
mercado y el inters pblico, de manera que comunidad, promover la prosperidad, asegurar la convivencia
su intervencin permita corregir tanto sus pacca y garantizar la prevalencia del inters general.
1
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
En este contexto, el Estado colombiano que Colombia, a travs del cual se puedan alcanzar
se plantea en la Visin 2019 se caracterizar por estos propsitos. El documento est dividido
ser: en cuatro partes principales, la primera de las
cuales es esta introduccin. En la segunda,
Participativo: que estimule la participacin y
De dnde venimos y dnde estamos, se hace un
que tenga en cuenta las demandas ciudada-
diagnstico general del funcionamiento del
nas.
Estado colombiano, en el cual se abordan
Gerencial: que administre lo pblico con e- aspectos crticos como su intervencin en
ciencia y transparencia. la economa, sus niveles de transparencia y
eciencia y las posibilidades que ofrece para la
Descentralizado: que tenga en cuenta las
participacin ciudadana. Con base en esto, la
necesidades locales en el marco de las ten-
tercera parte plantea la Visin del Estado para
dencias nacionales e internacionales, y la so-
2019 y sus principios rectores. Finalmente, la
lidaridad regional.
cuarta seccin plantea las metas por alcanzar, as
El anlisis que se presenta a continuacin como las estrategias y acciones necesarias para
plantea un escenario de lneas estratgicas para su logro.
2
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DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
DE DNDE VENIMOS Y
DNDE ESTAMOS
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los diagnsticos y las estrategias de los planes. en todas las etapas del proceso: formulacin,
En la tercera etapa, iniciada en 1971 y hasta ejecucin, y evaluacin. El diseo de este
la fecha, se institucionaliz la planeacin de modelo contribuye a hacerlo conable porque
mediano plazo (4 aos), circunscrita al perodo se orienta a:
presidencial, materializada en la gura del Plan
Garantizar la coherencia entre el Plan Nacional
Nacional de Desarrollo6.
de Desarrollo y las prioridades en la inversin,
En este modelo, la planeacin es de de modo que se proteja la perspectiva de largo
naturaleza transversal o multisectorial y, en plazo en los procesos de ajuste scal.
consecuencia, est centralizada en una entidad,
Asegurar la coordinacin entre el Sistema
el Departamento Nacional de Planeacin
General de Participaciones (SGP) y la inver-
(DNP)7, el cual es responsable de garantizar la
sin regional.
coherencia en la formulacin de las polticas, as
como de su correspondiente evaluacin. El DNP Aplicar criterios tcnicos para decidir la
centraliza el macroproceso estatal de planeacin; orientacin de la inversin.
interacta, coordina y apoya a todas las entidades
del Estado, en especial a los ministerios, en el Garantizar que los procesos de seguimiento
desarrollo de programas y proyectos orientados al y evaluacin sean independientes del admi-
cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo. nistrador y del ejecutor del presupuesto.
Adicionalmente, se caracteriza por tener un perl Existe complementariedad entre el macroproceso
eminentemente tcnico, que le permite prestar de planeacin y la funcin misional de los
apoyo especializado a diferentes instancias como ministerios para denir la poltica. De ah que una
ministerios, departamentos administrativos, adecuada planeacin implique polticas pblicas
entes territoriales y dems entidades. Tiene claras y articuladas con la realidad nacional. No
adems, la responsabilidad de asignar y evaluar obstante, la situacin administrativa reeja la
el presupuesto de inversin que junto con el existencia de un amplio margen de trabajo para
presupuesto de funcionamiento elaborado la especializacin de los ministerios en el ejercicio
por el Ministerio de Hacienda, conforman el de esta funcin misional, puesto que actualmente
Presupuesto General de la Nacin. cuentan con competencias que los dispersan.
Aunque existen formalmente otras autoridades Por ejemplo, actualmente hay ministerios
nacionales de planeacin8, en la prctica el DNP encargados de realizar inspeccin, vigilancia
es la instancia gubernamental encargada de la y control el Ministerio de Comunicaciones,
planeacin nacional, y en esa medida, interviene respecto de los operadores postales y de servicios
6
Lpez, Luis F. Intervencionismo de Estado y Economa en Planeacin (DNP) es la autoridad nacional de planeacin por
Colombia. Segunda edicin. Bogot Editorial Universidad excelencia.
Externado de Colombia, p. 151. Para el autor, merece espe- 8
Otras autoridades nacionales de planeacin son el Presidente,
cial mencin la reforma administrativa de 1968 del gobierno el Consejo Nacional de Poltica Econmica y Social (CON-
Lleras Restrepo, puesto que marc un hito en materia de la PES), el Ministerio de Hacienda y Crdito Pblico (MHCP)
funcin de planeacin, ya que racionaliz y generaliz los y los dems ministerios y departamentos administrativos en
procesos de planeacin estatal. su mbito funcional. Son instancias nacionales de planeacin,
7
Conforme a lo establecido en la Ley 152 de 1994, o Esta- de acuerdo con lo establecido en el artculo 1. de la Ley 152
tuto Orgnico de Planeacin, el Departamento Nacional de de 1994, el Congreso y el Consejo Nacional de Planeacin.
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estudio tenan una calidad regulatoria inferior a En efecto, en nuestro sistema la regulacin se
la presentada por el pas, para 2004 Colombia lleva a cabo mediante el ejercicio de la funcin
se ubicaba en el percentil 48. Este retroceso legislativa, expidiendo normas con fuerza de
relativo se puede explicar, en parte, por la baja ley o a travs del ejercicio de la funcin admi-
capacidad de prediccin de los cambios en nistrativa, con la expedicin de actos adminis-
la regulacin, como es el caso de las reglas de trativos de carcter general. En el primer caso,
tributacin. Adicionalmente, los precedentes los encargados de ejercer dicha labor son el Con-
constitucionales, sin desconocer su contribucin greso, como legislador primario, o el Gobierno,
en materia de garanta de derechos y lucha como legislador extraordinario. En el segundo
contra la inequidad, han tenido un importante caso, los encargados son las autoridades admi-
efecto sobre la consistencia y la predictibilidad nistrativas con facultades reglamentarias, a saber,
de la ley y la regulacin en diversos mercados el Gobierno, las asambleas departamentales, los
como el laboral, el de aseguramiento en salud o consejos distritales y municipales, el Consejo
el de nanciamiento de vivienda. Nacional Electoral, el Consejo Superior de la
Judicatura y el Contador General de la Nacin.
Otro factor que explica el comportamiento
del indicador de calidad regulatoria es la calidad El arreglo organizacional para la intervencin
de las organizaciones administrativas; el diseo estatal en sectores econmicos que requieren
de las que intervienen en la economa y que independencia entre la poltica y las decisiones de
comprende aspectos tales como la independencia regulacin, como condicin para minimizar las
y autonoma frente a los intereses econmicos y distorsiones econmicas, es heterogneo y conlleva
polticos, es un elemento fundamental para que a asimetras en la calidad de la regulacin. De
la regulacin sea ecaz en el cumplimiento de su acuerdo con el grado de autonoma frente al poder
central, tales organizaciones se clasican en:
funcin de corregir las fallas del mercado.
a) Organismos autnomos, como el Banco de
En el sistema administrativo colombiano, la
la Repblica, la CNTV y la Comisin Na-
norma general es la separacin entre la autoridad
cional del Servicio Civil.
regulatoria y aquella que ejerce el control10.
No obstante, excepcionalmente, ocurre que b) Organismos semiautnomos, como la Co-
el organismo de control tiene igualmente a misin de Regulacin de Energa y Gas
su cargo funciones de reglamentacin, como (CREG), la Comisin de Regulacin de
sucede con los ministerios de Comunicaciones, Agua Potable y Saneamiento Bsico (CRA)
Transporte y Minas y de la Comisin Nacional y la Comisin de Regulacin de Telecomu-
de Televisin (CNTV). nicaciones (CRT)11.
10 11
En Francia, Estados Unidos y el Reino Unido se habla de Las comisiones de regulacin de servicios pblicos se in-
autoridades reguladoras en sentido amplio, porque la misin corporan en la estructura institucional colombiana a par-
de intervencin a ellas asignada es integral como organismo tir de 1994, como organismos con autonoma tcnica y
asesor de los poderes pblicos, como ente que establece las administrativa, encargados de determinar las reglas para
reglas aplicables a la actividad sometida a su vigilancia y como el funcionamiento de los mercados en los sectores de
autoridad de control preventivo y represivo de los comporta- agua y saneamiento bsico, telecomunicaciones y energa
mientos que vulneren la estabilidad de su rea especca. y gas.
7
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DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
12
Superintendencia Financiera (Ministerio de Hacienda y Cr-
dito Pblico), Superintendencia de Sociedades (Ministerio
de Comercio Industria y Turismo), la Superintendencia de
Servicios Pblicos Domiciliarios (DNP), la Superintenden- 14
Superintendencia de Notariado y Registro (Ministerio del
cia Nacional de Salud (Ministerio de la Proteccin Social) Interior y de Justicia). Entre las entidades que no cuentan
y la Superintendencia de Economa Solidaria (Ministerio de con la naturaleza de Superintendencia, pero que tienen a
Hacienda y Crdito Pblico). La norma que establece la su cargo funciones de inspeccin, vigilancia y control, se
naturaleza jurdica de la Superintendencia de Subsidio Fa- encuentran Aeronutica Civil, ICA e Invima.
miliar fue declarada inexequible por la Corte Suprema de
15
Justicia en 1982 y la situacin no se ha normalizado (Expe- Corte Constitucional C-397, 7 de diciembre de 1995; Cor-
diente 963, Sentencia 06 de 1982). te Constitucional C-496, 15 de septiembre de 1998; y CE,
13
seccin 4., 24 de noviembre de 1995, Expediente 7088,
Superintendencia de Industria y Comercio (Ministerio p.29. Magistrado Ponente J. E. Correa.
de Comercio, Industria y Turismo), la Superintendencia
16
de Vigilancia y Seguridad Privada (Ministerio de Defensa Lleras de la Fuente, Carlos y otros (1992). Interpretacin y
Nacional) y la Superintendencia de Puertos y Transporte gnesis de la Constitucin de Colombia, 2. edicin. Bogo-
(Ministerio de Transporte). t, Cmara de Comercio de Bogot, p. 363.
9
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
Cuadro 1
Prdidas operativas y netas, 2002 - 2004
Prdidas netas Prdidas operacionales
Empresa
2002 2003 2004 2002 2003 2004
EBSA -124.291,4 -134.463,2 -100.415,8 -74.291,0 -77.545,6 -33.973,4
ESE Policarpa
0,0 4.063,4 -4.100,9 0,0 2.816,3 -4.399,4
Salavarrieta
Urr S.A. -346.106,2 -95.943,5 -3.785,9 -24.943,9 -16.895,0 6.283,0
Colerca -253.284,1 -27.971,9 -26.262,9 -299.451,9 33.333,6 52.889,3
ESE Jos Prudencio Padilla 0,0 1.241,8 -7.225,8 0,0 550,4 -9.298,6
ESE Francisco de Paula
0,0 1.897,0 -5.952,0 0,0 2.017,5 -2.861,8
Santander
ESE Rafael Uribe Uribe 0,0 40.325,5 -7.736,8 0,0 -6.372,3 -31.531,5
Empresa de Energa de
2.481,1 2.788,3 -2.629,0 1.326,5 -6.581,8 1.014,8
Cundinamarca
Caprecom -54.379,2 74.453,3 -13.171,6 -50.458,7 -39.804,0 -10.189,3
APL -9.643,4 -14.107,5 -15.662,7 -8.054,1 -11.931,2 -10.647,4
Adpostal -3.812,8 -7.307,7 -18.464,7 -15.341,9 -26.355,4 -30.096,4
Gensa 107,8 -353,5 -58,5 58,1 -766,5 -695,0
Cedelca -10.620,2 -711,8 -7.262,9 -17.634,1 -7.816,3 -8.167,8
Sanatorio Agua de Dios -778,6 -43,1 -271,7 -950,6 3,1 -411,7
Fuente: DNP-DIFP
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DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
Grco 2
Presupuesto ejecutado en defensa y seguridad
(%PIB), 1994 - 2004
3,50
3,00
20
El anlisis se realiza con base en la ejecucin efectiva del gasto. 23
Esta denicin de gasto social incluye tanto transferencias
21
Comisin de Racionalizacin del Gasto y las Finanzas P- de la Ley 715 de 2001 (participaciones de destinacin espe-
blicas (1997). El saneamiento scal, un compromiso de la cca para educacin y salud, y participacin de propsito
sociedad, Tema V. general que incluye recursos para agua potable y saneamien-
22
Para una mayor informacin sobre el tema, ver Giha Yaneth, to bsico) como recursos de inversin de la Nacin (en ru-
Riveros Hctor y Soto Andrs. El gasto militar en Colom- bros de educacin y salud que no corresponden a Ley 715;
bia: aspectos macroeconmicos y microeconmicos. Revista seguridad y asistencia social; vivienda, ordenacin urbana y
de la CEPAL 69, diciembre de 1999 rural; otros servicios sociales y de la comunidad).
13
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Grco 3 Grco 4
Ejecucin gasto pblico vs. gasto social (% PIB), Cobertura de servicios pblicos proyectada y
1994 - 2004 efectiva, 1996 2005*
Grfico 3
100
95
30,00
25,00
Porcentaje del PIB
87,8 88,30
20,00
15,00
74,05
10,00 73,4
5,00
0,00
2001
2002(pr)
2003(pr)
2004(pr)
1995
1999
1996
1998
1997
2000
1994
Acueducto Alcantarillado
Fuente: DNP-DEE Fuente: DANE; Clculos DNP-DDUPA.
(pr) preliminar *Datos nominales de la Encuesta Continua de Hogares.
14
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
Grco 5
Administracin pblica: Sector Educacin, 1996 - 2003
Aos
Primaria Superior
Fuente: DNP
Una situacin similar se presenta en el oferta de camas. Aunque las conclusiones son
sector salud. El grco 6 muestra que, para diametralmente opuestas, segn la ptica de
el perodo 1996-2003, el gasto en salud fue anlisis, ambas pueden ser eventualmente
creciente, mientras que el nmero de camas valederas. Como en el caso de la educacin, las
se redujo. Del anlisis podra concluirse que la debilidades en informacin del sector salud se
oferta de servicios de salud pudo disminuir; no convierten en una barrera que impide evaluar
obstante, tambin es posible armar que la salud realmente la eciencia del gasto y la calidad de
promedio de los ciudadanos ha mejorado y, en la gestin pblica.
consecuencia, se ha requerido de una menor
Grco 6
Administracin pblica: Sector Salud, 1990 - 2003
Aos
Gasto salud Camas
Fuente: DNP
En conclusin, para atender las necesidades social puedan ser orientados a la generacin de
sociales no es suciente registrar incrementos impactos reales sobre la poblacin objetivo y se
en el gasto; es igualmente necesario evaluar su atiendan completamente las necesidades, con el
eciencia, de forma que los recursos de la poltica menor costo posible.
15
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
24 25
Para ampliar esta discusin consultar: Osborne, David; En trminos de David Osborne, en este modelo el Estado
Plastrik, Peter. (1998). La Reduccin de la burocracia: cinco rema (brinda servicios y asegura el respeto de la legalidad) y
estrategias para reinventar el gobierno. Barcelona, Editorial no timonea (dirige, establece reglas, promociona acciones
Paids. pblicas y privadas). Osborne y Plastrik, op. cit.
16
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
26
En 203 decretos se adoptaron medidas tanto de carcter Ciencias (Colciencias), el Instituto Colombiano de Cultura
general como de reestructuracin o creacin de entidades (Colcultura), el Instituto Colombiano de Construcciones
descentralizadas. Escolares (ICCS), el Instituto Colombiano para la Educa-
27
Adems de la tipicacin de todas las entidades existentes en cin Superior (ICFES) y el Instituto Colombiano del De-
ese momento en la rama ejecutiva del nivel nacional, duran- porte (Coldeportes). En www.presidencia.gov.co
28
te la administracin de Lleras Restrepo se crearon el Fondo No sobra recordar que con anterioridad a 1991, las com-
Nacional del Ahorro (FNA), el Instituto Colombiano de petencias del Congreso en materia de estructura de la ad-
Bienestar Familiar (ICBF), el Instituto de Recursos Natura- ministracin pblica eran exclusivas de su competencia, y
les No Renovables (INDERENA), el Fondo de Promocin delegables en el ejecutivo slo mediante el otorgamiento de
de Exportaciones (PROEXPO), el Instituto Colombiano de facultades extraordinarias.
17
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
Ley 617 de 2000: sobre el presupuesto, res- institucional respectiva (entidades adscritas y
ponsabilidad y transparencia scal vinculadas).
Ley 678 de 2001: sobre la responsabili- La transversal en la cual se hace referencia
dad patrimonial de los agentes del Estado a los procesos estructurales necesarios para
(Accin de repeticin). el correcto funcionamiento de la adminis-
tracin pblica, comunes a todos los sec-
Ley 734 de 2002: sobre el control disciplinario.
tores:
La Reforma de 2002 Empleo pblico
La reforma administrativa iniciada en 2002 Gestin de activos
y an en curso, tiene como origen la Directiva
Presidencial 10 de 2002, la Ley 790 del mismo Gestin jurdica de la Nacin
ao y el Plan Nacional de Desarrollo 2002-
2006: Hacia un Estado Comunitario, uno de Sistema presupuestal
cuyos pilares fundamentales es el Programa de
Gestin por resultados
Renovacin de la Administracin (PRAP)29.
Con dicha reforma, se busca desarrollar Gobierno electrnico
las herramientas necesarias para que la
Sistema de contratacin pblica
administracin pblica colombiana logre
ser coherente, de manera progresiva, con la Sistemas de informacin
consolidacin de un Estado Social de Derecho.
Dada la naturaleza de las acciones requeridas, Control interno
el proceso es de mediano y largo plazo. Ms
all de los cambios en la estructura y en los Estrategia antitrmites
procesos inherentes a su operacin, el programa
implica un cambio profundo en la cultura de la Regulacin, supervisin y control
administracin pblica del pas.
Racionalizacin normativa30
En este sentido, el PRAP tiene como
propsito renovar la administracin pblica en La unidad conceptual y la coherencia de todas
dos dimensiones principales: las acciones emprendidas por las autoridades
coordinadoras del PRAP y los distintos sectores
La vertical que involucra el rediseo ins- de la administracin est condensada en los
titucional de los sectores de la rama ejecu- lineamientos del Conpes 3248, que han sido
tiva del orden nacional, compuestos por desarrollados por diferentes directivas y circulares
las entidades cabeza de sector (ministerios especcas.
y departamentos administrativos) y la red
29
Para una discusin sobre el alcance del PRAP, se puede ver el reformas de carcter estructural con el n de mejorar la ecien-
documento Conpes 3248 de 2003. cia y la calidad del ejercicio de la funcin pblica, de optimizar
30
El PRAP, adems de las reformas tradicionales, esto es las el proceso de decisin de la administracin, de fortalecer las
relativas a supresiones, fusiones y reestructuraciones de relaciones entre el ciudadano y el Estado, y de racionalizar el
entidades (verticales), ha dado la mayor importancia a las gasto pblico.
19
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Adicionalmente, las facultades extraordinarias de los nes del Estado en torno a la atencin de
establecidas en la Ley 790 de 2002, habilitaron las necesidades de los ciudadanos, conforme a los
al Presidente para: principios de la funcin administrativa establecidos
en el artculo 209 de la Constitucin y desarrollados
Suprimir y fusionar departamentos adminis-
en la Ley 489 de 1998.
trativos.
Los resultados de las reformas verticales, con
Determinar su denominacin, nmero y or-
corte a marzo de 2006, se pueden sintetizar en el
den de precedencia.
rediseo de 162 entidades en los 19 sectores de la
Determinar los objetivos y la estructura or- rama ejecutiva del orden nacional, discriminados
gnica de los ministerios. de la siguiente forma:
Reasignar funciones y competencias orgni- Liquidacin de treinta y cinco 31
cas entre las entidades y organismos.
Siete operaciones de fusin con ocho
Escindir entidades. entidades 32
Sealar, modicar y determinar los objetivos
Escisin de tres
y la estructura orgnica de las entidades u
organismos resultantes de las fusiones o esci- Creacin de siete33
siones y los de aquellas entidades u organis-
mos a los cuales se trasladen las funciones de Tres creaciones por escisin34
las suprimidas.
Cambio de adscripcin de cinco
Crear las entidades u organismos requeridos
para desarrollar los objetivos de las entidades Modicacin de la planta de personal y la
suprimidas, escindidas, fusionadas o trans- estructura de cincuenta y cinco
formadas.
Modicacin de planta de personal de cua-
Determinar la adscripcin o la vinculacin renta y cuatro
de las entidades pblicas nacionales descen-
tralizadas. Modicacin de la estructura de dos
20
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
Supresin de 29.137 cargos pblicos (de la contratacin y la relacin del ciudadano con
planta y contratistas) a marzo de 200636. la administracin.
Ahorro neto por racionalizacin de personal a Principal problemtica actual
marzo de 2006 por valor de $182.307 millones.
A pesar del entorno jurdico favorable an
El valor presente neto de los efectos scales
subsisten serias limitaciones derivadas de las
de la reforma administrativa en Telecom,
normas y su interpretacin jurisprudencial
Instituto de Seguros Sociales (ISS) e Inravi-
y doctrinaria para la adecuacin por parte
sin fue de 12,9% del PIB. Esta cifra corres-
del ejecutivo de esa parte dinmica de la
ponde a un clculo actuarial a 50 aos de los
administracin. stas se reejan, principalmente,
efectos sobre el pasivo pensional y el dcit
en la dicultad para fusionar o suprimir
operacional neto.
ministerios, y para cambiar la naturaleza jurdica,
19.745 personas las beneciadas por el retn la adscripcin o la vinculacin de las entidades
social37. descentralizadas.
El anlisis de estas experiencias muestra que las Dichas dicultades van en contrava de la
reformas modernas a la administracin pblica evolucin natural y permanente de la sociedad.
deben centrarse en la creacin de condiciones En efecto, no es aceptable que mientras la
favorables para que su gestin se encamine poblacin demanda cada vez nuevos servicios
a prestar un servicio ptimo al ciudadano, y los empresarios cambian constantemente
mediante una prestacin de funciones y sus formas de actuar, las instituciones tanto
provisin de servicios ms eciente, y a un las reglas como las entidades se mantengan
uso ms racional de los recursos pblicos que inmodicables. El permanente contacto de los
contribuya a incrementar la inversin social. grupos sociales con el mundo, dados los grandes
adelantos en materia de comunicaciones y la
Esta tarea supone intervenciones orientadas apertura de las economas, estimulan estos
a modicar, no slo la organizacin o reducir inexorables cambios.
los empleos innecesarios o redundantes, sino
tambin a transformar, entre otros aspectos, Una situacin igualmente grave y confusa es
la experimentada por los entes territoriales. La
las prcticas de planeacin, programacin
Constitucin gener un paralelismo normativo
y evaluacin de la inversin, el manejo del
en lo referente con la organizacin territorial y
servicio civil, los sistemas de informacin,
los regmenes departamentales y municipales,
la participacin ciudadana, la transparencia en
ya que dot tanto a las corporaciones pblicas
de eleccin popular como a los jefes de la
36
En agosto de 2002 se contaba con 190.000 servidores administracin departamental y municipal, de
(154.000 de planta y 36.000 contratistas)
37
competencias similares a las consagradas para el
El reten social es una proteccin laboral reforzada, mediante
la cual no podrn ser retiradas del servicio, en desarrollo
Congreso y el Presidente de la Repblica. As las
del PRAP, las personas que se encuentren en alguna de las cosas, actualmente las asambleas departamentales
siguientes situaciones madres y padres cabeza de familia sin y los concejos municipales son competentes para
alternativa econmica, las personas con limitacin fsica o determinar la parte esttica de la administracin
mental, los servidores que estn a tres (3) aos o menos de
recibir su pensin de jubilacin o de vejez, contados a partir mientras los gobernadores y alcaldes lo son para
del 27 de diciembre de 2002. la dinmica en sus respectivas jurisdicciones.
21
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Tamao de la administracin y de su
Fuente: DNP-PRAP
burocracia
Tradicionalmente, los mecanismos ms
Un rpido anlisis del perodo comprendido
utilizados para disminuir el grado de complejidad
entre 1990 y 1998 evidencia el alto nivel de
proliferacin institucional que tuvo lugar, al estatal y superar la crisis de las organizaciones
registrarse un aumento del 51% en el nmero burocrticas han sido la reduccin del gasto, a
de entidades de la rama ejecutiva del nivel travs de la racionalizacin administrativa y el
nacional durante el perodo. Si bien a partir incremento de los ingresos; es decir, la institucin
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
de ms tributos. En cuanto al primero, a partir a todos los sectores afecta, igualmente, la cultura
de 1998 los gobiernos se han enfocado en la del servidor pblico en el cumplimiento de sus
eliminacin de competencias y en el recorte del funciones.
tamao de las estructuras, lo que ha conducido a
procesos de racionalizacin, en la mayora de los La administracin pblica colombiana
casos, de resultados moderados 38. A su turno, se ha caracterizado histricamente por tener
la estrategia tributaria ha sido una solucin un sistema de empleo pblico de estabilidad
recurrentemente utilizada como mecanismo indenida, por una gestin poco exigente, y por
transitorio, que ha llevado a la aprobacin de una complejidad legal inhabilitante. En seguida
reformas impositivas coyunturales. se hace un anlisis ms detallado de cada uno de
estos aspectos.
Sin embargo, casi ninguna de las reformas
han planteado alternativas o si lo han hecho, Empleo pblico
no han logrado ser implementadas para
efectuar un cambio estructural del modelo, que La institucin del servicio civil es una pieza
se preocupe por disear una administracin capital en el desarrollo econmico y social de
pblica competitiva y orientada al ciudadano, un pas. Al revisar los procesos de construccin
evaluada por sus resultados, descentralizada histrica de los pases desarrollados, es posible
y decidida a construir una nueva cultura del ver cmo la articulacin de la funcin pblica
servicio pblico 39. profesional ha sido uno de los elementos claves
del acceso a la modernidad.
Cultura inercial e inexible de lo pblico Los reiterados intentos por establecer en
Colombia un sistema de empleo pblico
Tradicionalmente, la gestin de la adminis-
profesional no han sido muy exitosos. Desde
tracin pblica se ha caracterizado por ser poco
1938 se procur poner en marcha un sistema
innovadora y por contar con procesos inexibles,
de carrera administrativa, orientado a garantizar
lo que conduce a un modelo de gestin de tipo
la estabilidad de los empleados pblicos
reactivo de corto plazo, centrado en el litigio,
ponindolos a salvo de los vaivenes polticos.
disperso segn la demanda, curativo y altamente
Las sucesivas reformas legislativas de 1958,
vulnerable a la corrupcin, la captura y a la
1968, 1992 y 1998 por mencionar solamente
cooptacin.
las ms relevantes, han insistido una y otra vez
Aunque la proliferacin institucional, la en proclamar la vigencia efectiva del sistema
complejidad administrativa y la falta de trans- de carrera. Sin embargo, la falla del modelo,
parencia abonan el terreno para la corrup- ms que en la garanta de estabilidad de los
cin y afectan seriamente la ecacia y eciencia del empleados pblicos, radica en la debilidad del
Estado, la forma como se conciben y desarrollan principio de mrito como vector principal de
los procesos estructurales obligatorios y comunes acceso y de ascenso.
38
Debe mencionarse que durante la actual Administracin, en El principio de mrito ha sido frecuentemente
el marco del PRAP, con el proceso de racionalizacin del ajeno al sistema de acceso al empleo pblico
aparato burocrtico, se empez a revertir la tendencia cre- colombiano. Esto ha dado pie al surgimiento de
ciente.
39
un modelo de funcin pblica descompensado,
Sobre el reconocimiento de la importancia de esta alterna-
tiva o tercera va, se han enfocado las reformas transversales en el cual slo se cumple con uno de los requisitos
del PRAP, en plena ejecucin. de todo sistema profesional de empleo, el de la
23
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
25
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
41
Como marco legal mnimo en la Constitucin Poltica, el 42
En 1981 se cre la Comisin para la racionalizacin de la gestin p-
artculo 83 instituye el principio de buena fe en todas las blica a travs del Decreto 1933 de 1981. En 1986 se lanza el programa
gestiones que adelanten los particulares ante las autorida- Colombia Eciente (Decreto 3435 de 1986). En 1989 se expide el
des pblicas; el artculo 84 dispone la prohibicin cuando decreto para conformar la Comisin presidencial para la reforma de
un derecho o una actividad hayan sido reglamentados en la administracin pblica del Estado colombiano (Decreto 1150 de
forma general; el artculo 95 establece como deber de todas 1989). En 1993 se crea el Programa de racionalizacin y simplica-
las personas cumplir la Constitucin y las leyes; el artculo cin de trmites (Directiva Presidencial 07 de 1993). Durante el ao
113 establece que los diferentes rganos del Estado tienen de 1995 se expide la ley anticorrupcin (Ley 190 de 1995) y el Decreto
funciones separadas, pero colaboran armnicamente en la 2150 de 1995 que pretendan regular trmites particulares para su
realizacin de sus nes; el artculo 209 determina que la simplicacin. En el ao 1998 se establecieron los lineamientos gene-
funcin pblica est al servicio de los intereses generales rales para la implementacin de la Poltica de lucha contra la corrup-
y fundamentada en los principios de moralidad, igualdad, cin a travs del Programa presidencial de lucha contra la corrupcin,
economa, ecacia, celeridad, imparcialidad y publicidad. creado mediante el Decreto 2405 de 1998 y la Directiva Presidencial
009 de 1999.
26
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
27
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
(c) La carencia de sistemas de informacin en relacin con 1996, en el campo del control de
tiempo real que permitan dimensionar el la corrupcin, como se observa en el grco 8.
problema y facilitar la toma de decisiones. No obstante, es importante resaltar que en
la medicin de 2004 se revirti la tendencia
(d) La debilidad de los instrumentos para iden-
negativa en cinco de los seis indicadores.
ticar o disuadir las prcticas corruptas.
La medida del percentil indica la posicin
(e) La evidente desventaja, en trminos de ca-
relativa del pas con respecto al resto de la
pacidad y recursos, de quienes deenden los
muestra de 209 pases o territorios; entre ms
intereses del Estado frente a los defensores
alta sea, la situacin es ms favorable y signica
de los contratistas.
que un nmero menor de pases se encuentran
(f ) El incumplimiento en los pagos de las con- por encima en ese indicador especco.
denas por trmites presupuestales.
La contratacin estatal, otro proceso crtico para
Desde 2003 se ha venido trabajando en medir la transparencia de la administracin pblica,
el diseo e implementacin de una poltica sigue siendo uno de los problemas ms serios,
integral, denominada Gestin Jurdica Pblica, tanto en la percepcin como en las estadsticas
la cual busca abarcar, desde una perspectiva de los organismos de control, lo cual no es una
gerencial, cuatro frentes de actividad jurdica que sorpresa si se tiene en cuenta que la contratacin
inciden en la posible causa de dao patrimonial es, por denicin, el mecanismo fundamental de
indemnizable a cargo del Estado: ejecucin del gasto pblico44.
Administracin del personal Segn una encuesta de percepcin realizada
por el BM, el valor promedio del soborno en
Contratacin
un contrato pblico en Colombia equivale
Asesora jurdica al 19% del valor total del mismo45. Aunque
estos sobrecostos en la contratacin pblica
Produccin normativa parecen haber disminuido, segn otra encuesta
Para tal efecto, se est partiendo de un de percepcin realizada por Confecmaras
inventario actualizado de procesos judiciales,
elaborado durante 2004 con una metodologa
de valoracin de riesgo contingente. Asimismo, 44
Avances en esta materia desde el punto de vista legislativo, se
se estn teniendo en cuenta estudios etiolgicos han dado a travs de la expedicin de normas como la Ley
de responsabilidad estatal en contratacin, de 819 de 2003 de transparencia scal.
45
Banco Mundial (2002). Corrupcin, Desempeo insti-
administracin del personal y de responsabilidad tucional y gobernabilidad desarrollando una estrategia
extracontractual, y un primer mdulo del anticorrupcin para Colombia. Es pertinente sealar
sistema de informacin de gestin jurdica. que los resultados presentados estn basados en encuestas
de percepcin, realizadas en Bogot, Medelln, Cali,
Ccuta, Ibagu, Cartagena y Yopal, para un total de 8.474
Desconanza en la administracin y entrevistas, divididas as: 3.493 usuarios, seleccionados entre
las personas que visitaban las entidades pblicas en busca de
poca transparencia estatal un servicio, permiso o licencia; 3.472 funcionarios pblicos
de 166 entidades pblicas del nivel nacional, departamental
De acuerdo con los indicadores de y municipal en sus diversos niveles jerrquicos; y 1.343
empresarios seleccionados al azar con base en registros de
gobernabilidad desarrollados por el Banco empresas existentes. No se enfatiz que las empresas tuvieran
Mundial (BM), Colombia slo ha mejorado, en vnculos directos con el Estado en materia de negocios.
28
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
Grco 8
Evolucin de los indicadores de gobernabilidad para Colombia,
1996 - 2004
a) Voz y rendicin de cuentas d) Calidad de la regulacin
80
70
60
50
40
30
20
10
0
1996 1998 2000 2002 2004
Aos
Ranking porcentual (0-100)
64,2 60
62,3 52,2
50
51,0 41,9
40 37,8
37,3
Porcentajes
Porcentajes
41,9 41,3
30
29,0
20
10
0
1996 1998 2000 2002 2004 1996 1998 2000 2002 2004
Aos Aos
Ranking porcentual (0-100) Ranking porcentual (0-100)
Fuente: Banco Mundial. Kauf f man (2005).
29
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Porcentajes
25,0 23,5
Dicha percepcin de los funcionarios es 20,0 19,1
17,7
corroborada por los empresarios en la encuesta 15,5 16,0
14,9
15,0 13,4
de Confecmaras, como muestran los datos 10,6
10,0 8,6 9,3
del grco 9, referentes a comportamientos 6,7 7,1
5,0
poco ticos con el n de obtener contratos 3,4
0,0
estatales.
Grco 9 Modalidades
Comportamientos no ticos del empresario
Nunca Frecuentemente
proponente
Rara vez Siempre
25,0 Algunas veces No sabe / no responde
15,0
Las encuestas del BM y de Confecmaras dan
10,0 cuenta de la poca transparencia del sistema en los
procesos de licitacin47. Este fenmeno genera
5,0
seleccin adversa: competencia injusta y restrin-
0,0 gida y margina a vastos sectores empresariales
Contactan Utilizan contactos Influyen en el
informalmente polticos para diseo de trminos competitivos de trabajar con el Estado. Al indagar
a funcionarios influir en la de referencia
adjudicacin de sobre las razones fundamentales para abstenerse
licitaciones
de participar en las licitaciones o concursos pbli-
Comportamientos cos, cerca de la mitad de los empresarios encues-
Siempre Frecuentemente tados consideraron, en orden de importancia,
Fuente: Confecmaras - Probidad III (2003) las siguientes:
El grco 10 presenta un panorama de las 1. La competencia injusta
prcticas corruptas ms frecuentes en el tema 2. La complejidad en el proceso licitatorio
de contratacin, segn la encuesta Probidad de
Confecmaras. Entre stas, las ms frecuentes son 3. El no tener contactos personales dentro de la
entidad contratante
47
46
Estudio Probidad III. Confecmaras, 2004 el porcentaje del En la encuesta del BM, el 75% de los empresarios encues-
soborno, de acuerdo con lo expresado por los empresarios tados se abstuvo de participar en licitaciones o concursos
encuestados, fue del 11,7%. pblicos.
30
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
31
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
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DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
33
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
34
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
DE DNDE VENIMOS Y DNDE ESTAMOS
Fuente: DNP-DDT
51
Estadsticas tomadas del estudio del DNP-DDT Evaluacin
de la descentralizacin municipal en Colombia. Balance de
una dcada, tomo II, pp. 288 y 289.
35
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Grco 11
Conocimiento ciudadano de los mecanismos de control
A la hora de hacer uso efectivo de ellos, sin manifest haber participado alguna vez en una
embargo, las proporciones son muy inferiores. veedura ciudadana. Igualmente, no existen
A la pregunta Ha tomado alguna accin judicial indicadores de calidad y la aceptacin de la
durante los ltimos 12 meses para defender sus participacin por parte de la ciudadana.
derechos?, la encuesta realizada por el Proyecto
de Opinin Pblica determin que el 92,2% de 52
Las cifras que se presentan en esta seccin son resultado de
los encuestados respondieron de forma negativa. la revisin efectuada por la Direccin de Justicia y Seguri-
Asimismo, slo el 2,1% de los encuestados dad del DNP.
36
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
VISIN Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
VISIN Y PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES
En 2019 el Estado colombiano, en el nivel Aanzamiento del Estado al servicio del ciu-
nacional, estar especializado en el ejercicio dadano, como uno de tipo gerencial, partici-
de funciones soberanas, tales como justicia, pativo y descentralizado.
seguridad, relaciones exteriores, intervencin
econmica y manejo social del riesgo53. Esto Focalizacin estratgica del Estado empre-
implica la consolidacin de la poltica de sario, en aquellos casos en que sea la mejor
descentralizacin, la eciencia y transparencia alternativa o sea indispensable, siempre que
institucionales, el fortalecimiento de los la sostenibilidad de su intervencin est ase-
vnculos entre los sectores pblico y privado, y gurada.
la participacin efectiva de los ciudadanos.
Flexibilidad, tanto en la estructura adminis-
Los principios que orientarn la visin del
trativa como en el recurso humano.
modelo son:
Especializacin del Estado nacional en sus Profesionalizacin de la administracin pblica.
funciones soberanas. Participacin activa del sector privado en
Consolidacin del Estado planeador, pro- la ejecucin de polticas y en el ejercicio de
motor, regulador y controlador. funciones administrativas.
53
El manejo social de riesgo entendido como la creacin y y desarrollar, por parte del Estado, sistemas de alerta, pre-
gestin de un sistema colectivo de seguridad orientado a vencin, atencin y superacin del riesgo. En este sentido,
distribuir el costo de las prdidas por eventos no controla- el aseguramiento, la solidaridad y la equidad son los tres
bles individualmente, entre el mayor nmero de personas y elementos claves de dichos sistemas de proteccin colecti-
durante todo el ciclo vital. Esto exige, entre otros aspectos, va. Para una ampliacin del tema, ver DNP, PNUD, ICBF
objetivar el riesgo, es decir, identicarlo y medirlo para cada y Misin Social. (2002). Familias colombianas estrategias
grupo social; crear sistemas formales a travs de mercado; frente al riesgo, Bogot.
37
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
38
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
METAS Y ACCIONES
REQUERIDAS
39
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
eciencia, para lo cual ser necesario cumplir, al regulatoria del proyecto de gobernabilidad del
menos, con tres requisitos bsicos: el primero, Banco Mundial referido en el diagnstico.
que la actividad promovida sea aceptada por la
Sin embargo, en algunos sectores el mercado
sociedad en su conjunto como de inters general,
no asigna ecientemente los recursos, debido
pues de lo contrario, se incurrir en innecesarias
a fallas como la existencia de monopolios
distorsiones de la economa sin impacto
naturales, las asimetras de informacin, los
positivo, a costa de los fondos pblicos. El
bienes pblicos, las externalidades o las fallas de
segundo, que la promocin no implique la
equidad. En estos sectores el papel del Estado
imposicin de obligaciones a la sociedad en su
como regulador y controlador se justica para
conjunto o utilice instrumentos coercitivos, ni
defender el inters general. En consecuencia,
que se equipare a la creacin de servicios pblicos
entre las razones para la intervencin estatal que
a cargo del Estado. Deber ser absolutamente
busca maximizar el bienestar de la sociedad se
claro que los instrumentos de promocin son
encuentran:
estmulos enfocados a inducir comportamientos
en aquellos particulares con capacidad de desa- Incorporar seales de eciencia econmica
rrollar actividades de inters general, y slo cuando existan monopolios naturales.
cuando deciden libremente aceptar dicho est-
mulo, es que contraen ciertas obligaciones Eliminar los obstculos que impidan la com-
como contrapartida. Finalmente, el tercer requi- petencia.
sito subraya la importancia de delimitar clara Contrarrestar los efectos de externalidades
mente el favorecimiento o benecio del par- negativas e incentivar las positivas.
ticular o grupo de particulares, de tal manera
que no se viole el principio constitucional de Contrarrestar los efectos negativos de las asi-
igualdad frente a la ley. metras de informacin.
40
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
41
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Ausencia de un esquema
consolidado de regulacin.
Limitada autonoma Los reglamentos que expiden
reglamentaria de los estos organismos son el
organismos regulatorios mecanismo que dene las
independientes. reglas de participacin en los
mercados y de intervencin
del Estado en la economa
en un sector especco.
- Jurisdiccin administrativa
especializada
- Social mediante la
participacin ciudadana
42
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
43
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Tabla 2
Meta 2. Consolidar la institucionalidad de control
Funcin de inspeccin,
vigilancia y control
articulada en el pas. Ley
por medio de la cual se:
- Coordine la gestin
institucional tanto en el
nivel nacional como en el
territorial.
- Precise la delegacin
de competencias en las
personeras y dems entes
de control territoriales.
- Cree una funcin general
de monitoreo por parte
de las superintendencias
en el nivel nacional.
Los entes de regulacin Integracin del modelo
y control, actan separados. institucional de regulacin
y control.
Meta 3: Focalizar la intervencin eco- A partir de dicha premisa, las entidades nacionales
nmica del Estado a travs de empresas y regionales debern utilizar su capacidad de
con capital pblico contratacin como factor de apalancamiento para
un suministro eciente54. Igualmente, el Estado
En el ao 2019, la provisin directa de bienes y debe estimular la iniciativa privada como
servicios por parte del Estado colombiano deber
estar plenamente focalizada. Esto signica que, en 54
Para que el Estado, como agente econmico de contrata-
el marco de las posibilidades nacionales y regionales, cin, tenga una capacidad de direccin y racionalizacin de
la inversin privada, se requiere avanzar sustancialmente en
se debe distinguir entre la nanciacin de bienes y materia de informacin y transparencia, temas que sern
servicios a su cargo y la provisin material de stos. abordados en la seccin de Estado eciente y transparente.
44
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
Tabla 3
Meta 3. Focalizar la intervencin econmica del Estado
a travs de empresas con capital pblico
55
De esa manera se creara un tejido de pequea y mediana
empresa en las diferentes regiones del pas que generara,
en forma relativamente rpida, una democratizacin en la 56
Tomados de Ario, Gaspar (2003). Principios de Derecho
estructura de la propiedad empresarial y reemplazara al Es- Pblico Econmico: Modelo de Estado, Gestin Pblica,
tado de su posicin de gran dispensador de empleo en las Regulacin Econmica. Bogot, Editorial Universidad Ex-
poblaciones medianas y pequeas de Colombia. ternado de Colombia, pp.469-474.
45
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Las metas previstas en este aparte tienen Los servicios hechos a la medida: promover
como condicin necesaria el rediseo del la correspondencia entre la provisin pblica de
modelo burocrtico de gestin pblica. Tal servicios y las necesidades de la comunidad.
transformacin institucional est orientada al
logro de los siguientes objetivos: La gestin por resultados: en donde el fun-
cionamiento de la administracin pblica
Promover la competencia entre los provee- est fundamentado en resultados continua-
dores de servicios.
mente evaluados, para lo cual ser necesa-
Capacitar y facultar a los ciudadanos para el rio contar con informacin pertinente y en
control. tiempo real.
Implementar la medicin por resultados y La flexibilidad laboral en funcin de los
no por gastos. resultados: implica sujetar la permanencia y
Profundizar el proceso de desregulacin. los ascensos en el sistema de carrera admi-
nistrativa, a la evaluacin permanente de los
Descentralizar la autoridad por medio de la servidores pblicos, la cual debe tener como
gestin participativa.
punto de referencia los resultados institucio-
El modelo postburocrtico, se caracteriza nales esperados.
por contar con organizaciones innovadoras y
f lexibles que toman en cuenta los siguientes El mejoramiento continuo: que se tradu-
aspectos: ce en procesos de revisin permanente de la
eciencia de la estructura administrativa, a
El gobierno de la informacin: caracteriza- partir de los cuales sea posible efectuar los
do por el uso de las tecnologas de la informa- ajustes institucionales necesarios.
cin como herramienta de gerencia pblica,
y por la existencia de usuarios exigentes57. Para disear organizaciones con las caracte-
57
rsticas descritas, es necesario implementar pro-
Este tema se aborda en detalle en el documento estratgico
Avanzar hacia una Sociedad Informada, que hace parte de cesos de rediseo institucional orientados por
esta serie. los siguientes principios:
46
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
58
Este tema se aborda tambin, dentro de una perspectiva ms
general, en el documento estratgico Fomentar la cultura
ciudadana, que hace parte de esta serie.
47
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Tabla 4
Meta 4. Incrementar la confianza de los ciudadanos en la administracin
La rendicin de cuentas
es una prctica comn
por parte de los gerentes
pblicos.
48
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
Tabla 5
Meta 5. Mejorar las relaciones cotidianas del ciudadano con la administracin,
en cuanto a trmites y el acceso a informacin
Se han racionalizado
trmites con una
aproximacin funcional
en los sectores de mayor
vulnerabilidad para la
ciudadana: proteccin
social, vivienda y medio
ambiente, desarrollo
empresarial (comercio
exterior), educacin y
hacienda.
Coordinacin
interinstitucional bajo el
concepto de gobierno
electrnico.
Mejora signicativa de la
plataforma tecnolgica.
Meta 6: Crear incentivos a los servido- modernizacin del empleo pblico slo puede
res pblicos en materia de reclutamien- lograrse a travs de tres elementos :
to, capacitacin, control y evaluacin
La profesionalizacin del empleo pblico.
El modelo contemporneo de gerencia La flexibilizacin de la gestin de recursos hu-
pblica se caracteriza por el reconocimiento de los manos.
servidores pblicos, e implica exigentes procesos
en materia de reclutamiento, capacitacin, est- La necesidad de responsabilizarse por el trabajo
mulos e incentivos, acompaados de esquemas realizado, fomentada a travs de pertinentes y sis-
de control y evaluacin. En ese sentido, la temticos procesos de evaluacin de desempeo.
49
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
A corto plazo, el primer paso para redisear en aspectos tales como la gerencia pblica, el
el servicio civil, consiste en subsanar el alto acceso meritocrtico, la permanencia por buen
ndice de provisionalidad ingreso directo sin desempeo, la exibilidad en el retiro, los
concurso que gener la decisin de la Corte acuerdos de gestin, las distintas modalidades de
Constitucional de 1999 sobre la Comisin jornada laboral, la capacitacin y la evaluacin
Nacional del Servicio Civil. por resultados. En conclusin, el servicio civil
De igual manera, es imprescindible que en el colombiano debe orientarse a lograr, en el
corto plazo, desde el punto de vista de las TIC y mediano y el largo plazo, la consolidacin de
como medida necesaria para la formulacin de los principios normativos para as superar la
la poltica y la gestin de los recursos humanos, arraigada cultura de lo pblico fundamentada
entre en pleno funcionamiento el sistema de en el clientelismo.
informacin de recursos humanos del sector Es necesario resaltar la importancia de
pblico, necesario para interconectar a los implantar y poner en funcionamiento el sistema
demandantes de informacin relacionada con el de gerencia pblica profesional, en cuyo marco
servicio civil, como el Ministerio de Hacienda y
sea posible que los directivos se sometan a
el DNP, entre otros.
acuerdos de gestin y a responder por resultados.
Actualmente, el marco normativo permite Esto inevitablemente supondr mayores niveles
que la administracin pblica nacional cuente de exigencia en la evaluacin de desempeo de
con un recurso civil de naturaleza profesional60. los empleados pblicos, pues cobijar toda la
En consecuencia, el reto que enfrenta el sistema estructura de personal, desde los cargos ms
de empleo pblico es garantizar su cumplimiento altos hasta los ms simples.
Tabla 6
Meta 6. Crear incentivos para los servidores pblicos en materia de reclutamiento,
capacitacin, control y evaluacin
Procesos de induccin y
reinduccin ecaces.
60
Ley 909 de 2004.
50
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
Tabla 7
Meta 7. Institucionalizar la gestin por resultados
Polticas de e-government
(gobierno electrnico) en
funcionamiento (lo cual
corresponde con metas de
la estrategia de sociedad
informada).
Los sistemas de
informacin territoriales se
han mejorado y se articulan
con los sistemas existentes
en el nivel nacional.
Coordinacin efectiva de
distintos niveles de gobierno.
51
VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
52
CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
se prev contar con un decreto nico re- mejorar aspectos de tcnica legislativa
glamentario por sector que le permita al como la coherencia, el lenguaje, la preci-
ciudadano tener claridad sobre sus dere- sin tcnica, las repeticiones y el estilo.
chos y obligaciones.
Aspectos adicionales por considerar:
Profesionalizacin en las instancias de estabilidad tributaria y normas sobre
la administracin pblica: encargadas inmigracin.
de la revisin de los proyectos de ley, para
Tabla 8
Meta 8. Consolidar una poltica de gestin jurdica integral
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VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
Tabla 9
Meta 9. Promover una cultura de la consistencia, la legalidad y la transparencia
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VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Meta 11: Fortalecer la participacin ciu- (a) Conformar consejos nacionales con particu-
dadana en la administracin, de forma lares y foros de consulta en cada uno de los
que se constituya en control efectivo de sectores de la administracin.
la administracin y en espacio de con-
certacin de la actividad administrativa (b) Fortalecer las organizaciones comunitarias,
los comits de participacin y las veeduras
Para alcanzar a plenitud esta meta, ser de las entidades de salud, en el caso del sec-
necesario que los distintos sectores de la tor de proteccin social.
administracin promuevan y organicen espacios
de participacin para la denicin, ejecucin, (c) Fortalecer los mecanismos de participacin
seguimiento y evaluacin de las funciones en las entidades educativas.
del Estado. Desde dicha perspectiva, sern las
(d) Construir procesos participativos en el sec-
comunidades las principales destinatarias y
beneciarias de la accin estatal, pero a partir tor ambiental a partir de iniciativas de sus
de involucrarse directamente para determinar la usuarios o destinatarios.
forma y los plazos en que el Estado debe prestar (e) Organizar el sistema de entidades y orga-
bienes y servicios, para garantizar el logro del
nismos de desarrollo social o sistema de
bienestar general.
entidades sin nimo de lucro para evitar
Entre las medidas que podran adoptarse se duplicidad de funciones y dispersin de
encuentran: recursos.
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
METAS Y ACCIONES REQUERIDAS
Por otra parte, es necesario fomentar una Con un adecuado rediseo de los mecanismos
participacin ciudadana ordenada, coordinada de participacin, el ciudadano podr inuir ms
y eciente en cada uno de los sectores de la decididamente en la gestin pblica, al establecer
administracin pblica, as como en los distintos metas a travs de escenarios como los foros de
niveles de la administracin territorial, con consulta, el Consejo Nacional de Planeacin, las
procedimientos acreditados socialmente. audiencias pblicas de asignacin de recursos y
dems. Asimismo, el ciudadano podr participar
En materia de vigilancia contractual, se debern
tener disposiciones legales y reglamentarias, en la ejecucin de las polticas pblicas, mediante
de manera que permitan a las asociaciones de procedimientos de delegacin y tercerizacin de
profesionales estar informadas sobre los trmites funciones y servicios, atendiendo los principios
de su inters, y participar en ellos si as lo de especialidad, complementariedad, solidaridad
deciden. y subsidiaridad. Igualmente, ser indispensable
que se apropie de su papel, y participe
Para 2019, se espera contar con instancias activamente en el seguimiento y evaluacin de
de participacin ciudadana ms ecientes, que la gestin pblica, procurando la transparencia y
garanticen el acceso de los ciudadanos interesados uso eciente de los recursos.
a los esquemas de participacin, y minimicen
el riesgo de exclusin de sectores sociales en El ciudadano de 2019 se caracterizar por
los procesos de toma de decisin. Para esto, es ser protagonista de la evolucin de la sociedad
necesario que las comunidades comprendan y por estar involucrado en la construccin, la
totalmente que son ellas las llamadas a ser gestin y el control de lo pblico. El desafo que
beneciarias de la accin estatal y que, en esa esto supone para la gestin pblica es procurar
medida, deben conocer y poner en prctica los procesos abiertos de participacin, que fomenten
mecanismos disponibles para que esa accin se reexiones y deliberaciones colectivas, en pro de
desarrolle a cabalidad. la realizacin de los intereses comunes.
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VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Tabla 11
Meta 11. Fortalecer la participacin ciudadana en la administracin,
de forma que se constituya en control efectivo de la administracin
y en espacio de concertacin de la actividad administrativa
Estudios de campo en
cada uno de los mbitos
de participacin para
identicar deciencias,
proponer correctivos y
hacer seguimiento.
Evaluacin cuatrienal de la
democracia en Colombia,
a partir de los indicadores
de participacin y
del desempeo de la
democracia representativa.
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
ANEXOS
ANEXOS
Anexo 1
Estado empresario en el nivel nacional, corte 2004
Part. Ent
Entidad o empresa y Nacin
(porcentajes)
I- EXCEDENTES FINANCIEROS
1. EMPRESAS NO SOCIETARIAS
Ecogas 100
Imprenta Nacional de Colombia 100
ISS - Consolidado 100
ESE Luis Carlos Galn 100
ESE Antonio Nario 100
ESE Policarpa Salavarrieta 100
ESE Francisco de Paula Santander 100
ESE Jos Prudencio Padilla 100
ESE Rafael Uribe Uribe 100
ESE Rita Arango lvarez 100
Cajanal 100
Caprecom 100
Sanatorio de Agua de Dios ESE 100
Sanatorio de Contratacin ESE 100
Instituto Nacional de Cancerologa 100
Dermatolgico Federico Lleras Acosta 100
Etesa 100
Adpostal 100
Cormagdalena 100
Indumil 100
Satena 100
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VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Part. Ent
Entidad o empresa y Nacin
(porcentajes)
Caja Promotora de Vivienda Militar 100
Fonade 100
II. UTILIDADES
1. EMPRESAS SOCIETARIAS FINANCIERAS
Bancoldex 99,72
La Previsora S.A. Compaa de Seguros 99,72
Banco Agrario 100,00
Finagro 100,00
Financiera Energtica Nacional, FEN 96,27
Cisa 100,00
Fondo Nacional de Garantas 100,00
Almagrario 64,62
Bancaf 100,00
Fiduagraria 95,14
Fiduciaria La Previsora 100,00
Fiducoldex 89,11
Findeter 92,55
Fogafn 100,00
Granahorrar 99,96
Ileasing 99,88
Instituto de Fomento Industrial, IFI 100,00
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
ANEXOS
Part. Ent
Entidad o empresa y Nacin
(porcentajes)
Telesantamarta S.A. ESP 94,43
Metrotel S.A. ESP 62,04
Corelca 100,00
Centrales Elctricas de Nario S.A. ESP, Cedenar 99,96
Urr S.A. 99,95
Enertolima S.A. ESP 100,00
Electricadora de San Andrs y Providencia 93,00
Empresa Energa Cundinamarca S.A. ESP 88,14
Empresa Energa Boyac S.A. ESP 86,55
Electricadora de Santander 82,93
Centrales Elctricas de Norte de Santander S.A. ESP, CENS 79,15
Isagn 79,29
Electricadora del Caquet 75,23
Centrales Elctricas del Cauca S. A., CEDELCA ESP 60,22
Electricadora del Meta, EMSA 55,68
Distribuidora del Pacco S.A. ESP, Dispac 100,00
Empresa Energa Quindo S.A. ESP 52,81
Central Hidroelctrica de Caldas, CHEC 50,05
Hidromiel 79,24
Colombia Telecomunicaciones S.A., ESP 100,00
Transelca 100,00
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VISIN COLOMBIA II CENTENARIO: 2019
Anexo 2
Alcance y condiciones de las reformas en la dcada de los noventa
Contexto
- Nueva Constitucin: Estado - En funcionamiento Comisin de Tres gobiernos trabajaron en la
Social de Derecho, democracia Racionalizacin del Gasto y las preparacin de la Ley 489 que
participativa Finanzas Pblicas desarrollara las nuevas competencias
- Planes de apertura e - Alto ndice de desempleo y constitucionales del Ejecutivo; a
internacionalizacin de la economa cuestionamiento legitimidad del pesar de ello, se solicitaron facultades
- Redenicin papel del Estado en Gobierno extraordinarias para decisiones que
materia econmica y social podra adoptar en ejercicio de aqullas,
- Fortalecimiento justicia, fuerza exista todava confusin sobre el
pblica y polica, e incremento del alcance de las normas constitucionales.
gasto pblico social (transferencias a
entidades territoriales)
- Autonoma y mayores
responsabilidades de entidades
territoriales
- Nuevas responsabilidades del
Estado
- Redistribucin de competencias y
recursos
- Principios constitucionales para la
actuacin administrativa
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
ANEXOS
Propsitos
Poner las entidades en consonancia Racionalizacin y reduccin del gasto Ejercicio competencias permanentes:
con los mandatos de la reforma pblico. - Hacer valer principios de eciencia y
constitucional y, en especial, con la racionalidad de la gestin.
redistribucin de competencias y La duplicidad de funciones o materias - Garantizar armona, coherencia
recursos que ella estableci. a cargo o el cumplimiento ineciente y articulacin entre funciones de
de funciones determinaran fusin o dependencias.
supresin de dependencias, rganos - Asignar funciones especcas y evitar
y entidades de la rama ejecutiva del duplicidad de funciones.
orden nacional
Ejercicio de facultades extraordinarias:
- Racionalizar el aparato estatal.
- Garantizar eciencia y la ecacia de
la funcin administrativa.
- Reducir gasto pblico.
Resultados
62 decretos: 28 decretos: 79 decretos leyes y ordinarios:
- 47 reestructuraciones - 7 supresiones - 48 resultado del ejercicio de las
- 7 supresiones - 4 fusiones facultades extraordinarias
- 5 fusiones - Supresiones y fusiones dependencias - 31 como ejercicio de facultades
- 3 otros temas en 15 entidades ordinarias
- Separacin funcional de la DIAN
Decisiones:
- 53 reestructuraciones
- 10 supresiones
- 17 fusiones
- 12 cambio de adscripcin
- 1 escisin*
*
La Corte Constitucional (Sentencia C-702de 1999) declar inexequible, entre otros, el artculo de facultades de la Ley 489/98,
razn por la cual el Gobierno expidi nuevamente varios de los decretos haciendo uso de sus competencias permanentes y
solicit nuevamente facultades extraordinarias para repetir las decisiones de la rbita exclusiva del Congreso. Es as como, en
febrero de 2000 se expidi la Ley 573 que otorg las facultades que originaron la expedicin de normas reformatorias de la Pro-
curadura, la Fiscala, la Contralora, la Auditora, la Registradura, el estatuto de carrera diplomtica y de regulaciones, trmites
y procedimientos.
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CONSOLIDAR UN ESTADO EFICIENTE Y TRANSPARENTE Y UN MODELO PTIMO DE INTERVENCIN ECONMICA
BLIBLIOGRAFA
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