ACTIVIDAD 1 CONTRATO DE TRABAJO

DARLYN NATALY LONDOO ZAPATA

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
VALLE DEL CAUCA
CALI
2017
 ACTIVIDAD 1 CONTRATO DE TRABAJO

DARLYN NATALY LONDOO ZAPATA

IV SEMESTRE

LEGISLACIN LABORAL

DOCENTE: FRANCISCO ALEXANDER CADENA MURIEL

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
VALLE DEL CAUCA
CALI
2017
 INTRODUCCIN

En esta actividad podemos conocer donde est contenida la legislacin colombiana,

adems de esto las definiciones, lo que debe contener un contrato de trabajo y su
importancia ya que representan un sustento legal en el que las partes implicadas se
comprometen a cumplir con ciertas acciones y respetar polticas y reglas. En el caso
de que una de las dos partes no cumpla con lo prometido y escrito en l, la otra
parte puede actuar legalmente en contra para no ser perjudicado. Es muy
importante porque sin este documento cada quien hara lo que quisiera sin ninguna
consecuencia legal.
 ACTIVIDAD 1 CONTRATOS DE TRABAJO

1. En cuestin laboral donde se encuentra contenida la legislacin laboral colombiana.

2. Cuantos artculos estn contenidos en el Cdigo Sustantivo del Trabajo? segn lo

visto en la tutora y de la presentacin de la unidad 1

3. Define el concepto de contrato de trabajo y los elementos del mismo

4. Diga cuantas clases de contrato de trabajo hay o modalidades de contratacin hay

en Colombia

5. explique que es el periodo de prueba

 DESARROLLO

1. La legislacin laboral colombiana se encuentra contenida en el CODIGO

SUSTANTIVO DE TRABAJO.

2. En el cdigo sustantivo de trabajo se encuentran contenidos 492 Artculos.

3. Se entiende por contrato de trabajo el acuerdo entre el empresario y el trabajador

por el que ste se compromete a prestar determinados servicios, por cuenta del
empresario, dentro de su mbito de organizacin y bajo su direccin, a cambio de
una retribucin.

Elementos Generales:
- Capacidad
- Consentimiento
- Objeto Lcito
- Causa Lcita

Elementos Esenciales:
- Prestacin personal del servicio
- Continua Subordinacin
- Retribucin Econmica o remuneracin

4. EXISTEN 2 CLASES DE CONTRATO EN PRIMER LUGAR POR SU FORMA:

-Verbal
-Escrito
 Y POR SU DURACIN:
-Trmino fijo
-Trmino indefinido
-De obra o labor

5. Es el lapso en el cual el empleado se somete para evaluar si realmente tiene la

capacidad y la responsabilidad de asumir el puesto que pretende ocupar en la
organizacin.

Segn el artculo 76 del C.S.T Es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene
por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del empleado, y por
parte de ste, la conveniencia de las condiciones del trabajo. El periodo de
prueba debe ser estipulado por escrito y no puede exceder de dos (2) meses;
aquellos contratos inferiores a un ao el periodo de prueba no debe ser superior
a la quinta parte del trmino inicialmente pactado para el respectivo contrato, sin
que exceda de dos meses. El hecho de dar por terminado el periodo de prueba
y con ello, el contrato de trabajo, no obliga al empleador a pagar la indemnizacin
por terminacin del contrato de trabajo, pero no lo exime del pago de las
prestaciones de ley al trabajador.
 BIBLIOGRAFIA

aulas.uniminuto.edu/distancia/pregrado/pluginfile.php/2121326/mod_resour
ce/content/1/unidad%201%20contrato%20de%20trabajo%20guia.pdf
CDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO- 2011 Autorizado por el Ministerio de
Proteccin Social Colombia